2.294 Ergebnisse für Außerordentliche Kündigung
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16.09.2022
von Rechtsanwalt Karsten Eckhardt LL.M.
… beachten, wobei dies nicht für Dispositionskredite gilt. Eine außerordentliche Kündigung ist bei unbefristeten Krediten meist nicht möglich, da eine außerordentliche Kündigung stets voraussetzt, dass der Bank eine ordentliche Kündigung …
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22.06.2018
von Rechtsanwalt Dr. Henning Leitz
… München I entschieden, dass die Beteiligung einer von CLLB Rechtsanwälte vertretenen Klägerin an der Opalenburg Vermögensverwaltung GmbH & Co. SafeInvest 2. KG durch außerordentliche Kündigung beendet wurde. Ferner hat das Landgericht …
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10.10.2017
von Remmers, Molzahn & Kollegen | Rechtsanwälte • Fachanwälte • Notar
Im Arbeitsrecht ist Kündigung nicht gleich Kündigung, sondern man unterscheidet verschiedene Arten von Kündigungen wie z. B. die außerordentliche Kündigung und die ordentliche Kündigung oder die ordentliche Kündigung innerhalb …
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14.06.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nicht die vollständige Miete (z.B. wegen Mietminderung) oder wenn Sie zwar die vollständige Miete zahlen, aber unpünktlich, laufen Sie Gefahr Ihre Wohnung zu verlieren. Gesetz: § 543 Außerordentliche fristlose Kündigung aus wichtigem Grund (1) Jede …
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24.09.2007
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… ab, der seinen Anspruch 4 Jahre nach dem Tod seiner Mutter geltend machen wollte. (Az.: 25 U 50/05) Kündigung wegen Gesundheitsgefahr Will der Mieter den Mietvertrag außerordentlich fristlos kündigen, weil von der Wohnung eine erhebliche …
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30.10.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Filiale angefordert, aber später weder verkauft noch ausgebucht worden. Der Arbeitgeber ging daher von einem Diebstahl aus und stellte dem Mann eine außerordentliche Kündigung sowie eine Strafanzeige in Aussicht; er könne …
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19.03.2013
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… dem Arbeitgeber mit, dass auch sie schwanger sei, dies auch schon, was sie wusste, bei Abschluss des Arbeitsvertrages. Der Arbeitgeber griff daraufhin den Arbeitsvertrag wegen arglistiger Täuschung an, denn die Kündigung einer Schwangeren …
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27.05.2021
von Rechtsanw.u.Fachanw. Vera Krug von Einem
… nicht von der Rechnung entfernt hatte, berechtigte dies zunächst zur außerordentlichen Kündigung. Darüber hinaus wurde der Telefonanbieter aufgefordert, einen Einzelverbindungsnachweis und ein sogenanntes Überprüfungsprotokoll zu überlassen …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Karl-Heinz Sommer
… der nicht bettlägerig erkrankte Arbeitnehmer einer geringfügigen Nebentätigkeit nach, die nach Art und Ausmaß nicht geeignet ist, den Genesungsprozess zu verzögern, kann darin i.d.R. noch kein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung erblickt …
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16.04.2018
von Rechtsanwalt Sergej Petrusenko
… durch Arbeitnehmer ordentlich mit 2-Wochen-Frist gekündigt werden. Die Kündigung muss immer schriftlich stattfinden. Eine außerordentliche fristlose Kündigung aus wichtigem Grund ist ebenfalls möglich. Wenn der Arbeitgeber …
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29.09.2022
von Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg
… dies auch für eine außerordentliche Kündigung nach § 569 Abs. 3 Nr. 1 BGB . Die Kaltmiete sei damit um die Hälfte zu reduzieren. Auch nach der Ansicht des OLG sei sowohl § 536 BGB als auch § 275 BGB nicht gegeben. Urteil des BGH Nach dem BGH komme …
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15.07.2023
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… sein. Sind sie zweckgebunden , so enden die Arbeitsverhältnisse mit der Erreichung des Zweckes . Bei zeitlicher Befristung enden sie hingegen mit Ablauf der Zeit . Arten der Kündigung: Außerordentliche Kündigung möglich, ordentliche Kündigung grundsätzlich …
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14.02.2018
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… gegen den Arbeitnehmer, den er aber oftmals nicht beweisen kann. Der Arbeitgeber kann das Arbeitsverhältnis dann außerordentlich oder ordentlich kündigen, wenn erwiesen ist, dass der Arbeitnehmer gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten …
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25.06.2012
von Rechtsanwalt Holger Hesterberg
… in der sie offenbar im Auto auf Parkplatzsuche, aber nicht an der Arbeitsstätte war. Die Vorinstanz sah eine außerordentliche Kündigung ebenfalls als gerechtfertigt an. Sie begründete dies damit, dass das Verhalten der Arbeitnehmerin heimlich …
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02.10.2018
von Rechtsanwalt Philipp Kitzmann LL.M.
… und die Mitteilung an den Arbeitgeber unverzüglich, das heißt ohne schuldhaftes Zögern, nachgeholt wird. Das Kündigungsverbot gilt für ordentliche ebenso wie für außerordentliche Kündigungen. Es gilt auch während der Probezeit sowie für …
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13.06.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… die Post zu viel. Sie erklärte der Arbeitnehmerin ob der vielen krankheitsbedingten Fehltage die außerordentliche fristlose Kündigung. Die Arbeitnehmerin erhob Kündigungsschutzklage. Das Arbeitsgericht gab ihr Recht und erklärte …
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04.01.2018
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… fremdenfeindliche oder etwa rassistische Äußerungen nicht etwa – wie in den hier zu entscheidenden Fällen – in einer geschlossenen privaten Nutzergruppe, sondern öffentlich in sozialen Netzwerken erfolgen. Solche öffentlich einsehbaren Äußerungen sind grundsätzlich geeignet, eine Abmahnung bis hin zur fristlosen außerordentlichen Kündigung zu rechtfertigen.
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30.11.2015
von Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann
… die wichtigsten Regeln auf: Dauer der Probezeit Flexible Kündigungsfristen Kürzere Frist im Tarifvertrag Außerordentliche Kündigung – fristlose Entlassung Kündigungsschutz trotz Probezeit Sonderfälle Dauer der Probezeit Wichtig …
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24.03.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Das ist eine Kündigung des Arbeitsvertrages, verbunden mit dem Angebot an den Arbeitnehmer, das Arbeitsverhältnis zu geänderten Bedingungen fortzusetzen, falls er sich mit den neuen Arbeitsbedingungen einverstanden erklärt. 2. Inhalt …
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06.09.2010
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… einer außerordentlichen, hilfsweise ordentlichen Kündigung. Der jetzt 41-jährige Kläger ist bei der Beklagten seit dem 01.08.1990 beschäftigt, zuletzt als Netzwerkadministrator. Im Mai 2009 hatte er sich für einige Tage einen Elektroroller …
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31.05.2017
von KÜHNE Rechtsanwälte
… vorliegen. Fazit: Wie bereits dieser knappe Überblick zeigt, ist die rechtliche Bewertung der Rechtfertigung einer krankheitsbedingten Kündigung von außerordentlicher Komplexität, so dass jedem Betroffenen eine anwaltliche Beratung dringend …
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16.12.2015
von Rechtsanwalt Karsten Eckhardt LL.M.
Worum geht es? Bei einer vorzeitigen außerordentlichen Kündigung eines Darlehens durch den Darlehensnehmer hat der Darlehensgeber gemäß § 490 Abs. 2 BGB einen Anspruch auf eine Vorfälligkeitsentschädigung. Doch wie sieht …
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22.03.2024
von Rechtsanwalt Patrick M. Zagni
… weshalb Kreditinstitute Darlehen kündigen können. So liegt z.B. ein Kündigungsgrund vor, wenn eine wesentliche Verschlechterung der Vermögensverhältnisse beim Darlehensnehmer eintreten. Nach Ansicht des Landgerichts Düsseldorf in seinem Urteil …
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15.02.2023
von Rechtsanwalt Holger Hesterberg
… das Mietverhältnis innerhalb eines Monats, nachdem sie vom Tod des Mieters Kenntnis erlangt haben, außerordentlich mit der gesetzlichen Frist zu kündigen. Der Mietvertrag bleibt grundsätzlich bestehen. Das Mietverhältnis wird zwischen dem Vermieter …