749 Ergebnisse für Kurzarbeit
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18.08.2022
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… zur Kurzarbeit während der Coronapandemie, wurde zwischen der Klägerin und der Beklagten nicht vereinbart. Mit Schriftsatz vom 25.05.2020, erhob die Klägerin Klage vor dem Arbeitsgericht Wuppertal auf Vergütung wegen Annahmeverzug der Beklagten …
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29.08.2022
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… verzeichnet. Zudem sehen die besonderen Corona-Kurzarbeiterregeln eine hälftige Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge vor, wenn der Arbeitgeber Mitarbeitern in Kurzarbeit eine konkrete berufliche Weiterbildung ermöglicht. Sonderurlaubsregel für …
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18.07.2022
… Fälle, in denen zwischen nahestehenden Unternehmen oder innerhalb eines Konzerns Arbeitnehmer ausgeliehen werden, um etwa Kurzarbeit oder betriebsbedingte Entlassungen zu vermeiden. Gewerbliche Zeitarbeitsfirmen unterliegen zum Schutz …
14.06.2022
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… Beschäftigten; sie erhalten 334,00 €. Auszubildende erhalten 600,00 €. Im Fall von Teilzeitbeschäftigung ist die Prämie anteilig entsprechend der wöchentlichen Arbeitszeit zu zahlen; Kurzarbeit wird hier wie Teilzeitarbeit behandelt …
17.05.2022
von Rechtsanwalt Norbert Hartmann
Viele Arbeitnehmer mussten in den letzten Jahren Pandemie bedingt zuhause bleiben, weil ihr Arbeitgeber Kurzarbeit angeordnet hatte. Für die Arbeitgeber stellte sich hierbei die Frage, ob die Arbeitnehmer darüber hinaus auch noch …
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06.05.2022
von Rechtsanwalt Sebastian Jaskiewicz
… vergleicht. Das Vorliegen von möglicherweise nur kurzfristigen Produktions- oder Auftragsschwankungen muss ausgeschlossen sein. Die gleichzeitige Einführung von Kurzarbeit im Betrieb für Mitarbeiter mit den gleichen Aufgaben spricht gegen …
02.05.2022
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
Urlaubsberechnung bei Kurzarbeit null Nach der Entscheidung des BAG vom 30.11.2021 (Az.: 9 AZR 225/21), die jetzt endlich als vollständig begründete Fassung vorliegt, kann der Arbeitgeber für Tage, an denen Kurzarbeit 0 angeordnet war …
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23.04.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Eine fristlose Änderungskündigung mit dem Ziel, eine Einführung von Kurzarbeit zu ermöglichen, kann im Einzelfall nach einem Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart vom 22.10.2020 (Az: 1 Ca 2950/20) als betriebsbedingte Änderungskündigung …
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16.04.2022
von Rechtsanwalt Christian Schäfer
… die sich in Kurzarbeit befinden, ist deutlich gesunken. Waren im Januar 2021 3,3 Mio. Arbeitnehmer in Kurzarbeit, so waren es im Januar 2022 nur noch 650.000 Arbeitnehmer. Die Arbeitsagenturen hatten und haben also Zeit, von den Arbeitgebern …
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09.01.2024
von anwalt.de-Redaktion
… ihren Krankenversicherungsschutz sorgen, etwa durch eine freiwillige Versicherung oder über eine Familienversicherung. Minijob von Kurzarbeitergeld ausgeschlossen Ein wesentlicher Unterschied besteht jedoch für Minijobber bei der Kurzarbeit. Da geringfügige …
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07.04.2022
von Rechtsanwalt Georg Gradl
… durch Maßnahmen auf technischem, organisatorischem oder wirtschaftlichem Gebiet, wie Umschulungen, Kurzarbeit oder Überstundenabbau vermieden werden, ist sie auch bei Vorliegen aller vorherigen Voraussetzungen unwirksam. 6. Sozialauswahl Letztendlich …
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07.04.2022
von Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.
… vom 24.11.2021, 27 Ca 208/21). Was ist passiert? Der bei einem Personenbeförderungsunternehmen beschäftige Berufsfahrer, der bis Ende Mai 2021 in Kurzarbeit war, sollte ab dem 01.06.2021 mit der Wiederaufnahme des regulären Fahrtbetriebs …
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24.03.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
Die Bundesregierung hat entschieden, den erleichterten Zugang zum Kurzarbeitergeld aufgrund der Corona-Pandemie noch einmal bis zum 30. Juni 2022 zu verlängern. Fallen durch die Kurzarbeit Arbeitstage für den Arbeitnehmer ganz …
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21.03.2022
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… Mitarbeiter und unterschätzte die Dauer von Corona und das Problem mit dem noch offenen Urlaub. Als Kurzarbeit notwendig war, musste der Urlaub erst abgebaut werden. Das Personal musste bezahlt werden. Kosten ohne direkte Gegenleistung und ohne …
17.03.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Die Kurzarbeit entwickelte sich während der Coronakrise zu einem Massenphänomen. Dabei schufen manche Arbeitgeber regelrechte …
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10.03.2022
von Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler
In vielen Betrieben wurde mit Beginn der Corona-Pandemie Kurzarbeit eingeführt. Das Kurzarbeitergeld half, um die finanziellen Nachteile für die Mitarbeiter abzumildern. Aber was hat das für Folgen für den im Arbeitsvertrag vereinbarten …
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28.02.2022
von Rechtsanwalt Axel Ibáñez Fuhs
… Bei Arbeitsverträgen wird der Branchentarifvertrag entsprechend der Tätigkeit der Arbeitnehmer angewandt. 3) Neue ERTEs (Kurzarbeit) - RED-Mechanismus. Die Unternehmen werden die Möglichkeit haben, Arbeitszeitverkürzungen und die Aussetzung von Verträgen …
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28.02.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
Das LAG München mit Urteil vom 05.05.2021 (Az. 5 Sa 938/20) entschieden, dass die gleichzeitige Einführung von Kurzarbeit im Betrieb für Mitarbeiter mit den gleichen Aufgaben gegen einen dauerhaft gesunkenen Beschäftigungsbedarf spricht …
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28.02.2022
… die dem Arbeitnehmer infolge seiner Arbeitsunfähigkeit nicht entstehen, z. B. Wegeentschädigungen. Kurzarbeit ist ebenfalls zu berücksichtigen. Sonn- und Feiertage sind von der Lohnfortzahlung nur in den Fällen ausgenommen, wenn der erkrankte Mitarbeiter …
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28.02.2022
Kurzarbeit kann angemeldet werden, wenn wirtschaftliche Ursachen und unabwendbare Ereignisse vorliegen. Kurzarbeit wird vom Arbeitgeber bei der zuständigen Agentur für Arbeit angezeigt. Bei Kurzarbeit wird vom Arbeitgeber das sogenannte …
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25.02.2022
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… jedoch ab April nur noch zur Hälfte erstattet, wenn sie die Kurzarbeit mit einer Qualifizierung verbinden. Sonderbonus für Mitarbeiter nur bis Ende März Infolge einer Sonderregelung können Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern seit März 2020 …
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25.02.2022
… und Ersparnisse haben, um Ihre Lebenshaltungskosten und die für Ihre Familie zu decken. Ob eine Arbeitslosmeldung Ihrerseits vorliegt, ist nicht ausschlaggebend. Anspruchsberechtigt können auch Bezieher von Kurzarbeit sein. Außerdem können ebenso …
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23.02.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Erst kürzlich hat der Bundestag einer Verlängerung der pandemiebedingten Sonderregelungen zur Kurzarbeit bis zum 30. Juni 2022 zugestimmt. Auch im Jahr 2022 bleibt die arbeitsrechtliche Relevanz der Kurzarbeit somit hoch. Die Kurzarbeit …
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23.02.2022
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… sich für diese Formel: 24 x 260 [52 Wochen x 5 Arbeitstage) / 312 = 20. Im Zuge der Corona-Pandemie hat Kurzarbeit erheblich zugenommen. es sind also immer mehr Arbeitnehmer von Kurzarbeit betroffen. Kurzarbeit bedeutet …