Lohnfortzahlung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten:
- Was bedeutet Lohnfortzahlung?
- Wer hat Anspruch auf Lohnfortzahlung?
- Welche Pflichten treffen den Arbeitnehmer im Krankheitsfall?
- Welche Leistungen sind in der Lohnfortzahlung enthalten?
- Wie lange dauert die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
- Was passiert bei einer längeren Erkrankung?
- In welcher Höhe gibt es Krankengeld?
- Wie lange wird Krankengeld gezahlt?
- Wird das Krankengeld versteuert?
- Was passiert, wenn der Anspruch auf Krankgengeld endet?
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Rechtstipps zu "Lohnfortzahlung"
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20.07.2024 Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.„… -Bescheinigung erschüttern? 1. Die AU-Bescheinigung als Beweismittel Um von der Lohnfortzahlung nach EFZG profitieren zu können, muss der/die Arbeitnehmer/in die Arbeitsunfähigkeit darlegen und beweisen …“ Weiterlesen
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17.07.2024 Rechtsanwältin Birgit Raithel„… . Die Arbeitsunfähigkeit muss beweisen werden. Gelingt dies nicht, kann der Arbeitgeber/in die Lohnfortzahlung verweigern. Arbeitnehmer/innen haben daher das Risiko, am Ende ohne den Anspruch …“ Weiterlesen
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Böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes, BAG Urteil vom 07.02.2024 (Az.: BAG 5 AZR 177/23)10.07.2024 Rechtsanwalt Arne Fleßer„… , Lohnfortzahlung und Prozessrisiko einer Kündigungsschutzklage? Richten Sie sich gerne an unser kompetentes Team und kontaktieren uns hier.“ Weiterlesen
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26.06.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… den Betrieb wesentlich stören oder zu finanziellen Belastungen durch Lohnfortzahlung führen. 3. Interessenabwägung: Eine Abwägung der Interessen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer muss zugunsten …“ Weiterlesen
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18.06.2024 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… führen kann. Fälle aus der Praxis - Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts (BAG) Fall 1: Unwiderrufliche Freistellung ohne Zusatzvereinbarungen → Lohnfortzahlung Das streitgegenständliche …“ Weiterlesen
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05.06.2024 Rechtsanwalt Mirco Lehr„… . Dies schließt unter anderem den Anspruch auf Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Kündigungsschutz ein, geregelt durch das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG), Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG …“ Weiterlesen
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21.05.2024 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-PrellerIn Zeiten der Corona-Pandemie stellte sich vermehrt die Frage, wer die Lohnkosten übernimmt, wenn Beschäftigte aufgrund einer behördlich angeordneten Quarantäne nicht zur Arbeit erscheinen konnten. Di … Weiterlesen
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23.04.2024 Rechtsanwältin Antje Wigger„… die geschuldete Arbeitsleistung zu erbringen, so das Gericht in seiner Pressemitteilung. BAG zu Lohnfortzahlung während Quarantäne: Auch symptomlose Corona-Infektion ist eine Krankheit . In: Legal …“ Weiterlesen
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11.03.2024 Rechtsanwalt Mirco Lehr„… zur Mehrfachbeschäftigung - 4.2 Sozialversicherungsbeiträge und Steuern 5. Lohnfortzahlung bei Krankheit im Minijob - 5.1 Anspruchsdauer und Voraussetzungen 6. Verdienst und Abzüge im Minijob 2024 …“ Weiterlesen
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18.02.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… . Regelungen zur Lohnfortzahlung bei Arztbesuchen Gemäß § 616 BGB besteht unter bestimmten Umständen ein Anspruch auf Fortzahlung des Gehalts für die Zeit des Arztbesuchs. Dies kann jedoch durch Arbeits …“ Weiterlesen
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17.02.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… der Schritt der Kündigung vollzogen wird, sollte geprüft werden, ob nicht zunächst eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und damit verbundene Lohnfortzahlung oder Krankengeldleistungen eine Option …“ Weiterlesen
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14.02.2024 Rechtsanwältin Anja Richter„… nicht, ergeben sich oftmals hohe Nachforderungssummen, auch bei schon beendeten Arbeitsverhältnissen. Im Einzelnen: Das Urlaubsentgelt ist die Lohnfortzahlung für die Zeit eines genehmigten Urlaubs …“ Weiterlesen
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12.02.2024 Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau„… die Lohnfortzahlung während des Urlaubs, zu welcher sich der Arbeitgeber, abgesehen von Arbeits- und Tarifverträgen, im Bundesurlaubsgesetz (§ 11 BUrlG) durchaus gesetzlich verpflichtet sehen muss …“ Weiterlesen
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31.01.2024 Rechtsanwältin Christine Vandrey„… bis zu zehn Tage pro Jahr in Anspruch genommen werden Wer einen pflegebedürftigen nahen Angehörigen kurzzeitig unterstützen muss und hierfür nicht arbeiten kann und vom Arbeitgeber keine Lohnfortzahlung …“ Weiterlesen
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26.01.2024 Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk„… oder auf eine Lohnfortzahlung für die Dauer der Kündigungsfrist. Zudem ist die fristlose Kündigung ein schwerwiegender Eintrag im Arbeitszeugnis, der sich negativ auf die berufliche Zukunft auswirken kann. 3 …“ Weiterlesen
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09.01.2024 Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens„… auf Entgeltfortzahlung nach § 3 Abs. 1 EFZG. #Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung #Arbeitsunfähigeit #Lohnfortzahlung #Entgeltfortzahlung“ Weiterlesen
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21.12.2023 Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand„… hingewiesen hatte. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23. August 2023, Az. 5 AZR 349/22 Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Arbeitnehmer tragen die Beweislast, dass es keine Fortsetzungserkrankung …“ Weiterlesen
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20.12.2023 Rechtsanwalt Christian Seidel„… Mutterschutzlohn als Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber. Mit Beginn des gesetzlichen Mutterschutzes erhält die Frau dann Mutterschaftsgeld von der Krankenkasse. Wie hoch ist der Mutterschutzlohn …“ Weiterlesen
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19.12.2023 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… Beschäftigten gegenüber dem Auftraggeber (z. B. Urlaub, Kündigungsschutz, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall). 4. Scheinselbstständigkeit & Unannehmlichkeiten vermeinden Sollte auch nur der kleinste …“ Weiterlesen
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15.12.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… aus dem BAG-Urteil? Für den Arbeitnehmer bedeutet das BAG-Urteil nicht automatisch den Ausfall der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Die Folge ist lediglich, dass die Beweislast beim Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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18.11.2023 Rechtsanwalt Volkan Erdogan„… die gesetzliche Lohnfortzahlungspflicht. Nur wer seine Arbeitsunfähigkeit selbst verschuldet hat, hat keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung. Ein Unfall, der trotz Einhaltung der anerkannten Regeln der Sportart …“ Weiterlesen
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14.11.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„Der Fall vor dem LAG Hessen Ein Angestellter geriet am Arbeitsplatz derart in Rage, dass er sich die Hand selbst erheblich verletzte. Hat er nun Anspruch auf Lohnfortzahlung , weil er deswegen …“ Weiterlesen
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06.11.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… werden. Der Abruf ist jedoch nur nach einer entsprechenden Krankmeldung durch den Arbeitnehmer zulässig. Allgemeine Anfragen zu Mitarbeitenden sind nicht gestattet. Krankmeldung und Lohnfortzahlung …“ Weiterlesen
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03.11.2023 Rechtsanwältin Imke König„… , haben Sie dennoch einen Anspruch auf Lohnfortzahlung. Arbeitgeber/innen müssen den durchschnittlichen Verdienst der letzten drei Monate vor Beginn der Schwangerschaft zahlen. Diese Zahlung erfolgt …“ Weiterlesen