67 Ergebnisse für Kündigung
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07.02.2020
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Diese sind beispielhaft: Recht auf Kündigung § 651l BGB Recht auf Minderung des Reisepreises § 651m BGB Recht auf Schadensersatz / Ersatz vergeblicher Aufwendungen § 651n BGB (evtl. i. V. m. § 284) Voraussetzungen 1. Vorliegen eines Reisemangels gem. § 651i …
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05.02.2020
von Rechtsanwalt Martin Loibl
Kündigungsschutzklage – Frist, Zugang der Kündigung, Entscheidung des BAG Ab wann gilt eine Kündigung als zugegangen? Nach § 4 des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) muss eine Kündigungsschutzklage binnen drei Wochen nach Zugang …
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31.10.2019
von Rechtsanwältin Apollonia Stuhldreier
… deshalb kündigte, wollte der Mieter dies nicht ohne weiteres akzeptieren. Deshalb begehrte er, gerichtlich feststellen zu lassen, dass die Kündigung unwirksam sei. Hierüber hatte nun das Amtsgericht Hamburg Altona zu entscheiden (Urteil …
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03.07.2019
von Rechtsanwältin Apollonia Stuhldreier
… ein außerordentliches Kündigungsrecht zu. Die gesetzliche Frist der Kündigung bleibt in solchen Fällen aber bestehen. Bedeutend ist dieses Kündigungsrecht nur in folgenden Fällen: – Das Recht zur ordentlichen Kündigung des Mietvertrages ist ausgeschlossen …
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04.04.2019
von Rechtsanwalt Andreas Heigl
Eine mündliche Kündigung im Arbeitsrecht ist immer bedeutungslos, egal von wem sie ausgesprochen wird. § 623 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) regelt nämlich, dass die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung …
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11.03.2019
von Rechtsanwältin Apollonia Stuhldreier
One Strike too much“ Unwirksamkeit einer Kündigung im Arbeitsrecht wegen vieler einzelner Verstöße Oftmals auf dem Arbeitsmarkt geraten die Ansichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern auseinander. Hier kann es zu kleineren Verstößen …
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28.02.2019
von Rechtsanwalt Andreas Heigl
Immer wieder begegnet man Personen mit der Auffassung, dass man während einer Krankheit bzw. Arbeitsunfähigkeit nicht gekündigt werden könne. Dies ist jedoch ein Irrglaube . Nicht nur, dass man während der Krankheit eine Kündigung erhalten …
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15.02.2019
von Rechtsanwältin Apollonia Stuhldreier
Restlicher Urlaub verfällt nicht automatisch Oftmals, wenn ein Arbeitsverhältnis auseinandergeht, besteht noch ein restlicher Urlaub. Dies vielleicht deshalb, weil der Arbeitnehmer den Urlaub nicht nehmen konnte oder nicht nehmen wollte. …
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14.02.2019
von Rechtsanwalt Andreas Heigl
… Formulierungen sind: bei Kündigung durch den Arbeitnehmer selbst: „ verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch“ bei Kündigung durch den Arbeitgeber z. B.: „aus betriebsbedingten Gründen“ bei einvernehmlicher Beendigung (z. B …
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12.02.2019
von Rechtsanwalt Andreas Heigl
… bei einer eingetretenen Arbeitslosigkeit oder anderweitigen Einkommenseinbußen. Die Rückstände, die zu einer fristlosen Kündigung durch den Vermieter berechtigen, sind in § 543 Abs. 2 Nr. 3 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) geregelt. Es gibt 2 …
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14.02.2019
von Rechtsanwalt Andreas Heigl
… lediglich bei längeren Kündigungsfristen haben Sie etwas mehr Zeit. Melden Sie sich nicht rechtzeitig, riskieren sie eine Sperrzeit von einer Woche (§ 159 Abs. 6 SGB III). 2. Suchen Sie einen Anwalt Ihres Vertrauens auf. Bei fast allen Kündigungen …
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21.11.2018
von Rechtsanwältin Apollonia Stuhldreier
… vor. Immerhin können durch das enge Zusammenleben oft unnötige Spannungen auftreten. Ein Kündigungsgrund ist dabei nicht erforderlich, dafür ist die Frist der Kündigung um drei Monate verlängert. Die Beklagten verweigerten die Räumung, denn …
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06.04.2018
von Rechtsanwältin Apollonia Stuhldreier
… Personenbeförderungsvertrag den Vorschriften des Werkvertragsrechtes gemäß §§ 631 ff. BGB. Gemäß § 649 BGB kann der Fluggast grundsätzlich jederzeit den geschlossenen Vertrag kündigen. Durch die Beförderungsbedingungen des Flugunternehmens fanden jedoch …
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02.12.2017
von Rechtsanwältin Apollonia Stuhldreier
… unbenommen, einvernehmlich vorzeitig das Verhältnis durch Mietaufhebungsvertrag zu beenden. Außerdem ist von einer Befristung des Mietvertrages auch nie das Recht zur außerordentlichen Kündigung, also aus besonders wichtigem Grund (z. B. erhebliche …
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13.09.2017
von Rechtsanwältin Apollonia Stuhldreier
… im Bereich des Wohnraummietrechts drei Monate zum Ende des Kalendermonats (§ 573 c BGB) abzüglich einer Karenzzeit von drei Werktagen. Ein Mietverhältnis besteht also ab dem Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung beim Vermieter noch drei Monate …
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14.02.2018
von Rechtsanwalt Jürgen M. Steinle
… hinzuziehen, da eine wirksame Kündigung das Fundament für die vom Mieter verlangte Räumung ist. Das Kündigungsschreiben muss von allen Vermietern unterschrieben sein und sollte dem Mieter nachweisbar zugehen. Haben Sie dem Mieter wirksam …
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02.10.2013
von Rechtsanwältin Birgit Schmutz
… eine Kündigung zu erbitten bzw. selbst zu kündigen. Tatsächlich besteht jedoch die rechtliche Möglichkeit, direkt im Anschluss an den Krankengeldbezug auch bei einem ungekündigten Arbeitsverhältnis Arbeitslosengeld I zu erhalten, wobei …
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28.05.2013
von Rechtsanwältin Birgit Schmutz
Der Kläger bezog Hartz IV und nahm eine neue Beschäftigung auf. Bereits nach wenigen Tagen erhielt er eine fristlose Kündigung. Das Jobcenter verhängte eine 30 % Sanktion wegen verschuldeter Arbeitsaufgabe. Die dagegen erhobene Klage …
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27.07.2009
von Rechtsanwältin Birgit Schmutz
Eine Kündigung hat schriftlich zu erfolgen, § 623 BGB. Folgende Fehler führen häufig zur Unwirksamkeit der Kündigung: Gelegentlich kündigt der Arbeitgeber mündlich, oder es wird vergessen, die Kündigung eigenhändig zu unterschreiben …