569 Ergebnisse für Teilzeit

Suche wird geladen …

Elterngeld Plus auch bei längerer Arbeitsunfähigkeit
Elterngeld Plus auch bei längerer Arbeitsunfähigkeit
| 18.09.2023 von Rechtsanwältin Kathrin Roller
Elterngeld Plus Elterngeld Plus ist eine Variante des Elterngeldes: Eltern können es doppelt so lange bekommen wie Basiselterngeld, wobei sich der monatliche Betrag halbiert. Wenn Eltern nach der Geburt in Teilzeit arbeiten wollen …
IAP im Arbeitsrecht: Haben alle Beschäftigten Anrecht in gleicher Höhe?
IAP im Arbeitsrecht: Haben alle Beschäftigten Anrecht in gleicher Höhe?
| 11.09.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… von 1.036,81 € brutto zu erhalten (ArbG Paderborn v. 6.7.2023 - 1 Ca 54/23). Die Beklagte beschäftigte die Klägerin seit 2009 in Teilzeit als Verkäuferin. Im September 2022 hatte die Beklagte alle Mitarbeiter informiert: Aufgrund der steigenden …
Schon gewusst? Diese Arten der Beschäftigung gibt es
Schon gewusst? Diese Arten der Beschäftigung gibt es
| 22.08.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… auf die individuellen Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer an. Arbeit von mehr als 40 Stunden pro Woche benötigen die Zustimmung des Beschäftigten. Wer in Teilzeit arbeitet, geht seiner Beschäftigung meist zwischen zehn und 30 …
Doch kein Ende nach Befristung?
Doch kein Ende nach Befristung?
| 22.08.2023 von Rechtsanwalt Rüdiger Meusel
… des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) zur unbefristeten Verlängerung des Arbeitsverhältnisses führen würde. Entscheidung: Das Landesarbeitsgericht Hamburg wies die Klage des Arbeitnehmers ab - das BAG bestätigte schließlich …
Wie Fachkräfte gewinnen?
Wie Fachkräfte gewinnen?
18.08.2023 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Gratifikation, d.h. ein ansprechendes Vergütungssystem anbieten. Tipp 4: Flexible Arbeitszeitmodelle einführen: Vertrauensarbeitszeit (trotz Arbeitszeiterfassung möglich), d.h. keine feste Arbeitszeit, die dennoch dokumentiert wird, Teilzeit
Quiet Quitting – Was ist das eigentlich?
Quiet Quitting – Was ist das eigentlich?
| 01.09.2023 von Rechtsanwalt Dott. Francesco Senatore
… Individualität, zur Freizeit und zum Familienleben. Sowohl die 4-Tage-Woche als auch Homeoffice gewannen im Jahr 2022 immer mehr an Popularität. Letzteres auch durch die Zunahme an Homeoffice-Regelungen. Das Recht auf Teilzeit ist dagegen …
Arbeitszeitbetrug
Arbeitszeitbetrug
| 07.08.2023 von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… in Gleitzeit grundsätzlich im Dienstgebäude. Seiner in Teilzeit beschäftigten Vorgesetzten fiel zunächst auf, dass er oftmals erst nach ihr im Büro erschien und vor ihr den Arbeitsplatz wieder verließ. Eine mit der Personalvertretung abgesprochene …
Verdachtskündigung durch Arbeitgeber bei Verdacht auf Arbeitszeitbetrug zulässig
Verdachtskündigung durch Arbeitgeber bei Verdacht auf Arbeitszeitbetrug zulässig
06.08.2023 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Verdacht durch Indizien, stichprobenartige Überprüfung u. Anhörung: Ein Mitarbeiter eines Jobcenters arbeitete in Gleitzeit. Seiner Vorgesetzten fiel auf, dass er - obwohl er in Vollzeit beschäftigt war und sie nur in Teilzeit – später …
Befristung von E-Sport-Verträgen – zulässig wie im Profisport?
Befristung von E-Sport-Verträgen – zulässig wie im Profisport?
| 04.08.2023 von Rechtsanwalt Marius Eichfelder
… Die Zulässigkeit solcher Befristungen regelt das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Dieses gilt auch für angestellte E-Sportler, sobald sie E-Sport nicht nur als reines Hobby ausüben. Wird das Gaming nämlich mit wirtschaftlichen Absichten …
Gründung und Umwandlung eines Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ)
Gründung und Umwandlung eines Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ)
| 05.02.2024 von Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn
… Filialen und Zweigstellen gegründet werden. Durch die Anstellung sind flexible Arbeitsmodelle hinsichtlich Teilzeit, Elternzeit, Urlaubsvertretung und Sabbatical möglich. Dies ermöglicht den angestellten Ärzten eine ausgeglichenere Work-Life …
Übernahme von Azubis: Welche Fragen stellen sich? (Besonderheiten wegen eines vorangegangenen Ausbildungsverhältnisses)
Übernahme von Azubis: Welche Fragen stellen sich? (Besonderheiten wegen eines vorangegangenen Ausbildungsverhältnisses)
| 14.07.2023 von Rechtsanwalt Andre Offermanns
… nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kein Arbeitsverhältnis ist, liegt keine Vorbeschäftigung im Sinne § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) vor (BAG, Urteil vom 21.09.2011, 7 AZR 375/10). Dadurch ist es ausnahmsweise …
Werkstudenten aufgepasst: Wichtige Regelungen aus dem Arbeitsrecht
Werkstudenten aufgepasst: Wichtige Regelungen aus dem Arbeitsrecht
| 13.07.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… weiterhin das Studium im Zentrum. Daher ist die Arbeit in Teilzeit zu absolvieren. Aus diesem Grund ist arbeitsrechtlich eine Arbeitszeit bis maximal 20 Stunden pro Woche zulässig. Eine Überschreitung dieser Arbeitszeit ist jedoch möglich …
Kündigungsschutz vor und während der Elternzeit, § 18 BEEG
Kündigungsschutz vor und während der Elternzeit, § 18 BEEG
| 03.07.2023 von Rechtsanwalt Anselm Gehling
… dass der Kündigungsschutz des § 18 BEEG auch gilt, wenn ein Arbeitnehmer während der Elternzeit in Teilzeit bei dem Arbeitgeber weiterbeschäftigt ist (§ 18 Absatz 2 Satz 1 Nr. 1 BEEG) oder - ohne Elternzeit in Anspruch zu nehmen - Teilzeitarbeit leistet …
Wichtiges zur Elternzeit kurz und bündig erklärt
Wichtiges zur Elternzeit kurz und bündig erklärt
| 30.06.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… die Möglichkeit, bis zu 32 Stunden in der Woche einer Beschäftigung in Teilzeit nachzugehen. Weiter ist der Antrag auf Elternzeit vorher beim Arbeitgeber schriftlich einzureichen. Dies ist gemäß § 16 I BEEG mindestens sieben Wochen im Voraus …
Die 5 häufigsten Irrtümer über die Elternzeit
Die 5 häufigsten Irrtümer über die Elternzeit
| 23.06.2023 von Rechtsanwältin Christina Gleinser
… meiner Kinder, vom Gesetzgeber zur Verfügung gestellt bekomme. Elternteilzeit dagegen bedeutet, dass man während der Elternzeit in Teilzeit bei seinem Arbeitgeber oder einem anderen Arbeitgeber arbeitet. Zu dieser muss mein Arbeitgeber aber anders …
Vertragsfreiheit: Bedeutung und Grenzen im Überblick
anwalt.de-Ratgeber
Vertragsfreiheit: Bedeutung und Grenzen im Überblick
| 14.06.2023
… Mutterschutzgesetz (MuSchG) Schwerbehindertengesetz (SchwbG) Tarifvertragsgesetz (TVG) Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Fazit: Im Zweifelsfall rechtlichen Rat einholen Egal, um welchen Vertrag es sich handelt: Vertragsparteien …
BAG entscheidet zu Entgeltgleichheit von Leiharbeitnehmern und fest angestellten Arbeitnehmern
BAG entscheidet zu Entgeltgleichheit von Leiharbeitnehmern und fest angestellten Arbeitnehmern
09.06.2023 von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… die gewerblich Arbeitnehmerüberlassung betreibt, als Leiharbeitnehmerin in Teilzeit beschäftigt (a. a. O.). Sie war im Streitzeitraum Januar bis April 2017 hauptsächlich einem Unternehmen des Einzelhandels als Kommissioniererin überlassen …
Mutterschutz & Elternzeit: Habe ich Urlaubsanspruch?
Mutterschutz & Elternzeit: Habe ich Urlaubsanspruch?
| 08.06.2023 von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… der vollen Elternzeitmonate) = Kürzbare Ulaubstage Wenn Sie hier auf eine Dezimalzahl kommen, so wird nicht gerundet (dies kann aber vertraglich festgelegt werden). Urlaub bei Teilzeitarbeit? Wenn Sie während der Elternzeit in Teilzeit
BAG – Arbeitsrecht, Arbeitsverträge im Profifußball, Vertragsverlängerung von Spieleinsätzen abhängig!
BAG – Arbeitsrecht, Arbeitsverträge im Profifußball, Vertragsverlängerung von Spieleinsätzen abhängig!
| 04.06.2023 von Rechtsanwalt Martin Loibl
… wird. Dies wird durch § 15 Abs. 4 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) deutlich. Dieser besagt: Ein befristetes Arbeitsverhältnis unterliegt nur dann der ordentlichen Kündigung, wenn dies einzelvertraglich oder im anwendbaren …
Kündigung: Urlaub auszahlen lassen
Kündigung: Urlaub auszahlen lassen
| 01.06.2023 von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… und (!) Teilzeit wie folgt: Ihr Monatsgehalt x 3 / 13 / Arbeitstage pro Woche = Wert eines Urlaubstages Multiplizieren Sie den Wert eines Urlaubstages mit den Resturlaubstagen und Sie erhalten den finanziellen Wert Ihres Resturlaubs. Beachten …
Piloten und Arbeitsrecht: Fluguntauglichkeit führt nicht zwingend zur Kündigung
Piloten und Arbeitsrecht: Fluguntauglichkeit führt nicht zwingend zur Kündigung
| 31.05.2023 von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… enden soll. Wenn eine solche Regelung getroffen wird, findet grundsätzlich das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Anwendung. Hier ist in §§ 21, 14 Abs. 1 TzBfG vorgesehen, dass eine Bedingung durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt …
Beschäftigung von Vollrentnern: das sollten Arbeitgeber wissen!
Beschäftigung von Vollrentnern: das sollten Arbeitgeber wissen!
| 25.05.2023 von Rechtsanwalt Christian Seidel
… die Beschäftigung von Vollrentnern nach Erreichen der Regelaltersgrenze wie z. B. zum Thema Befristung im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) bzw. im SGB VI. Sozialversicherungsrecht: Beschäftigung von Vollrentnern nach Erreichen …
Kündigungsschutz während der Elternzeit
Kündigungsschutz während der Elternzeit
15.05.2023 von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… 14 Wochen vor Beginn der Elternzeit. Kündigungsschutz auch bei Teilzeitbeschäftigung während Elternzeit Der besondere Kündigungsschutz gilt auch dann, wenn Arbeitnehmer in Teilzeit weiter tätig sind. Eine Beschränkung auf eine vollständige …
UMWANDLUNG EINES BEFRISTETEN ARBEITVERTRAGS IN EINEN UNBEFRISTETEN DURCH URLAUBSGEWÄHRUNG?
UMWANDLUNG EINES BEFRISTETEN ARBEITVERTRAGS IN EINEN UNBEFRISTETEN DURCH URLAUBSGEWÄHRUNG?
| 14.05.2023 von Rechtsanwalt Klaus Maier
… auf Feststellung, dass das Arbeitsverhältnis unbefristet weiterlaufe („Entfristungsklage“). Diese stützte er auf § 15 Abs. 6 TzBfG ( Teilzeit- und Befristungsgesetz), nachdem eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nach Ablauf der Zeit, für …