569 Ergebnisse für Teilzeit

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IDO Verband zu Schadensersatz verurteilt - LG Köln bestätigt Rechtsmissbrauch
IDO Verband zu Schadensersatz verurteilt - LG Köln bestätigt Rechtsmissbrauch
| 15.12.2022 von Rechtsanwalt Andreas Gerstel
… 2020 106.297,29 EUR brutto XXX 2017 0 EUR (Elternzeit) 2018 0 EUR (Elternzeit) 2019 13.560,92 EUR (Teilzeit, Elternzeit) 2020 47.965,76 EUR brutto Teilzeit, 6 Stunden täglich XXX (Rechtsanwaltsfachangestellte) 2017 37.100,28 EUR brutto …
Teilzeitarbeit – Für beide Seiten eine Alternative zu Kurzarbeit?
Teilzeitarbeit – Für beide Seiten eine Alternative zu Kurzarbeit?
| 07.02.2022 von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… wie viel Lohn bei wie viel neu gewonnener Freizeit letztendlich für die Arbeitnehmenden übrig bleibt. Zu weiteren Fragen zum Thema Teilzeit steht Ihnen die Kanzlei LINDEMANN Rechtsanwälte zur Seite. LINDEMANN Rechtsanwälte Rechtsanwalt Stephan Kersten Fachanwalt für Arbeitsrecht
Befristung von Arbeitsverhältnissen - Elektronische Signatur reicht nicht aus
Befristung von Arbeitsverhältnissen - Elektronische Signatur reicht nicht aus
| 31.01.2022 von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… gesetzlich nicht ausdrücklich die Schriftform bestimmt ist. Gemäß § 14 Absatz 4 Teilzeit- und Befristungsgesetz bedarf die Befristung eines Arbeitsvertrages zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform. Ein von beiden Seiten nur in elektronischer Form …
Minijob: Abfindung bei Kündigung ist möglich
Minijob: Abfindung bei Kündigung ist möglich
| 21.01.2022 von Rechtsanwalt Fabian Heyse
Der gesetzliche Kündigungsschutz greift nicht nur bei Arbeitnehmern in Voll- oder Teilzeit, sondern auch bei geringfügig Beschäftigten. Minijobber haben demnach faktisch gesehen die gleichen Rechte wie andere Arbeitnehmer …
Brückenteilzeit (temporäre Teilzeit): Warum können Arbeitgeber diesen ablehnen - und was können Arbeitnehmer tun?
Brückenteilzeit (temporäre Teilzeit): Warum können Arbeitgeber diesen ablehnen - und was können Arbeitnehmer tun?
| 18.01.2022 von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… hoch), kann auch ein solcher Grund sein. Die Erfahrung lehrt, dass es für den Arbeitgeber häufig einfacher ist, sich gegen den Arbeitszeitkorridor als gegen die Teilzeit selbst zu wehren. Der Arbeitgeber kann auch dem Teilzeitwunsch …
Was ist eine unechte Abfindung bei Kündigung?
Was ist eine unechte Abfindung bei Kündigung?
| 17.01.2022 von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… Das geschieht etwa auch, wenn ein Angestellter von Vollzeit in Teilzeit wechselt, damit das Unternehmen längerfristig Geld spart. Auch dann werden oft unechte Abfindungen zugesichert. Es handelt sich ebenfalls nicht um eine echte Abfindung …
Nichteinhaltung der Ankündigungsfrist bei der „Brückenteilzeit“
Nichteinhaltung der Ankündigungsfrist bei der „Brückenteilzeit“
| 14.01.2022 von Rechtsanwalt Thomas Haas
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 7. September 2021 - 9 AZR 595/20 - Seit dem 1. Januar 2019 ist die sogenannte „Brückenteilzeit“ im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) verankert. Danach haben Arbeitnehmer in bestimmten Konstellationen …
Brückenteilzeit: Arbeitnehmer haben Anspruch auf befristete Teilzeit
Brückenteilzeit: Arbeitnehmer haben Anspruch auf befristete Teilzeit
| 11.01.2022 von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… eine Befristung der Brückenteilzeit auf ein bis fünf Jahre vor. Bis 2019 konnten Arbeitnehmer zwar auch in Teilzeit wechseln – es bestand aber keinen Anspruch darauf, später wieder zur früheren Arbeitszeit zurückzukehren. Wer kann die Möglichkeit …
Brückenteilzeit (temporäre Teilzeit) - wie beantrage ich diese richtig, wann und mit welchem Inhalt?
Brückenteilzeit (temporäre Teilzeit) - wie beantrage ich diese richtig, wann und mit welchem Inhalt?
| 07.01.2022 von Rechtsanwalt Karsten Zobel
Was ist eine Brückenteilzeit? Eine solche ist in § 9a TzBfG geregelt und ist - wenn man sie juristisch exakt bezeichnet - eine temporäre Teilzeit. Die wirkt also nur für einen bestimmten Zeitraum, mit der Folge, dass ihre Wirkung dann …
Befristung zur Erprobung? Nicht länger als sechs Monate!
Befristung zur Erprobung? Nicht länger als sechs Monate!
| 08.01.2022 von Rechtsanwalt Christian Lunow
Arbeitsverhältnisse können grundsätzlich befristet werden. Maßgebend dafür sind die Regelungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz (kurz TzBfG). Einen vertieften Eindruck zu dem Thema können Sie auch unserer kostenfreien Beraterseite …
Projektbefristungen häufig unwirksam!
Projektbefristungen häufig unwirksam!
| 12.01.2022 von Rechtsanwalt Christian Lunow
Befristungsrecht ist Arbeitnehmerschutzrecht. Gesetzliche Regelungen hierzu finden sich im Teilzeit- und Befristungsgesetz, kurz TzBfG. Neben allgemeinen Formerfordernissen, die zu Beginn dieses Beitrags kurz angeschnitten werden, sieht …
Abfindung nach Betriebszugehörigkeit: Wie berechnet sich die Abfindungszahlung?
Abfindung nach Betriebszugehörigkeit: Wie berechnet sich die Abfindungszahlung?
| 20.12.2021 von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… getroffen werden. Arbeitnehmer, die in Teilzeit angestellt sind, gelten hingegen als volle Mitarbeiter. Auch bei ihnen wird bei der Berechnung einer Abfindung die gesamte Beschäftigungszeit als Betriebszugehörigkeit gewertet. Ab wieviel Jahren …
Neuer Arbeitsvertrag? Fehler als Arbeitnehmer vermeiden
Neuer Arbeitsvertrag? Fehler als Arbeitnehmer vermeiden
| 21.06.2022 von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… an dem das Arbeitsverhältnis beginnt, gehört zu diesem Punkt auch eine mögliche Befristung. Laut § 14 Abs. 4 des Teilzeit- und Befristungsgesetz bedarf es beim Abschluss eines Arbeitsvertrags mit Befristung der Schriftform. Wie lange darf ein Arbeitsvertrag …
Betriebsratswahl – Beschäftigungsart – Betriebsratsmitglied – Anfechtung
Betriebsratswahl – Beschäftigungsart – Betriebsratsmitglied – Anfechtung
| 10.12.2021 von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… Arbeitszeit spielt keine Rolle Nicht gemeint ist die Arbeitszeit, also Kundenmonteur in Teilzeit oder schlicht „GfB“ (als Abkürzung für Geringfügig Beschäftigter), denn die Arbeitszeit ändert nichts am Inhalt der Tätigkeit. Abteilung alleine …
Ende der Elternzeit bei Wegfall der Voraussetzungen - Kündigungsverbot - Elternzeit - vorzeitige Beendigung -
Ende der Elternzeit bei Wegfall der Voraussetzungen - Kündigungsverbot - Elternzeit - vorzeitige Beendigung -
| 08.12.2021 von Rechtsanwältin Friederike Peschke
… Kündigungsverbot. In kurzen Zügen der Sachverhalt: Die Klägerin befand sich in Elternzeit und wollte während der Elternzeit, in Teilzeit bei ihrem Arbeitgeber, arbeiten. In der ersten Jahreshälfte 2020 verließ der Ehemann der Klägerin …
Ist die anteilige Kürzung vom Jahresurlaub rechtmäßig?
Ist die anteilige Kürzung vom Jahresurlaub rechtmäßig?
| 05.12.2021 von Rechtsanwältin Maha Zelzili
… und Arbeitnehmerin ist bei der beklagten Bäckerei als Verkaufshilfe in Teilzeit beschäftigt, nämlich an drei Tagen pro Woche. Ausgehend von einer Sechstagewoche hätte sie laut Arbeitsvertrag einen jährlichen Erholungsurlaub von 28 Werktagen …
Arbeitgeber darf Urlaub bei Kurzarbeit entsprechend kürzen
Arbeitgeber darf Urlaub bei Kurzarbeit entsprechend kürzen
| 02.12.2021 von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… dass die analog anzuwenden sein wird, wenn über einen bestimmten Zeitraum sich die Arbeitszeit reduziert. Hier wird das BAG ggf. die Rechtsprechung zu Teilzeit anwenden, wo sich der Urlaubsanspruch entsprechend der Perioden des Jahres …
Einfache elektronische Signatur nicht ausreichend für Befristungsabrede
Einfache elektronische Signatur nicht ausreichend für Befristungsabrede
16.11.2021 von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… eines gewonnenen Kündigungsschutzverfahrens ein). Ein Grund für die Unwirksamkeit der Befristung kann der Verstoß gegen das Schriftformgebot gemäß § 14 Abs. 4 Teilzeit- und Befristungsgesetz sein. Dieses umfasst zumeist den gesamten Arbeitsvertrag …
Betriebsräte wollen keine Freistellung: Geht das?
Betriebsräte wollen keine Freistellung: Geht das?
| 16.11.2021 von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… Die Betriebsratsmitglieder seien alle in Teilzeit als Zeitungszusteller tätig. Die Arbeitszeit ist nachts oder früh morgens und der Arbeitsort meist weit entfernt vom Betriebsstandort. Eine Freistellung führe zu einer erheblichen …
Diskriminierung durch Überstunden bei Teilzeit?
Diskriminierung durch Überstunden bei Teilzeit?
| 15.11.2021 von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
Grundsätzlich steht einem Arbeitnehmer ein Überstundenzuschlag zu, sobald er seine regelmäßige Arbeitszeit überschreitet. Nun hat das Bundesarbeitsgericht allerdings entschieden, dass Teilzeitbeschäftigte im öffentlichen Dienst diesen …
Erneute Einführung der Homeoffice-Pflicht: Bitte nur mit schriftlichem Vertrag!
Erneute Einführung der Homeoffice-Pflicht: Bitte nur mit schriftlichem Vertrag!
| 15.11.2021 von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… individualvertragliche Vereinbarungen von Teilzeit-Homeoffice und, seltener, vollständigen Homeoffice z.B. Als Folge von Recruitingproblemen (Fachkräftemangel) . Dabei ist auf der Betriebsrat die treibende Kraft. Hier kann es sinnvoll sein, entsprechende …
Überstundenzuschläge bei Teilzeitbeschäftigten?
Überstundenzuschläge bei Teilzeitbeschäftigten?
| 08.11.2021 von Rechtsanwalt Michael Walther
… Sie werde als Teilzeitbeschäftigte durch die tarifvertragliche Vorschrift mittelbar wegen ihres Geschlechts benachteiligt, da in ihrer Branche überwiegend Frauen in Teilzeit beschäftigt werden. Es wird spannend zu sehen …
Zur Wirksamkeit der Befristung von Arbeitsverträgen mit studentischen Hilfskräften an Hochschulen nach dem WissZeitVG
Zur Wirksamkeit der Befristung von Arbeitsverträgen mit studentischen Hilfskräften an Hochschulen nach dem WissZeitVG
| 05.05.2022 von Rechtsanwalt Aptoula Arif
Für die Befristung von Arbeitsverträgen von wissenschaftlichen Mitarbeitern an Universitäten und sonstigen Hochschulen bestehen neben den allgemeinen Befristungsregelungen für Arbeitsverträge nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG …
ArbG Hildesheim: Betriebsrätin bekommt keinen Zeitausgleich für Betriebsratstätigkeit
ArbG Hildesheim: Betriebsrätin bekommt keinen Zeitausgleich für Betriebsratstätigkeit
| 27.10.2021 von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… Hildesheim vom 15.9.2021, Az. 2 Ca 265/20 ist relativ einfach. Die Klägerin ist als Kassiererin im Einzelhandel in Teilzeit beschäftigt. Sie ist Mitglied im Gesamtbetriebsrat und Wirtschaftsausschuss. Die Sitzungen finden in einer anderen …