569 Ergebnisse für Teilzeit
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29.12.2022
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… die Prämie zu erhalten: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit, Altersteilzeit, Elternzeit, Kurzarbeit Arbeitnehmer, die Krankengeld beziehen Arbeitnehmer, die ein entgeltliches Praktikum absolvieren (darunter auch Studierende) Auszubildende …
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21.08.2023
von Rechtsanwalt Oliver Worms
… wird unter beiden aufgeteilt und soll so den Lebensunterhalt im Alter sichern, auch wenn ein Ehepartner während der Ehe seinen Beruf aufgegeben oder ihm nur noch in Teilzeit nachgegangen ist. Fällt eine falsche Berechnung oder ein Widerspruch …
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20.12.2022
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… wen besteht der Anspruch - und ab wann? Der Urlaubsanspruch besteht grundsätzlich für jeden Arbeitnehmer, unabhängig von der genauen Art der Beschäftigung. Für den Urlaubsanspruch ist es somit zunächst egal, ob Sie Vollzeit, Teilzeit …
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09.01.2024
… des Mindestlohns bei Teilzeit Besonders großer Beliebtheit erfreut sich eine Teilzeit-Anstellung unter Eltern oder auch Studenten. Damit kann man Familie und Beruf beziehungsweise Studium und Beruf unter einen Hut bekommen …
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15.12.2022
von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
… 106.297,29 EUR brutto M1 (Rechsfachwirtin) 2017 0 EUR (Elternzeit) 2018 0 EUR (Elternzeit) 2019 13.560,92 EUR (Teilzeit, Elternzeit) 2020 47.965,76 EUR brutto (Teilzeit, 6 Stunden täglich) X1 (Rechtsanwaltsfachangestellte) 2017 37.100,28 EUR …
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18.12.2023
von Rechtsanwalt Oliver Worms
… Erwerbsobliegenheit beim Kindesunterhalt bei Teilzeit oder Nebentätigkeit Diese Erwerbsobliegenheit betrifft auch Elternteile, die in Teilzeit arbeiten oder nur im Rahmen einer Nebentätigkeit Geld verdienen. Reicht der Verdienst …
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26.01.2023
von Rechtsanwalt Oliver Worms
… und Haushaltsführung keinen bzw. einen Teilzeit- oder Minijob ausübt und nur geringe oder überhaupt keine Anrechte erzielt, einen Ausgleich herbeizuführen. Ablauf des Versorgungsausgleichs So läuft der Versorgungsausgleich in der Regel ab …
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01.12.2022
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Vertragsverhältnisse gilt das Nachweisgesetz? Es gilt für ausnahmslos alle Arbeitsverhältnisse (Vollzeit, Teilzeit, Minijob/Aushilfen). Die Regelungen des Nachweisgesetzes sind unabdingbar, d.h. es kann nicht vereinbart werden, dass „sie nicht gelten …
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20.12.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… der Inflationsausgleichsbonus ist nicht auf eine bestimmte Berufsgruppe etc. beschränkt. Außerdem macht es keinen Unterschied, ob Mitarbeitende in Vollzeit oder Teilzeit beschäftigt sind, ob sie sich noch in der Ausbildung befinden oder auf 450-Euro-Basis …
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11.04.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Berg
… leidensgerechten Teilzeitarbeitsplatz erlangen können, ebenfalls voll erwerbsgemindert sind. Voraussetzung ist also, dass die grundsätzliche Möglichkeit, in Teilzeit tätig zu sein, im konkreten Einzelfall nicht umgesetzt werden kann, da kein passender …
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27.10.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… der Arbeitsleistung nach § 15 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Bei zweckbefristeten Arbeitsverträgen endet das Beschäftigungsverhältnis frühestens zwei Woche nach Zugang einer Erklärung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber über …
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03.10.2022
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… davon ob das Arbeitsverhältnis befristet oder unbefristet ist oder ob in Voll-,Teilzeit oder auf Basis geringfügiger Beschäftigung gearbeitet wird. Welche Ausnahmen gibt es? Diese finden sich in § 22 MiLoG. Hervorgehobene Ausnahmen …
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02.10.2022
von Rechtsanwältin Nicola Reidt
… von 520,00 € bzw. ein jährliches Entgelt von 6.240,00 € hinaus) in einem arbeitsrechtlich freien Raum bewegt. Tatsächlich ist es jedoch so, dass Minijobber nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz als teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer gelten …
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16.09.2022
von Rechtsanwalt Behjar Fozouni
… die vereinbarte Arbeitszeit, vereinbarte Ruhepausen und Ruhezeiten sowie bei vereinbarter Schichtarbeit das Schichtsystem, der Schichtrhythmus und Voraussetzungen für Schichtänderungen, 9. bei Arbeit auf Abruf nach § 12 des Teilzeit …
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16.09.2022
… wählbar sein. Wahlberechtigt sind alle im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer, die am Tag der Wahl mindestens 16 Jahre alt sind. Hierzu zählen auch Teilzeit- und Aushilfskräfte, Arbeitnehmer auf Probe sowie geringfügig Beschäftigte. Ebenfalls …
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13.09.2022
von Rechtsanwalt Anselm Gehling
… Selbstständige und freie Mitarbeiter, die etwa auf Honorarbasis für ein Unternehmen arbeiten. Geschützt sind dagegen auch Auszubildende, leitende Angestellte, in Teilzeit oder befristet Beschäftigte sowie Angestellte …
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05.09.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… Arbeitnehmer/ -innen ab dem 55. Lebensjahr, die in den letzten fünf Jahren vor Beginn der Altersteilzeit mindestens 1.080 Kalendertage sozialversicherungspflichtig nach dem SGB III beschäftigt waren. Ob in Voll- oder Teilzeit, ist dabei …
26.08.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
… Der klagende Minijobber sah die ungleiche Bezahlung als ungerechtfertigte Benachteiligung an. Gleiche Arbeit müsse auch gleich entlohnt werden. Er berief sich bei seiner Argumentation auf das Teilzeit- und Befristungsgesetz. Danach dürften …
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25.08.2022
von Rechtsanwalt Friedrich-Christian Beck
… auf Abruf nach § 12 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, Die Möglichkeit der Anordnung von Überstunden die dafür geltenden Voraussetzungen, den Umfang des Anspruchs auf Teilnahme an bereitgestellten Fortbildungen, Sofern eine betriebliche …
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24.08.2022
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… die vereinbarte Arbeitszeit, vereinbarte Ruhepausen und Ruhezeiten sowie bei vereinbarter Schichtarbeit das Schichtsystem, der Schichtrhythmus und Voraussetzungen für Schichtänderungen, 9. bei Arbeit auf Abruf nach § 12 des Teilzeit …
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19.08.2022
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… Das Teilzeit- und Befristungsgesetz hat nicht nur Vorteile Anknüpfend an Rufbereitschaftsdienste und die Abgrenzung von Arbeitszeiten und Ruhezeiten ergibt sich ein Folgeproblem: Durch das Teilzeit- und Befristungsgesetz ist ein Gesetz geschaffen …
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17.08.2022
von Rechtsanwältin Regine Götz
… sind insbesondere die Änderungen im Nachweisgesetz, im Teilzeit- und Befristungsgesetz sowie im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz von Bedeutung. Alle Änderungen traten mit Wirkung zum 01.08.2022 in Kraft, so dass dringender Handlungsbedarf …
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17.08.2022
von Rechtsanwältin Katharina Lieben-Obholzer
… Beschäftigte in Frage? Ja, der Pflegebonus steht nahezu für alle Beschäftigungsverhältnisse offen: u. a. Beschäftigte in Vollzeit, Teilzeit, geringfügig Beschäftigte und Auszubildende. Bis zu welcher Höhe und in welchem Zeitraum …
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16.08.2022
von Rechtsanwältin Tugba Balikci
… kann dieser in Teilzeit arbeiten oder sogar von der Erwerbsobliegenheit befreit werden. Ist der Schuldner mit Eröffnung des Insolvenzverfahrens arbeitslos, so muss sich dieser aktiv auf Jobsuche begeben. Dafür muss der Schuldner sich nicht nur …