569 Ergebnisse für Teilzeit

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Wann besteht ein Anspruch des Arbeitnehmers auf befristete Teilzeit (Brückenteilzeit)?
Wann besteht ein Anspruch des Arbeitnehmers auf befristete Teilzeit (Brückenteilzeit)?
| 04.05.2022 von Rechtsanwältin Susanne Hermle
Seit 2019 haben Arbeitnehmer die Möglichkeit, unter bestimmten Voraussetzungen, für einen Zeitraum von einem Jahr bis zu maximal 5 Jahren Teilzeit zu arbeiten. Anschließend gilt automatisch die ursprünglich im Arbeitsvertrag vereinbarte …
Welcher Mitarbeiter kann Weihnachtsgeld verlangen?
Welcher Mitarbeiter kann Weihnachtsgeld verlangen?
| 03.05.2022 von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… Arbeitnehmern das Weihnachtsgeld nur aus triftigen sachlichen Gründen verwehren. Erhalten auch Teilzeitangestellte Weihnachtsgeld? Ja. Sofern es keine abweichende Regelung gibt, berechnet sich Weihnachtsgeld bei Teilzeit anteilig ‒ im Verhältnis der jeweiligen reduzierten Arbeitszeit zur Vollzeitbeschäftigung.
Wie berechnet man die Urlaubskürzung bei Kurzarbeit null richtig?
Wie berechnet man die Urlaubskürzung bei Kurzarbeit null richtig?
02.05.2022 von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… oder vier Monaten die Arbeitszeit in Form der Kurzarbeit lediglich reduziert war (z.B. von 8 auf 5 Stunden täglich). Meiner Meinung nach müsste dieser Fall dann analog der Berechnung bei partieller Teilzeit pro Jahr erfolgen. Für Rückfragen stehe ich gern zur Verfügung. Karsten Zobel Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht www.kanzlei-frauenkirche.de
Kündigung durch Arbeitgeber? – Kündigungsschutz, Abfindung, Fristen, Klage beim Arbeitsgericht Stuttgart
Kündigung durch Arbeitgeber? – Kündigungsschutz, Abfindung, Fristen, Klage beim Arbeitsgericht Stuttgart
| 08.05.2022 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… erhalten? Wie haben Sie die Kündigung erhalten (persönliche Übergabe, Einschreiben, normaler Brief, etc.) Wie viele Arbeitnehmer gibt es im Betrieb? Wie viele davon arbeiten in Teilzeit? Seit wann sind Sie bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber …
Länger Elterngeld mit Elterngeld Plus: Wann lohnt es sich?
anwalt.de-Ratgeber
Länger Elterngeld mit Elterngeld Plus: Wann lohnt es sich?
| 25.01.2024 von anwalt.de-Redaktion
… die während der Elternzeit in Teilzeit arbeiten wollen, da sich der Zeitraum, in dem man die finanzielle Unterstützung erhält, verdoppelt. Allerdings gibt es dadurch auch nur halb so viel Geld, denn ein Monat Basiselterngeld entspricht zwei …
Welcher Urlaubsanspruch gilt bei Teilzeit?
anwalt.de-Ratgeber
Welcher Urlaubsanspruch gilt bei Teilzeit?
| 30.03.2022 von anwalt.de-Redaktion
… In diesem Rechtstipp erfahren Sie, warum das so ist und wie die Urlaubstage genau berechnet werden. Immer mehr Teilzeitbeschäftigte In Deutschland arbeiten immer mehr Menschen in Teilzeit. Nach aktuellen Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt …
Anspruch auf Teilzeit und Rechtsmissbrauch
Anspruch auf Teilzeit und Rechtsmissbrauch
| 28.03.2022 von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… die Klage als auch die darauffolgende Berufung wurden abgewiesen. Das LAG Berlin-Brandenburg entschied, dass die Berufung unbegründet sei. Gemäß § 8 I TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz) bestehe weder ein Anspruch auf Reduzierung …
Wann besteht ein Anspruch auf Teilzeitarbeit?
Wann besteht ein Anspruch auf Teilzeitarbeit?
| 24.03.2022 von Rechtsanwalt Guido Lenné
Arbeitnehmer, die eine Anstellung in Vollzeitarbeit haben, möchten immer wieder aufgrund geänderter Umstände in Teilzeit wechseln. In welchen Fällen dies möglich ist und wie der Anspruch auf Teilzeitarbeit durchgesetzt wird, erfahren …
Wie der Grad der Behinderung gebildet wird - Basiswissen (nicht nur) für die Schwerbehindertenvertretung
Wie der Grad der Behinderung gebildet wird - Basiswissen (nicht nur) für die Schwerbehindertenvertretung
| 16.03.2022 von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… sind Schwerbehinderte nicht auf die Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes angewiesen. Aber: Ein schwerbehinderter Arbeitnehmer kann seinen Anspruch auf Verkürzung der Arbeitszeit nicht durchsetzen, sofern dies für den Arbeitgeber gem. § 164 Abs …
Altersrente beziehen - und trotzdem weiterarbeiten?
Altersrente beziehen - und trotzdem weiterarbeiten?
| 09.01.2024 von Rechtsanwalt Martin Stier
… macht durchaus Sinn. Die Kombination Teilzeit/Teilrente hat übrigens nichts mit Altersteilzeit zu tun. Der Bezug einer Teilrente ist aber nur möglich, wenn grundsätzlich die Voraussetzungen für den Bezug der Vollrente gegeben …
Erwerbsunfähigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Erwerbsunfähigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
| 02.03.2022
… Erwerbsminderungsrente. Ist es für den Betreffenden möglich, zwischen drei und sechs Stunden täglich einer Beschäftigung in Teilzeit nachzukommen, erhält er die halbe Erwerbsminderungsrente. Wird die Erwerbsminderungsrente befristet ausgezahlt …
Einfaches Arbeitszeugnis - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Einfaches Arbeitszeugnis - was Sie wissen und beachten müssen!
| 02.03.2022
… beschäftigt, teilzeit- oder vollzeitbeschäftigt war. Wie ist ein einfaches Arbeitszeugnis aufgebaut? Der Inhalt eines einfachen Arbeitszeugnisses gliedert sich wie folgt: Angaben zur Firma: Im Kopfbereich des Zeugnisses …
Betriebszugehörigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Betriebszugehörigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
| 01.03.2022
… oder für Abfindungsverhandlungen wichtig. Auch die Elternzeit, Beschäftigung in Teilzeit sowie Ausbildungszeiten werden als Zeiten der Betriebszugehörigkeit gezählt. Unbezahlte Praktika, Beschäftigungen in Zeitarbeit sowie als freier Mitarbeiter …
Elterngeldantrag - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Elterngeldantrag - was Sie wissen und beachten müssen!
| 01.03.2022
… sich als Entgeltersatzleistung, weil es Eltern unterstützt, die nach der Geburt ihres Kindes nicht sofort wieder arbeiten oder nur in Teilzeit arbeiten. Das Elterngeld ist gesetzlich im Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG) geregelt, das am 1 …
Teilzeit einklagen - mit sofortiger Wirkung
Teilzeit einklagen - mit sofortiger Wirkung
| 01.03.2022 von Rechtsanwalt Dr. Stefan Jansen
Was tun, wenn der Arbeitgeber den Teilzeitantrag ablehnt? Dieses Problem stellt sich besonders häufig nach der Elternzeit. Viele Arbeitnehmerinnen stehen vor einem großen Problem, wenn sie nach der Elternzeit mit reduzierter Arbeitszeit …
Elternzeit - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Elternzeit - was Sie wissen und beachten müssen!
| 28.02.2022
… und dieses selbst erzieht – auch wenn sich der Arbeitsplatz im Ausland befindet oder der Betroffene in Teilzeit, von zu Hause aus oder in einem Minijob arbeitet. Ausgeschlossen von dem Anspruch auf Erziehungsurlaub sind: Selbstständige …
Überstundenzuschlag - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Überstundenzuschlag - was Sie wissen und beachten müssen!
| 28.02.2022
… entsprechende Regelungen hinsichtlich eines Überstundenzuschlags enthalten. Teilzeitbeschäftigte dürfen gemäß dem Diskriminierungsverbot, das in § 4 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) geregelt ist, gegenüber Arbeitnehmern, die Vollzeit arbeiten …
BAG: Entschädigung wegen Diskriminierung kann durch nachträgliche Abgeltungsklausel ausgeschlossen werden
BAG: Entschädigung wegen Diskriminierung kann durch nachträgliche Abgeltungsklausel ausgeschlossen werden
17.02.2022 von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
… da zumeist Frauen in Teilzeit arbeiten würden. Deshalb verlangte die Klägerin eine Entschädigung gem. § 15 Abs. 2 AGG in Höhe von 3 Bruttomonatsgehältern. Das Hessische Landesarbeitsgericht bejahte zwar eine mittelbare Benachteiligung …
Meister-BAföG: Beruflich mehr erreichen mit staatlicher Förderung
anwalt.de-Ratgeber
Meister-BAföG: Beruflich mehr erreichen mit staatlicher Förderung
| 11.01.2024
… Fachkrankenpfleger Industriefachwirt Marketingfachwirt Handwerksmeister (z. B. Bäckermeister) Softwareentwickler Zahntechnikermeister uvm. Die Fortbildung kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit im Rahmen einer schulischen oder außerschulischen …
Probezeit - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Probezeit - was Sie wissen und beachten müssen!
| 16.02.2022
… Dieses Arbeitsverhältnis läuft aus, wenn der vereinbarte Endtermin erreicht ist und keine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses vereinbart wurde. Eine Kündigung ist in diesem Fall nicht nötig. Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) sieht diese Probezeit als sachlichen Grund für ein befristetes Arbeitsverhältnis vor.
Befristeter Arbeitsvertrag - was Sie wissen und beachten müssen!
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Befristeter Arbeitsvertrag - was Sie wissen und beachten müssen!
| 16.02.2022
… nicht ordentlich gekündigt werden. Eine begründete außerordentliche Kündigung ist möglich. Für befristete Arbeitsverträge gilt das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Was ist ein zeitlich befristeter Arbeitsvertrag …
Urlaubsanspruch - was Sie wissen und beachten müssen!
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Urlaubsanspruch - was Sie wissen und beachten müssen!
| 14.02.2022
… Teilzeitkräften und Minijobbern zu? Arbeitet ein Arbeitnehmer in Teilzeit, hat er den gleichen Urlaubsanspruch wie ein Vollzeitbeschäftigter. Voraussetzung hierfür ist, dass er an jedem Arbeitstag in der Woche arbeitet. Ist er jedoch …
Urlaub auszahlen - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Urlaub auszahlen - was Sie wissen und beachten müssen!
| 10.02.2022
… und der Arbeitstage pro Woche. Der Anspruch kann auch verfallen. Auch Arbeitnehmer in Teilzeit können ein Recht auf Auszahlung des Urlaubs haben. So gehen Sie vor Prüfen Sie zuerst, ob ein Anspruch besteht. esteht ein Anspruch, nehmen Sie so …
Wann sind befristete Arbeitsverträge unwirksam?
Wann sind befristete Arbeitsverträge unwirksam?
| 08.02.2022 von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… die Befristung liegen in der Person des Arbeitnehmers. • Die Art der Arbeit rechtfertigt die Befristung, etwa bei Schauspielern oder Profisportlern. Ein befristeter Arbeitsvertrag ohne Sachgrund ist laut § 14 Abs. 2 Satz 1 Teilzeit