574 Ergebnisse für Teilzeit
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14.06.2024
von Rechtsanwältin Imke König
… Dieses Modell wurde im Januar 2019 eingeführt und ist im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) geregelt. Es soll vor allem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Weiterbildung erleichtern. Hier sind die wesentlichen Punkte …
12.06.2024
von Rechtsanwalt & Abogado Frank Dieter Müller
… Vertragsbestandteile unterliegt in Deutschland nicht dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sondern einer Billigkeitskontrolle gemäß § 307 BGB. Dabei müssen die Wertungen des TzBfG, insbesondere § 14 TzBfG, berücksichtigt werden (BAG …
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06.06.2024
von Rechtsanwältin Imke König
Teilzeitarbeit während der Elternzeit Während der Elternzeit haben Eltern die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, um Beruf und Familie besser miteinander zu vereinbaren. Hierzu gibt es folgende Regelungen: Anspruch auf Teilzeit: Eltern …
04.06.2024
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Wird die Arbeitszeit von Teilzeit auf Vollzeit erhöht, so muss auch die Vergütung entsprechend des Umfanges der Erhöhung der Arbeitszeit angepasst werden. Dies gilt jedenfalls für sog. im Gegenseitigkeitsverhältnis stehende …
16.05.2024
von Rechtsanwalt Andre Offermanns
… durch eine qualifizierte elektronische Signatur ersetzt werden kann, gilt für die Befristung oder die auflösende Bedingung eines Arbeitsvertrages. Zwar bezieht sich der Schriftformzwang nach § 14 Abs. 4 Teilzeit- und Befristungsgesetz …
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10.05.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… in Teilzeit einen Minijob aufnehmen, ist eine Zustimmung des Arbeitgebers nicht nötig. Nach der Auffassung des Bundesarbeitsgerichts ist durch den Abschluss eines Teilzeit-Arbeitsvertrages klar dokumentiert, dass der Arbeitnehmer …
25.04.2024
von Rechtsanwalt Ruven Kueß
… bringt. Bitte beachten Sie, dass der Kündigungsschutz nur in Betrieben mit mehr als 10 Vollzeit-Mitarbeitern besteht. Dabei fallen die Teilzeit-Mitarbeiter nicht „unter den Tisch“. Mehrere Teilzeit-Mitarbeiter werden zusammengerechnet …
15.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… Auch Verordnungen entfalten unmittelbare Wirkung. Einige bedeutende Richtlinien betreffen das Antidiskriminierungsrecht, Mutterschutz, Elternurlaub, Teilzeit- und Befristungsrecht, Massenentlassungen, Nachweisrecht, Arbeitszeit, Leiharbeit …
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09.04.2024
von Rechtsanwalt Markus Ettlinger
… geübten Praxis, die Höhe der Vergütung auch am zeitlichen Umfang der Arbeitsleistung zu bemessen, hätten redliche Vertragspartner bei der Aufstockung von Teilzeit auf Vollzeit zumindest eine quotal dem Umfang der Erhöhung der Arbeitszeit …
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05.04.2024
von Rechtsanwältin Nicola Bähr-Heinen
… Unterhaltsverpflichtungen gegenüber seiner Exfrau konfrontiert. Auch wenn die Ehefrau nach der Trennung und Scheidung je nach Alter der Kinder möglicherweise Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung nachgeht, verdient sie in der Regel deutlich …
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28.03.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) regelt im deutschen Arbeitsrecht die Bedingungen für Teilzeitarbeitsverhältnisse und befristete Beschäftigung. Es wurde eingeführt, um Teilzeitarbeit zu fördern, die Voraussetzungen für …
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28.03.2024
von Rechtsanwalt Felix Kalthoff
… oder seelischen Krankheit oder Behinderung, pflegende Angehörige, Alleinerziehende, die wegen Kinderbetreuung nicht oder nur in Teilzeit erwerbstätig sein können, oder Schüler/Auszubildende/Studierende […] sein (vgl. BT-Drucksache 20/9044 …
27.03.2024
von Rechtsanwältin Barbara Loth
… der Vollzeittätigkeit des Arbeitnehmers nach Ablauf der auf die erste Elternzeit befristeten Teilzeit ausrichten können muss. Die Fortführung der befristeten Teilzeitarbeit hängt daher von seiner Zustimmung ab. Die Verlängerung von Elternzeit bedarf stets …
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23.03.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… entschied das BAG, dass eine Diplom-Physikingenieurin, die zuvor in Teilzeit beschäftigt war und ihre Arbeitszeit auf eine Vollzeitstelle aufstockte, einen Anspruch auf eine entsprechende Erhöhung ihrer Leistungszulage hat. Die Zulage …
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22.03.2024
von Rechtsanwältin LL.M. (Medical Law) Annett Sterrer
… getrennt voneinander und betreuen ihre Kinder im echten, also paritätischen Wechselmodell. Sie sind gemeinsam sorgeberechtigt. Der Vater arbeitet halbtags als Kameramann, die Mutter ist als Lehrerin in Teilzeit tätig. Der Vater hat …
17.03.2024
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… eine Abfindung wird der Arbeitgeber in diesen Fällen nicht durchkommen. Darf ich in Teilzeit arbeiten? Ein Anspruch auf eine Reduzierung der Arbeitszeit besteht grundsätzlich dann, wenn das Unternehmen mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigt …
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14.03.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… Teilzeit arbeitete, klagte gegen ihren Arbeitgeber aufgrund einer niedrigeren Betriebsrente. Die Berechnung erfolgte auf Basis des letzten Einkommens vor Rentenbeginn. Sie sah darin eine Benachteiligung aufgrund ihrer langjährigen …
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11.03.2024
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… als 20 Stunden in der Woche zusammen. Das ist natürlich nicht erlaubt. Auch dürfen Minijobber gegenüber Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigen nicht schlechter gestellt werden. Wenn z.B. die Vollzeitbeschäftigten alle eine IFA-Prämie über 500 …
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07.03.2024
von Rechtsanwalt Dieter Schmidt
Der Überblick Der Gesetzgeber hat Arbeitgebern gemäß den §§ 14 ff TzBfG („Teilzeit- und Befristungsgesetz“) die Möglichkeit eröffnet, anstatt unbefristeter Arbeitsverträge solche mit einer Befristung zu schließen. Bei diesen endet …
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06.03.2024
… nehmen. Eltern können sich jedoch auch dafür entscheiden, bereits während der Elternzeit wieder in Teilzeit in ihrer Stelle tätig zu werden. Möglich sind dabei zwischen 15 und 32 Stunden pro Woche (30 Wochenstunden, falls das Kind …
04.03.2024
von Rechtsanwältin Cátia Sofia Dileone das Neves Sequeira
… es sich auf unbestimmte Zeit. Das ergibt sich aus § 15 Abs. 6 TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz). Von einer Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ist insbesondere auszugehen, wenn eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer weiterhin …
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13.06.2024
von Rechtsanwalt Martin Wehrmann
… erkundigte sich, ob die Person interessiert sei, sich zu bewerben, und fragte nach Präferenzen bezüglich Teilzeit- oder Heimarbeit. Und dann? Kurze Zeit später meldete sich ein weiterer Akteur, der angab, im Auftrag einer anderen Firma …
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17.02.2024
von Rechtsanwältin Justine Sandkämper
Nach wie vor herrschen Unsicherheiten bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern, wenn es um die Berechnung des Urlaubs im Kalenderjahr geht, der Arbeitnehmern gesetzlich zusteht. Besonders Beschäftigten in Teilzeit und geringfügig Beschäftigten …
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16.02.2024
von Rechtsanwalt Thomas Haas
BAG, Urteil vom 16.8.2023 – 7 AZR 300/22 Arbeitsverhältnisse können unter bestimmten, gesetzlich (insbesondere im „TzBfG“, dem Teilzeit- und Befristungsgesetz) näher definierten Voraussetzungen auch für einen befristeten Zeitraum …