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Kürzbarkeit von Urlaubsansprüchen während der Kurzarbeit – Urteil LAG Düsseldorf vom 12.03.2021
Kürzbarkeit von Urlaubsansprüchen während der Kurzarbeit – Urteil LAG Düsseldorf vom 12.03.2021
| 08.04.2021 von Rechtsanwältin Stephanie Kessenbrock
… eine Arbeitnehmerin, die sich in Teilzeit und für mehrere Monate in Kurzarbeit befand, nach Kürzung ihrer Urlaubsansprüche in den betroffenen Kurzarbeit-Zeiten auf die Gewährung der vollen Urlaubstage geklagt und schließlich verloren …
Kein Anspruch von Arbeitnehmern auf Urlaub für Zeiten von Kurzarbeit Null wg. Corona-Lockdown
Kein Anspruch von Arbeitnehmern auf Urlaub für Zeiten von Kurzarbeit Null wg. Corona-Lockdown
21.03.2021 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Da der Arbeitnehmerin im entschiedenen Fall nach dem Arbeitsvertrag 14 Tage Urlaub zustanden (sie arbeitete in Teilzeit in einer 3-Tage-Woche), durfte der Arbeitgeber für die 3 Monate Kurzarbeit Null den Jahresurlaub von 14 Tagen um 3,5 Urlaubstage (14 …
Darf der Arbeitgeber den Urlaub wegen Kurzarbeit kürzen?
Darf der Arbeitgeber den Urlaub wegen Kurzarbeit kürzen?
| 21.03.2021 von Rechtsanwältin Hülya Senol
… befassen, ob und in welcher Höhe der Urlaubsanspruch während der Kurzarbeit besteht. Geklagt hatte eine Teilzeit-Beschäftigte aus der Systemgastronomie, die in einer Drei-Tage-Woche arbeitet. Aufgrund der Corona-Pandemie befand …
URLAUBSANSPRUCH UND KURZARBEIT - Urteil des LAG Düsseldorf vom 12.03.2021 - 6 Sa 824/20
URLAUBSANSPRUCH UND KURZARBEIT - Urteil des LAG Düsseldorf vom 12.03.2021 - 6 Sa 824/20
| 20.03.2021 von Rechtsanwalt Hajo Brumund
… Leistungspflichten aus dem Arbeitsvertrag, Kurzarbeiter werden wie Arbeitnehmer behandelt, welche vorübergehend in Teilzeit beschäftigt sind. Auch die Teilzeitbeschäftigung führt zur Kürzung des Urlaubsanspruchs . Solange die gegenseitigen Pflichten …
Time Share Urteil gegen Anfi 2021
Time Share Urteil gegen Anfi 2021
| 18.03.2021 von Rechtsanwalt Dietmar Luickhardt
… Laufzeit fuer Time Share Vertraege (Teilzeit Ferienwohnungsnutzungsrechte) 3. Schadensersatz fuer Anzahlungen innerhalb der Widerspruchszeiten nach Vertragsschluss, bei Gericht dem Verbraucher zugesprochen wurde. 4. Verrechnungen …
Kurzarbeit und Urlaubsanspruch
Kurzarbeit und Urlaubsanspruch
17.03.2021 von Rechtsanwalt Dr. Patrick Kühnemund
… hängt von der erbrachten Arbeitsleistung ab. Das versteht sich erst einmal von selbst: Hat ein Arbeitnehmer, der 5 Tage/Woche arbeitet, einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, dann reduziert sich dieser Anspruch, wenn er in Teilzeit wechselt …
Vergütungsansprüche des Arbeitnehmers während der Kurzarbeit mit Kurzarbeitergeld (KUG )
Vergütungsansprüche des Arbeitnehmers während der Kurzarbeit mit Kurzarbeitergeld (KUG )
25.02.2021 von Rechtsanwalt Lothar Zimansky
… zu bleiben, so dass derartige Regelungen gegen § 12 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes ( TzBfG ) verstoßen und damit unwirksam sind. Sie können wegen des Schriftformerfordernisses des § 14 TzBfG auch nicht durch angeblich mündliche Nebenabreden oder eine angebliche betriebliche Übung nachträglich ersetzt werden.
Frauenpower – Arbeitsrecht für Frauen
Frauenpower – Arbeitsrecht für Frauen
| 21.02.2021 von Fachanwältin für Arbeitsrecht Pia A. Kappus
… mit mehr als 15 Arbeitnehmern beansprucht werden Leider haben Sie in der Elternteilzeit keinen Anspruch darauf, auf demselben Arbeitsplatz in Teilzeit beschäftigt zu werden, den Sie vor der Schwangerschaft in Vollzeit innehatten. Das ändert …
Kann ich bei befristeter Erhöhung der Arbeitszeit auf eine Vollzeitstelle klagen?
Kann ich bei befristeter Erhöhung der Arbeitszeit auf eine Vollzeitstelle klagen?
| 16.02.2021 von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… der Arbeitszeit der Sache nach kaum vom Abschluss eines zusätzlichen befristeten Arbeitsvertrags zu unterscheiden, welcher einer unmittelbaren Befristungskontrolle nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz unterfiele. Jedenfalls bedürfe …
Höhe der Betriebsrente bei Teilzeitbeschäftigten
Höhe der Betriebsrente bei Teilzeitbeschäftigten
| 08.02.2021 von Rechtsanwalt Jan Zülch
Bei Gesamtversorgungszusagen, bei denen für die Höhe des Gesamtversorgungsanspruchs das pensionsfähige Arbeitsentgelt bei Ende der Beschäftigung maßgeblich ist, muss bei in Teilzeit beschäftigten Arbeitnehmern die Arbeitszeitquote …
Elterngeld - NEU
Elterngeld - NEU
| 31.01.2021 von Rechtsanwalt Robert Krusche Fachanwalt
… parallel in Teilzeit arbeiten. Künftig können Eltern die Bezugsdauer flexibel zwischen 2 und 4 Monaten wählen. Bisher galt eine feste Bezugsdauer von 4 Monaten, d.h. beide Elternteile mussten mindestens 4 Monate parallel in Teilzeit arbeiten …
Kündigung und Abfindung
Kündigung und Abfindung
| 07.01.2021 von Rechtsanwalt Benjamin Reimold
… und Sachbezüge. Maßgeblich ist bei dieser Berechnung die individuelle und nicht die betriebsübliche Arbeitszeit. Wenn der Arbeitnehmer in Teilzeit arbeitet, kann er auch nur den Lohn für die normalerweise geleisteten Stunden verlangen …
Bundesarbeitsgericht entscheidet über Schadensersatz wegen unterlassener Arbeitszeiterhöhung
Bundesarbeitsgericht entscheidet über Schadensersatz wegen unterlassener Arbeitszeiterhöhung
07.01.2021 von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… oder Arbeitnehmern entgegen ihrer Verpflichtung zur vorrangigen Berücksichtigung nach § 9 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nicht nach, können sie sich schadensersatzpflichtig machen (BAG vom 18.07.2017, Aktenzeichen 9 AZR 259/16 und BAG …
Schwanger – Wann oder Wie sage ich es dem Chef?
Schwanger – Wann oder Wie sage ich es dem Chef?
| 28.12.2020 von Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg
… der Mutterschutzfrist (sechs Wochen vor der Geburt) Diese Dinge sollten auch mit dem Arbeitgeber zeitnahe ausgetauscht werden: die Resturlaubsplanung Der Wunsch nach einer Elternzeit oder Teilzeit währen der Elternzeit, also der Wiedereinstieg …
Geringfügig Beschäftigte bzw Minijobber in der betrieblichen Altersvorsorge
Geringfügig Beschäftigte bzw Minijobber in der betrieblichen Altersvorsorge
| 04.11.2021 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… sich aber nicht aus dem Umstand, dass ein Arbeitnehmer, wie typisch bei geringfügiger Beschäftigung, in Teilzeit beschäftigt ist. Ein Urteil konkret zu dieser Fragestellung wurde vom Landesarbeitsgericht München gefällt (LAG München, Urteil vom 13.01.2016, Az.: 10 …
Impfpflicht für Arbeitnehmer?
Impfpflicht für Arbeitnehmer?
| 18.12.2020 von Rechtsanwältin Andrea Hellmann
… ggfls. die Mitbestimmungsrecht beachtet werden, natürlich muss auch dem Gleichbehandlungsgebot Rechnung getragen werden (unterschiedliche Behandlung von Voll- oder Teilzeit mitarbeitern, Minijobbern u.ä.) und beim vorgelegten Nachweis über die Impfung ist dem Datenschutz Genüge zu tun.
Die betriebsbedingte Kündigung des Arbeitsverhältnis
Die betriebsbedingte Kündigung des Arbeitsverhältnis
14.12.2020 von Rechtsanwalt Stephan Glaser
… oder Arbeitnehmer die sich in Elternzeit befinden als auch Betriebsräte. Auch muss im in Blick auf den Zeitumfang der Beschäftigung, also Teilzeit oder Vollzeitkräfte, im Einzelfall genau unterschieden werden. Im zweiten Schritt muss …
Jobeinstieg nach der Schwangerschaft
Jobeinstieg nach der Schwangerschaft
| 10.12.2020 von Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg
… Sie Anspruch auf Elternzeit von bis zu 3 Jahren. Das mag frühzeitig geplant werden, denn Sie haben auch Anspruch auf Elternzeit zwischen dem 3. und 8 Lebensjahr des Kindes. 3. Während der Elternzeit in Teilzeit arbeiten Voraussetzung …
Können auch Teilzeitbeschäftigte unter besonderer Arbeitsbelastung leiden?
Können auch Teilzeitbeschäftigte unter besonderer Arbeitsbelastung leiden?
| 07.12.2020 von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… Der Gesetzgeber hat sich des Themas zuletzt bei der Einführung der Brückenteilzeit angenommen. Wir möchten daher ein paar Teilzeit-Basics vorstellen und einen Blick auf einen neuen Beschluss des Bundesarbeitsgerichts werfen …
39.000 Arbeitnehmer bei der Lufthansa verlieren Job
39.000 Arbeitnehmer bei der Lufthansa verlieren Job
| 07.12.2020 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Weggänge, Teilzeit oder betriebsbedingte Kündigungen erfolgen, wobei die Airline verpflichtet ist für das Jahr 2021 auf Kündigungen zu verzichten und somit niemand vor April 2022 gekündigt werden darf. Aber auch die bestehenden Arbeitnehmer …
Diskriminierung Teilzeitbeschäftigter bei der Vergütung?
Diskriminierung Teilzeitbeschäftigter bei der Vergütung?
| 04.12.2020 von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… 20 (A) -). Tarifvertragliche Bestimmungen, die eine zusätzliche Vergütung davon abhängig machen, dass dieselbe Zahl von Arbeitsstunden überschritten wird, ohne zwischen Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten zu unterscheiden, werfen …
Hotel Kette Tidal Operations Germany ist insolvent – Arbeitsplätze stehen auf der Kipp
Hotel Kette Tidal Operations Germany ist insolvent – Arbeitsplätze stehen auf der Kipp
| 02.12.2020 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Express München Messe 248 Arbeitnehmer beschäftigt die insolvente Hotel-Kette in den 10 Hotels in Vollzeit und Teilzeit. Die Corona-Pandemie, der Lock-Down und die Beherbergungsverbote setzten der Hotel-Kette zu. Nun droht das endgültige …
Überstunden in Teilzeit – ein Widerspruch?
Überstunden in Teilzeit – ein Widerspruch?
| 01.10.2020 von Rechtsanwalt Uwe Lehr
Das Konzept eine Teilzeitstelle ist eine herabgesetzte Arbeitszeit gegenüber einer Vollzeitstelle. Daher ist die regelmäßige Leistung von Überstunden widersprüchlich. Gelegentlich geleistete Überstunden dagegen werden genauso behandelt wie …
Erwerbsfähigkeit im Hartz IV Bezug
Erwerbsfähigkeit im Hartz IV Bezug
| 17.09.2020 von Rechtsanwalt Jürgen Vogel
… und Einkommen / Vermögen andererseits Probleme: Wechselndes-Einkommen (Alleinerziehende Frauen im Handel (Teilzeit) Selbstständig 3. Baustein Bedarfsgemeinschaft Viele Betroffene leben nicht allein, sondern mit anderen Menschen gemeinsam. Dann stellt …