14.143 Ergebnisse für Kündigung
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23.05.2017
von Rechtsanwalt Markus Mehlig
… ließen sich aufgrund der Niedrigzinsphase nicht mehr erwirtschaften. Der nachfolgende Beitrag soll Betroffenen einer Kündigung durch die Aachener Bausparkasse AG einen ersten Überblick über die Rechtslage ermöglichen. Die Kündigung von teils …
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23.05.2017
von Benholz Mackner Faust
Wenn ein Arbeitnehmer eine Kündigung erhält und mit seinem Arbeitgeber eine Vereinbarung trifft, die die Zahlung einer Abfindung beinhaltet, ist einiges zu beachten. Die Vereinbarung muss schriftlich geschlossen werden …
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22.05.2017
von Rechtsanwältin Uta Schreiber
… der Kündigungszeitpunkt und die Frist, welche für die Erklärung der Kündigung eingehalten werden muss, zu benennen. Ist die Kündigungsfrist vertraglich nicht geregelt, gilt nämlich die gesetzliche Kündigungsfrist von vier Wochen. Diese erhöht …
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22.05.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht , Berlin, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Vertragsverletzungen des Mieters berechtigen zur Kündigung Das Mietrecht bemüht …
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22.05.2017
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Ein langjähriger Mitarbeiter eines Familienunternehmens bezeichnete seine Chefs als „soziale Arschlöcher“. Die Folge war eine außerordentliche, fristlose Kündigung. Der Arbeitnehmer erhob hiergegen eine Kündigungsschutzklage …
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21.05.2017
von Rechtsanwalt Jan Finke
Am 21. Februar 2017 hat der Bundesgerichtshof zugunsten der Bausparkassen entschieden und die Kündigungen von Bausparverträgen, deren Erreichen der Zuteilungsreife mehr als zehn Jahre zurückliegt, nach § 489 Abs. 1 Nr. 2 BGB für wirksam …
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20.05.2017
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter
Wurde einem Arbeitnehmer gekündigt, muss er grundsätzlich innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage bei dem zuständigen Arbeitsgericht erheben, sofern er sich gegen die Kündigung zur Wehr setzen will, um seinen Arbeitsplatz zu retten …
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20.05.2017
von Rechtsanwältin Dipl.-Verwaltungswirtin Antje Burkhardt
… die Entlassung des Arbeitnehmers fordern, dieser sich jedoch ein Fehlverhalten geleistet hat, welches eine Kündigung für sich rechtfertigt. Es handelt sich dann letztlich um eine „normale“ personen- oder verhaltensbedingte Kündigung …
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07.03.2019
von Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk
… sich zurecht, wo der Unterschied zwischen einer Schriftform und Textform besteht. Die Schriftform wird gewahrt, sofern beispielsweise ein Arbeitgeber eine Kündigung auf einem Schreiben erklärt und das Original unterzeichnet. Der Textform hingegen …
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19.05.2017
von Benholz Mackner Faust
Erhält ein Arbeitnehmer eine Kündigung stellt sich die Frage: „Erhalte ich eine Abfindung?“ und: „Wie hoch wird diese sein?“ Grundsätzlich gilt, dass ein Anspruch auf eine Abfindung nur für die Fälle der §§ 9, 10 KSchG …
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19.05.2017
von Rechtsanwältin Dipl.-Verwaltungswirtin Antje Burkhardt
Wenn sich eine Kündigung nicht auf eine erwiesene Verfehlung des Arbeitnehmers stützt, sondern ausgesprochen wird, weil Verdachtsmomente hinsichtlich einer Straftat oder eines besonders schweren Vertrauensbruchs bestehen, spricht man …
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19.05.2017
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… in das Mietverhältnis des Vermieters mit ihrer Mutter eingetreten zu sein. Kündigung war unwirksam Das Landgericht (LG) Berlin kam zu dem Ergebnis, dass die Tochter samt Familie nicht aus der Wohnung ausziehen muss. Schließlich …
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19.05.2017
von Rechtsanwalt Steffen Ahrens
Was ist jetzt wichtig? Erhält der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses, sind zunächst zwei wichtige Fristen einzuhalten. Die umgehende Arbeitssuchendmeldung und die Einhaltung der dreiwöchigen Frist für …
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18.05.2017
von Rechtsanwältin Uta Schreiber
… Denn falls der Arbeitnehmer für die Zeit nach der umstrittenen Kündigung Lohn erhält, ohne dass er gearbeitet hat, muss er den Lohn später zurückzahlen, falls die Kündigungsschutzklage in der zweiten oder dritten Instanz doch noch …
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18.05.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger Zum Thema Kündigung – was ist eigentlich der größte Fehler, den Arbeitnehmer machen …
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21.02.2019
von Ferdinand Mang anwalt.de-Redaktion
… werden. Eine solche zum Rücktritt berechtigende Störung ist nur gegeben, wenn die Fortführung des Vertrages unzumutbar ist. Eine solche Konstellation dürfte allerdings selten vorkommen. Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund Eine solche …
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17.05.2017
von Rechtsanwalt Karsten Kranich
Will der Vermieter die Wohnung des Mieters für sich oder seine Angehörigen zum Wohnen nutzen, kann er wegen Eigenbedarfs kündigen, vgl. § 573 Abs. 2 Nr. 2 BGB Unabhängig von der Regelung des § 573 Abs. 2 Nr. 2 BGB zum Eigenbedarf wegen …
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20.04.2018
von Rechtsanwalt Rainer Lenzen
Nach verschiedenen Presseberichten hatte in einem Verfahren, in welchem die Verbraucherzentrale Sachsen-Anhalt gegen die Kündigungen hochverzinster Sparverträge vorging, das Landgericht Dessau-Rosslau – offenbar bestätigt …
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02.03.2022
von Rechtsanwalt Dr. Michael Tillmann
… in irgendeiner Form die Initiative ergreifen. Er wird entweder Abmahnungen oder eine Kündigung aussprechen oder auch einen Aufhebungsvertrag anbieten. Denn wenn Unruhe im Betrieb herrscht, weil Mitarbeiter untereinander oder mit Vorgesetzten …
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19.05.2017
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter
… diesen Personen grundsätzlich ein Kündigungsverbot. Der Arbeitgeber darf nur ausnahmsweise und u. U. nach Einholung der vorherigen Zustimmung einer staatlichen Behörde kündigen. Aber auch wenn der besondere Kündigungsschutz eingreift, muss …
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17.05.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Eine Frage, die im Zusammenhang mit dem Thema Kündigung mit am häufigsten auftritt, ist die nach der Abfindung für den Arbeitnehmer. Hat man eigentlich …
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27.03.2024
von Rechtsanwalt Oliver Schöning
Der Bundesgerichtshof hat entschieden, dass eine fristlose Kündigung des Mietvertrages auch dann zulässig und begründet sein kann, wenn der Grund für die Kündigung schon länger zurückliegt (BGH VIII ZR 296/15) . Das Urteil stärkt alle …
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30.05.2022
von Rechtsanwalt Wolf Frhr. von Buttlar
… auf – in der Regel – notariell beurkundeten Antrag ein Testamentsvollstreckerzeugnis aus, das diesem dann ermöglicht zum Beispiel über Konten des Erblasser zu verfügen, Grundstücke zu verkaufen, Mietverträge abzuschließen oder zu kündigen …
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16.05.2017
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… dass der Arbeitgeber die im Einzelfall geeigneten, erforderlichen und angemessenen Maßnahmen zur Unterbindung des „Mobbing“ wie Abmahnung, Umsetzung, Versetzung oder Kündigung ergreift. Ein Arbeitgeber haftet gemäß §§ 241 Abs. 2, 253 Abs. 2, 278 …