98 Ergebnisse für Kündigung
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08.01.2024
von Rechtsanwalt Sergej Petrusenko
… nicht nötig. Die übrigen Gesellschafter besitzen dabei aber ein Vorkaufsrecht. Eine Vererbung ist möglich. Ein Gesellschafter kann mit Dreimonatsfrist nach Kündigung aus der Gesellschaft austreten, wenn im Statut nichts anderes festgelegt …
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29.03.2018
von Rechtsanwalt Abel Gomez Tomiczek
… oder einen zugelassenen Rechtsanwalt, welche/r die juristische Person in Panama betreut. Wenn die Gesellschaft ohne ortsansässigen anwaltlichen Vertreter bleibt (aufgrund dessen Kündigung), hat die betroffene Gesellschaft lediglich eine Frist von 90 Tagen um …
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02.03.2018
von Niederländische Rechtsanwältin Edith Nordmann LL.M.
… diesen Angaben. Und damit scheint der Fall erledigt zu sein. Doch am 29. September 2014 erhält die Gesellschaft ein Schreiben des Rechtsvertreters von X, in der die Kündigung bestritten wird. Im Brief des Anwalt steht, dass die Probezeit …
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29.12.2017
von Rechtsanwalt Laszlo Nagy
… die strenge AGB-Inhaltskontrolle. BGH XII ZR 1/17 : Eine Klausel zur automatischen Verlängerung eines Vertrags sei wegen fehlender Transparenz unwirksam, wenn bei Vertragsbeginn nicht eindeutig feststehe, bis wann die Kündigung zur Abwendung …
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17.06.2017
von Rechtsanwältin und Advocaat Anneke Hoogveld
… seinem Arbeitnehmer also kündigen will, muss dazu zunächst ein Antrag beim zuständigen Gericht oder beim UWV gestellt werden. Der Amtsrichter löst das Arbeitsverhältnis selbst auf. Das UWV (Arbeitsamt) dagegen erteilt die Genehmigung …
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17.11.2022
von Rechtsanwalt Søren Hauschild Locher
… den Wettbewerbsvorschriften. Dauer und Kündigung Alleinvertriebsverträge können sowohl für einen bestimmten Zeitraum als auch unbefristet geschlossen werden. Wurde der Vertrag nicht für einen bestimmten Zeitraum geschlossen, kann er unter Einhaltung …
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17.11.2022
von Rechtsanwalt Søren Hauschild Locher
… spätestens am letzten Tag des Monats des Vierteljahres, in dem der Anspruch auf Provision fällig wurde, gezahlt werden. Ein späterer Fälligkeitszeitpunkt kann nicht vereinbart werden. Dauer und Kündigung Wurde der Handelsvertretungsvertrag …
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10.04.2017
von Rechtsanwalt & Avvocato Dr. Stephan Grigolli
… die Übertragung bzw. die Kündigung des Arbeitnehmers angefochten werden und ein Richter kann zum Ergebnis gelangen, dass es sich nicht um eine Übertragung eines Unternehmensteiles gehandelt hat (oder dass etwa der betroffene Arbeitnehmer …
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29.11.2016
von Rechtsanwalt Alexander Hufschmid
… wahrscheinlich auch für die kommenden Monate weitere Rechnungen von interyard erhalten. Unser Tipp: Wir empfehlen allen Kunden den Vertrag anzufechten, zu widerrufen und hilfsweise zu kündigen – am besten per Einschreiben-Rückschein und vorab per E …
24.02.2015
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Schulte
… Nachbesicherung der Darlehensforderungen der Fonds bzw. Kündigung Budgetplanung und Liquiditätssicherung der Fondsgesellschaft und der Henning Gold Mines Inc. Verbleib der investierten Mittel in der Henning Gold Mines Inc. bzw …
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27.10.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die verpasste Arbeitszeit keinen Anspruch auf Arbeitsentgelt. Daneben drohen Abmahnung und im Wiederholungsfall Kündigung. Hierfür ist allerdings ein vorwerfbares Verhalten erforderlich. Da die derzeitigen Bahnstreiks lange genug angekündigt …
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19.02.2019
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Arbeitsverhältnis in § 7 Abs. 4 des Bundesurlaubsgesetzes umgesetzt. Nun kann ein Arbeitsverhältnis außer durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag auch durch Tod enden. Und hier hält der EuGH ein unterschiedliches Vorgehen – Vergütung bei Kündigung …
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18.12.2013
von Kanzlei Ruskov & Kollegen
… werden kann. Er wird hinsichtlich der Suche von Arbeitnehmern, Abschluss von Arbeitsverträgen und ihrer Kündigung, Zahlung von Löhnen und Sozialabgaben und alle weiteren Verpflichtungen nach dem Arbeitsgesetzbuch eines Arbeitsgebers entlastet …
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31.07.2013
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… auch schon die fristlose Kündigung beim Arbeitnehmer herein. Zwar muss sich der Arbeitnehmer seinem Chef gegenüber loyal verhalten. Auf der anderen Seite ist der Arbeitnehmer aber auch seinem Gewissen unterworfen und hat ein Recht …
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24.07.2013
von Löber Steinmetz & García
Insbesondere die Generation 50plus sollte trotz gestiegener Lebenserwartung die Errichtung eines Testaments nicht vor sich herschieben, denn Unglücke kündigen sich selten vorher an. Piktogramme haben sich in der letzten Zeit …
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01.02.2013
von Löber Steinmetz & García
… Testamentsregistern in Madrid und Berlin Errichtung eines Inventarverzeichnisses, Sicherung des Nachlasses Thema Nachlassverbindlichkeiten. Kündigung von Verträgen bzw. Mitteilung vom Ableben des Erblassers an Behörden, Versicherungen, etc …
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29.10.2012
von Rechtsanwalt Matthias Göbe
… am Leistungsausschluss sind vor dem Hintergrund, dass sich der erklärte Vorbehalt rein praktisch wie eine einseitige Kündigung des EFA auswirkt und zudem einen Verstoß gegen Diskriminierungsverbote des europäischen Primärrechts darstellen dürfte, angebracht …
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23.03.2012
von Rechtsanwalt Savin Vaic
Die ordentliche Kündigung eines Arbeitsvertrags kann personenbedingt, betriebsbedingt oder verhaltensbedingt sein. Betriebsbedingte Kündigung bedeutet, dass die Notwendigkeit, eine bestimmte Arbeit ausführen zu lassen, für den Arbeitgeber …
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09.08.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Gerichtshofs für Menschenrechte (EGMR) Heinisch gegen die Bundesrepublik Deutschland (Whistleblower-Fall) voranging. (Kündigung wegen Strafanzeige, Flugblatt-Aktion, Kurzzeiterkrankung) Ein vom Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte …
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08.08.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Kündigung wegen Strafanzeige gegen den Arbeitgeber, Wiederaufnahme des Verfahrens). Im genannten Fall (zuvor Heinisch gegen Vivantes, Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg vom 28.3.2006, Aktenzeichen: 7 Sa 1884/05) entschied der EGMR …
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01.08.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Whistleblower-Fall) voranging. (Kündigung wegen Strafanzeige, Flugblatt-Aktion, Kurzzeiterkrankung) Ein vom Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte in Straßburg am 21.7.2011 entschiedener Fall sorgt für Aufsehen. Dort hatte …
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27.07.2011
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… Vivantes ein. Die Kündigungsschutzklagen vor dem LAG Berlin Brandenburg und dem BAG hatten keinen Erfolg. Eine Verfassungsbeschwerde wurde nicht zugelassen. Die Kündigung sei wegen Verletzung der Loyalitäts- und Fürsorgepflicht dem Arbeitgeber …
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27.07.2011
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… bestehendes Arbeitsverhältnis (außerordentlich) zu kündigen, auch wenn diese nach Erstattung einer Strafanzeige von den deutschen Gerichten anders gesehen wurde. Die Pflegekraft hatte zunächst betriebsintern Missstände kritisiert, dann …
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22.07.2011
von GKS Rechtsanwälte
… Arbeitnehmerin Gegen ihre Kündigung geklagt hatte eine Berliner Arbeitnehmerin eines staatlichen deutschen Klinikbetreibers. Diese wurde, nachdem sie ihren Arbeitgeber wegen Betruges angezeigt und beschuldigt hatte, zur Versorgung der Bewohner …