139 Ergebnisse für Schwerbehinderung
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07.02.2019
von Rechtsanwältin Nadine Wild
… in Elternzeit oder mit Schwerbehinderungen gelten erweiterte Kündigungsvoraussetzungen, bei deren Nichteinhaltung die Kündigung unwirksam sein dürfte. All dies ist zunächst schwer zu überblicken. Eine Kündigungsschutzklage bringt Klarheit …
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15.06.2021
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… Schwerbehinderung des Arbeitnehmers Unterhaltspflichten des Arbeitnehmers Dauer der Betriebszugehörigkeit Im Ergebnis ist grundsätzlich derjenige Arbeitnehmer zuerst zu kündigen, welcher nach diesen Gesichtspunkten von der Kündigung am wenigsten betroffen …
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01.10.2021
von Rechtsanwalt Tobias Blume
… nach Bundesland) den GdB fest. Der GdB kann rückwirkend festgestellt werden , wenn ein besonderes Interesse an der rückwirkenden Feststellung besteht, z. B. steuerrechtliche Vorteile. Schwerbehinderung/Schwerbehindertenausweis Ab einem GdB …
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06.07.2018
von Rechtsanwalt Nima Armin Daryai
… Die Schwerbehinderung des Mieters, der durch den Ausfall des Fahrstuhls besonders beeinträchtigt wurde, sei bei der Entscheidung über die Höhe einer angemessenen Minderung nicht zu berücksichtigen, so das Gericht. Die Minderung …
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29.09.2020
von Rechtsanwalt Dr. Robert Heimbach
Auch mittelgradige Depressionen können beim Hinzutreten weiterer körperlicher Leiden, z. B. auf orthopädischem oder internistischem Gebiet, die für sich gesehen nicht ansatzweise eine Schwerbehinderung begründen würden, insgesamt dazu …
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02.11.2023
von Rechtsanwalt Keno Leffmann
… nicht die erforderlichen Noten, was die Lehrer auch im Rahmen der mündlichen Verhandlung glaubhaft konkretisierten. Dagegen wandte die Schülerin ein, ihre Schwerbehinderung von 50 % sei bei der Notenvergabe unzureichend berücksichtigt worden. Dazu heißt …
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30.01.2018
von Rechtsanwalt Dr. Robert Heimbach
Ein wichtiger Bereich des Schwerbehindertenrechts ist der Anspruch auf die Zuerkennung von Merkzeichen. Die Bedeutung von Merkzeichen ist oftmals unbekannt, insbesondere bei Betroffenen, die erstmals mit dem Thema Schwerbehinderung …
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29.09.2020
von Rechtsanwalt Dr. Robert Heimbach
… nicht, dass die Schwerbehinderteneigenschaft befristet festgestellt ist und mit dem Ablauf der Gültigkeit des Ausweises entfällt. Die Feststellung der Schwerbehinderung als solche erfolgt nämlich unabhängig von der Ausstellung des Ausweises durch einen Feststellungsbescheid …
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29.09.2020
von Rechtsanwalt Dr. Robert Heimbach
… Beispiel: Anlässlich einer schweren Erkrankung erlässt das Versorgungsamt antragsgemäß einen Bescheid, in welchem ab dem 1.10.2013 eine Schwerbehinderung mit einem GdB von 50 festgestellt wird; das Versorgungsamt behält sich im Bescheid …
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04.01.2018
von Rechtsanwalt Christian Erwes
… die sie im Zweifel immer einholen sollten. Denn auch in einem Kleinbetrieb kann zu Ihren Gunsten ein Kündigungsschutz (z. B. auf Grund von Schwangerschaft, Elternzeit oder Schwerbehinderung etc.) in Betracht kommen. Hier sollten Sie nicht vorschnell …
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06.01.2018
von Rechtsanwalt Dr. Robert Heimbach
Hat die Versorgungsbehörde bereits schwerbehindertenrechtliche Feststellungen getroffen – also z. B. einen bestimmten Grad der Behinderung (GdB) oder ein Merkzeichen zuerkannt – und ist der Betroffene der Ansicht, dass sein …
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10.10.2017
von Rechtsanwalt Kai-Erik Becker
… eine mögliche Schwerbehinderung Geltendmachung des Kündigungsschutzes Jeder gekündigte Arbeitnehmer, der gegen seine Kündigung vorgehen möchte, muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung eine sogenannte Kündigungsschutzklage erheben …
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07.10.2017
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Altersrente, die sie aufgrund ihrer Schwerbehinderung beziehen könne, handeln müsse. Daraufhin erhob der Arbeitgeber eine allgemeine Feststellungsklage. Dies mit dem Ziel, überprüfen/feststellen zu lassen, ob das Arbeitsverhältnis aufgrund …
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14.02.2018
von Rechtsanwalt Karsten Kranich
… April 2007 – Az. 10 C 24/07 Ausfall des Aufzuges für einen Mieter mit Schwerbehinderung 50 % AG München, 29.09.2015 - 425 C 11160/15 Badezimmer: Verkalkung und Verkeimung von Dusche, Fliesen und Wanne 5 % LG Berlin, Urteil vom 13.01.2004 …
Arbeitnehmer mit Schwerbehinderung: Müssen Arbeitgeber anderen Arbeitsplatz zuweisen / freikündigen?
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29.08.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Schutz von Arbeitnehmern mit Behinderung oder Schwerbehinderung Das Arbeitsrecht sieht für bestimmte Personengruppen einen besonderen Schutz vor. Dazu …
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21.08.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Besonderer Schutz bei Schwerbehinderung Menschen mit einer Behinderung oder Schwerbehinderung werden im Arbeitsrecht – ebenso wie gewisse andere …
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11.08.2017
von Rechtsanwalt Dr. Jan Kracht
… Schwerbehinderung. In diesen Fällen wird daher weder die Zustimmung der zuständigen Arbeitsschutzbehörde für die Kündigung der Schwangeren noch die Zustimmung des Integrationsamtes für die Kündigung des schwerbehinderten Menschen eingeholt …
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01.08.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist es dabei stets, eine Benachteiligung dieser Personen gegenüber anderen Arbeitnehmern zu verhindern. Eine solche Personengruppe stellen Arbeitnehmer mit einer Behinderung oder Schwerbehinderung dar. Abstufung nach Grad der Behinderung Zunächst …
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22.07.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder Zuständen Anknüpfen lässt sich zum einen an bestimmte Eigenschaften oder Zustände von Arbeitnehmern. Dazu zählt etwa eine Schwerbehinderung ebenso wie eine Schwangerschaft. Schutz aufgrund bestimmter Funktionen außerhalb des Unternehmens …
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03.07.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… einer Schwerbehinderung gestellt beim Versorgungsamt, und das mit Erfolg. Allerdings: Man muss den Antrag mindestens drei Wochen vor Zugang der Kündigung stellen, nur dann gilt der Sonderkündigungsschutz für Schwerbehinderte. Diese Frist hatte der Arbeitnehmer …
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15.04.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Urteil vom 18.09.2014 – 8 AZR 759/13) . Schwerbehinderteneigenschaft muss nicht angegeben werden: Es besteht keine Pflicht für Bewerber mit einer Schwerbehinderung, diese in der Bewerbung anzuführen. Bleibt die Angabe der Schwerbehinderung …
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07.04.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Benachteiligung aufgrund einer Schwerbehinderung wie folgt formuliert: „ Wenn die festgestellten Tatsachen eine Benachteiligung wegen der Behinderung vermuten lassen, trägt der Arbeitgeber nach § 22 AGG die Beweislast dafür, dass eine solche …
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03.04.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… es sinnvoll ist, seine Schwerbehinderung oder den Grad der Behinderung in einer Bewerbung anzugeben. Was würdest du sagen? Fachanwalt Bredereck: So allgemein kann ich das gar nicht beantworten. Natürlich kann es für Arbeitnehmer schon problematisch …
Kündigungsschutz bei Schwerbehinderung trotz Unkenntnis des Arbeitgebers bei Ausspruch der Kündigung
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08.03.2017
von Rechtsanwalt Gerd Klier
Schwerbehinderteneigenschaft Arbeitgeber bei Kündigung nicht bekannt Ein schwerbehinderter Arbeitnehmer kann sich auf den Sonderkündigungsschutz auch dann berufen, wenn der Arbeitgeber zum Zeitpunkt der Kündigung noch keine Kenntnis von der …