1.067 Ergebnisse für Besonderer Kündigungsschutz
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Betriebsbedingte Kündigung: Anspruch auf Arbeitsplätze, die dauerhaft mit Leiharbeitern besetzt sind
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04.07.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… 19 Sa 1342/11 –, juris Bewertung: Das Urteil kann aus meiner Sicht im Ergebnis nicht anders ausfallen. Der Arbeitgeber könnte sonst den Kündigungsschutz dadurch umgehen, dass er zunächst Arbeitsplätze mit Leiharbeitnehmern besetzt …
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11.04.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… ohne Kündigungsschutz und bei befristeten Arbeitsverträgen ist besondere Vorsicht geboten. Empfehlung: Bei Fragen zu einem Arbeitsverhältnis oder einem Arbeitsvertrag – egal ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber und unabhängig davon, ob es um …
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02.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… an den Veranstaltungen in Berlin und Hannover liegt auch nicht in der direkten Ausübung seines Betriebsratsmandats begründet. Besonders schwerwiegend ist aber die Verletzung des Vertrauensverhältnisses gegenüber der Beklagten aufgrund der objektiv falschen …
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08.12.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… für Arbeit und Kostenbeispiele zugreifen. Das besondere Angebot: der Onlinecheck für Ihre Kündigung zum Preis von 50 € zuzüglich MwSt. Das alles hier: www.kuendigungsschutzklage-anwalt.de Spezialseite Kündigung für Arbeitgeber: Hier finden …
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24.10.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… werden, sogar ein Ruhen des Arbeitslosengeldanspruches. Solche Nachteile sind besonders deshalb ärgerlich, weil sie durch einfache Maßnahmen vermieden werden könnten. Insbesondere wenn Arbeitgeber Zeitdruck aufbauen, sollte man als Arbeitnehmer …
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07.07.2020
von Rechtsanwalt Adrian Dinkl
… den Kündigungsschutz im Sinne des Kündigungsschutzgesetzes („KSchG“), ist es notwendig, dass ein im KSchG aufgeführter Grund vorliegt, um die Wirksamkeit der Kündigung annehmen zu können. Dabei stellen betriebliche Gründe …
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20.05.2019
von Rechtsanwalt Dieter Schmidt
… verflüchtigt. Insbesondere Inhaber von Klein- und Kleinstbetrieben stehen an dieser Stelle vor besonderen Zumutbarkeitsproblemen. Zwar verfügen auch sie über ein Weisungsrecht, aber aufgrund der überschaubaren Betriebsabläufe faktisch …
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12.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Bewertung dieser Auseinandersetzung sind aber deren besonderen Umstände zu berücksichtigen. B hat das unbedachte Verhalten des Kl. ohne ersichtlichen Grund ausgelöst. Im Ursprung hat sich der Kl. ohne jede Angriffshaltung in den Pausenraum …
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21.07.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… diese Verträge. Man muss einen Aufhebungsvertrag nicht unterschreiben und man sollte es ohne vorherige Prüfung durch einen spezialisierten Rechtsanwalt, am besten einen Fachanwalt für Arbeitsrecht, der auf Kündigungsschutz spezialisiert …
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30.05.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Sie sich auch privat immer so, dass Ihrem Arbeitgeber dadurch kein Imageschaden entsteht, besonders wenn Sie sich in den Sozialen Medien als Arbeitnehmer erkenntlich machen. Sind Sie in den Sozialen Medien als Abreitnehmer eines bestimmten Arbeitgebers …
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28.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… gegeben, jedoch ist davon auszugehen, dass es sich um Standorte handelt, die besonders von rückläufigen Umsätzen betroffen sind. Die Schließungspläne von Galeria Kaufhof sind ein weiteres Zeichen für die Krise im stationären Einzelhandel …
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30.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ist unwirksam…Zwar liegt ein Grund vor, der überhaupt an sich geeignet ist, eine außerordentliche Kündigung zu rechtfertigen. Dieser Grund führt jedoch im Rahmen der Interessenabwägung unter besonderer Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls …
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24.10.2017
von LFR Laukemann Former Rösch RAe Partnerschaft mbB
… handelt es sich um sozialversicherungsrechtlich Beschäftigte, für die Sozialversicherungsbeiträge zu entrichten sind, und Arbeitnehmer, die besondere Schutzrechte wie Kündigungsschutz etc. genießen. Die Voraussetzungen sind zwar nicht identisch …
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17.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Monate zum Monatsende. Somit sind vor allem Arbeitnehmer mit langer Betriebszugehörigkeit in der Insolvenz durch eine deutlich verkürze Kündigungsfrist benachteiligt. Arbeitnehmer sollten daher besonders aufmerksam sein und im Zweifelsfall …
22.03.2024
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
Besonderer Kündigungsschutz, auch Sonderkündigungsschutz genannt, existiert im Arbeitsrecht in den verschiedenen Varianten und führt zu unterschiedlich abgestuften Formen der Kündbarkeit. Insbesondere Schwerbehinderte, Schwangere, Betriebs …
18.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… der Länder zu prüfen. 4. Betriebsrat - Kündigung von Mandatsträgern Die §§ 103 BetrVG und 15 KSchG regeln den Kündigungsschutz für Betriebsratsmitglieder besonders streng. Eine Kündigung kann nur mit Zustimmung des Betriebsrats …
12.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Manche Arbeitnehmer haben einen besonderen Kündigungsschutz, der unter Umständen auch im Kleinbetrieb oder von Beginn …
15.05.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
Der besondere Kündigungsschutz während der Elternzeit Nach der Geburt eines Kindes steht den Eltern Elternzeit zu. Dies soll den Eltern ermöglichen, sich in den ersten Monaten nach der Geburt bis zu den ersten Jahren um ihr Kind kümmern …
11.11.2020
von Rechtsanwalt Achim Stapf
… In / Vollmacht vorgelegt ist Betriebsrat / Personalrat / Mitarbeitervertretung beteiligt die richtige Beteiligung ist Voraussetzung für die Wirksamkeit einer Kündigung besteht besonderer Kündigungsschutz Menschen mit Behinderung (mdB 50% oder 30 …
30.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… muss eine Kündigung ordnungsgemäß erfolgen, das heißt schriftlich und unter Einhaltung von Fristen. Ein wichtiger Aspekt des KSchG ist der Kündigungsschutz bei besonderen Personengruppen (wie Schwangere , Schwerbehinderte …
04.04.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… nach der Entbindung, mindestens jedoch bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung. Dieser besondere Kündigungsschutz gilt dabei ab Beginn der Schwangerschaft bis vier Monate nach der Geburt. Gehen Sie daraufhin in Elternzeit, verlängert …
07.04.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Betriebsratsmitglieder genießen grds. einen besonderen Kündigungsschutz, damit sie das Amt des Betriebsrates ohne Angst vor Repressalien, wie einer Kündigung durch den Arbeitgeber zum Wohle der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ausüben können …
16.02.2016
von Rechts- und Fachanwalt Jochen Breitenbach
Der besondere Kündigungsschutz bietet oft Chancen für Arbeitnehmer und birgt Risiken für Arbeitgeber. Was viele nicht wissen: es geht hierbei nicht nur um schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Arbeitnehmer, welche …
21.09.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… des GmbH-Gesetzes (GmbHG) vereinbaren ließen. Der Bundesgerichtshof sah das im Revisionsverfahren anders. Die Bundesrichter sind der Auffassung, dass es keine rechtlichen Normen gibt, die der Vereinbarung eines besonderen Kündigungsschutzes für …