8.408 Ergebnisse für Mitarbeiter
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29.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Anspruch auf eine Abfindung bei einer Kündigung . Dies gilt insbesondere für Arbeitnehmer in Kleinbetrieben, die weniger als zehn Mitarbeiter beschäftigen. In solchen Fällen gibt es zwar kein gesetzliches Recht auf eine Abfindung , aber oft …
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28.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Immer mehr Kunden erledigen ihre Einkäufe online, was dazu führt, dass klassische Warenhäuser mit großen Verkaufsflächen immer weniger frequentiert werden. Die Folgen dieser Entwicklung bekommen nun auch die Mitarbeiter von Galeria Kaufhof …
27.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Walter Späth
… ist nicht ausgeschlossen. Ob somit die überwiesenen Gelder der Anleger wirklich wie versprochen angelegt wurden, ist sehr fraglich, den Beteuerungen oftmals geschulter Callcenter-Mitarbeiter ist oftmals nicht zu glauben. Anleger der Verdoppeln …
26.04.2024
von Rechtsanwalt | Fachanwalt Christian Leuchter
… und bei Bedarf angepasst, um sicherzustellen, dass sie den aufsichtsrechtlichen Anforderungen entsprechen und keine unerwünschten Auswirkungen auf den Finanzmarkt haben. Dies erfordert eine enge Zusammenarbeit zwischen den Finanzinstituten und der BaFin sowie eine regelmäßige Aktualisierung und Schulung der Mitarbeiter.
29.04.2024
von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
… Betriebsvereinbarungen können ebenfalls Bekleidungsregelungen enthalten, sofern der Betriebsrat zustimmt. Vorgaben zur Arbeitskleidung können aus hygienischen Gründen oder zum Schutz der Sicherheit zulässig sein, insbesondere bei Mitarbeitern mit viel …
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26.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… die gesetzliche Mindestkündigungsfrist für Arbeitnehmer vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats. Es gibt jedoch Ausnahmen, wie die Möglichkeit zur Vereinbarung einer verkürzten Kündigungsfrist in Betrieben mit bis zu 20 Mitarbeitern …
26.04.2024
von Patentanwalt Stephan Zeitler
… und mit denen Sie und Ihre Mitarbeiter sich identifizieren, reichlich Gedanken über den rechtlichen Schutz derselben zu machen. Sehr guten Gewissens können wir daher sagen: Ja, eine Marke lohnt sich! Und zwar in der Regel für jeden, der im geschäftlichen Verkehr mit einem individuellen Zeichen tätig ist.
26.04.2024
von Rechtsanwalt Jens Reime
… Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen über langjährige Erfahrungen in vergleichbaren Fällen, damit ihre Rechte optimal und seriös um- und durchgesetzt werden können. Seit nunmehr zwei Jahrzehnten ist die renommierte Anwaltskanzlei Reime …
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25.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Kündigungsschutz“ meint man üblicherweise den Schutz des Arbeitnehmers nach dem Kündigungsschutzgesetz. Dieses gilt für Arbeitnehmer in Betrieben mit regelmäßig mehr als zehn Vollzeit-Mitarbeitern. Die zweite Voraussetzung ist eine Wartezeit …
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25.04.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… dass Kleinbetrieben mit bis zu zehn Mitarbeitern von der elektronische Erfassung der Arbeitszeiten ausgenommen sind. Auch sieht das Gesetz vor, dass durch Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung eine Aufzeichnung abweichend …
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25.04.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… gewährleisten können. Es empfiehlt sich, Systeme zu implementieren, die es Mitarbeitern erlauben, Verstöße direkt und ohne Angst vor Identifikation zu melden. Technologische Lösungen wie verschlüsselte Kommunikationsplattformen können hierbei …
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25.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… gibt es? Man unterscheidet verschiedene Arten von Mobbing, z.B.: Mobbing durch Vorgesetzte (Bossing): Hierbei übt ein Vorgesetzter Macht auf den Mitarbeiter aus, um diesen zu schikanieren und zu mobben. Mobbing durch Kollegen (Mobbing …
25.04.2024
von Rechtsanwalt Ruven Kueß
… bringt. Bitte beachten Sie, dass der Kündigungsschutz nur in Betrieben mit mehr als 10 Vollzeit-Mitarbeitern besteht. Dabei fallen die Teilzeit-Mitarbeiter nicht „unter den Tisch“. Mehrere Teilzeit-Mitarbeiter werden zusammengerechnet …
25.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Unternehmen freiwillig verlassen möchten, können sich für das Programm anmelden und erhalten eine Abfindung . In diesem Ratgeber möchten wir Ihnen einen Überblick über die aktuellen Maßnahmen bei Volkswagen …
24.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Ralf Stoll
… Datenlecks führen. Mitarbeiter, die Geräte oder vertrauliche Dokumente sorglos behandeln, riskieren, dass vertrauliche Daten in falsche Hände geraten. Ransomware: Ransomware-Angriffe verschlüsseln Unternehmensdaten und fordern ein Lösegeld für …
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24.04.2024
von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
… zur Einstellung eines neuen Mitarbeiters. Das Unternehmen beantragte daraufhin beim Gericht, die Zustimmung der Arbeitnehmervertretung zu ersetzen. Entscheidung BAG, Beschluss vom 13.12.2023 – 1 ABR 28/22 Das BAG stimmte dem Antrag …
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24.04.2024
von Rechtsanwältin Kerstin Obexer
… Beschäftigten betriebsbedingte Beendigungskündigungen aus, soweit das Ende des Arbeitsverhältnisses nicht aus anderen Gründen feststand. Alle Mitarbeitenden, auch der Kläger, wurden ab dem 1.1.2023 unwiderruflich freigestellt. Ausgenommen waren …
24.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Grundlagen des Arbeitsrechts in Bezug auf Chatgruppen Das Arbeitsrecht in Deutschland schützt die Integrität und Würde von Mitarbeitern und Vorgesetzten. In jüngster Zeit hat die Nutzung privater Chatgruppen für den Austausch unter …
24.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Kündigung von Mitarbeitern aufgrund betriebsbedingter Gründe ist für Arbeitgeber oft eine unangenehme Pflicht, die sie jedoch in manchen Fällen nicht umgehen können. Wenn es zu einer größeren Anzahl von Entlassungen kommt, müssen …
23.04.2024
von Rechtsanwältin Antje Wigger
… seinen Lohn nur für die fünf Tage fort, an denen die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung galt. Für die restliche Zeit der behördlich angeordneten Quarantäne verweigerte es die Zahlungen. Der Mitarbeiter erhob daraufhin Klage zum Arbeitsgericht. Hätte …
23.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… in den Betrieb zurückkommt, der Arbeitgeber fürchtet, vor der Belegschaft „das Gesicht zu verlieren“ 3. Der Arbeitgeber fürchtet, dass ein Urteil zugunsten des Arbeitnehmers auch andere Mitarbeiter veranlassen könnte, vor Gericht zu ziehen …
23.04.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… einen verantwortungsvollen Umgang mit Cannabis zu schärfen. Insbesondere im Falle von medizinischem Cannabisgebrauch ist es wichtig, individuelle Lösungen zu finden, die den Bedürfnissen des betroffenen Mitarbeiters gerecht werden, ohne …
23.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Walter Späth
… Mitarbeiter ist oftmals nicht zu glauben und Täter von "Festgeldbetrugsfällen" nutzen hier oftmals den IBAN-Trick, weil Empfängerbanken nicht mehr den Kontoinhaber mit der IBAN abgleichen müssen. Anleger von "Klever Sparen …
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24.04.2024
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… 15,50 Euro 14,15 Euro Qualifizierte Pflegehilfskräfte 16,50 Euro 15,25 Euro Pflegefachkräfte 19,50 Euro 18,25 Euro Die nächste Mindestlohnerhöhung für Mitarbeiter im Pflegebereich erfolgt ab Juli 2025. Doktorgrad in neuem Reisepass und Ausweis …