216 Ergebnisse für Betriebsrat
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23.02.2022
von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Charlotte Arnold
… werden. Etwaige Beteiligungsrechte des Betriebsrats müssen in diesem Zusammenhang nicht beachtet werden. Ferner muss aus Arbeitgebersicht weder der allgemeine noch der besondere Kündigungsschutz berücksichtigt werden. 4 …
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01.11.2021
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Muss ich als Betriebsrat oder Personalrat Stornierungskosten selbst tragen, wenn ich infolge einer kurzfristig nicht erteilten Freigabe meines Arbeitgebers nicht an einer Schulungsveranstaltung teilnehmen kann? Nein, das müssen …
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08.10.2021
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… Grundlage für die Anordnung der Kurzarbeit, welche sich entweder aus dem Arbeitsvertrag, einer Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag oder einer Betriebsvereinbarung mit dem Betriebsrat ergibt, Kündigungsschreiben und/oder Aufhebungsverträge …
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08.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… Der Beschluss bedarf grundsätzlich der Zustimmung sämtlicher Gesellschafter. Sieht der Gesellschaftsvertrag eine Mehrheitsentscheidung vor, so muss die Mehrheit mindestens 75% der abgegebenen Stimmen betragen. Sofern ein Betriebsrat besteht …
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16.11.2022
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Koeppen
Die Digitalisierung und Modernisierung der Arbeitswelt macht auch vor der Arbeit der Betriebsräte keinen Halt. Der deutsche Gesetzgeber hat daher versucht, diesen Trend auch in das Betriebsverfassungsgesetz einfließen zu lassen. Das Gesetz …
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15.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… grundsätzlich der Zustimmung sämtlicher Gesellschafter. Sieht der GbR-Gesellschaftsvertrag eine Mehrheitsentscheidung vor, so muss die Mehrheit mindestens 75% der abgegebenen Stimmen betragen. Sofern ein Betriebsrat besteht …
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25.04.2023
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… der Nachhaftungsfrist in Anspruch genommen werden. c. Verfahren Die Ausgliederung sowie die erforderlichen Gesellschafterbeschlüsse müssen notariell beurkundet werden. Wenn ein Betriebsrat besteht, muss der Ausgliederungsvertrag spätestens …
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12.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… einnehmen sollen. Der Umwandlungsbeschluss muss den neuen Gesellschaftsvertrag der GmbH & Co. KG enthalten. Sofern ein Betriebsrat besteht, ist der Entwurf des Umwandlungsbeschlusses spätestens einen Monat vor der Beschlussfassung …
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25.05.2021
von Rechtsanwalt Markus Krebs
… die verantwortliche Stelle für die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Soweit ein Betriebsrat im Unternehmen ansässig ist, muss auch dieser an der Überwachung und Umsetzung zwingend nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG …
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01.11.2021
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… bei der Betriebsratswahl zu machen. Unsere Rechtsanwälte unterstützen sie hier gerne. Wenn Sie konkrete Unterstützung benötigen, steht unser Beraterteam gerne an Ihrer Seite. Bitte zögern Sie nicht und kontaktieren uns. ArbG Weiden, Beschluss v. 18.12.2020, AZ 3 BVGa 2/20 #Betriebsrat #Betriebsratswahl #Corona #Pandemie #Wahlvorstand
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19.05.2021
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… eine Zustimmung des Integrationsamtes einholen. Sofern in dem Unternehmen eine Schwerbehindertenvertretung eingerichtet ist, muss diese separat, wie der Betriebsrat, zur Kündigung angehört werden.* Doch wie erwirkt man die Anerkennung …
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25.04.2021
von Rechtsanwalt Markus Krebs
… im Einzelnen: das Beschwerderecht gegenüber Arbeitgeber und Betriebsrat Unterlassungs- und Beseitigungsansprüche das Leistungsverweigerungsrecht die außerordentliche Eigenkündigung der Abschluss eines Aufhebungsvertrages Des Weiteren haben …
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07.05.2021
von Rechtsanwalt Markus Krebs
… also den Betriebsrat über die Betriebsstilllegung informieren und sich mit diesem über weitere Maßnahmen beraten (Interessenausgleich, Sozialplan, Nachteilsausgleich etc.), wenn im Unternehmen mehr als 20 wahlberechtigte Mitarbeiter …
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14.04.2021
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… Verhandlungen mit dem bei der Airline eingerichteten Betriebsrat bedürfen, weil für den Ausspruch von Kündigungen nach dem Betriebsverfassungsgesetz zunächst das Verhandeln eines Interessenausgleichs vorgeschrieben ist. Der Betriebsrat soll insoweit …
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01.11.2021
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Wie ist die neue Home-Office-Pflicht des Arbeitgebers ausgestaltet und was müssen Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsräte beachten? Was ist Home-Office? Zunächst sollten wir die Begrifflichkeiten klären. Es wird zwischen den Begriffen …
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27.01.2021
von Rechtsanwalt Tim Fink
In Ihrem Betrieb ist eine größere betriebliche Umstrukturierung geplant? I. Betriebsrat gründen, falls nocht nicht vorhanden Sofern bzw. sobald ein Betriebsrat besteht, darf der Arbeitgeber nach § 111 BetrVG keinerlei Vollzugshandlung …
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26.01.2021
von Rechtsanwalt Tim Fink
Sie sind Betriebsrat und Ihr Unternehmen möchte sich in eine europäische Aktiengesellschaft umwandeln? 1. Wahl besonderes Verhandlungsgremium Der Vorsitzende der Arbeitnehmervertretung auf der höchsten, bestehenden, Betriebsratsebene hat …
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21.01.2021
von Rechtsanwalt Dr. Veaceslav Ghendler
… verbundenen Arbeitsunfähigkeit kein vorsätzliches Fehlverhalten des Arbeitnehmers vorliegt, welches er ändern kann. Krankheitsbedingte Kündigung - Beteiligung des Betriebsrats Existiert im Unternehmen ein Betriebsrat, muss der Arbeitgeber …
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19.01.2021
von Rechtsanwalt Michael Kothes
Vor dem Hintergrund der aktuellen Corona-Pandemie sehen sich viele Unternehmen gezwungen, Personal abzubauen. Gerade in den Unternehmen, in denen ein Betriebsrat besteht und hinsichtlich der Anordnung von Kurzarbeit Betriebsvereinbarungen …
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31.12.2020
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… in der betrieblichen Mitbestimmung sind bis zum 30.06.2021 verlängert worden. Das heißt, dass Betriebsräte weiterhin per Video- oder Telefonkonferenz tagen können, solange gesichert ist, dass diese nicht aufgezeichnet werden, sowie nur …
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18.12.2020
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… Urlaubsanspruch des Mitarbeiters ohne dass es hierfür eine Beteiligung des Arbeitnehmers oder des Betriebsrates bedarf. D.h. bei Kurzarbeit Null entfällt die Arbeitspflicht und damit auch der gesetzliche Urlaubsanspruch. Umgekehrt gilt …
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01.11.2021
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… zu kündigen. Der Betriebsrat hatte der Kündigung widersprochen und die Klage des betroffenen Mitarbeiters hatte sowohl vor dem Arbeitsgericht als auch dem Landesarbeitsgericht Erfolg. Beide Gerichte waren der Auffassung …
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01.11.2021
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… nur, wenn eine Rechtsgrundlage vorhanden ist. Ob das auch per Betriebsvereinbarung, also einer Vereinbarung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber möglich ist, ist umstritten. Das Bundesarbeitsgericht hat sich bislang dazu noch nicht geäußert …
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07.11.2020
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
Werden Arbeitnehmer betriebsbedingt aufgrund einer Betriebsänderung entlassen, sehen Sozialpläne für den Arbeitnehmer eine Abfindung vor. Der Sozialplan ist eine Einigung zwischen dem Unternehmen und dem Betriebsrat über den Ausgleich …