2.245 Ergebnisse für Abmahnung

Suche wird geladen …

Abgemahnter gewinnt gegen NIMROD vor dem AG Koblenz
Abgemahnter gewinnt gegen NIMROD vor dem AG Koblenz
| 21.08.2022 von Rechtsanwalt David Werner Vieira
Sieg für Beklagten gegen NIMROD & Co. Beklagter Familienvater verteidigt sich erfolgreich gegen Filesharing-Klage gegen Nimrod & Astragon Entertainment GmbH vor dem Amtsgericht Koblenz. Klägerin Astragon übernimmt die Kosten des …
Legalisto Inkasso abwehren - Soforthilfe
Legalisto Inkasso abwehren - Soforthilfe
| 21.08.2022 von Rechtsanwalt David Werner Vieira
Legalisto Inkasso - Spezialist hilft Sie haben ein Forderungsschreiben von der Legalisto GmbH aus Berlin erhalten? Sie werden im Schreiben aufgefordert, einen hohen Geldbetrag an die Digital Millennium Forensics zu zahlen? Erste Tipps bei …
Neue Arbeitsverträge ab 1. August 2022 VORGESCHRIEBEN
Neue Arbeitsverträge ab 1. August 2022 VORGESCHRIEBEN
| 25.07.2022 von Rechtsanwalt Pascal Croset
Alle Arbeitgeber müssen jetzt für ihre Arbeitnehmer neue Arbeitsverträge erstellen. Das neue Nachweisgesetz tritt in Kraft und was genau das für Sie bedeutet, erfahren Sie hier. Das neue Gesetz verpflichtet die Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer …
Kündigung wegen Krankheit – Das müssen Sie unbedingt wissen
Kündigung wegen Krankheit – Das müssen Sie unbedingt wissen
| 31.01.2024 von Rechtsanwalt Pascal Croset
Kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis wegen einer Krankheit kündigen? JA! Eine Kündigung ist möglich, aber die Voraussetzungen sind extrem hoch, sodass wir als Kanzlei das selten empfehlen. Eine derartige Kündigung ist selten wirksam …
Fotoabmahnung der August Image LLC. durch Frommer Legal
Fotoabmahnung der August Image LLC. durch Frommer Legal
| 13.07.2022 von Rechtsanwältin Katrin Freihof
Abwehr von Abmahnungen der Bildagentur August Image LLC von Frommer Legal wegen Veröffentlichung Fotografie Die Anwaltskanzlei Frommer Legal mahnt seit Jahren im Namen mehrerer Mandanten, insbesondere Bildagenturen, …
Maskenpflicht im Betrieb?
Maskenpflicht im Betrieb?
| 11.07.2022 von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
Maskenpflicht im Betrieb? 1. Anordnung von Maskenpflicht grundsätzlich möglich Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat mit Urteil vom 26.04.2022 entschieden, dass ein Arbeitgeber grundsätzlich die Möglichkeit hat, eine Maskenpflicht …
Sie haben eine Abmahnung wegen Urheberrechtsverletzung von Frommer Legal erhalten?
Sie haben eine Abmahnung wegen Urheberrechtsverletzung von Frommer Legal erhalten?
| 22.07.2022 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Tobias Mai
Frommer Legal (Frommer Rechtsanwalts PartG mbB) ist eine Anwaltskanzlei mit Sitz in München, die unter anderem für die Warner Bros. Entertainment Inc. tätig ist. Häufiger Grund für eine Abmahnung von Frommer Legal ist, dass dem Empfänger …
Resturlaub bei Kündigungen auszahlen lassen – Was Sie wissen müssen
Resturlaub bei Kündigungen auszahlen lassen – Was Sie wissen müssen
| 28.12.2022 von Rechtsanwalt Pascal Croset
Nach einer Kündigung bleiben viele Fragen offen. Unteranderem in Bezug auf den Resturlaub. Das Bundesurlaubsgesetz sieht grundsätzlich vor, dass bestehender Urlaubsanspruch wegen einer Kündigung nicht verfällt! Der Urlaub kann bis zum Ende …
Nebentätigkeit, Social-Media Präsenz, Liebe im Beruf – Häufige Fragen im Arbeitsrecht + YouTube Videos
Nebentätigkeit, Social-Media Präsenz, Liebe im Beruf – Häufige Fragen im Arbeitsrecht + YouTube Videos
| 19.04.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
Darf der Chef meinen Social-Media Account verbieten? Es ist ausgeschlossen, dass Ihr Arbeitgeber sich in Ihre privaten Angelegenheiten einmischt. Ob Instagram, Facebook oder Twitter, Sie entscheiden wo Sie präsent sein möchten! Sie dürfen …
Obligation to participate in a meeting with HR (Personalgespräch)?
Obligation to participate in a meeting with HR (Personalgespräch)?
| 21.06.2022 von Rechtsanwalt Pascal Croset
Employees may refuse to participate in meetings with HR in certain cases! According to a decision of the Federal Labour Court (case number: 2 AZR 606/08), an employee is not obliged to be available for every interview with the employer. The …
Besteht eine Teilnahmepflicht an Personalgesprächen?
Besteht eine Teilnahmepflicht an Personalgesprächen?
| 21.06.2022 von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
Nein! Unter bestimmten Bedingungen kann ein Arbeitnehmer sich weigern an Personalgesprächen teilzunehmen. Eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (Aktenzeichen: 2 AZR 606/08) besagt, dass ein Arbeitnehmer nicht zu jedem Gespräch mit dem …
Corona-Testpflicht für Arbeitnehmer_in - kein Entgeltanspruch bei berechtigter Freistellung durch Arbeitgeber_in
Corona-Testpflicht für Arbeitnehmer_in - kein Entgeltanspruch bei berechtigter Freistellung durch Arbeitgeber_in
| 20.06.2022 von Rechtsanwalt Christian Winkhaus
Der Arbeitgeber kann zur Umsetzung der ihn treffenden arbeitsschutzrechtlichen Verpflichtungen berechtigt sein, auf Grundlage eines betrieblichen Schutz- und Hygienekonzepts Corona-Tests einseitig anzuordnen. BAG v. 1.6.2022 - 5 AZR 28/22 …
How to terminate correctly !
How to terminate correctly !
| 17.06.2022 von Rechtsanwalt Pascal Croset
If you decide to terminate your employment yourself, then you have certain things to consider, legal formalities as well as the personal-human. Regardless of your reasons for termination, you can leave a professional and positive …
Arbeitszeitbetrug
Arbeitszeitbetrug
| 17.06.2022 von Rechtsanwalt Christian Winkhaus
Nichtausstempeln für Zigarettenpausen bedeutet Arbeitszeitbetrug Ein Arbeitszeitbetrug, bei dem ein Mitarbeiter vortäuscht, für einen näher genannten Zeitraum seine Arbeitsleistung erbracht zu haben, obwohl dies tatsächlich nicht oder nicht …
Abmahnung im Markenrecht – was Sie wissen sollten!
Abmahnung im Markenrecht – was Sie wissen sollten!
| 14.06.2022 von Rechtsanwältin Katrin Freihof
Als Fachanwältin für gewerblichen Rechtsschutz gebe ich Ihnen gern einen Überblick zu markenrechtlichen Abmahnungen, wann diese sinnvoll sind, wann eine Verteidigung dagegen Sinn macht und welche Gefahren bei Abgabe einer …
Kündigung in der Probezeit - Schwerbehinderung
Kündigung in der Probezeit - Schwerbehinderung
| 24.03.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
Kündigungsschutz für Schwerbehinderte schon in der Probezeit? Ja! Für schwerbehinderte Arbeitnehmer gilt grundsätzlich der besondere Kündigungsschutz gem. § 9 SGB. Dieser greift jedoch nicht in der Probezeit, sondern nach 6 Monaten …
Aufhebungsvertrag Vor- und Nachteile
Aufhebungsvertrag Vor- und Nachteile
| 10.06.2022 von Rechtsanwalt Pascal Croset
Sie bekommen einen Aufhebungsvertrag von Ihrem Arbeitgeber vorgelegt und wissen nicht ob Sie unterschreiben, ablehnen oder verhandeln sollen? Um diese Entscheidung zu treffen, muss eine Interessensabwägung der Vor- und Nachteile eines …
Kündigung in der Probezeit – Was tun?
Kündigung in der Probezeit – Was tun?
| 18.04.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
Eine Kündigung in der Probezeit zu erhalten ist besonders nervenaufreibend. Es bleiben viele Fragen offen, denn es bedarf keines Kündigungsgrundes. Obwohl der Kündigungsschutz in der Probezeit nicht gilt, können Sie trotzdem von Ihren …
Spesenbetrug im Außendienst
Spesenbetrug im Außendienst
| 21.05.2024 von Rechtsanwältin Nadine Seidel
Arbeitsgericht Koblenz, Urteil vom 27.01.2022 – 2 Ca 2294/21 Fristlose Kündigung ist wirksam: Arbeitnehmer im Außendienst will sich unter anderem den nächtlichen Besuch bei seiner Freundin vom Arbeitgeber bezahlen lassen, fliegt auf und …
Datenschutz für Webseitenbetreiber
Datenschutz für Webseitenbetreiber
| 23.05.2022 von Rechtsanwältin Kerstin Züwerink-Roek
Rechtstipp für Betreiber von Webseiten Datenschutz: Was müssen Webseitenbetreiber beachten? - Internetauftritt: Abmahnungen und Bußgelder vermeiden! - Webseitenbetreiber sind zur Einhaltung der gesetzlichen Datenschutz-Vorschriften …
Frommer Abmahnung - The Batman - Erste Tipps
Frommer Abmahnung - The Batman - Erste Tipps
| 15.08.2022 von Rechtsanwalt David Werner Vieira
Frommer Legal Abmahnung: Spezialist hilft Betroffenen Aktuell werden aus München von der bekannten Kanzlei Frommer Legal Abmahnungen wegen einer Urheberrechtsverletzung zum Film " The Batman" versendet. Vorwurf in der Frommer Abmahnung Dem …
Wichtige Neuerungen in der Preisangabenverordnung (PangV)
Wichtige Neuerungen in der Preisangabenverordnung (PangV)
| 09.05.2022 von Rechtsanwältin Kerstin Züwerink-Roek
Novelle der PAngV - neues EU-Verbraucherrecht: Was Selbständige und Unternehmen ab dem 28. Mai 2022 beachten müssen - Selbständige und Unternehmen, die Waren- oder Dienstleistungsgeschäfte gegenüber Verbrauchern erbringen, sind …
BGH-Urteil zu Filesharing: Keine Antwortpflicht auf Abmahnungen, I ZR 228/19
BGH-Urteil zu Filesharing: Keine Antwortpflicht auf Abmahnungen, I ZR 228/19
| 06.05.2022 von Rechtsanwalt David Werner Vieira
Internetanschluss-Inhaber muss wahren Täter außergerichtlich nicht benennen! So entschied der Bundesgerichtshof (BGH) mit Urteil vom 17.12.2020, I ZR 228/19. Die Anwaltskanzlei, die im Auftrag der Koch Media GmbH geklagt hatte, musste sich …
Abmahnung von DAZN durch Lentze . Stopper Rechtsanwälte
Abmahnung von DAZN durch Lentze . Stopper Rechtsanwälte
| 28.04.2022 von Rechtsanwalt Kai Jüdemann
Derzeit mahnt die Kanzlei Lentze. Stopper Rechtsanwälte im Namen des Pay-TV-Senders DAZN Limited mit Sitz im Vereinigten Königreich wegen angeblicher Urheberrechtsverletzungen an Sportrechten ab. In dem Schreiben wird dem Adressat der …