430 Ergebnisse für Sozialversicherungspflicht

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Honorararzt im MVZ ist Angestellter
Honorararzt im MVZ ist Angestellter
03.02.2021 von Rechtsanwalt Arnd Leser
… wird, sondern sozialversicherungspflichtig abhängig beschäftigt ist. Für MVZ war dies bisher noch nicht entschieden. Das Landessozialgericht (LSG) Berlin-Brandenburg hatte im Urteil vom 07.02.2020 über den Status eines für drei Monate …
Scheinselbstständigkeit: Kostspielige Risiken für freie Mitarbeiter!
Scheinselbstständigkeit: Kostspielige Risiken für freie Mitarbeiter!
| 10.08.2020 von Rechtsanwältin Hülya Senol
Lange Zeit fürchteten lediglich Unternehmen und Arbeitgeber die negativen Konsequenzen der Scheinselbstständigkeit. Gemeint sind Fälle, in denen Mitarbeiter einer an sich sozialversicherungspflichtigen Erwerbstätigkeit im Dienste …
Corona und Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Corona und Arbeitsrecht für Arbeitgeber
| 23.02.2021 von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
… als 10 Prozent haben im Betrieb oder in der betreffenden Betriebsabteilung im jeweiligen Kalendermonat Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer gilt auch, wer geringfügig und daher nicht sozialversicherungspflichtig beschäftigt ist – sowohl …
Der Abwicklungsvertrag – Regelung über Modalitäten bei Arbeitgeber-Kündigung ohne Klage
Der Abwicklungsvertrag – Regelung über Modalitäten bei Arbeitgeber-Kündigung ohne Klage
| 19.06.2020 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… einverstanden ist. Die vereinbarte Abfindungshöhe orientiert sich in der Praxis häufig an § 1a, § 9 oder an § 10 KSchG. Die Abfindung unterliegt nicht der Sozialversicherungspflicht. Sie ist voll steuerpflichtig, unterliegt jedoch …
Was ist die Sprinterklausel/Turboklausel?
Was ist die Sprinterklausel/Turboklausel?
| 17.06.2020 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… spart im Fall des vorzeitigen Ausscheidens des Arbeitnehmers die Beiträge zur Sozialversicherung, da die Abfindung anders als die Gehaltszahlung nicht sozialversicherungspflichtig ist. Für den Arbeitnehmer bietet die Sprinterklausel …
Rechte der Minijobber in der Corona-Krise
Rechte der Minijobber in der Corona-Krise
| 05.06.2020 von Rechtsanwalt Guido Kluck
… auf Erholungsurlaub, Mindestlohn und können ein Arbeitszeugnis verlangen. Ein Unterschied liegt aber darin, dass Minijobber keinen Anspruch auf Krankengeld haben - es sei denn, sie haben neben dem Minijob noch eine sozialversicherungspflichtige
Eilverfahren auf Bewilligung von KUG bei Betriebssitz im Ausland – immer zum Anwalt!
Eilverfahren auf Bewilligung von KUG bei Betriebssitz im Ausland – immer zum Anwalt!
| 25.05.2020 von Rechtsanwalt Raik Pentzek
… wenn die Arbeitsleistung in Deutschland erbracht wird. Insoweit wird der Sinn und Zweck des KUG „Arbeitsplätze“, d.h. sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu erhalten, auch bei digitaler Tätigkeit für Unternehmen aus dem Ausland voll und ganz erfüllt …
Kurzarbeit: Wie geht es weiter?
Kurzarbeit: Wie geht es weiter?
| 22.05.2020 von Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.
… sich selbst beantragen? Geschäftsführer können Kurzarbeitergeld erhalten, wenn durch die Clearingstelle der Deutschen Rentenversicherung festgestellt wurde, dass sie als Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig und nicht selbständig tätig …
Coronakrise: Kurzarbeitergeld (KuG) - Grundlagen und Gefahren. Was muss man beachten?
Coronakrise: Kurzarbeitergeld (KuG) - Grundlagen und Gefahren. Was muss man beachten?
| 20.05.2020 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… die Fortsetzung einer sozialversicherungspflichtigen (ungekündigten) Beschäftigung. Dies gilt auch für Teilzeitkräfte (nicht Mini-Jobber). Ab Ausspruch einer Kündigung ist die Gewährung von KuG nicht mehr möglich. Möglich ist auch die Aufnahme …
GmbH - Der Geschäftsführerdienstvertrag I
GmbH - Der Geschäftsführerdienstvertrag I
| 20.05.2020 von Rechtsanwalt Daniel Schmidt
… in der Regel als Beschäftigte der GmbH anzusehen und unterliegen daher der Sozialversicherungspflicht. Das gilt allerdings regelmäßig nicht für Mehrheitsgesellschafter(-Geschäftsführer). Regelungen in Satzung …
Keine Sozialversicherungspflicht bei familienhafter Mitarbeit
Keine Sozialversicherungspflicht bei familienhafter Mitarbeit
| 03.10.2021 von Rechtsanwalt Peter Koch
Für die Beschäftigung von Familienangehörigen sind keine Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen, wenn diese nur im familiär üblichen Rahmen mithelfen. Wer als Arbeitnehmer abhängig beschäftigt ist, unterliegt der Sozialversicherungspflicht
Corona-Personalabbau – Was Sie zum Aufhebungsvertrag wissen müssen!
Corona-Personalabbau – Was Sie zum Aufhebungsvertrag wissen müssen!
| 18.05.2020 von Rechtsanwältin Hülya Senol
… Was sich auf den ersten Blick attraktiv anhört, sollte jedoch genau durchdacht werden. Denn das Vorruhestandsgeld ist steuerpflichtig. Die Sozialversicherungspflicht hängt von verschiedenen Faktoren ab. Auch diese Aspekte sollten vor Unterzeichnung …
Kann ein ausländisches Unternehmen KUG beantragen ?
Kann ein ausländisches Unternehmen KUG beantragen ?
| 14.05.2020 von Rechtsanwalt Raik Pentzek
… Firmen, die in Deutschland keinen Betrieb unterhalten keinen Anspruch auf Kug, selbst wenn diese nach deutschem Recht sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind (…)“ Fachliche Weisungen Kurzarbeitergeld (Kug) Gültig ab: 20.12.2018 …
Auch für nach Stunden bezahlte Detektive sind Sozialabgaben fällig
Auch für nach Stunden bezahlte Detektive sind Sozialabgaben fällig
| 13.05.2020 von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
sozialversicherungspflichtig) oder ein freier Mitarbeiter (dann nicht sozialversicherungspflichtig) ist. Vorliegend sprach nach den bekannt gegebenen Umständen alles für eine Eingliederung der Mitarbeiter in den Betrieb und damit für eine Arbeitnehmerstellung …
Aufhebungsvertrag und Sperrzeit
Aufhebungsvertrag und Sperrzeit
| 13.05.2020 von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… anson-sten eine ordentliche, nicht verhaltensbedingte Arbeitgeberkündigung drohte. Gleiches gilt für angestellte sozialversicherungspflichtige Geschäftsführer. In der Regel beträgt die Sperrzeit zwölf Wochen (§ 159 III SGB III). Allerdings …
Beschäftigungsduldung nach § 60 d AufenthG
Beschäftigungsduldung nach § 60 d AufenthG
| 09.07.2020 von Rechtsanwältin Jêle Coskun
… 2018 Identität geklärt Besitz einer Duldung seit mindestens 12 Monaten Ausübung einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung im Umfang von mindestens 35 Wochenstunden (Alleinerziehende: 20 Wochenstunden) seit mindestens 18 Monaten …
Kurzarbeitergeld in der Corona-Krise – was Sie wissen müssen
Kurzarbeitergeld in der Corona-Krise – was Sie wissen müssen
| 04.05.2020 von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… Kurzarbeitergeld zu beziehen: Er muss von der Kurzarbeit persönlich betroffen sowie sozialversicherungspflichtig und ungekündigt beschäftigt sein (§ 98 I SGB III). Ungekündigt bedeutet auch, dass weder eine Eigenkündigung des Arbeitnehmers …
Nebenjob und Hinzuverdienst bei Kurzarbeit – hierauf ist zwingend zu achten
Nebenjob und Hinzuverdienst bei Kurzarbeit – hierauf ist zwingend zu achten
| 04.05.2020 von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… die Tätigkeit während den arbeitsfreien Tagen, den Ausfalltagen der Hauptbeschäftigung in Folge der Kurzarbeit oder an Arbeitstagen der Hauptbeschäftigung stattfindet. Bei der Tätigkeit kann es sich sowohl um eine sozialversicherungspflichtige
Überblick Kurzarbeit für Arbeitnehmer
Überblick Kurzarbeit für Arbeitnehmer
| 29.04.2020 von Rechtsanwältin Jutta Engels
… ist ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis, d. h., Minijobber erhalten kein Kurzarbeitergeld, Leiharbeiter hingegen schon. Sind Arbeitnehmer schon länger krank und erhalten Krankengeld oder sind beurlaubt, sind sie vom Kurzarbeitergeld …
450-Euro-Job: Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Anworten
450-Euro-Job: Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Anworten
| 28.04.2020 von Rechtsanwältin Monika Blum
… haben Sie nach Ablauf der 6 Wochen jedoch nicht, da es sich nicht um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung handelt. Wie in einem „normalen“ Arbeitsverhältnis auch, sind Sie verpflichtet, Ihrem Arbeitgeber ärztliche …
Corona-Krise und Kinderbetreuung – ein Überblick
Corona-Krise und Kinderbetreuung – ein Überblick
| 16.04.2020 von Rechtsanwalt Dr. Marc Laukemann
… vorliegt. Bei einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis genügt der abgeschlossene schriftliche Arbeitsvertrag. 2. Ist das Entgelt für Kinderbetreuung sozialversicherungspflichtig? Die Kindertagespflegeperson, die im Haushalt …
Update: Corona im Arbeitsrecht – was Sie wissen müssen
Update: Corona im Arbeitsrecht – was Sie wissen müssen
| 11.04.2020 von Rechtsanwalt Michael Zerfowski
… Kurzarbeitergeld gibt es für Minijobs, die nicht sozialversicherungspflichtig sind. Urlaub wegen Corona Der Arbeitgeber kann nicht gegen den Willen des Mitarbeiters Urlaub anordnen, mit Ausnahme eines Betriebsurlaubes, sofern eine ausreichend lange …
Kurzarbeit für die Zeitarbeit – befristete Ausnahme aufgrund der Corona-Krise
Kurzarbeit für die Zeitarbeit – befristete Ausnahme aufgrund der Corona-Krise
| 06.04.2020 von Rechtsanwalt Mathias Pistner
… Kurzarbeitergeld beantragt werden kann. Ebenso fallen Beschäftigte im Krankengeldbezug oder welche bereits die Regelaltersrente erreicht haben nicht unter die Sozialversicherungspflicht und haben somit keinen Anspruch auf Kurzarbeitergeld …
Coronavirus in Polen trifft deutsche Unternehmen – Maßnahmenpaket der polnischen Regierung: Teil 1
Coronavirus in Polen trifft deutsche Unternehmen – Maßnahmenpaket der polnischen Regierung: Teil 1
| 02.04.2020 von Rechtsanwalt Artur Marcinkowski
… des Selbständigen oder des Auftraggebers, mit dem ein zivilrechtlicher Vertrag abgeschlossen wurde, verursacht durch das Auftreten von Covid-19, es besteht keine Sozialversicherungspflicht auf der Basis eines anderen Titels, bei Selbständigen …