2.163 Ergebnisse für Aufhebungsvertrag
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30.06.2014
von Rechtsanwältin Sylvia Weiße
… des Arbeitsverhältnisses sollten angegeben sein. In Frage kommen eine Kündigung durch den Arbeitnehmer (mit und ohne Begründung), durch den Arbeitgeber (betriebsbedingt, andere Formen), durch Aufhebungsvertrag oder durch Vertragsablauf. 8 …
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25.06.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Dienstwagenregelungen usw., rechtsverbindlich im Rahmen des Vergleichs geregelt werden. Angebot eines Aufhebungsvertrages gegen Zahlung einer Abfindung: Auch Arbeitnehmer, die noch keine Kündigung erhalten haben, sehen sich häufig einem immensen Druck …
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19.02.2019
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Arbeitsverhältnis in § 7 Abs. 4 des Bundesurlaubsgesetzes umgesetzt. Nun kann ein Arbeitsverhältnis außer durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag auch durch Tod enden. Und hier hält der EuGH ein unterschiedliches Vorgehen – Vergütung bei Kündigung …
13.06.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… des Arbeitsverhältnisses gegen Zahlung einer Abfindung angeboten wird? Welche Indizien sprechen dafür, dass der Arbeitgeber eine Kündigung vorbereiten will? Diese und weitere Fragen beantworte ich im nachfolgenden Beitrag. Angebot eines Aufhebungsvertrages gegen …
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10.06.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… folgenden Ausgangspunkt (gekürzt): Die spätere Klägerin bat den Arbeitgeber zweimal um einen Aufhebungsvertrag. Der Arbeitgeber lehnte ab, da ihm die Mittel für die zuzahlende Abfindung fehlten. Im dritten Anlauf gab der Arbeitgeber …
30.06.2023
von Rechtsanwalt Georg Schäfer
… ein gemeinsames Ende mit Anstand und Vernunft. Ganz oft wird Ihnen im Zusammenhang mit einer betriebsbedingten Kündigung gleichzeitig ein Aufhebungsvertrag zur Unterschrift vorgelegt. Ich rate Ihnen, einen solchen Aufhebungsvertrag niemals ungeprüft …
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06.06.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Diese und weitere Fragen beantworte ich im nachfolgenden Beitrag. Angebot eines Aufhebungsvertrages gegen Zahlung einer Abfindung: Bereits im Vorfeld solcher Umstrukturierungsmaßnahmen, versuchen Unternehmen oft, Arbeitnehmer durch Abfindungsangebote …
30.06.2023
von Rechtsanwalt Georg Schäfer
… in Ihrem Betrieb vorhanden ist. Akzeptieren Sie niemals das erste Angebot eines Aufhebungsvertrages oder Abwicklungsvertrages. Es gibt immer Möglichkeiten, ein deutlich besseres Ergebnis auszuhandeln. Rufen Sie uns gerne an, dann geben …
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27.05.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Transfergesellschaften, also solchen, die nicht zum Unternehmen gehören, wird dem Arbeitnehmer der Abschluss eines Vertrages mit der Transfergesellschaft bei gleichzeitigem Abschluss eines Aufhebungsvertrages mit dem bisherigen Arbeitgeber …
Bei einer betriebsgedingten Kündigung gilt auch eine mit einem Leiharbeiter besetzte Stelle als frei
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20.05.2014
von Rechtsanwalt Holger Hesterberg
… Unterschreiben Sie keine Bestätigung des Zugangs der Kündigung. Der Arbeitgeber muss den Zugang selbst nachweisen. Wenn Sie vor die Wahl gestellt werden, einen Aufhebungsvertrag zu unterzeichnen oder betriebsbedingt gekündigt zu werden, bitten Sie um …
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07.05.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… und ihr nahegelegt, sie solle einen Aufhebungsvertrag zum 30.04.2012 zustimmen. Für die Entscheidung hatte sie drei Stunden Zeit. Der Verwaltungsdirektor begründete sein Ansinnen damit, dass sie froh sein könne, dass der Bericht noch …
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14.04.2014
von Fuisting & Klein
… 1. Nichts unterschreiben! Es kann kostspielig und nachteilig sein, vor oder nach Erhalt einer Arbeitgeberkündigung Unterschriften zu leisten. Zum Beispiel, wenn der Arbeitgeber einen „Aufhebungsvertrag“ anbietet. Oft werden …
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30.06.2023
von Rechtsanwalt Georg Schäfer
… Auch im Falle der Verhandlungen über eine Abfindung gibt es sehr viel Spielraum und sehr viel Möglichkeiten, was man alles in einen solchen Aufhebungsvertrag aufnehmen kann. Lassen Sie sich dringend von einem fachkundigen Anwalt für …
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12.03.2014
von Rechtsanwalt Jan B. Heidicker
… Kündigungsschutzklage, arbeitsrechtliche Abmahnung, Aufhebungsvertrag und Arbeitszeugnis helfen wir Ihnen gern weiter und vertreten sie gern gerichtlich sowie außergerichtlich zur Durchsetzung Ihrer Interessen.
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25.02.2014
von Rechtsanwalt Guido Kluck
… Soll ich einen Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag unterschreiben? Oftmals bieten Arbeitgeber statt einer Kündigung einen Aufhebungsvertrag mit einer Abfindung an. Ein solcher Vorschlag sollte zwingend umfassend geprüft werden, denn er kann leicht …
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19.02.2014
von Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens
Das Landgericht Hanau wies kürzlich eine Klage ab, in der es um die Ausurteilung einer Vertragsstrafe ging. Ein Vertrieb verlangte eine Vertragsstrafe von 15.000,00 €. Im Rahmen eines Aufhebungsvertrages hatte sich der Berater verpflichtet …
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12.02.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Der Aufhebungsvertrag stellt eine gängige Möglichkeit zur einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses dar. Speziell der Arbeitnehmer hat jedoch im Hinblick auf unliebsame sozialrechtliche Konsequenzen (mögliche Sperrfrist …
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16.12.2013
von Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann
… Aufhebungsvertrag u.v.m. sowohl aus Arbeitnehmer- wie auch Arbeitgebersicht. Die Kanzlei ist neben den Büros in Cottbus und Hoyerswerda bequem über das Internet erreichbar. Dank moderner Kommunikationsmittel ist ein Besuch der Kanzlei nicht zwingend notwendig.
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13.12.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die in einem Unternehmen arbeiten, welches Umstrukturierungsmaßnahmen durchgeführt und dabei Arbeitsplätze abbauen, beziehungsweise betriebsbedingte Kündigungen aussprechen will? Angebot eines Aufhebungsvertrages gegen Zahlung einer Abfindung …
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10.12.2013
von Rechtsanwalt Dieter Schmidt
… Aufhebungsvertrags. 2. Ordnungsgemäßer Widerspruch des Betriebsrates Notwendig ist ein form- und fristgemäßer Widerspruch des Betriebsrats. Dieser muss binnen einer Woche schriftlich widersprechen. Maßgeblich ist dabei der Zugang …
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26.05.2023
von Rechtsanwalt Georg Schäfer
… und sich die Parteien über einen Aufhebungsvertrag mit einer ordentlichen Abfindung für Sie einigen. Hierfür ist erforderlich, dass der Anwalt möglichst früh die Verhandlungen mit der Personalabteilung Ihrer Firma aufnehmen …
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21.11.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Was ist, wenn der Arbeitgeber gar nicht gekündigt, sondern einen Aufhebungsvertrag anbietet? Häufig greifen Arbeitgeber aus den bekannten Gründen in Fällen der Minderleistung nicht zum Instrument der Kündigung, sondern versuchen Arbeitnehmer mithilfe …
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20.11.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw.) geregelt werden. Was ist, wenn der Arbeitgeber gar nicht kündigt, sondern einen Aufhebungsvertrag anbietet? Arbeitnehmer, die planen, einen Aufhebungsvertrag gegen Zahlung einer Abfindung zu schließen …
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19.11.2013
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… nicht an. Der Urlaubsabgeltungsanspruch entsteht sowohl bei einem befristeten Arbeitsverhältnis, einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag. Unerheblich ist auch, ob das Arbeitsverhältnis durch ein Verschulden des Arbeitnehmers - etwa …