1.051 Ergebnisse für Besonderer Kündigungsschutz
Suche wird geladen …
|
16.01.2018
von Rechts- und Fachanwalt Jan Weller
… und in dem kündigenden Betrieb in der Regel mehr als zehn bzw. unter bestimmten Voraussetzungen mehr als fünf Arbeitnehmer beschäftigt werden, unterliegt das Arbeitsverhältnis dem Kündigungsschutz. Konkret bedeutet dies, dass das Arbeitsverhältnis nur …
|
07.06.2017
von Rechtsanwalt Florian Brödel
… einen besonderen Kündigungsschutz und 5 Tage zusätzlichen Sonderurlaub im Jahr. Darüber hinaus besteht unter Umständen die Möglichkeit früher in Rente zu gehen. Die Schwerbehinderung kann man in Rheinland-Pfalz online beantragen: https …
|
08.06.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… krankheitsbedingte Kündigung zu riskieren. Aufpassen sollte man auch bei vertraglichen Änderungen, besonders wenn sie den Tätigkeitsbereich oder den Arbeitsort betreffen. Es ist denkbar, und ist in der Vergangenheit bereits vorgekommen …
|
29.03.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Auch wenn ihr Arbeitsvertrag aus anderen Gründen befristet ist, endet er automatisch mit dem vertraglich vorgesehenen Ablauf. In diesen Fällen haben Sie keinen besonderen Kündigungsschutz. Um die Unwirksamkeit der Kündigung geltend zu machen, müssen …
|
08.11.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in Gefahr gebracht hat, weswegen eine Kündigung in solchen Fällen regelmäßig zulässig ist. In besonders sensiblen Bereichen reicht mitunter allein die Begehung einer bestimmten Straftat aus, um eine Kündigung unter Umständen zu rechtfertigen …
|
29.03.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Summe erzielen: Realistisch sind 1 – 3 Bruttomonatsgehälter, je nach Sachlage- auch bei kurzer Betriebszugehörigkeit. Bei besonderem Kündigungsschutz (z. B. Elternzeit!) kann es auch deutlich mehr sein! Gute Abfindungsrechner stellen daher …
|
11.01.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Eine Garantie, von arbeitsrechtlichen Nachteilen verschont zu bleiben, hat man aber auch dann nicht. Bei sehr gravierenden Fehlern, besonders im Fall einer Straftat, verliert mitunter auch der verdienstvolle Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz …
|
09.09.2013
von Benholz Mackner Faust
… Arbeitnehmer von besonderer Bedeutung. Dies gilt insbesondere deshalb, weil das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit der bisher herrschenden Meinung in der Rechtswissenschaft und den arbeitsrechtlichen Instanzgerichten bricht - die ersten Schritte …
|
03.02.2014
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… die nicht in den Betriebsrat gewählt werden, genießen einen besonderen Kündigungsschutz. Ein Wahlvorstandsmitglied ist ab dem Zeitpunkt seiner Bestellung, ein Wahlbewerber ab Aufstellung des Wahlvorschlags nicht mehr ordentlich kündbar …
|
26.06.2017
von Rechtsanwalt Frank Vormbaum
… kann, lediglich die vorgeschriebene Kündigungsfrist ist einzuhalten. Das ändert sich jedoch dann, wenn besonderer Kündigungsschutz besteht. So zum Beispiel, wenn das Kündigungsschutzgesetz Anwendung findet, weil in den Betrieb mehr als zehn …
|
19.02.2010
von Rechtsanwalt Michael Borth
… auch während des Insolvenzverfahrens das Arbeitsrecht, also auch der normale Kündigungsschutz. Ein Insolvenzverfahren bedeutet nicht zwangsweise das Ende des Unternehmens, denn auch in einem Insolvenzverfahren können Unternehmen gerettet …
|
06.04.2016
von Rechtsanwalt Helmut Hartung
Es kommt letztlich auf den Inhalt des Aufhebungsvertrags, den Status im Arbeitsverhältnis, also ob der Arbeitnehmer z.B. Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz genießt und die wirtschaftlichen Situation des Arbeitgebers an. Daher …
|
23.06.2017
von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
… diesen Arbeitnehmer einen besonderen Kündigungsschutz. Sie als Arbeitnehmer können dann nämlich gegen die Kündigung im Wege der Kündigungsschutzklage vorgehen. Wie erwähnt, ist allerdings zunächst dafür Voraussetzung …
|
04.10.2020
von Rechtsanwältin Hülya Senol
Konflikte im Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis sind im Vergleich zu anderen Streitigkeiten von einer Reihe an rechtlichen wie auch tatsächlichen Besonderheiten geprägt. Dieser Umstand entspringt dem Wesen des Arbeitsvertrages …
|
06.07.2016
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Dies ist nach einer Entscheidung des Bundesgerichtshofs vom 10. Mai 2010 (Az. II ZR 70/09) für zulässig/wirksam erklärt worden. Wenn aufgrund einer besonderen Weisungsabhängigkeit das Anstellungsverhältnis des Geschäftsführers …
|
13.01.2021
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… Eine Kündigung kann grundsätzlich auch während der Kurzarbeit ausgesprochen werden. Es besteht kein besonderer Kündigungsschutz. Ihr Arbeitgeber muss nur weiterhin den allgemeinen Kündigungsschutz beachten. Dieser steht Ihnen zu, wenn Sie mindestens …
|
07.05.2022
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… es einen besonderen Kündigungsschutz? Arbeitgeber sind verpflichtet, Kündigungen von Schwerbehinderten möglichst zu vermeiden. Sollte es doch zu einer Kündigung kommen, gelten hohe Auflagen. So müssen beispielsweise Betriebsrat …
|
20.06.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ergehen muss. Voraussetzung dafür, so das Gericht, ist eine allgemeine Situation, in der ein Anhusten als besonders gefährliche Handlung gilt, weil man eine besondere Gefahr darin sieht, dass ein gefährlicher Krankheitserreger beim Husten …
|
02.10.2023
von Rechtsanwältin Katja Werner
… durch eine Eigenbedarfskündigung den Mieter zum Auszug bewegen. In dieser Hinsicht genießen Mieter von umgewandelten Eigentumswohnungen einen besonderen Kündigungsschutz: Eigenbedarfs- oder Verwertungskündigungen sind in der Regel für drei Jahre ausgeschlossen …
|
06.10.2017
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Leitende Angestellte nehmen im Unternehmen eine Sonderstellung ein. Sie haben besondere Befugnisse und eine besondere Verantwortung. Zwar sind leitende Angestellte Arbeitnehmer, dennoch gelten für sie das Kündigungsschutzgesetz …
|
05.10.2020
von Rechtsanwalt Sebastian Geidel LL.M.
… sein, ist die Kündigung unwirksam . 2. Besonderheiten des Insolvenzverfahrens beachten Grundsätzlich gilt, dass auch im Falle der Insolvenz die Regelungen zum Kündigungsschutz weiterhin Bestand haben. Befindet sich Ihr Arbeitgeber in der Insolvenz …
|
02.06.2021
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… am guten Kündigungsschutz des Arbeitnehmers. Ich zeige Ihnen in diesem Beitrag, ob und wann Ihr Arbeitgeber Ihnen im Krankheitsfall kündigen darf. 1. Warum ist die Kündigung wegen Krankheit nicht leicht? 2. Wann kann der Arbeitgeber wegen …
|
20.03.2013
von Gräfe & Linder
… eingestellten Mitarbeiter keinen besonderen Kündigungsschutz. Das heißt der Arbeitgeber braucht grundsätzlich keinen Kündigungsgrund und muss nur die Kündigungsfrist beachten. Bislang zählten hier nur die angestellten Mitarbeiter …
|
29.04.2009
von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… Arbeitnehmer beschäftigt werden und das Arbeitsverhältnis länger als zehn Monate bestanden hat (§§ 23, 1 KSchG) entspricht hier schon dem allgemeinen Kündigungsschutz. Daneben gibt es den besonderen Kündigungsschutz, der bei schwer behinderten …