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![Die Abmahnung. Welche Schritte kann der Arbeitnehmer gegen die Abmahnung unternehmen?](https://www.anwalt.de/img_cache/2c/2cc184343bb4009f9b999b99056fb171.png)
12.06.2024
von Rechtsanwältin Julia Ehmer
Kurzes Update: Was gehört in eine wirksame Abmahnung? Zunächst muss die konkrete Angabe des beanstandeten Verhaltens aufgeführt werden. (Zum Beispiel: Am Montag, den XY, haben Sie Ihre Arbeit erst um 9 Uhr und damit 30 Minuten verspätet …
![Wettbewerbsverbote im Arbeitsrecht: Ein Minenfeld für Arbeitgeber und Arbeitnehmer](https://www.anwalt.de/img_cache/47/47e99337f8fdc5603df96890fc09ba45.png)
07.06.2024
von Rechtsanwalt Jens-Arne Former
Von Rechtsanwälten Jens-Arne Former und Dr. Marc Laukemann* Einleitung: „Einmal Konkurrent, immer Konkurrent?“ Wettbewerbsverbote sind in der Arbeitswelt oft umstritten. Besonders bei Kündigungsschutzverfahren nach fristloser Kündigung …
![Steuerliche Optimierung für Selbstständige und Unternehmer](https://www.anwalt.de/img_cache/23/23fec78b8ea3184a3cbc002ac26469e9.png)
05.06.2024
von Rechtsanwalt Ralph Schiffner
I. Einleitung Die steuerliche Optimierung ist ein zentrales Anliegen für viele Selbstständige und Unternehmer. Durch gezielte Gestaltungsmaßnahmen lassen sich die Steuerlast senken und die Liquidität verbessern. Gleichzeitig bietet die …
![Arbeitsrecht: Gegen die Kündigung klagen? Kündigungsschutzklage, ja oder nein?](https://www.anwalt.de/img_cache/c0/c035c81f4e7d5c1cbaed68571d8a44f9.png)
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04.06.2024
von Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz
1. Grundfrage: Anwendbarkeit Kündigungsschutzgesetz Im Vorfeld ist immer die Frage zu klären: Falle ich unter den Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes? Nur wenn Sie die Frage mit ja beantworten können, macht in der Regel die …
![Was passiert in der Insolvenz mit dem Arbeitsverhältnis?](https://www.anwalt.de/img_cache/2c/2cc184343bb4009f9b999b99056fb171.png)
04.06.2024
von Rechtsanwältin Julia Ehmer
Insolvenz im Arbeitsrecht ist ein komplexes Thema, das sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer betrifft. In Fällen von Insolvenz müssen rechtliche Bestimmungen eingehalten werden, um die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen und eine …
![Aktuelles Arbeitsrechtsurteil: Datenschutz ist kein Tatenschutz - kein Verwertungsverbot bei offener Videoüberwachung!](https://www.anwalt.de/img_cache/d3/d3370eae7efb5e2e0cba6a75b9dee9bf.png)
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03.06.2024
von Rechtsanwalt Christian Seidel
Auch wenn eine Überwachungsmaßnahme des Arbeitgebers nicht vollständig unter Berücksichtigung der Vorgaben des Datenschutzrechtes erfolgte, besteht in einem Kündigungsschutzprozess grundsätzlich kein Verwertungsverbot bezüglich der aus …
![Arbeitsrecht: Anspruch auf Abfindung nach Kündigung? Der Realitätscheck!](https://www.anwalt.de/img_cache/1d/1dad37dc89f60135edde1991add8f565.png)
31.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz
Anspruch auf Abfindung? Nur in Ausnahmefällen Ein Anspruch auf Abfindung besteht, wenn Sie unter den Anwendungsbereich eines Sozialplans fallen, wenn Sie einen Anspruch auf einen Nachteilsausgleich (§ 113 BetrVG) haben, wenn im …
![Arbeitsrecht: Aufhebungsvertrag abschließen? 10 Dinge die Sie wissen sollten!](https://www.anwalt.de/img_cache/53/53c049eb577757bf9a66d8d2c696d442.png)
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31.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz
1. Keine Pflicht zum Abschluss eines Aufhebungsvertrages Ihr Arbeitgeber hat Ihnen einen Aufhebungsvertrag angeboten? Sie müssen wissen, dass es keine Pflicht Ihrerseits gibt, einen Aufhebungsvertrag abzuschließen. Der Abschluss eines …
![Rechtliche Aspekte des Sylt-Videos](https://www.anwalt.de/img_cache/6f/6f4852a65f33ac0456f434af5eb456d5.png)
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28.05.2024
von Rechtsanwalt Matthias Richter
Das Syltvideo ist ein Politikum geworden. Die deutschen Massenmedien verurteilen einheitlich die jungen Menschen, die auf einer Party den Slogan „Ausländer raus!“ Zum Lied von Gigi D’Agostino singen. Doch es stellt sich die Frage, inwieweit …
![Arbeitsrecht: Kündigung erhalten? 10 Dinge auf die Sie unbedingt achten sollten!](https://www.anwalt.de/img_cache/56/56b1f3bfe19c92d5bd05967348418434.png)
31.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz
Sie ahnen, dass Ihr Arbeitgeber Ihnen bald kündigen wird? Sie haben bereits eine Kündigung erhalten? Sie sitzen gerade in einem Gespräch, in welchen Ihnen die Kündigung ausgehändigt wird? In all diesen Fällen gibt es in der Regel 10 Dinge , …
![Variable Vergütung wird nicht oder unvollständig gezahlt - was tun?](https://www.anwalt.de/img_cache/db/db5deb9a3881288e7287b5540a4cac00.png)
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19.05.2024
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
In vielen modernen Arbeitsverhältnissen wird die traditionelle Fixvergütung zunehmend durch variable Vergütungsmodelle ergänzt oder ersetzt. Zielvereinbarungen spielen in diesem Kontext eine entscheidende Rolle, da sie die Grundlage für die …
![Keine fristlose Entlassung eines Soldaten der Bundeswehr wegen einfacher Dienstvergehen - Expertenbeitrag](https://www.anwalt.de/img_cache/7f/7f07ea2e761fe1382dc64f55837b1157.png)
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15.05.2024
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Soldatinnen und Soldaten kann auch wegen mehrerer kleiner Disziplinarvergehen grundsätzlich gekündigt werden. Über die Voraussetzungen des § 55 Soldatengesetz wurde in anderen Rechtstipps berichtet. Das Oberverwaltungsgericht für das Land …
![Urteil: Auftraggeber muss Provision in Höhe von 33 % an Personalvermittler zahlen](https://www.anwalt.de/img_cache/b3/b3c30af1b55394ff04bc2f5a0b295282.png)
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11.05.2024
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
Die auf Personalvermittlungsrecht spezialisierte Kanzlei BÜRGLER hat für eine ihrer Mandanten erneut einen gerichtlichen Erfolg erzielt (Landgericht München I, Urteil vom 05.04.2024, Az. 6 O 2410/23): Der Mandant, ein renommiertes …
![Ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen aus dem Ausland](https://www.anwalt.de/img_cache/b3/b3051f7d88d95a44c7877ee42d481870.png)
07.05.2024
von Rechtsanwalt Maximilian Wittig
Arbeitsgericht München, Urteil vom 14.11.2023 13 Ca 593/23 Kennen Sie das Problem? Ihre Arbeitnehmenden melden sich kurz vor Urlaubsende aus dem Ausland plötzlich krank. Wenn Sie die Krankmeldung bisher auch immer akzeptiert und die …
![Einmal Dienstwagen, immer Dienstwagen?](https://www.anwalt.de/img_cache/9d/9d9fa33bf4efb91fb41b57a8a8325bee.png)
30.04.2024
von Rechtsanwalt Maximilian Wittig
Einmal Dienstwagen, immer Dienstwagen? Arbeitsgericht Duisburg, Urteil vom 16.11.2023 – 1 Ca 1190/23 Nichts ist wichtiger, als ein guter Vertrag. Doch was macht einen „guten“ Vertrag aus? Der Sachverhalt Die Beklagte hat dem Kläger für …
![Entfernung aus Bundeswehr bei unerlaubter Abwesenheit - BVerwG vom 02.02.2023 / Expertenbeitrag ](https://www.anwalt.de/img_cache/37/3783c7717e9639743da73d5fbb45b351.png)
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24.04.2024
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Der Beitrag setzt eine Reihe von Rechtstipps zum unerlaubten Entfernen aus dem Dienstverhältnis eines Soldaten fort. Abwesenheiten vom Dienst können berechtigt sein, wnn der Soldat die Abwesenheit nicht zu vertreten hat. Ist ein Soldat …
![Schluss mit hohen/überhöhten Abfindungen im Kündigungsschutzprozess?](https://www.anwalt.de/img_cache/7f/7f6c260275079b3465bf104293b13be6.png)
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17.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
1. Wie es bisher war Als ich vor etwa 30 Jahren meine Anwaltstätigkeit begonnen habe, damals noch in Frankfurt am Main, liefen Kündigungsschutzverfahren regelmäßig wie folgt ab: Das Arbeitsgericht, im Raum Hessen Süd gern auch als …
![Soldatenrecht: Einstellungsbetrug bei der Bundeswehr - Expertenbeitrag Teil 2](https://www.anwalt.de/img_cache/5b/5baf9a8527c73a64c3ea7862f8b4675e.png)
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12.04.2024
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Der Beitrag setzt einen Expertenbeitrag zum Einstellungsbetrug bei der Bundeswehr fort. Bei der Einstellung von Soldaten wird von der Bundeswehr immer nach dem Vorliegen von Vorstrafen gefragt. Strafrechtliche Verurteilungen kommen stets …
![Impfverweigerung eines Soldaten ist als Gehorsamsverweigerung strafbar - Expertenbeitrag](https://www.anwalt.de/img_cache/9e/9ee028324fe25b27592cd85c834e9602.png)
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10.04.2024
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Der Bericht setzt eine Reihe von Beiträgen über die Impfpflicht von Soldaten fort. Die Bundeswehr hat die Coronaimpfung im Jahr 2021 in die Liste der für jeden aktiven Soldaten verbindlichen Basisimpfung aufgenommen. Das …
![Schadensersatz bei unterbliebener Zielvereinbarung](https://www.anwalt.de/img_cache/b9/b9e05b5bd72fdcffe5e15a426f346aa1.png)
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09.04.2024
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (LAG) mit Urteil vom 11.07.2023 (Az. 2 Sa 150/22 Vereinbaren die Parteien einen Stichtag für den Abschluss einer Zielvereinbarung, ist dieser Termin zwingend einzuhalten, da er ausschlaggebend für die …
![Neues vom Nachweisgesetz](https://www.anwalt.de/img_cache/01/0125775c489ff625607430282c362249.png)
07.04.2024
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael H. Struckhoff
Das Nachweisgesetz, im Alltag kaum bekannt, ist bereits im Juli 1995 in Kraft getreten. Die letzte Änderung hat es im Juli 2022 erfahren. Dieses Gesetz regelt, was als wesentliche Vertragsbedingungen eines Arbeitsverhältnisses …
![Fachkräfteeinwanderungsgesetz 2024: 2. Stufe seit Anfang März](https://www.anwalt.de/img_cache/b3/b38d8075cb265436f70aca655e425adc.png)
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19.03.2024
von Rechtsanwalt Christian Seidel
Seit November 2023 greifen die ersten Anpassungen im Aufenthaltsrecht durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Seit Anfang März 2024 greifen nun weitere Regelungen, die die Einwanderung von Fachkräften erleichtern, um dem Fachkräftemangel …
![Abmahnung bei schwerwiegender Pflichtverletzung](https://www.anwalt.de/img_cache/51/51318fe7d27a1d4685e4628f18c9ca10.png)
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18.03.2024
von Rechtsanwältin Jutta Engels
Selbst bei schwerwiegender Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten kann im Einzelfall eine außerordentliche Kündigung ohne vorherige Abmahnung unwirksam sein. Bei Kündigungen aus verhaltensbedingten Gründen muss der Arbeitgeber in der …
![Die Auswirkungen des Hinweisgeber-Schutzgesetzes auf Arbeitgeber](https://www.anwalt.de/img_cache/52/526e74a145386152a9ee84655ee5531c.png)
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14.03.2024
von Dimitrios Th. Papoulis LL.M.
Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) hat seit Mitte letzten Jahres große Aufmerksamkeit erlangt was bis heute immense Auswirkungen hat, da der Gesetzgeber die EU-Whistleblower-Richtlinie erfolgreich in nationales Recht umgesetzt hat. Das …