116 Ergebnisse für Versetzung
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19.09.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein zentrales Instrument des Arbeitsrechts, das darauf abzielt, längerfristig arbeitsunfähigen Beschäftigten die Rückkehr in den Betrieb zu erleichtern. Arbeitgeber sind gesetzlich …
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18.09.2024
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
Massenentlassungen bei Zolar: Ihre Rechte als Arbeitnehmende Die Gründerszene gibt bekannt: Eine massive Entlassungswelle kommt auf Zolar zu, die mehr als die Hälfte der Belegschaft betreffen könnte. Solche Massenentlassungen werfen …
13.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Personenbedingte Kündigung Bei der personenbedingten Kündigung handelt es sich um eine Entlassung , die auf Gründen liegt, die in der Person des Arbeitnehmers liegen. Dies können beispielsweise gesundheitliche Gründe sein, wie eine längere …
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06.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein Dienstwagen ist für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsverhältnisses . Er ist nicht nur ein praktisches Arbeitsmittel, sondern auch ein Statussymbol und Teil der Vergütung . Daher kann es für …
22.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Behinderungen sind in unserer Gesellschaft immer noch mit vielen Herausforderungen verbunden. Besonders im Berufsleben stehen Menschen mit einer Behinderung oft vor großen Hürden. Aus diesem Grund gibt es Gesetze und Regelungen, die …
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10.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Abmahnung einer Pflegekraft aufgrund fehlenden Impfnachweises wurde kürzlich vom Bundesarbeitsgericht für unzulässig erklärt. Doch wann ist es grundsätzlich möglich, dass Beschäftigte fordern, dass eine Abmahnung aus ihrer Personalakte …
07.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine Abmahnung im Arbeitsrecht kann aus verschiedenen Gründen erfolgen. Wenn ein:e Arbeitnehmer :in Arbeitsfehler oder Minderleistungen zeigt, kann dies ein Grund für eine Abmahnung sein. Auch die Beschädigung von Eigentum des Arbeitgebers …
05.08.2024
von Rechtsanwältin Jacqueline Dubs
Welche Voraussetzungen müssen bei einer Nötigung vorliegen? Gemäß § 240 StGB liegt eine Nötigung vor, wenn jemand rechtswidrig einen anderen mit Gewalt oder durch Drohung mit einem empfindlichen Übel zu einem Handeln, Dulden oder …
28.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Deutsche Bahn verzeichnet im ersten Halbjahr einen Verlust von 1,231 Milliarden Euro und plant deshalb einen massiven Job-Kahlschlag . Finanzvorstand Levin Holle betont, dass der Konzern in Zukunft mehr Bahn mit weniger Personal …
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23.07.2024
von Rechtsanwalt Karl-Heinz Sommer
Wussten Sie, dass Arbeitnehmer Anspruch auf einen leidensgerechten Arbeitsplatz haben? Wenn Sie aufgrund einer Behinderung oder chronischen Erkrankung Ihre bisherige Tätigkeit nicht mehr oder nur noch teilweise ausführen können, muss Ihr …
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05.07.2024
von Rechtsanwalt Cornelius Vetter
Die Kündigung schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Arbeitnehmer stellt Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Schwerbehindert ist, wer einen Grad der Behinderung von mindestens 50 hat. Ihnen gleichgestellt sind Menschen mit einem …
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16.06.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
In der Welt des deutschen Arbeitsrechts gibt es viele Begriffe, die für Laien oft verwirrend sein können. Zwei Begriffe, die häufig verwechselt werden, sind Versetzung und Umsetzung . Beide beziehen sich darauf, dass ein Arbeitnehmer seinen …
01.06.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein Arbeitgeber hat grundsätzlich das Recht, einen Arbeitnehmer zu versetzen , wenn betriebliche Gründe dies erforderlich machen. Die Versetzung eines Arbeitnehmers kann verschiedene Gründe haben, wie beispielsweise die Umstrukturierung …
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27.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Das „Sylt-Video“ sorgt für Aufsehen und Empörung auf der Nordseeinsel und weit darüber hinaus. In dem Video sind Personen zu sehen, die rassistische und rechtsextreme Parolen rufen. Solche Äußerungen können gravierende arbeitsrechtliche …
22.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine betriebsbedingte Kündigung ist für einen Arbeitnehmer oft eine schwerwiegende und unangenehme Situation. Sie kann große finanzielle Auswirkungen haben und das berufliche Selbstwertgefühl stark beeinträchtigen. Doch was genau ist eine …
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19.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine personenbedingte Kündigung eines Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber ist eine der Kündigungsarten, die im deutschen Arbeitsrecht geregelt sind. In diesem Ratgeber werden wir näher darauf eingehen, was eine personenbedingte Kündigung …
16.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Als Arbeitgeber ist es wichtig, angemessen auf Fehlverhalten von Mitarbeitern zu reagieren . Eine Möglichkeit, um auf bestimmte Verstöße gegen arbeitsvertragliche Pflichten oder Verhaltensregeln zu reagieren, ist die Abmahnung . Doch wann …
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21.08.2023
von Rechtsanwältin Jêle Coskun
Wer eine Einbürgerung in Deutschland anstrebt, hierfür die Mindestanforderungen für eine Einbürgerung erfüllt und zusätzlich das Vorliegen besonderer Integrationsleistungen nachweisen kann, hat die Möglichkeit, eine verkürzte Einbürgerung …
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31.05.2024
von Rechtsanwalt Michael Giesen
Mit einer weiteren Leitsatzentscheidung des Bundesverwaltungsgerichts haben wir für unseren Mandanten eine positive Entscheidung über seine Versetzung erreicht. Das Bundesverwaltungsgericht entscheidet im Wehrrecht salomonisch gegen das …
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02.02.2024
von Rechtsanwalt Matthias Büchel
Mobbing am Arbeitsplatz betrifft in Deutschland jedes Jahr rund 1 bis 2 Millionen Arbeitnehmer. Die Liste der gesundheitlichen Auswirkungen bei den Betroffenen ist lang und reicht von Schlafstörungen bis zu posttraumatischen …
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20.12.2023
von Rechtsanwalt Oliver Worms
Eltern schulden ihrem Kind eine angemessene Ausbildung. Studiert das Kind, sollte es sein Studium in angemessener Zeit zum Abschluss bringen. Damit dies gelingt, hat es während des Studiums Anspruch auf Unterhalt . Dabei ist bisweilen die …
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21.12.2022
von Rechtsanwalt Thorsten Klepper
Interview von Robin Alexander Schröder (Verlagswesen für die SIHK) mit den geschäftsführenden Partnern von Klepper & Partner Rechtsanwälte, Hagen. SIHK: Als Kanzlei für Wirtschaftsrecht, Sanierung und Insolvenz hatten Sie doch bestimmt …
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13.12.2022
von Rechtsanwalt Oliver Worms
Das Mammutprojekt Hausbau hat schon so manche Beziehung zerstört. Scheitert Ihr Traum vom Eigenheim wegen einer kaputten Ehe, stehen Sie vor einigen Herausforderungen, zum Beispiel: Was soll mit dem im Bau befindlichen Haus geschehen? …
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13.10.2022
von Rechtsanwalt Oliver Worms
Geht es um Unterhalt, geht es ums Geld. Möchten Sie Ihr Ziel erreichen, sei es, dass Sie Unterhalt fordern oder dass Sie Unterhalt ablehnen, empfiehlt sich, sich untereinander zu verständigen. Wenn Sie Ihren Unterhaltsstreit durch einen …