13.942 Ergebnisse für Kündigung
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17.09.2016
von Rechtsanwalt Marc E. Evers
… die dem Auftraggeber eine Kündigung aus wichtigem Grund unter Bezugnahme auf § 8 VOB/B (2009) gestattete. Nachdem im Jahr 2012 das Insolvenzverfahren über das Vermögen der B-GmbH eröffnet wurde, kündigte die Klägerin den Bauvertrag und beauftragte …
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18.07.2019
von Rechtsanwalt Dr. Jan Kracht
Die Verbreitung unzutreffender Behauptungen gegenüber Kollegen, die geeignet sind, den Ruf eines anderen Kollegen erheblich zu beeinträchtigen, berechtigen zur fristlosen Kündigung. Dies hat das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg …
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04.07.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Sofortige anwaltliche Beratung notwendig Wer von seinem Arbeitgeber die Kündigung erhält und vermutet, dass dies im Zusammenhang mit dem Vorwurf …
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23.08.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die Kündigung? Und: Was kann man tun, um die Situation zu retten? Antworten hat Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck. Bei Scherzen am Arbeitsplatz muss man unterscheiden: Es gibt den Aprilscherz, der am 1. April in die Welt gesetzt …
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17.02.2016
von Rechtsanwalt Holger Bernd
Nutzt ein Arbeitnehmer während der Arbeitszeit über seinen Dienstrechner das Internet zu privaten Zwecken, kann ihm der Arbeitgeber kündigen. Darüber hinaus ist der Arbeitgeber berechtigt, den Browserverlauf des Dienstrechners auszuwerten …
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08.08.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsecht Alexander Bredereck , Berlin und Essen. Nach Kündigung Kündigungsschutzklage erheben Hat der Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten, sollte er innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage beim …
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14.02.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… möchte. Damit hat man natürlich nichts getan, auf das der Arbeitgeber eine Kündigung stützen könnte, trotzdem mag dann bereits der Wille des Arbeitgebers, zu kündigen, gereift sein und schlägt dann beim nächsten Fehlverhalten des Arbeitnehmers …
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03.06.2022
von Rechtsanwältin Solveig Rönsch
Es treten seit dem letzten Jahr immer mehr Verbraucher an mich heran, betreffend bei Ihnen eingegangene Kündigungen der Verträge S- Prämiensparen flexibel verschiedener bundesdeutscher Sparkassen. Hiernach berufen sich die Sparkassen unter …
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30.03.2017
von Rechtsanwalt Jochen Birk
… neu vermietet. Der BGH geht (richtigerweise) davon aus, dass durch eine schuldhafte unberechtigte Kündigung, z. B. bei Vortäuschen eines in Wahrheit nicht bestehenden Selbstnutzungswillens, ein Vermieter sich schadensersatzpflichtig macht …
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11.11.2022
von Rechtsanwalt Jan Heinig
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.02.2022 – 6 AZR 333/21 „Sie können zwischen zwei Optionen wählen – fristlose Kündigung oder Aufhebungsvertrag!“ Sind solche Drohungen erlaubt? Oder kann sich der/die Arbeitnehmer*in in einem solchen Fall …
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15.05.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zu Kündigungen von Arbeitnehmern, die in ihrer Freizeit auf Facebook oder in anderen sozialen Netzwerken Fotos oder Berichte aus ihrem Arbeitsleben veröffentlichen. Gerade in Zeiten, in denen das Internet für viele noch Neuland ist (nicht nur für …
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24.10.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… Stadtratsfraktion, die Staatsanwaltschaft und das Finanzamt geschickt werden, falls man vorhabe, ihm zu kündigen. Zunächst leitete der Arbeitgeber ein einstweiliges Verfügungsverfahren ein, an dessen Ende sich der Arbeitnehmer verpflichtete …
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08.09.2016
von WAGNER HALBE Rechtsanwälte
… Grund dar, der geeignet ist, die fristlose Kündigung zu rechtfertigen, ohne dass es hierzu einer vorhergehenden Abmahnung bedarf, vgl. nur LAG Köln, Urteil 26.01.1994 – 2 Sa 1106/93 sowie BAG 26.08.1996, AP Nr. 112 zu § 626 BGB …
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06.07.2021
von Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger
Sofortige Kündigung bei absichtlich falscher Angabe von Überstunden. Absprache mit Vorgesetztem muss nicht schützen. Der Fall: Die Malaise begann mit einer für einen Arbeitnehmer an sich positiven Sache. Er wurde nämlich befördert. Zuvor …
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10.10.2022
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… einen wichtigen Grund zu Kündigung darstellen kann. Die überwiegende Anzahl der erstinstanzlichen Gerichte haben dies bislang wohl so entschieden. Nun hat das Landesarbeitsgericht Düsseldorf in zwei Berufungsverfahren (Urt. bzw. Beschl v. 04.10.2022 …
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27.10.2016
von Rechtsanwalt Martin Klein
… und die hierdurch beeinträchtigte Fahrtüchtigkeit den Arbeitgeber zum Ausspruch einer fristlosen Kündigung berechtigen. Nach bisheriger Rechtsprechung galt dies jedoch nicht für Alkohol- oder Drogenkonsum durch einen Berufskraftfahrer …
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14.12.2023
von Rechtsanwalt Isaak Schumann
… kann den Beweiswert erschüttern Anders verhält es sich jedoch, wenn der Arbeitnehmer nach Zugang der Kündigung arbeitsunfähig bis zum Ende der Kündigungsfrist erkrankt und im Anschluss eine neue Stelle antritt. In diesen Fällen soll künftig …
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17.12.2014
von Rechtsanwältin Dr. Petra Brockmann
Klärt der Versicherungsvertreter den Versicherungsnehmer nicht über die Folgen und Risiken einer vorzeitigen Kündigung einer bestehenden Lebensversicherung auf, haftet er auf Schadensersatz. Dieses hat aktuell der Bundesgerichtshof …
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22.12.2020
von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
Ein Schadensersatzanspruch aus § 628 Abs. 2 BGB stellt üblicherweise eine Kombination aus einer Abfindung für den Verlust des Arbeitsverhältnisses und dem Ersatz des aufgrund der fristlosen Kündigung entgangenen Entgelts dar. Dabei besteht …
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10.01.2017
von Rechtsanwältin Katharina Schnellbacher
… von den finanziellen Einschnitten betroffene Versicherte stellt sich somit die Frage, ob sie ihre Versicherung kündigen sollen oder nicht. Oft ist die bessere Lösung anstelle einer Kündigung der Widerspruch Gerade bei Verträgen aus den Jahren 1994 …
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20.09.2017
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
… erfolglos. Der Arbeitgeber, der Kenntnis davon hatte, dass der Arbeitnehmer seine Arbeitszeit trotz Entlohnung anderweitig verwendet hat, konnte das Arbeitsverhältnis nicht kündigen. Das BAG (BAG, Urteil vom 27.07.2017 – 2 AZR 681/16) führt …
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14.07.2021
von Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger
Falsche Mieterselbstauskunft allein rechtfertigt sofortige Kündigung. Ein Mietrückstand muss nicht entstanden sein. Der Fall: Den richtigen Mieter zu finden ist nicht leicht. Man kennt die Leute ja nicht die man in seine Wohnung lässt. Um …
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16.04.2016
von Rechtsanwalt Martin Vogel
Die Äußerung des Arbeitnehmers „... Dann werden wir richtig Freunde“ zum Arbeitgeber berechtigt denselben nicht zur fristlosen Kündigung. Einen interessanten Fall, der an Aktualität nicht verloren hat, habe ich vor dem Arbeitsgericht …
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14.09.2016
von Rechtsanwalt + CO Dr. Elmar Liese
… mit dem Titel gepostet, Polen sei bereit für die Flüchtlingsaufnahme. Des Weiteren war er auf seinem Account mit Uniform der DB zu sehen. Die fristlose und ordentliche Kündigung der Bahn ging vor Gericht. Das Arbeitsgericht Mannheim ( 6 Ca 190/15 …