564 Ergebnisse für Auszubildende
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29.08.2017
von Rechtsanwältin Anna Watzlawik
… sind zum einen „Kleinbetriebe“ von den Regelungen ausgeschlossen. Um einen „Kleinbetrieb“ handelt es sich, wenn der Arbeitgeber in der Regel nur zehn oder weniger Arbeitnehmer beschäftigt. Hierbei werden Auszubildende nicht mitgezählt …
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18.03.2020
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… Krise sind die Regelungen für Kurzarbeitergeld gelockert worden. Betriebe sollen Kurzarbeitergeld nutzen können, wenn nur 10 Prozent der Beschäftigten vom Arbeitsausfall betroffen sind. Dabei werden Geringverdiener mitgezählt, Auszubildende …
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30.12.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… kann sich der Auszubildende zeitnah nach eine für ihn geeignetere Berufsausbildung umschauen. Verkürzte Kündigungsfristen während der Probezeit Innerhalb der im Arbeitsvertrag festgelegten Probezeit gelten andere Kündigungsfristen als für die Zeit …
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23.05.2013
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… durch den Auszubildenden Nach der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis nur von dem Auszubildenden mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen gekündigt werden, wenn er die Berufsausbildung aufgeben oder sich für eine andere Berufstätigkeit …
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16.07.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… und bestimmte einen Mindestlohn von 515 Euro für Auszubildende im ersten Lehrjahr. Dieser steigt 2021 auf mindestens 550 Euro. Im zweiten Lehrjahr ist deren Anstieg um 18 Prozent, im dritten Lehrjahr um 35 Prozent und im vierten Lehrjahr um …
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25.11.2019
von anwalt.de-Redaktion
… und Leiharbeiter können grundsätzlich die Brückenteilzeit in Anspruch nehmen. Auszubildende und Beamte haben keinen Anspruch auf Brückenteilzeit. Außerdem gilt das Gesetz nur für Arbeitgeber mit mehr als 45 Mitarbeitern im Betrieb. Somit …
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22.05.2023
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… allerdings nur Arbeitnehmer, die seit mindestens sechs Monaten bei einem Unternehmen mit regelmäßig mehr als 45 Mitarbeitern (Auszubildende zählen nicht mit) beschäftigt sind. Je näher Ihr Gehalt an der Entgeltgrenze von 66.600 Euro (Stand 2023 …
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22.07.2010
von Rechtsanwaltskanzlei Schwerin & Weise Partnerschaft
… Die Erteilung des Zeugnisses in elektronischer Form ist ausgeschlossen. Für Auszubildende gilt § 16 Berufsbildungsgesetz. § 16 BBiG: (1) Ausbildende haben den Auszubildenden bei Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses ein schriftliches …
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10.01.2022
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
Wer hat Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn ? Der aktuelle gesetzliche Mindestlohn gilt für alle volljährigen Arbeitnehmer. Allerdings gibt es Ausnahmen zu beachten, wie z.B. : Auszubildende, Pflichtpraktikanten oder Praktikanten …
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30.01.2017
von Rechtsanwältin Fachanwältin Denise Himburg
… bei minderjährigen Arbeitnehmern einwilligen? Ist der Mitarbeiter, z. B. Auszubildende, noch minderjährig, ist neben seiner Einwilligung auch die Einwilligung der sorgeberechtigten Eltern erforderlich. Sind beide Elternteile sorgeberechtigt …
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30.01.2015
von Rechtsanwalt Christian Mauritz LL.M.
… und bekannteste Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum. Aktuelle wie ehemalige Mitarbeiter, Auszubildene oder sogar Praktikanten, kurz: jeder, der einmal in einem bestimmten Unternehmen tätig war. können …
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11.02.2022
… Zu diesen Personen zählen u. a.: Betriebsratsmitglieder Schwerbehinderte Arbeitnehmer Datenschutzbeauftragte/r Schwangere Arbeitnehmerinnen Arbeitnehmer in Eltern- oder Pflegezeit Auszubildende nach der Probezeit Etc. Schwangere …
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16.07.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… auf Zeit um 2,35 Prozent. Neben dem Grundgehalt erhöht sich auch der Familienzuschlag und Auslandszuschlag. Die Anwärterbezüge für Auszubildende steigen um 30 Euro im Monat. Am 24. September ist Bundestagswahl 2017 ist Bundestagswahl …
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12.06.2018
von Rechtsanwalt Alex Gassner
… Auszubildende und auch Arbeitnehmer, die der Arbeitgeber aufgrund einer Tarifvereinbarung nicht kündigen darf, kann der Arbeitgeber aufgrund der Betriebsaufgabe außerordentlich kündigen. Bei befristeten Verträgen kann der Arbeitgeber …
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12.02.2020
von Rechtsanwalt Oliver Worms
… der Student nicht zu verdienen, da er sich voll auf das Studium konzentrieren soll. Gelegentliche Nebenverdienste bleiben anrechnungsfrei, nicht aber Einkommen aus geringfügiger Beschäftigung. Unterhaltsberechnung bei Auszubildenden …
Fachanwalt in Berlin berät im Sozialrecht: Hartz IV wird nicht mit Mietkautionsdarlehehen verrechnet
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12.09.2012
von Rechtsanwalt Moritz Sandkühler
… nach Auffassung des Sozialgerichts Berlin eine Aufrechnung nicht erfolgen. Zwar erlaubt das SGB II seit dem 01.04.2011 die Aufrechnung des Mietkautionsdarlehens mit monatlich 10% der Regelleistung (Auszubildende müssen ein Kautionsdarlehen …
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26.02.2024
… gesetzliche Leitlinien: Nach dem Mindestlohngesetz (MiLoG) stehen Praktikanten grundsätzlich 12,41 Euro pro Arbeitsstunde zu. Die meisten Praktika von Studenten, Auszubildenden und Schülern stellen aber eine Ausnahme dar und sind vom Mindestlohn …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
… Bei Inanspruchnahme der (Familien-) Pflegezeit haben Beschäftigte einen besonderen Kündigungsschutz nach dem Pflegezeit- bzw. Familienpflegezeitgesetz . Auszubildende dürfen laut Berufsbildungsgesetz (BBiG) nach Ablauf ihrer Probezeit gar …
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08.07.2022
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
Das Arbeitsgericht Siegburg hat mit Urteil vom 17.03.2022 - 5 Ca 1849/21 die Kündigungsschutzklage eines Auszubildenden (Azubi) wegen einer fristlosen Kündigung abgewiesen. Die fristlose Kündigung des Ausbildungsbetriebes wurde …
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16.06.2009
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… Urteil v. 19.05.2009, Az.: I-20 U 77/08) Kindesunterhalt bei Erstausbildung Auch volljährigen Kindern kann ein Anspruch auf Ausbildungsunterhalt zustehen. In diesem Zusammenhang hat das Oberlandesgericht Thüringen die Rechte von Auszubildenden …
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01.10.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… und dem sichtbaren Schlauch, die durch das Hindernis ausgehende Gefahr erkennen müssen. (Az.: 232 C 7920/07) Morddrohung rechtfertigt Kündigung Auszubildende können nur unter erschwerten Bedingungen gekündigt werden, da bei einer Ausbildung …
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18.04.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
… Bei Inanspruchnahme der (Familien-) Pflegezeit haben Beschäftigte einen besonderen Kündigungsschutz nach dem Pflegezeit- bzw. Familienpflegezeitgesetz . Auszubildende dürfen laut Berufsbildungsgesetz (BBiG) nach Ablauf ihrer Probezeit gar …
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26.06.2013
von Rechtsanwalt Holger Hesterberg
… ergeben (Minderjährige Kinder, volljährige Behinderte, Mündel, Pflegekind, minderjährige Auszubildende, minderjährige Schüler u. a.). Der konkrete Umfang der Aufsichtspflicht bestimmt sich nach Alter des Kindes, dessen geistiger Verfassung …
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14.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… vor, wenn der Arbeitgeber überhaupt keine Entschädigung zusagt. Daneben sind Vereinbarungen von Wettbewerbsverboten mit Minderjährigen nichtig. Mit Auszubildenden sind derartige Vereinbarungen dann nichtig, wenn sie nicht innerhalb der letzten drei Monate …