2.159 Ergebnisse für Betriebsrat
Suche wird geladen …
22.03.2024
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… oder beantragen, Betriebsräte und Personalräte sowie andere Mandatsträger des Betriebsverfassungsgesetzes, Personen, die Pflegezeit in Anspruch nehmen oder beantragen, Auszubildende und Wehr- oder Ersatzdienstleistende. Eine der bekanntesten Situationen …
07.06.2021
von Rechtsanwalt Martin Hailer
… sich gegen eine Abmahnung zu wehren. 3. Beschwerde beim Betriebsrat Besteht in Ihrem Unternehmen ein Betriebsrat? Dann können Sie beim Betriebsrat eine Beschwerde einreichen. Hält der Betriebsrat die Beschwerde für gerechtfertigt, wirkt …
26.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Rügt der Arbeitgeber Verhaltensweisen eines Betriebsratsmitglieds, die er als Verstoß gegen die Pflicht zur vertrauensvollen Zusammenarbeit bezeichnet, bei deren Wiederholung er ein Ausschlussverfahren aus dem Betriebsrat androht, handelt …
26.05.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… bei Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten bzw. Gewerkschaften. Ein Teil der Gerichtsverfahren wird, wenn kein Vergleich zustande kommt, durch ein Urteil entschieden (sog. Urteilsverfahren), ein anderer Teil …
31.10.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… unfassbar – er gewann. Der gutmütige Arbeitgeber hatte versäumt, den Betriebsrat umfassend anzuhören. Die Kündigung wäre eigentlich wirksam gewesen und musste an so einem formellen Versäumnis scheitern. Das ist einfach unglaublich …
05.07.2021
von Rechtsanwalt Tim Varlemann
… ein, welches mit Zustimmung des Klägers am 05.03.2019 durchgeführt wurde. Nach Abschluss des BEM hörte die Beklagte den Betriebsrat mit Schreiben vom 23.10.2019 zu der beabsichtigten Kündigung an, der der Kündigung zustimmte. Der Kläger …
07.04.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Amtspflichten gehandelt haben. Fall. Im vorliegenden Fall ging es unter anderem darum, dass der Arbeitgeber dem Betriebsratsvorsitzenden eine Abmahnung erteilt hatte, deren Entfernung der Betriebsrat in der Folge im Rahmen eines Beschlussverfahrens …
15.08.2023
von Rechtsanwalt Daniel Junker
… eingestellt werden – in diesem Zuge plante der Insolvenzverwalter der Firma die Kündigung vieler Angestellter. Der Arbeitgeber informierte den Betriebsrat, wie es in § 17 Abs. 2 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) vorgesehen ist. Jedoch wurde …
17.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern. Folgendes war dort geschehen: Bevor ein Arbeitgeber die Kündigung ausgesprochen hatte, hat er das gleiche Schreiben, das er bereits dem Betriebsrat zur Anhörung gesandt hatte …
07.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und Schwerbehinderung berücksichtigt. Der Arbeitgeber muss nachvollziehbar darlegen, warum gerade der betroffene Mitarbeiter ausgewählt wurde. Anhörung des Betriebsrats: Sofern ein Betriebsrat im Unternehmen existiert, muss dieser vor der Kündigung …
27.03.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… Aufforderung zur Entfernung aus der Personalakte Beschwerde beim Betriebsrat Einschaltung eines Rechtsanwalts 7. Strategisches Vorgehen gegen eine Abmahnung: Prüfung der Abmahnung durch einen Rechtsanwalt Abwägen der Erfolgsaussichten …
19.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… Arbeitsplatz möglich gewesen wäre, aber nicht in Betracht gezogen wurde. Rolle des Betriebsrats Ein wichtiger Mechanismus des Schutzes ist auch die Einbeziehung des Betriebsrats. Widerspricht dieser der Kündigung fristgemäß schriftlich unter …
19.06.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… schwieriger, das Fehlverhalten nachzuweisen. Eine Gegendarstellung kann verfasst werden, um unberechtigte Vorwürfe zu entkräften. Eine saubere Personalakte ist wichtig für den beruflichen Erfolg. Im Falle einer Kündigung kann der Betriebsrat …
19.03.2024
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
… benennen. Zuständigkeit: Betriebsrat: Der Betriebsrat hat bei einer Änderungskündigung ein Mitbestimmungsrecht. Gerichte: Bei Streitigkeiten über die Wirksamkeit einer Änderungskündigung kann der Arbeitnehmer Klage vor dem Arbeitsgericht erheben …
17.08.2020
von Rechtsanwalt Robert Malte Ruhland
… ein „angemessenes Datenschutzniveau“ herrscht und ggf. auch auf diesen Ebenen entsprechende Garantien bestehen und eingehalten werden. Was ein Betriebsrat jetzt tun sollte Es ist also in jedem Einzelfall und vor dem jeweiligen Transfer …
12.12.2023
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ermöglicht durch § 87 Abs. 1 Nr. 1 ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Fragen abseits der beruflichen Tätigkeit, also des Arbeitsverhaltens der Mitarbeiter. Die Betriebsvereinbarung …
05.07.2021
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… mit der Folge, dass das BEM dem Arbeitnehmer nicht ausreichend angeboten wurde. Erklärt sich der Arbeitnehmer mit der Beteiligung des Betriebsrates an dem BEM nicht einverstanden, hat der Arbeitgeber diesen dennoch über …
31.03.2022
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
Das BAG hat am 16.03.2022 - für viele Wahlen ggf. noch rechtzeitig - entschieden, dass bei der Wahl zum Betriebsrat nicht uferlos die schriftliche Wahl angeordnet werden darf, sondern diese auf enge Ausnahmen zu beschränken sei. Gegen …
18.10.2023
von Rechtsanwalt Arne Fleßer
… die Videoüberwachung heimlich erfolgt. Zudem stellte das BAG klar, dass eine Vereinbarung über die Nichtverwertung von Videoaufzeichnungen (etwa mit dem Betriebsrat) nicht zu einem Verwertungsverbot für Arbeitgeber*innen im Prozess führt. Dahinter steht …
30.01.2024
von Rechtsanwalt Fabian Schmid
… Sollte es im Betrieb einen Betriebsrat geben, empfielt es sich, etwa durch eine Betriebsvereinbarung Richtlinien für die Nutzung von Flugzeugen, Zügen und Firmenfahrzeugen aufzustellen. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne …
19.01.2022
von Rechtsanwältin Beate Kahl
… die Urlaubsfestlegung akzeptiert, ist der einseitig festgelegte Urlaub verbindlich. Betriebsferien können dem Urlaubswunsch der Mitarbeiter entgegenstehen, wenn sie mit dem Betriebsrat abgestimmt sind oder - im betriebsratslosen Betrieb …
24.01.2024
von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
… des Datenschutzes im Arbeitsverhältnis und die Notwendigkeit, sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer über ihre Rechte und Pflichten in diesem Bereich zu informieren. Es ist ein wichtiger Hinweis für alle Betriebsräte und Wahlvorstände …
29.04.2024
von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
… Betriebsvereinbarungen können ebenfalls Bekleidungsregelungen enthalten, sofern der Betriebsrat zustimmt. Vorgaben zur Arbeitskleidung können aus hygienischen Gründen oder zum Schutz der Sicherheit zulässig sein, insbesondere bei Mitarbeitern mit viel …
23.02.2016
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… er vorher den Betriebsrat, also die Mitarbeitervertretung, die im Betrieb möglicherweise gebildet ist, ordnungsgemäß anhören und vieles mehr. Will der Arbeitgeber den Betrieb ganz zumachen, ihn verlagern oder betrifft dies auch nur größere …