2.159 Ergebnisse für Betriebsrat
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10.11.2023
von Rechtsanwalt Christian Lunow
… sein und der Betriebsrat ordnungsgemäß angehört werden, § 102 BetrVG. Darüber hinaus darf eine Kündigung nicht willkürlich erfolgen, sie darf nicht sittenwidrig sein (§ 138 BGB), sie darf nicht maßregelnd sein (§ 612a BGB) und auch eine Diskriminierung …
01.09.2023
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
… Die Nachrichten gelangten zunächst zum Betriebsrat und dann zum Personalchef des Unternehmens, nachdem ein anderer Mitarbeiter den Chatverlauf kopiert hatte, nachdem ihm die Nachrichten gezeigt wurden. Die Echtheit des Chats wurde …
06.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… vom 08. und 11.07.2008 sind rechtsunwirksam und haben das Arbeitsverhältnis der Klägerin nicht aufgelöst. Sie erfüllen weder die an die Wirksamkeit einer Verdachtskündigungen zu stellenden Anforderungen noch hat die Beklagte den Betriebsrat …
27.04.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Kündigungsgründe tun. Er muss aber auch den Betriebsrat vorher wirksam anhören. Hier passieren viele Fehler. Eine wirksame Anhörung setzt zum Beispiel voraus, dass der Arbeitgeber dem Betriebsrat auch die den Arbeitnehmer entlastenden Tatsachen mitteilt …
14.11.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Dienst ist dies jedoch aufgrund tarifvertraglicher Vorgaben erforderlich. Muss der Betriebsrat vor einer Abmahnung informiert werden? Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, den Betriebsrat über eine Abmahnung zu informieren oder ihn zuvor …
05.05.2024
von Rechtsanwalt Tolga Topuz
… zu beseitigen, ist der Dialog. Als mögliche Ansprechpartner kommen der Arbeitgeber selbst, der unmittelbare Vorgesetzte oder sogar Mitglieder des Betriebsrates in Betracht. Ein bekanntes Sprichwort besagt: „ Nur sprechenden Menschen …
28.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. Marc Laukemann
… sind überwiegend mittelständische Unternehmen, Unternehmer, Freiberufler, Vorstände, Geschäftsführer, leitende Angestellte oder Betriebsräte. Als qualifizierte Fachanwälte für Handels- und Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, IT-Recht, Insolvenzrecht …
08.12.2021
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… allenfalls ergänzende Hilfen. Da wir aktuell ja bereits wieder mit einem Teil-Lockdown in bestimmten Branchen in Sachsen belastet sind, ein weitreichender Lockdown droht, sollte die Entscheidung große Bedeutung haben. Betriebsräte …
16.01.2024
von Rechtsanwalt Rüdiger Weichelt LL.M.
… zum Zeitpunkt der Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung keine Kenntnis von der beabsichtigten Beendigung des Arbeitsverhältnisses, etwa durch eine Anhörung des Betriebsrats nach § 102 II 4 BetrVG. Weitere Umstände hat die Beklagte …
10.12.2020
von Rechtsanwalt Uwe Herber
… auch, als rechtmäßig angesehen. Fazit: Trotz des besonderen Kündigungsschutzes des Betriebsratsmitglieds haben die Gerichte hier die fristlose Kündigung eines Betriebsrats als rechtswirksam angesehen. Die rassistische Beleidigung …
21.08.2023
von Rechtsanwalt Johann D. Riemenschneider
… Begründung für eine Kündigung. Der Arbeitgeber muss zudem die gesetzlichen und vertraglichen Kündigungsfristen einhalten und vor Ausspruch der Kündigung den Betriebsrat anhören, sofern ein solcher vorhanden ist. Wann ist eine betriebsbedingte …
28.01.2022
von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
… der Arbeitsagentur eine Abschrift über das Konsultationsverfahren und über die Verhandlungen mit dem Betriebsrat vorzulegen, wie es § 17 Abs. 3 Satz 1 KSchG eigentlich vorsieht. Der insolvente Arbeitgeber (bzw. der Insolvenzverwalter …
21.06.2023
von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
… Gehälter der Betriebsräte aus. Haben Betriebsratsmitglieder Anspruch auf Boni? Der BGH verweist in seiner Pressemitteilung insbesondere darauf, dass konkret dargelegt werden müsse, nach welchen Kriterien ein Aufstieg in die höheren …
14.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… Kündigungsschutzregelungen Besondere Regelungen zur Kündigung bestehen bei folgenden Themen: Probearbeitsverhältnis, Berufsausbildung, befristeter Vertrag, Arbeitgeber in der Insolvenz, Elternzeit, Schwerbehinderung, Schwangerschaft, Betriebsrat …
29.03.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… des Betriebsratsvorsitzenden aus dem Betriebsrat beantragt. Vergeblich – das Arbeitsgericht hat die Anträge zurückgewiesen. Der eigenmächtige Urlaubsantritt sei zwar eine Pflichtverletzung. Aufgrund der weiter erforderlichen Interessenabwägung genüge …
28.03.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sich für die Gefährdungsanzeige entschieden, sollte man den Betriebsrat nach Möglichkeit hinzuzuziehen, und sich mit seinen Kollegen abstimmen. Hat man eine Kündigung bekommen, sollte man umgehend zu einem auf Kündigungsschutz spezialisierten …
04.06.2021
von Rechtsanwalt Jan Steinmetz
… sich an den Betriebsrat, die Aufsichtsbehörde oder einen Rechtsanwalt zu wenden. Haben Sie Fragen zu diesem Thema? Dann kontaktieren Sie uns gern. Für die Rechtsanwaltskanzlei Wulf & Collegen Jan Steinmetz Rechtsanwalt
18.07.2023
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… unvermeidlichen Arbeitsausfall (§ 95 ff. SGB III) und zweitens einer entsprechenden Rechtsgrundlage. Das kann ein Tarifvertrag, ein Vorbehalt im Arbeitsvertrag oder eine Betriebsvereinbarung sein. In Betrieben mit Betriebsrat ist zusätzlich dessen …
21.01.2024
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… der Beschäftigten mit Abwicklungsarbeiten betraut, dürfte auch der Betriebsrat bis zum Ende der Abwicklung im Spiel bleiben. Er vertritt dann die Rechte der Beschäftigten im Abwicklungsteam. Sollten Sie von einer Kündigung betroffen sein, stehe ich Ihnen gerne anwaltlich bei der Durchsetzung Ihrer Rechte zur Seite.
25.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… Massenentlassungen den Betriebsrat und die Agentur für Arbeit innerhalb einer bestimmten Frist informieren und bestimmte Konsultationen durchführen. Zudem gibt es Programme zur Umschulung und Weiterbildung von entlassenen Arbeitnehmern, um …
26.03.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… oder verhaltensbedingte Gründe für eine Kündigung vorliegen. Stolperfalle BEM Aber auch bei Kündigungen in der Probezeit gibt es einige Dinge zu beachten, wird zum Beispiel übersehen den Betriebsrat anzuhören, der vor jeder Kündigung anzuhören …
12.02.2024
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
… Regelung in Ihrem Fall ausscheidet, kann trotzdem eine Betriebsvereinbarung vorliegen. Eine solche Vereinbarung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber beinhaltet oft auch einen Anspruch auf Urlaubsgeld für die Angestellten des Betriebs …
09.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… nicht zur Arbeit erschien und am 15. 7. 1983 ihren Arbeitsplatz vorzeitig ohne Abmeldung verließ, teilte die Bekl. dem Betriebsrat am 15. 7. 1983 ihre Absicht mit, ordentlich zu kündigen. Da dieser am 9. 8. 1983 widersprach, unterblieb …
16.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
… Zustimmung des Integrationsrates und ohne Bekanntgabe des Kündigungsvorhabens gegenüber der Schwerbehindertenvertretung und dem Betriebsrat kündigen kann. Eine Kündigung des schwerbehinderten Arbeitnehmers ohne die Zustimmung …