127 Ergebnisse für Einfaches Arbeitszeugnis
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13.05.2015
von Rechtsanwältin Anna Katharina Kastner
Um das Thema Arbeitszeugnis ranken sich zahlreiche Mythen und Märchen. Wir haben für Sie die wichtigsten Antworten zu den häufigsten Fragen zusammengestellt, um etwas Licht ins Dickicht der Rechtsprechungslandschaft zu bringen: 1. Habe …
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14.07.2020
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
… wir Ihnen Punkte an die Hand geben, an die Sie sich halten können, so dass diese schwere Zeit ein wenig einfacher für Sie wird. Wie ist die Lage? Die aktuelle Lage sieht sehr schlecht aus, für das einst große Kaufhaus und es wird kolportiert …
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16.08.2023
… von der Seite des Ausbildungsbetriebes aus, der dem Auszubildenden ja nicht so einfach kündigen kann, kann der Auszubildende hierbei sogar eine Abfindung aushandeln. In der Praxis beträgt die Höhe der Abfindung oftmals ein Monatsgehalt …
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06.02.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… werden, wobei im Klageantrag deutlich gemacht werden muss, ob ein einfaches oder qualifiziertes Arbeitszeugnis verlangt wird. Gerichtliche Entscheidung: Die Beweislast im Streitfall vor Gericht ist abhängig von der angestrebten Beurteilung …
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23.09.2021
von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
Nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses nimmt das Arbeitszeugnis eine zentrale Rolle ein. Hierbei fällt immer wieder auf, dass die Erstellung eines solchen nicht selten ein mühevoller Akt ist, der manchmal sogar zu gerichtlichen …
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05.09.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… dem Fleischer ein gutes Arbeitszeugnis zu erstellen, genügte diesen Anforderungen jedoch nicht. Schließlich ist ein Arbeitgeber gemäß § 109 I 1, III Gewerbeordnung (GewO) ohnehin dazu verpflichtet, ein einfaches – und auf Anforderung …
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21.11.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… wird es einfach sein, die gesetzten Ziele im Hinblick auf die Höhe der Abfindung und auch im Hinblick auf die sonstigen Beendigungskonditionen zu erreichen. Einen Arbeitgeber , der von sich aus uneingeschränkt zu einem Entgegenkommen bereit ist, muss …
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12.12.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer auf dessen Verlangen hin ein Arbeitszeugnis ausstellen. Das Arbeitszeugnis ist auf üblichem Geschäftspapier zu erstellen und eigenhändig zu unterschreiben …
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02.03.2022
Die wichtigsten Fakten
Generell ist das einfache Arbeitszeugnis einer neutralen Beschreibung der Tätigkeiten eines Beschäftigten gleichzusetzen. Im einfachen Arbeitszeugnis werden Angaben zur Firma und dem Arbeitnehmer gemacht sowie …
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17.05.2016
von Kanzlei Magold, Walter & Hermann Rechtsanwaltspartnerschaft
… 109 Abs. 1 S. 2 GewO muss das Arbeitszeugnis zwingend Angaben über die Art und Dauer der ausgeübten Tätigkeit enthalten. Diese Art des Zeugnisses wird einfaches Zeugnis genannt. Möchte der Arbeitnehmer weitergehende Angaben …
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03.03.2023
von Rechtsanwalt Sören Grigutsch
… der Kaufvertrag seine Aussteller erkennen. Einfache Abschriften sind regelmäßig keine Urkunden, selbst wenn man deren Übereinstimmung mit dem Original versichert: Der BGH entschied dazu, dass ein Angeklagter, der lediglich Abschriften …
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15.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Knut Seidel
… einen Unfall und verpasst deshalb die 3-Wochen-Frist, weil er im Ausland im Krankenhaus liegt, kann dies als solcher Grund gesehen werden. Eine bloße Urlaubsreise oder einfache Krankheit reichen aber nicht. In dem Fall, dass die Drei-Wochen-Frist …
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08.09.2021
von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
… das Arbeitsverhältnis gedauert hat, ob der Arbeitnehmer voll- oder teilzeitbeschäftigt war oder sich noch in der Probezeit befand. Welche Arten von Zeugnissen gibt es? Das Gesetz unterscheidet zwischen dem einfachen und dem qualifizierten Arbeitszeugnis …
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14.02.2018
von Rechtsanwalt Sebastian Trabhardt
Wie Sie mit diesen 7 einfachen Schritten ihre Chance auf eine satte Abfindung um 57 % erhöhen und beruflich schnell wieder durchstarten Wenn Sie gerade erfahren haben, dass Sie gekündigt sind, ist dies sicher ein Schock für Sie. Viele …
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20.05.2022
… sollte man immer ein qualifiziertes Zwischenzeugnis verlangen.
Einfaches oder qualifiziertes Arbeitszeugnis – was ist der Unterschied?
In der Praxis unterscheiden Arbeitgeber zwischen einem einfachen Arbeitszeugnis und einem qualifizierten …
Air Berlin – Kündigungen: Kündigungsschutzklage, Wechsel in Transfergesellschaft, Aufhebungsvertrag?
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23.10.2017
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… eine Aufstockung der Abfindungszahlung zu erzielen. Zudem können Regelungen zum Arbeitszeugnis, zur Urlaubsabgeltung, zu Sonderzahlungen und zur betrieblichen Altersversorgung getroffen werden. Bestehen Besonderheiten aufgrund der Insolvenz …
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12.07.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Zeugnisarten. Arbeitnehmern steht grundsätzlich ein Wahlrecht zu ob sie ein einfaches oder ein qualifiziertes Arbeitszeugnis haben möchten. Das einfache Arbeitszeugnis enthält lediglich Angaben über die Dauer des Arbeitsverhältnisses …
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20.02.2019
von Rechtsanwältin Aileen Scholz
Grundsätzlich besteht bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein Anspruch auf Ausstellung eines Arbeitszeugnisses. Unterschieden wird zwischen dem einfachen und dem qualifizierten Arbeitszeugnis. Das einfache Arbeitszeugnis beinhaltet …
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11.01.2021
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
Nach § 109 Absatz 1 Satz 2 GewO hat ein Arbeitnehmer bei Beendigung seines Arbeitsverhältnisses einen Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis, das mindestens Angaben zu Art und Dauer der Tätigkeit enthalten muss (einfaches Zeugnis …
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24.11.2014
von KÜHNE Rechtsanwälte
Das Arbeitszeugnis Gemäß § 109 Gewerbeordnung haben alle Arbeitnehmer bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf Erteilung eines Zeugnisses. Dieser Anspruch entsteht bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses und ist unabdingbar …
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03.08.2017
von Rechtsanwälte Menzel & Partner
… des Zugangszeitpunkts ist nicht immer ganz einfach und hängt insbesondere von der Art der Zustellung ab. Holen Sie sich deshalb rechtzeitig Rat und warten Sie nicht bis zum Ende der Frist. Ihr Anwalt rechnet Ihnen den Fristablauf …
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08.09.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ausdrücklich von seinem Chef verlangt. Toni Ivanov: Welche Arten von Zeugnissen gibt es denn? Fachanwalt Bredereck: Dem Arbeitnehmer steht ein Wahlrecht zu, ob ihm ein einfaches oder doch ein qualifiziertes Arbeitszeugnis zu erstellen …
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01.03.2018
von Rechtsanwalt Andreas Politycki
… Er sollte sich aber nicht von der Rechtsschutzversicherung zu einem beliebigen Anwalt (oder Anwältin) schicken lassen, sondern sicherstellen, dass es eine Fachanwältin bzw. ein Fachanwalt ist, die auch gedanklich frei sind. Der Grund ist einfach: Arbeitsrechtliche …
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18.04.2016
von Rechtsanwältin Kathja Sauer
Jeder Arbeitnehmer hat nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein Zeugnis. Die Angaben im Zeugnis können sich auf Art und Dauer der Tätigkeit beschränken (einfaches Zeugnis). Auf Verlangen des Arbeitnehmers muss …