6.811 Ergebnisse für Kündigung
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17.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Einleitung: Grundlagen der fristlosen Kündigung Die fristlose Kündigung stellt eine radikale Lösung in Mietverhältnissen dar, die nur unter strengen Voraussetzungen zulässig ist. Sie kann sowohl von Vermietern als auch von Mietern …
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18.04.2024
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
… Kündigung prüfen muss, ob diese sozial gerechtfertigt ist. Abfindungen und Aufhebungsverträge: Nicht alle entlassenen Mitarbeitende werden Abfindungen erhalten; solche Leistungen sind oft denjenigen vorbehalten, die rechtlich gegen …
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16.04.2024
von Rechtsanwalt Philipp Muffert
… erforderlichen Schritte zu unternehmen, um eine rechtswirksame Kündigung vorzunehmen. 4. Sperren sie Zahlungen auf keinen Fall ungeprüft: Wir raten ausdrücklich davon ab Zahlungen vorschnell zu sperren bzw. Lastschriften zurück buchen zu lassen …
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15.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dies auf das Mietrecht? Dürfen Mieter in ihren Wohnungen Cannabis anbauen und rauchen? Können mietrechtliche Konsequenzen drohen, etwa eine Kündigung? Antworten hat der Mietrechtsexperte Anwalt Bredereck: Für Mietverhältnisse gilt grundsätzlich …
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15.04.2024
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… Arbeitszeugnisse und Kündigungen, und verdeutlicht anhand konkreter Beispiele die Rechte und Pflichten aller Beteiligten in solchen Situationen. Der Podcast hebt hervor, dass nicht jeder Konflikt zwangsläufig vor Gericht enden muss, sondern …
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14.04.2024
von Rechtsanwalt Klaus Seimetz
… dieser Mindestlaufzeit kündigen werden oder bereits gekündigt haben. Erst nach einer fristgemäßen Kündigung werden die Ansprüche der Anleger auf Rückzahlung des Genussrechtskapitals fällig und können dann auch gegenüber der Emittentin geltend gemacht werden …
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14.04.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Wird eine Wohnung länger als vier bis sechs Wochen ohne Erlaubnis an Dritte überlassen, stellt dies laut Urteil des Landgerichts Hamburg, Aktenzeichen 311 S 25/23, einen wichtigen Grund für eine fristlose Kündigung dar …
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14.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Als Arbeitgeber ist es manchmal notwendig, schwierige Entscheidungen zu treffen . Eine davon ist die Entscheidung, einem Mitarbeiter zu kündigen . Eine Kündigung sollte immer das letzte Mittel sein und nur in bestimmten Situationen …
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16.04.2024
von Rechtsanwalt Wolfram Krautheim LL.M.
LAG Niedersachsen, Urt. v. 29.03.2023 – 2 Sa 313/22 (ArbG Lingen) Im entschiedenen Fall hielt das Landesarbeitsgericht Niedersachsen die außerordentliche Kündigung eines Arbeitnehmers, der als „Vice President Sales“ bei der Beklagten …
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12.04.2024
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… Arbeitsleistung erbringen, kann dann unter bestimmten Voraussetzungen eine Kündigung gerechtfertigt sein. Christian Rothfuß Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht
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11.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Bei einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag ist es wichtig, als Arbeitnehmer gut vorbereitet zu sein, um eine möglichst hohe Abfindung auszuhandeln. In diesem Text werde ich näher auf die verschiedenen Tricks, Hilfen und Ratschläge …
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11.04.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Für Arbeitgeber kann die Situation, in der ein Arbeitnehmer nach einer Kündigung Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vorlegt, die genau die Dauer der Kündigungsfrist abdecken, und unmittelbar nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses …
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11.04.2024
von Rechtsanwältin Virabell Schuster
… Verbraucher tun? Überprüfung der Kündigung: Als Erstes sollten betroffene Verbraucher sicherstellen, dass ihre Kündigung des Probeabos fristgerecht und ordnungsgemäß erfolgt ist. Vorsorglich sollte darüber hinaus auf jeden Fall …
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11.04.2024
… Entsprechend hat das Bundesarbeitsgericht in einem Fall die arbeitgeberseitige Kündigung eines Berufskraftfahrers auch ohne vorherige Abmahnung als zulässig angesehen. In dem streitgegenständlichen Fall nahm der Kläger am Wochenende Amphetamin …
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12.04.2024
von Rechtsanwalt Martin Wehrmann
… Diese schnelle und verwirrende Entwicklung führte zu Zweifeln, woraufhin die Entscheidung fiel, das zuletzt eröffnete Konto zu kündigen und eine Rückerstattung zu beantragen. 0% Auszahlung bei Fintex Pro (fintexpro.co)! Ist es eine dubiose …
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11.04.2024
von Rechtsanwalt Prof. Dr. Wolfgang Böh
… oder zehn Jahre) abgeschlossen. Eine ordentliche Kündigung ist in dieser Zeit ausgeschlossen. Hierdurch sollen beide Mietvertragsparteien rechtssicher auf den Bestand des Mietvertrags vertrauen dürfen. Abhängig von der wirtschaftlichen …
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10.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… der aktuellen Entwicklungen bei der d.i.i.-Gruppe besorgt sein. Sie können frühzeitig ihre rechtlichen Möglichkeiten von der außerordentlichen Kündigung ihrer Beteiligung bis zur Geltendmachung von Schadenersatzansprüchen prüfen …
Abbuchungen von c-date.de stoppen – Mahnungen der Interdate S.A. und der Rechtsanwälte Themys & Dyke
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10.04.2024
von Rechtsanwalt Philipp Muffert
… werden durch eine kostenlose Registrierung und (nahezu) kostenlose Probeabos angeworben, welche sich allerdings nach wenigen Wochen zu sehr teuren Abos verwandeln, die mitunter nur schwer zu kündigen sind. In diesem Beitrag klären …
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10.04.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… auf eine Abfindung im Falle einer Kündigung oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses, es sei denn, dies ist im Arbeitsvertrag oder in einer Zusatzvereinbarung festgelegt. Die genauen rechtlichen Rahmenbedingungen und Abfindungsansprüche für …
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09.04.2024
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
Vorteile für den Arbeitgeber Für den Arbeitgeber hat ein Aufhebungsvertrag in der Regel erhebliche Vorteile im Vergleich zur Kündigung, denn der Arbeitgeber vermeidet eine gerichtliche Auseinandersetzung mit dem Arbeitnehmer. Außerdem muss …
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09.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… dies zu vermeiden, können aber auch ihre rechtlichen Möglichkeiten geprüft werden“, sagt Rechtsanwalt Marcel Seifert, BRÜLLMANN Rechtsanwälte. So können die Möglichkeiten einer ordentlichen und einer außerordentlichen Kündigung geprüft werden. Dann …
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08.04.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… Unterschrift genügt hierbei nicht, ebenso wenig eine später übersandte Kopie des Originals. Im Arbeitsrecht wird die Schriftform insbesondere bei Kündigungen und bei der Befristung von Arbeitsverträgen relevant. Werden hier die Voraussetzungen …
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08.04.2024
von Rechtsanwalt Philipp Muffert
… Probephase wandelt sich die Mitgliedschaft in ein kostenpflichtiges Abonnement um. Diese hat regelmäßig lange Mindestlaufzeiten und Kündigungsfristen, was zu sehr hohen Kosten führt. Möchte der Nutzer seine Mitgliedschaft kündigen, so …
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08.04.2024
von Rechtsanwalt Prof. Dr. Wolfgang Böh
… Die Zwangsräumung bei Mietschulden Häufig hat der Vermieter also keine Möglichkeit, bei Vertragsabschluss einen Mietnomaden zu erkennen. In diesem Fall muss er bei nicht erfolgenden Zahlungen das Mietverhältnis kündigen und den Mietnomaden …