93 Ergebnisse für Überstunden auszahlen

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Freistellung nach Kündigung: Überstunden sind häufig trotzdem abzugelten
Freistellung nach Kündigung: Überstunden sind häufig trotzdem abzugelten
| 28.02.2020 von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… Die Revision der Arbeitnehmerin vor dem BAG hatte hingegen Erfolg. Kein automatischer Überstundenausgleich durch Freistellung Das BAG entschied im Sinne der Arbeitnehmerin. Es erkannte einen Anspruch auf Auszahlung der Überstunden an. Für …
Wie viele Überstunden sind erlaubt?
Wie viele Überstunden sind erlaubt?
| 26.02.2020 von Johannes Schaack anwalt.de-Redaktion
… Arbeitnehmer haben die Beweispflicht, dass der Arbeitgeber die Überstunden angeordnet hat So ging es einer Buchhalterin, die sich 276 Überstunden im Wert von über 3000 Euro auszahlen lassen wollte. Da sie die geforderten Beweise schuldig …
Freistellung erfüllt Anspruch auf Freizeitausgleich nur bei ausdrücklicher Regelung
Freistellung erfüllt Anspruch auf Freizeitausgleich nur bei ausdrücklicher Regelung
| 09.01.2020 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Gutstunden, Überstunden) „abgebummelt“ werden. Freistellung ohne Regelung hinsichtlich des Arbeitszeitguthabens Das Bundesarbeitsgericht hatte am 28. November 2019 (Az: 8 AZR 125/18, Pressemitteilung Nr. 40/19) in diesem Zusammenhang über …
Arbeitsrecht leicht erklärt – Urlaubsrecht
Arbeitsrecht leicht erklärt – Urlaubsrecht
| 04.12.2019 von Rechtsanwalt Daniel B. Jutzi
Was ist eigentlich… mit dem Urlaubsrecht? Wann muss ich meinen Urlaub nehmen, kann ich ihn aufsparen oder in Geld auszahlen lassen? Was passiert, wenn ich ihn gar nicht beantrage, verfällt er irgendwann? Was ist Urlaubsabgeltung …
Arbeit in Kolumbien: Arbeitsrecht im Überblick
Arbeit in Kolumbien: Arbeitsrecht im Überblick
| 19.08.2022 von Abogada Dr. Yvonne Rieser
… des „freien Dienstvertrages“ existiert im kolumbianischen Recht nicht. Nach kolumbianischem Recht muss vor der Auszahlung des Honorars bei echten Werkverträgen mit natürlichen Personen verpflichtend eine Honorarnote sowie der Nachweis der Bezahlung …
Insolvenzgeld – ein wichtiges Sanierungsinstrument
Insolvenzgeld – ein wichtiges Sanierungsinstrument
| 06.09.2019 von Rechtsanwalt Michael Kothes
… an dessen Ende der Antrag gestellt wird, ausstehen. Problematisch ist, dass das Insolvenzgeld durch den Arbeitnehmer erst nach Eintritt des Insolvenzereignisses beantragt werden kann und daher auch erst im Anschluss zur Auszahlung gebracht …
Der Kleinbetrieb: Besonderheiten bei Kündigung durch den Arbeitgeber
Der Kleinbetrieb: Besonderheiten bei Kündigung durch den Arbeitgeber
| 14.06.2019 von Rechtsanwalt Roland Müller-Plesse
… nicht kündigen darf, wenn dieser in zulässiger Weise seine Rechte ausübt. Verlangt der Arbeitnehmer beispielsweise rechtmäßig die Auszahlung seiner Überstunden oder beantragt er Elternzeit und reagiert der Arbeitgeber hierauf mit der Kündigung …
Was Sie bei einer Kündigung nicht vergessen sollten...
Was Sie bei einer Kündigung nicht vergessen sollten...
| 23.04.2019 von Rechtsanwalt Dr. Alexander Scharf
… nicht mehr arbeiten müssen. Hat der Arbeitgeber Teile des Lohns noch nicht gezahlt, können Sie diese vor Gericht von ihm verlangen. Wenn Sie Überstunden geleistet haben, muss er Ihnen diese ebenfalls auszahlen, wenn nicht vereinbart wurde …
Serbien: Gilt jedes Längerbleiben am Arbeitsplatz als Überstunden?
Serbien: Gilt jedes Längerbleiben am Arbeitsplatz als Überstunden?
| 11.09.2018 von Rechtsanwältin Ljubica Tomic
… letztendlich bestätigt und die unbegründeten Klageansprüche der Arbeitnehmer zur Auszahlung des erhöhten Gehaltes für die Überstunden abgelehnt, mit der Begründung, dass die Arbeitnehmer die Überstunden bzw. die Erfüllung aller Voraussetzungen …
Aufhebungsvertrag
Aufhebungsvertrag
| 21.08.2018 von Rechtsanwältin Dr. Caroline Hevert
… Urlaubsansprüche bestehen, d. h. der Urlaub noch nicht vollständig genommen wurde Vergütung geleisteter Überstunden Regelung zur Weiterführung der betrieblichen Altersvorsorge, sofern eine solche vorhanden ist Regelung zu gegenseitigen Forderungen …
Arbeitsrecht: Das Wichtigste zum Urlaubsgeld
Arbeitsrecht: Das Wichtigste zum Urlaubsgeld
| 17.07.2017 von Rechtsanwalt Falk-Christian Barzik
… den der Arbeitnehmer in den letzten 13 Wochen vor Beginn des Urlaubs erhalten hat, ohne die Einberechnung etwaiger Zusatzverdienste für z. B. Überstunden oder Wochenenddienste. Das Urlaubsentgelt ist in § 1 BUrlG gesetzlich geregelt. Davon zu unterscheiden …
Was sollte man zum Mindestlohn wissen?
Was sollte man zum Mindestlohn wissen?
| 27.06.2017 von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… 13 Wochen vor Urlaubsantritt (ohne Überstunden) zugrunde zu legen ist (§ 11 Abs. 1 Satz 1 BUrlG). Jedoch ist eine dauerhafte Entgelterhöhung, die in diesen 13 Wochen oder während des Urlaubs eintritt – wie durch die Einführung …
Überblick zum Steuerrecht Vietnam – Teil 4: Persönliche Einkommensteuer (PIT Vietnam)
Überblick zum Steuerrecht Vietnam – Teil 4: Persönliche Einkommensteuer (PIT Vietnam)
| 18.12.2021 von Rechtsanwalt Dr. Matthias Dühn LL.M.
… soweit nicht einem Arbeitnehmer individuell zuzuordnen, sondern von der gesamten Belegschaft zu nutzen); Arbeitgeberbeiträge zu bestimmten nicht obligatorischen Versicherungssystemen im In- und Ausland ohne Auszahlung kumulierter Prämien an die Arbeitnehmer (z …
Überstunden – Abfeiern von Überstunden (Überstundenabbau) – Serie Teil 4
Überstunden – Abfeiern von Überstunden (Überstundenabbau) – Serie Teil 4
| 16.06.2016 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist, Überstunden zu leisten (zu Verpflichtung siehe Teile 1 und 2 der Serie), kann er die Ableistung von entsprechenden Bedingungen abhängig machen. Abbummeln oder Auszahlung der Überstunden? Auch die Frage, ob die Überstunden möglicherweise …
Monatlich anteilig ausgez. Weihnachts- u Urlaubsgeld u.U. auf den Mindestlohn anrechenbar
Monatlich anteilig ausgez. Weihnachts- u Urlaubsgeld u.U. auf den Mindestlohn anrechenbar
| 01.06.2016 von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
… auf den Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn anrechenbar. Überdies bemisst sich die Jahressonderzahlung – ebenso wie die Zuschläge für Überstunden sowie für Sonn- und Feiertagsarbeit – nicht zwangsläufig nach dem gesetzlichen …
Arbeitszeitkonto für Gesellschafter-Geschäftsführer?
Arbeitszeitkonto für Gesellschafter-Geschäftsführer?
| 06.04.2016 von Rechtsanwalt Thomas Ritter
… auf einem Zeitwertkonto einkommensmindernd gebildeten Rückstellungen führen bei einer GmbH sodann zu einer Vermögensminderung als Voraussetzung einer verdeckten Gewinnausschüttung, wenn zeitgleich die Auszahlung des laufenden Gehalts …
Urlaubsabgeltungsanspruch trotz Freistellung?
Urlaubsabgeltungsanspruch trotz Freistellung?
04.09.2015 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… und der Überstunden. Das heißt, der Resturlaub und die Überstunden werden während der Kündigungsfrist vom Arbeitnehmer „abgebummelt“. Für den arbeitsfähigen Arbeitnehmer bedeutet dies, dass er den nicht genommenen Resturlaub nicht ausbezahlt …
Kündigung erhalten: Kurze Fristen beachten und Ansprüche gegen den Arbeitgeber sichern
Kündigung erhalten: Kurze Fristen beachten und Ansprüche gegen den Arbeitgeber sichern
| 24.06.2015 von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… einer Abfindung, oder womöglich noch eine Sperre beim Arbeitsamt, sowie noch fehlende Urlaubsabgeltung und Überstundenauszahlung sowie die Auszahlung von möglichen Gratifikationen sowie Entschädigungen nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz …
Kündigung durch den Arbeitgeber in Zeiten von Corona: sofort handeln!
Kündigung durch den Arbeitgeber in Zeiten von Corona: sofort handeln!
| 23.03.2020 von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… Lohn, Urlaubsabgeltung, Auszahlung von Überstunden, Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, Annahmeverzugslohn und vieles mehr. Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Kündigung durch den Arbeitgeber? Worauf Sie achten sollten.
Kündigung durch den Arbeitgeber? Worauf Sie achten sollten.
| 22.01.2014 von Rechtsanwalt Axel Steffen
… zu regeln: Zu denken ist nur an die Ansprüche wegen der Abgeltung des Urlaubs, der nicht mehr genommen werden konnte, an die Auszahlung der Überstunden, an die Ausstellung eines guten Zeugnisses, an die Einhaltung der Kündigungsfrist usw …
Der Urlaubsanspruch im Arbeitsrecht
Der Urlaubsanspruch im Arbeitsrecht
| 28.11.2013 von KÜHNE Rechtsanwälte
… nach dem durchschnittlichen Arbeitsverdienst, welches der Arbeitnehmer in den letzten dreizehn Wochen vor Beginn des Urlaubes erhalten hat, bemisst (mit Ausnahme der Überstunden). Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt nach § 3 Bundesurlaubsgesetz 24 …