3.407 Ergebnisse für Arbeit kündigen
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26.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… In diesem Ratgeber wollen wir uns daher genauer mit den Regelungen des Grundgesetzes zu Arbeit, Arbeitsrecht und Beruf auseinandersetzen. Arbeitsrechtliche Bestimmungen im Grundgesetz Das Grundgesetz enthält eine Reihe von Bestimmungen …
24.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz
… zu erzielen – es muss also nicht immer zwingend mit einer Klage enden. 5. Melden Sie sich arbeitssuchend bei der Agentur für Arbeit Sie sind verpflichtet, sich innerhalb von 3 Tagen nach Ausspruch der Kündigung arbeitssuchend zu melden …
23.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein Aufhebungsvertrag (Vertrag ohne Kündigung ) oder Abwicklungsvertrag (Vertrag mit Kündigung ) , ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber , die das Arbeitsverhältnis beendet . In vielen Fällen wird ein solcher Vertrag …
22.05.2024
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… sind Vertragspartner des Kabelfernsehanbieters. Damit sie auf den ab Juli 2024 nicht mehr umlagefähigen Kabelanschlusskosten nicht sitzen bleiben, sollten sie diesen rechtzeitig kündigen. Insofern besitzen Vermieter …
22.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Arbeitgeber und Arbeitnehmer – freiwillig geschlossen wird, um ein bestehendes Arbeitsverhältnis zu beenden. Im Gegensatz zur ordentlichen Kündigung durch den Arbeitgeber hat der Arbeitnehmer bei einem Aufhebungsvertrag oft für bis zu 12 Wochen …
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19.05.2024
von Avocat Oussama Bourass
… wie eine Kündigung) anfechten möchte, muss er dies innerhalb von zwölf Monaten nach dem Zeitpunkt tun, zu dem er von der Beendigung des Arbeitsvertrags erfahren hat. 3. Zahlung von Löhnen und Gehältern: Wenn ein Arbeitnehmer nicht gezahlte …
18.05.2024
von Rechtsanwalt Dennis Häbel-Dziubek
… Kommen sie in Zukunft pünktlich, oder Ihnen droht die Kündigung“ Besser sollte der Text wie folgt lauten: „Sie sind am Montag den 11.09.2023 erst um 9.15 Uhr zur Arbeit erschienen (Darstellung des abgemahnten Verhaltens). Gemäß …
17.05.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
Das Arbeitsgericht Solingen hat mit seinem Urteil vom 15.03.2024 – Az. 1 Ca 1749/23 die Kündigung eines Arbeitnehmers nach 9-jähriger Betriebszugehörigkeit wegen der Nichtbeachtung der Arbeitskleidung als wirksam erachtet. Kurz und Knapp …
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17.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… zu vertreten. Prüfen Sie Ihre Ansprüche auf Insolvenzgeld: Im Falle einer Insolvenz haben Sie als Arbeitnehmer Anspruch auf Insolvenzgeld. Dieses wird von der Bundesagentur für Arbeit gezahlt und soll sicherstellen, dass Sie zumindest einen Teil …
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16.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
… Damit soll verhindert werden, dass die Betroffenen aufgrund ihrer Behinderung entlassen werden. Eine Kündigung ist dadurch jedoch nicht ausgeschlossen. Hier haben wir die wichtigsten Informationen zum Thema zusammengefasst. Mehr erfahren …
16.05.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… oder Betriebsvereinbarungen gekündigt werden. 2) Anspruch auf Gehalt Für getane Arbeit erhalte ich dann aber auch mein Geld oder nicht?! Es kommt darauf an, das Schicksal der Ansprüche der Arbeitnehmer auf Zahlung von Arbeitsentgelt hängt …
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14.05.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wenn sie sich mit Kollegen gemeinsam krankschreiben lassen, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Der Fall zeigt, unter welchem Druck Arbeitnehmer mitunter stehen, die anlässlich ihrer Arbeit in einen schweren Konflikt mit Eltern …
13.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine Kündigung des Arbeitgebers kann einem Arbeitnehmer sehr nahe gehen und für viele eine extreme Belastung darstellen. Oftmals stellt sich die Frage, ob es ratsam ist, sich nach Erhalt einer Kündigung arbeitsunfähig schreiben zu lassen …
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12.05.2024
von Rechtsanwältin Dr. Ina Becker
… Baufinanzierung in Not – fristlose Kündigung samt SCHUFA-Meldungen Betroffen waren Eheleute, deren Baufinanzierung wegen explodierender Rohstoffpreise und unerwartet längerer Arbeiten am Einfamilienhaus in Not geraten war …
12.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… der Arbeitslosigkeit zu klären. Finanzielle Situation klären: Nach Erhalt der Kündigung ist es wichtig, die finanzielle Situation zu klären und gegebenenfalls einen Termin bei einem Berater der Agentur für Arbeit zu vereinbaren, um Unterstützung …
09.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Job findet, hat er Anspruch auf Arbeitslosengeld bei der Agentur für Arbeit . Sonderfälle und Besonderheiten Es gibt auch einige Sonderfälle und Besonderheiten im deutschen Arbeitsrecht , die bei einer Kündigung zu beachten …
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07.05.2024
von Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.
… wie das selbstbestimmte Festlegen des Austrittsdatums. Um Sperrzeiten bei der Agentur für Arbeit zu vermeiden, sollte der Vertrag klarmachen, dass die Beendigung des Arbeitsverhältnisses zur Vermeidung einer betriebs- oder personenbedingten Kündigung …
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06.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… in der Lage ist, seine Arbeit ordnungsgemäß auszuführen. In einem solchen Fall kann ein Arbeitgeber dazu berechtigt sein, dem Arbeitnehmer zu kündigen. Auch verhaltensbedingte Kündigungen sind in Deutschland möglich. Diese liegen …
01.05.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… des Gerichts nicht zu einer Unverhältnismäßigkeit der Kündigung. Da es um eine schwere Pflichtverletzung im Kernbereich der Pflichten einer Professorin ging (korrektes wissenschaftliches Arbeiten), wäre eine Abmahnung eine zu geringe Sanktion …
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01.05.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… vom Arbeitgeber von seiner Arbeitspflicht entbunden. Das bedeutet, dass der Arbeitnehmer nicht zur Arbeit kommen muss, aber grundsätzlich weiterhin Anspruch auf seinen Lohn hat. Die Freistellung kann mit oder ohne Bezahlung erfolgen …
29.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… von jetzt auf gleich mit der Arbeit aufhören. Bei einer ordentlichen Kündigung mit Kündigungsfrist muss der Arbeitnehmer seine Arbeit bis zum Ende dieser Frist grundsätzlich fortsetzen – darüber hinaus aber nicht. Etwas anderes gilt …
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30.04.2024
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
Der türkische Lieferdienst Getir steht in den Schlagzeilen. Offenbar bahnt sich eine Kündigungswelle an. Der Lieferdienst soll eine Massenentlassung bei der Bundesagentur für Arbeit angemeldet haben. 1200 Mitarbeitende sollen betroffen …
29.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… des Annahmeverzugs Im deutschen Arbeitsrecht bleibt der Anspruch auf Vergütung bestehen, wenn der Arbeitnehmer arbeitsbereit ist, der Arbeitgeber jedoch die Arbeitsleistung nicht annimmt (§ 615 BGB). Dies tritt oft nach ungerechtfertigten Kündigungen …
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28.04.2024
von Rechts- und Fachanwältin Angelika Jackwerth
… Die Bank schickte die Kündigung und einen Mahnbescheid an die im Vertrag angegebene Wohnadresse des Kunden. Diese Adresse änderte sich im Laufe der Zeit. Nachdem die Bank den Anspruch auf ein Inkassounternehmen übertragen hatte, erfuhr …