362 Ergebnisse für Arbeitsagentur
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04.03.2019
von Rechtsanwältin Jana Galkina
… wenn die Arbeitsagentur bzw. ZAV der Arbeitsaufnahme zugestimmt hat. Hier findet eine Vorrangprüfung statt. Das heißt, es muss dem Arbeitgeber nicht möglich sein, bevorrechtigte Auszubildende auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Das heißt …
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04.03.2019
von Rechtsanwältin Jana Galkina
… im Wesentlichen folgende Voraussetzungen vorliegen: Arbeitsvertrag oder Arbeitsplatzzusage mit einem in Deutschland ansässigen Unternehmen. Erlaubnis bzw. Zustimmung zur Arbeitsaufnahme durch die Arbeitsagentur. Die Arbeitsbedingungen …
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02.03.2019
von Rechtsanwältin Jana Galkina
… Unternehmen. Erlaubnis bzw. Zustimmung zur Arbeitsaufnahme durch die Arbeitsagentur. Die Arbeitsbedingungen und die Vergütung müssen ortsüblich sein. Der Lebensunterhalt muss gesichert sein. es muss der Nachweis erbracht sein, dass nur …
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28.02.2019
von Rechtsanwältin Jana Galkina
… also auch solchen, die nicht auf der Positivliste der Arbeitsagentur aufgeführt sind, ermöglicht. Ein konkretes Arbeitsplatzangebot ist aber auch weiterhin nötig.
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Karl-Heinz Sommer
… Sie verbunden, dass eine Sperrzeit oder auch die Anrechnung von Arbeitslosengeld auf eine vereinbarte Abfindung ausgelöst wird. Die Arbeitsagentur verhängt bei Vorliegen eines Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrages außerhalb eines gerichtlichen …
Beschäftigung von Ukrainern in einem in Deutschland anerkannten oder gleichwertigen Ausbildungsberuf
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03.03.2019
von Rechtsanwältin Jana Galkina
… aufgeführt sein. Erlaubnis bzw. Zustimmung zur Arbeitsaufnahme durch die Arbeitsagentur. die Arbeitsbedingungen und die Vergütung müssen ortsüblich sein. der Lebensunterhalt muss gesichert sein. Die Zustimmung der Arbeitsagentur erfolgt ohne …
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25.02.2019
von Rechtsanwältin Jana Galkina
… unterhalb der Blauen Karte möglich. Allerdings müssen die Arbeitsbedingungen, insbesondere das Gehalt, den ortsüblichen Bedingungen entsprechen. Die örtliche Arbeitsagentur prüft dann die Beschäftigungsbedingungen und ob bevorrechtigte …
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22.02.2019
von Rechtsanwältin Jana Galkina
… ist aber ausgeschlossen. Deutsche Sprachkenntnisse sind nicht erforderlich. Bei der Blauen Karte unterscheidet man zwei Arten von Vergabeverfahren mit verschiedenen Voraussetzungen: 1. § 19a, § 2 Abs. 1 ohne Zustimmung der Arbeitsagentur …
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03.02.2019
von Rechtsanwalt Olaf Porstmann
… Auf jeden Fall sollten Sie sich bei der für Sie zuständigen Arbeitsagentur arbeitsuchend melden. Diese Meldung muss innerhalb von drei Tagen erfolgen, wenn zwischen dem Zugang des Kündigungsschreibens und dem Kündigungstermin weniger …
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14.01.2019
von Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.
… die Arbeitsagentur, Sozialämter, Versorgungsämter, gesetzliche Krankenkassen, Pflegeversicherungen, Unfallversicherungen, Rentenversicherungen und andere Sozialleistungsträger sein. Was hilft bei Untätigkeit des Leistungsträgers? Wenn man …
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08.01.2019
von Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
… Kündigungsfrist nicht eingehalten wird, droht Ihnen zunächst die Verhängung einer Sperrzeit, in der Sie gar kein Arbeitslosengeld erhalten. Denn Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld ruht dann erst einmal. Denn dann kann die Arbeitsagenturen …
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17.10.2018
von Rechtsanwältin Dipl. Jur. Karin Kopton-Glatzel
… durch die Arbeitsagentur der rückständige Lohn für maximal drei Monate vor Insolvenzeröffnung bezahlt. Unser Tipp! Nicht selten muss der Lohn bei dem zuständigen Arbeitsgericht eingeklagt werden. Aus unserer Erfahrung wird Lohn oftmals für Zeiträume …
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14.09.2018
von Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
… nicht eingehalten haben, so ist dem Arbeitnehmer dringend zu empfehlen sich hiergegen gerichtlich zu wehren. Eine Verkürzung der Kündigungsfrist führt regelmäßig dazu, dass die Arbeitsagentur Sperrzeiten verhängt. Daher ist es in jedem Fall wichtig …
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05.08.2022
von Rechtsanwalt Torsten Jannack
… Arbeitslosengeld. Für die Meldung lassen die Arbeitsagenturen regelmäßig die telefonische Kontaktaufnahme zum Zwecke der Absprache eines persönlichen Termins genügen. Binnen drei Wochen: Kündigungsschutzklage erheben Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses …
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06.09.2018
von Rechtsanwalt Marc Traphan
Zeiten unwiderruflicher Freistellung bei Abschluss eines Aufhebungsvertrags führen nicht mehr zu einer Kürzung des Arbeitslosengeldes. Mit dieser Feststellung hat das Bundessozialgericht die Verwaltungspraxis der Arbeitsagenturen gekippt …
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21.08.2018
von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
… diese Kündigung zu vermeiden oder die Arbeitsagentur einen „wichtigen Grund“ für den Aufhebungsvertrag anerkennt. So werden z. B. gem. GA zu § 159 SGB III, Punkt 159.1.2.1 regelmäßig folgende Fälle (nicht abschließend) als wichtiger Grund …
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04.07.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… definiert die Arbeitsagentur eine mit Bestimmtheit Inaussichtstellung einer Kündigung durch den/die Arbeitgeber/in eine drohende und betriebsbedingte oder personenbedingte Kündigung durch den/die Arbeitgeber/in das Arbeitsverhältnis …
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20.06.2018
von Kanzlei im Südviertel - Breddermann | Hömberg | Yüsbasi
… sollte Sie zur Arbeitsagentur führen. Sobald Sie die Kündigung erhalten haben, müssen Sie sich mindestens drei Monate vor Ende der Beschäftigung bei der Arbeitsagentur arbeitsuchend melden. Bei einer kürzeren Kündigungsfrist ist die Meldung innerhalb …
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12.06.2018
von Rechtsanwalt Alex Gassner
… verpflichtet ist, sich innerhalb von drei Tagen nach Erhalt der Kündigung bei der Arbeitsagentur zu melden. Bei einer Betriebsaufgabe mit mehr als 10 Beschäftigten ist der Arbeitgeber zudem verpflichtet, dies gegenüber der Arbeitsagentur anzuzeigen …
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14.04.2018
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… bei der Arbeitsagentur – ausgesetzt sieht, grundsätzlich vor der Einlegung eines Eilverfahrens bei Gericht an die Behörde zu wenden hat. Die Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts überrascht, da es verschiedene gesetzliche Regelungen gibt …
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12.04.2018
von Rechtsanwalt Oliver Stemmer
… werden soll. Ist nämlich im erweiterten Bemessungsrahmen kein ausreichender Bemessungszeitraum (150 Tage sozialversicherungspflichtiges Arbeitsentgelt), nehmen die Arbeitsagentur eine Einstufung gemäß § 152 Abs.2 SGB III vor. So …
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14.03.2018
von Rechtsanwalt Florian Brödel
… Sollte ein Gesamt-GdB von 30 oder 40 festgesetzt werden, so besteht die Möglichkeit, sich einem schwerbehinderten Menschen gleichstellen zulassen. Diese Gleichstellung muss aber bei der zuständigen Arbeitsagentur erfolgen …
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12.03.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sein, oftmals geht es um Burnout oder auch eine Erkrankung in Folge von Mobbing am Arbeitsplatz. Problematisch ist für Arbeitnehmer in diesem Zusammenhang in erster Linie eine drohende Sperrzeit durch die Arbeitsagentur beim Bezug …
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26.02.2018
von Rechtsanwalt Fridolin Bader
… das Insolvenzgeld als „Lohnersatzleistung“ in Höhe des Nettolohnes lohnsteuerfrei ausbezahlt. Die Sozialversicherungsbeiträge zahlt die Arbeitsagentur. Der Insolvenzverwalter hat die Ansprüche der Arbeitnehmer zu errechnen und zu bescheinigen …