1.713 Ergebnisse für Arbeitsunfähigkeit
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09.05.2011
von Rechtsanwalt Christian Bögner
Die Grundkonstellation: Der Anspruch auf Krankengeld ist gemäß § 44 Abs. 1 SGB V an das Bestehen einer Krankheit, die zur Arbeitsunfähigkeit führt, geknüpft. Allgemein sollte mit dem Erfordernis vorgeschalteter ärztlich festzustellender …
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03.05.2011
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… einer psychischen Erkrankung arbeitsunfähig. Seit Oktober 2004 war er erneut krank. Der Kläger verlangte per Klage, dass die Beklagte das Anstellungsverhältnis mit dem Chefarzt beendet, hilfsweise, dass sie ihm einen anderen gleichwertigen …
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04.04.2011
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… und Arbeitnehmern darüber, wie viel Urlaub dem Arbeitnehmer nach einer langandauernden Krankheit bzw. Arbeitsunfähigkeit, z.B. auf Grund eines schweren Arbeitsunfalls mit Operation und Reha-Maßnahme, nach der Rückkehr auf seinen Arbeitsplatz …
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01.04.2011
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
Kann der Arbeitgeber wegen Krankheit bzw. Arbeitsunfähigkeit kündigen? - Rechtsanwälte informieren Die Kündigung wegen Krankheit ist nicht zu verwechseln mit der Kündigung während der Krankheit. Bei ersterer wird die Kündigung auf Grund …
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31.03.2011
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
Sowohl unter Arbeitgebern als auch unter Arbeitnehmern ist oft die Rede davon, dass eine Kündigung während einer Krankheit des Arbeitnehmers (Arbeitsunfähigkeit) oder während des Erholungsurlaubs nicht möglich ist. Diese Ansicht ist weit …
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19.06.2020
von Rechtsanwalt Dr. Jan Finzel
… Wenn während einer bereits bestehenden Arbeitsunfähigkeit gekündigt wird, erlischt die Versicherungsfähigkeit nicht. Anders wäre dies nur dann, wenn der Versicherte auch dann nicht mehr arbeiten möchte, wenn er wieder gesund ist. Dies muss …
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22.03.2011
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… trennte sich ein Ehepaar nach mehr als 30 Jahren Ehe. Der Ehegatte hatte sich verpflichtet, seiner Noch-Ehefrau 550 Euro monatlich zu zahlen. Aufgrund zwischenzeitlich eingetretener Arbeitsunfähigkeit verlangte sie mehr Trennungsunterhalt …
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16.03.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Häufen sich Krankheitstage am Montag oder Freitag, gerät ein Arbeitnehmer schnell in Verdacht, die Arbeitsunfähigkeit nur vorzutäuschen. Im Kleinbetrieb mit zehn oder weniger Mitarbeitern wird der Arbeitnehmer mit einer Kündigung rechnen …
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07.03.2011
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… zu entscheiden, in dem der Arbeitgeber Detektivkosten in Höhe von 3.500 EUR von der Arbeitnehmerin begehrte, die durch ihre Überwachung während ihrer Arbeitsunfähigkeit entstanden waren. Die Arbeitnehmerin und Beklagte war als Sekretärin …
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23.02.2011
von Miriam Heilig anwalt.de-Redaktion
Im zugrunde liegenden Streitfall hatte ein Arbeitnehmer aufgrund längerer Erkrankung den ihm zustehenden Urlaub über mehrere Jahre nicht nehmen können. Als sich bei Ende des Arbeitsverhältnisses Arbeitgeber und Arbeitnehmer darüber …
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09.02.2011
von Rechtsanwalt Michael Borth
… so etwas gut, wenn aus irgendwelchen Gründen eine langwierige Krankheit droht. Aber Achtung: Wenn Sie schon wochenlang wegen einer bestimmten Krankheit arbeitsunfähig sind, wird das nicht mehr funktionieren, da Sie beim Abschluss …
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02.02.2011
von Rechtsanwalt Till Hischemöller
… er seine Urlaubsansprüche als Abgeltungsanspruch ausbezahlt. Im konkreten Fall war der Kläger (AN) seit dem 10.8.2006 arbeitsunfähig krank. Er schied zum 30.6.2008 aus. Eine tarifliche Ausschlussfrist war vorgesehen von 6 Monaten nach Fälligkeit …
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21.01.2011
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… sind und Krankengeld beziehen. Die Überlassung des Dienstwagens ist für viele Arbeitgeber während einer lang andauernden Arbeitsunfähigkeit ein zusätzlicher Kostenfaktor, in manchen Fällen wird der Dienstwagen auch einfach anderweitig …
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20.01.2011
von Rechtsanwalt Fatih Bektas
… dieser auch privat benutzen durfte. Vom 03.03.2008 bis einschließlich zum 14.12.2008 war der Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt. Der Arbeitgeber verlangte den Dienstwagen zurück, welches er auch am 13.11.2008 erhielt. Erst nachdem …
Urlaubsanspruch über den gesetzlich garantierten Mindesturlaub von vier Wochen hinaus kann verfallen
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13.01.2011
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… Woche als Angestellter beschäftigt und hat nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung damit Anspruch auf 30 Urlaubstage jährlich. Der Kläger war vom 23.06.2007 bis zum 07.10.2009 arbeitsunfähig erkrankt …
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14.12.2010
von Miriam Heilig anwalt.de-Redaktion
… schlechte Karten. Im zugrunde liegenden Streitfall hatte eine Kundin beim Betreten eines Kaufhauses die Eingangstür aus Glas übersehen und sich ein Schädel-Hirn-Trauma zugezogen, was sie über vier Wochen arbeitsunfähig machte. Die Kundin klagte …
22.11.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… diese spezielle Bescheinigung in Einzelfällen bei erkrankten Leistungsempfängern verlangen. Dies sei besonders dann möglich, wenn begründete Anhaltspunkte vorliegen, nach denen die bescheinigte Arbeitsunfähigkeit nicht auch zum gleichen Zeitpunkt …
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08.11.2010
von Rechtsanwalt Peter Koch
… wenn der Arbeitnehmer während des gesamten Bezugszeitraums oder eines Teils davon krankgeschrieben war und seine Arbeitsunfähigkeit bis zum Ende seines Arbeitsverhältnisses fortgedauert hat, weshalb er seinen Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub nicht ausüben …
Konflikte, Schikane oder Diskriminierung unter Mitarbeitern: Organisationspflichten des Arbeitgebers
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22.10.2010
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… arbeitsunfähig. Seit Oktober 2004 ist er erneut krank. Der Kläger verlangt, dass die Beklagte das Anstellungsverhältnis mit dem Chefarzt beendet, hilfsweise, dass sie ihm einen anderen gleichwertigen Arbeitsplatz anbietet, an dem er Weisungen …
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13.10.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… eingelegt. Bevor er sich wieder auf dem direkten Heimweg befunden hatte, musste er eine Vollbremsung hinlegen und stürzte dabei. Hier zog er sich derart schwere Verletzungen zu, dass er drei Monate lang arbeitsunfähig war. Der Arbeitnehmer …
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04.10.2010
von Rechtsanwältin Anja Groeneveld
… Folgeerkrankungen. Seit dem Januar 2007 war sie arbeitsunfähig. Bei Fortsetzung des Verfahrens im September 2007 gab die Klägerin den Arbeitgeberzuschuss zu ihrem Krankengeld nicht an. Obwohl der Mann im entsprechenden Klageabweisungsschriftsatz …
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29.09.2010
von Rechtsanwalt Moritz Sandkühler
In einer jetzt besprochenen Entscheidung hat das Bundessozialgericht festgestellt, dass die gesetzliche Rentenversicherung eine Anrechnungszeit bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit im Versicherungsverlauf auch bei fortbestehendem …
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24.09.2010
von Rechtsanwältin Grit Koschinski
Selten hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) auf eine EuGH-Entscheidung so schnell reagiert, wie auf dessen Urteil vom 20.01.2009 zur Urlaubsabgeltung bei Krankheit. Das BAG hat mit seinem Urteil vom 24.03.2009 in seiner Rechtsprechung eine …
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17.09.2010
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… Zwar komme einem ärztlichen Attest grundsätzlich ein hoher Beweiswert zu. Der Kläger habe jedoch hier nicht bewiesen, dass er im Anschluss an die Krankenhausbehandlung auch tatsächlich arbeitsunfähig erkrankt war. Wie das Arbeitsgericht …