2.062 Ergebnisse für Bewerber

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Zweieinhalb Jahre Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Zweieinhalb Jahre Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
| 25.02.2009 von Rechtsanwalt Torsten Klose
… die gegen Diskriminierungsverbote verstoßen, unwirksam. Dies gilt insbesondere auch für die Fälle von Arbeitsplatzausschreibungen und ist auch für alle die Fälle von Interesse sein, in denen sich der Bewerber nicht ernsthaft …
Zeugnis schlecht, was tun?
Zeugnis schlecht, was tun?
| 09.02.2009 von Rechtsanwalt Michael Borth
… wird dann genau das Gegenteil mit dem Zeugnis bewirkt. Der potentielle neue Chef stolpert über die entsprechend zweideutige Passage und sortiert Ihre Bewerbung aus. Dieser Folge sind sich viele Menschen nicht bewusst. In einem solchen Fall …
LG Köln: Haftung des Plattformbetreibers gegenüber Fotograf bei rechtswidriger Angebotseinstellung
LG Köln: Haftung des Plattformbetreibers gegenüber Fotograf bei rechtswidriger Angebotseinstellung
| 02.02.2009 von Rechtsanwältin Fachanwältin Denise Himburg
… zulässig. Die Beklagte betreibt die Webseite www.XXX. Bei einer Recherche entdeckte der Fotograf zufällig, dass auf den Seiten von ihm gefertigte Fotos des Models zur Bewerbung eines "Begleitservice" und weiteren Dienstleistungen sexueller …
Müssen Sie abgelehnten Bewerbern verraten, wen Sie eingestellt haben?
Müssen Sie abgelehnten Bewerbern verraten, wen Sie eingestellt haben?
| 22.01.2009 von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
… auf diese Information? Die Antwort: Generell gilt: Seit Inkrafttreten des AGG empfiehlt sich, in Absageschreiben an abgelehnte Bewerber keinen Grund für die Ablehnung zu nennen. Zu vermeiden sind außerdem bei Absagen generelle Formulierungen …
Das LAG Berlin stärkt Arbeitnehmerrechte
Das LAG Berlin stärkt Arbeitnehmerrechte
| 29.12.2008 von Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert
… nicht diskriminierende Kriterien angeben müssen, anhand derer sie die Bewerber/Innen messen und auswählen wollen. Besonders hervorzuheben ist der Umstand, dass das erkennende Landesarbeitsgericht Berlin in seiner Entscheidung erstmals …
Kurz und knapp 69 (Sozialrecht, Versicherungsrecht, Verwaltungsrecht, Schwerbehindertenrecht)
Kurz und knapp 69 (Sozialrecht, Versicherungsrecht, Verwaltungsrecht, Schwerbehindertenrecht)
| 02.09.2008 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Vier Entscheidungen zu verschiedenen Rechtsthemen aus dem anwalt.de-Notizbuch: Hartz IV: Zehn Bewerbungen pro Monat Jobcenter sind dazu berechtigt, in Eingliederungsvereinbarungen von Arbeitslosengeld-II-Empfängern zehn Bewerbungen pro …
Verbraucherschutz: EU-Richtlinie für Verbraucherkredite
Verbraucherschutz: EU-Richtlinie für Verbraucherkredite
| 22.07.2008 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… sind diejenigen, die den Kredit mit einem Zinssatz bewerben, zu bestimmten Angaben verpflichtet (v.a. effektiver Jahreszins). Auch die Kreditverträge selbst müssen bestimmte Mindestangaben beinhalten. Der effektive Jahreszins wird künftig über …
Kurz und knapp 56 (Arbeitsrecht, Mietrecht, Versicherungsrecht, Reiserecht)
Kurz und knapp 56 (Arbeitsrecht, Mietrecht, Versicherungsrecht, Reiserecht)
| 03.06.2008 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Vier Entscheidungen zu verschiedenen Rechtsthemen aus dem anwalt.de-Notizbuch: Diskriminierung einer Schwangeren Wird ein männlicher Bewerber bei der Jobvergabe im Vergleich zu einer schwangeren Konkurrentin bevorzugt, so …
Gesteigerte Erwerbsobliegenheit beim Kindesunterhalt
Gesteigerte Erwerbsobliegenheit beim Kindesunterhalt
| 30.05.2008 von Rechtsanwalt Andreas Schwartmann
… Einkommen, etwa durch Wechsel des Arbeitsplatzes, nicht möglich ist, weil er alles Zumutbare unternommen hat. Freiberuflern ist zuzumuten, dass sie ein Angestelltenverhältnis aufnehmen und sich entsprechend bewerben. Das gilt auch für …
Geschäftsführer einer GmbH? Sichern Sie sich Ihre Rechte durch Vertrag!
Geschäftsführer einer GmbH? Sichern Sie sich Ihre Rechte durch Vertrag!
| 18.04.2008 von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
… durch die GmbH ● Länge des Urlaubsanspruchs und Anspruch auf bezahlten Urlaub Es hängt natürlich vom Einzelfall ab, ob der Bewerber diese Ansprüche in den Vertragsverhandlungen durchsetzen kann. Er sollte sich bei Eintritt in die Verhandlungen …
Mobbing: Fürsorge- und Organsationspflichten des Arbeitgebers
Mobbing: Fürsorge- und Organsationspflichten des Arbeitgebers
| 08.03.2024 von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… des bisherigen Chefarztes untersteht, hat der Oberarzt nur dann, wenn ein solcher Arbeitsplatz in der Klinik vorhanden ist. 2. Der Sachverhalt Der Kläger war in der Klinik der Beklagten als Neurochirurg beschäftigt. Seine Bewerbung um …
Virtueller Angriff der Konkurrenz
Virtueller Angriff der Konkurrenz
| 13.02.2008 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… wettbewerbskonform verhält, stellt die Sperrung der IP-Adresse eine verbotswidrige Behinderung dar. Doch die Richter beurteilten im vorliegenden Fall das Verhalten des Bewerbers selbst als wettbewerbswidrig. Beim massenhaften Abruf …
Teilausschreibung des Vertragsarztsitzes?
Teilausschreibung des Vertragsarztsitzes?
| 13.02.2008 von Rechtsanwalt Holger Barth
… ein Arzt, der nur noch in Teilzeit arbeiten wollte. Sein Vertreter sollte sich auf die freiwerdende Hälfte bewerben, um sodann mit dem Abgeber des hälftigen Praxisteils in Gemeinschaftspraxis zusammenzuarbeiten. Hintergrund des Falles …
Familienrecht: Was haben Angelina Jolie und Gerhard Schröder gemeinsam?
Familienrecht: Was haben Angelina Jolie und Gerhard Schröder gemeinsam?
| 07.02.2008 von Monique Michel anwalt.de-Redaktion
… Der Adoptionsvermittler verschafft sich durch Informationsgespräche ein Bild von den Adoptiveltern. Sie müssen dann alle erforderlichen Unterlagen und Bescheinigungen vorlegen bevor die Adoptionsvermittlungsstelle im besten Fall die Eignung der Bewerber
Landtagswahlen 2008
Landtagswahlen 2008
| 25.01.2008 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… gilt auch in Hinblick auf das passive Wahlrecht mit Ausnahme von Hessen: Dort können sich erst Bewerber ab dem 21. Lebensjahr zur Wahl stellen. Die Legislaturperiode beträgt in Hessen, Niedersachen und Bayern jeweils 5, in Hamburg 4 Jahre …
Die vertragsärztliche Zulassung von Psychotherapeuten
Die vertragsärztliche Zulassung von Psychotherapeuten
| 22.01.2008 von Rechtsanwalt Holger Barth
… wie dies ähnlich auch für die Hausärzte in § 103 Abs. 4 S. 5 SGB V geschehen sei (Vorrang der Allgemeinärzte gegenüber Internisten). Da es in dem entschiedenen Fall des hessischen LSG keinen ärztlichen Bewerber gab, bleibt allerdings offen, ob …
Praxisabgabe im gesperrten Planungsbereich
Praxisabgabe im gesperrten Planungsbereich
| 15.01.2008 von Rechtsanwalt Holger Barth
Im Nachbesetzungsverfahren darf der Berufungsausschuss für Ärzte ein Gutachten zum Praxiswert einholen und die Zulassung von der Beschränkung des Kaufpreises auf den Verkehrswert abhängig machen, obwohl sich Bewerber und Praxisveräußerer …
Erwerbsobliegenheit des Unterhaltspflichtigen
Erwerbsobliegenheit des Unterhaltspflichtigen
| 31.08.2007 von Rechtsanwalt Simon-Peter Heinzel
Erwerbsobliegenheit des Unterhaltspflichtigen 1. Ein Barunterhaltspflichtiger hat seine Arbeitskraft grundsätzlich bestmöglich einzusetzen. 2. Er kann sich nicht auf die nächste angebotene Arbeitsstelle bewerben, wenn er damit deutlich …
Geltungsbereich des AGG - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Geltungsbereich des AGG - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
| 30.07.2007 von Rechts- und Fachanwalt Sandro Dittmann
… oder Beförderung geht. Bei der Stellenausschreibung und Kandidatenauswahl ist daher zu beachten, dass Bewerber nicht aus Gründen der Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters …
Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
| 21.06.2007 von steuerwerk PartG mbB
… Der Diskriminierungsschutz des AGG gilt für alle Beschäftigten (Arbeitnehmer/innen, Leiharbeitnehmer/innen, Auszubildende, Praktikanten/innen, Bewerber/innen, sogar ausgeschiedene Arbeitnehmer/innen, soweit es um nachwirkende Folgen aus dem Arbeitsverhältnis …
Arbeitszeugnis: was ist zu beachten?
Arbeitszeugnis: was ist zu beachten?
| 14.09.2005 von anwalt.de-Redaktion
… Zeugnis. Dies gilt auch für das Ausscheiden eines langjährigen Vorgesetzten. Das Arbeitszeugnis kann bei der nächsten Bewerbung eine wichtige Rolle spielen. Da ein schlechtes Arbeitszeugnis das berufliche Fortkommen erheblich behindert …
Markenrechtliche Abmahnung „Ebbe und Flut“ der Frau Daniela Podeus durch die Kanzlei Breuer Lehmann
Markenrechtliche Abmahnung „Ebbe und Flut“ der Frau Daniela Podeus durch die Kanzlei Breuer Lehmann
03.03.2023 von Rechtsanwalt Robin Tafel
… ist, dass die Abmahnerin feststellen musste, dass die abgemahnte Person Textilwaren mit der Bezeichnung „Ebbe und Flut“ abgebildet, beworben, angeboten und verkauft habe. Durch das Bewerben, Anbieten und Verkaufen solcher Waren unter der Bezeichnung „Ebbe …