53 Ergebnisse für Entfristung

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Entfristung eines Arbeitsverhältnisses: Genau hinsehen!
Entfristung eines Arbeitsverhältnisses: Genau hinsehen!
| 26.11.2020 von Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger
Entfristung eines Arbeitsverhältnisses: Genau hinsehen! Abgesprochene Anreise vor erstem Tag kann Arbeitstag sein. Der Fall: Ein Rechtsanwalt wollte eine berufliche Veränderung. So bewarb er sich Mitte 2016 auf eine Stelle des Bundesamtes …
Recht zur Lüge – wann darf der Arbeitnehmer den Arbeitgeber belügen?
Recht zur Lüge – wann darf der Arbeitnehmer den Arbeitgeber belügen?
| 24.11.2020 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… zu befördern, oder einen befristeten Arbeitsvertrag zu entfristen. Der Arbeitnehmer möchte möglichst wenig über sich preisgeben. Der Arbeitnehmer ist dabei grundsätzlich von seinem Persönlichkeitsrecht und dem Recht an seinen Daten geschützt …
Mündliche Entfristungszusage möglich?
Mündliche Entfristungszusage möglich?
| 04.11.2020 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
In einem von Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. Rechtsanwalt für Kündigungsschutz & Arbeitsrecht der Kölner Schwerpunktkanzlei JURA.CC bearbeiteten Fall wurde dem Mandanten telefonisch die Entfristung des Arbeitsvertrages zugesagt …
Einstellung von unbefristeten Arbeitnehmern ohne Entfristung befristeter Arbeitnehmer
Einstellung von unbefristeten Arbeitnehmern ohne Entfristung befristeter Arbeitnehmer
| 03.11.2020 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
In einem von Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. Rechtsanwalt für Kündigungsschutz & Arbeitsrecht der Kölner Schwerpunktkanzlei JURA.CC bearbeiteten Fall hat ein Arbeitgeber einen sachgrundlos befristeten Arbeitnehmer beschäftigt. …
Voraussetzungen Erwerbsminderungsrente
Voraussetzungen Erwerbsminderungsrente
| 04.11.2022 von Rechtsanwalt Sebastian Berg
… des Gesundheitszustandes unwahrscheinlich ist, kommt ausnahmsweise eine frühere Entfristung in Betracht. Die sog. Arbeitsmarktrente kann nicht unbefristet bewilligt werden, da sich die Situation auf dem Arbeitsmarkt im Laufe der Jahre ändern …
Arbeitsrecht aktuell!
Arbeitsrecht aktuell!
| 07.04.2020 von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
Es gelten wichtige Fristen: Kündigungsschutzklagen sind spätestens drei Wochen nach Zugang der Kündigung bei Gericht einzulegen! Eine Klage auf Entfristung ist gleichfalls spätestens nach drei Wochen – hier nach Ende der letzten Befristung …
Entfristung eines befristeten Arbeitsvertrages
Entfristung eines befristeten Arbeitsvertrages
| 26.02.2020 von Rechtsanwältin Anna Pac
… der Arbeitnehmer wird als Vertretung eines anderen Arbeitnehmers eingestellt die Art der Arbeit, um die es geht, rechtfertigt dies der befristete Arbeitsvertrag dient als Probezeit Anspruch auf Entfristung Ist eine Befristung unwirksam, so steht …
Was prüft die Bank bei der Vergabe eines Wohnimmobilienkredites an Verbraucher?
Was prüft die Bank bei der Vergabe eines Wohnimmobilienkredites an Verbraucher?
| 20.08.2018 von Rechtsanwältin Katharina Schnellbacher
… des Wechselkurses, Arbeitslosigkeit, Scheidung etc. Positive Ereignisse sind zu berücksichtigen wie die Verlängerung oder Entfristung eines Beschäftigungsverhältnisses, die Wiederaufnahme der Berufstätigkeit nach der Elternzeit, die Aufstockung …
Vorbeschäftigung verbietet auch Jahre später eine sachgrundlos befristete Wiedereinstellung
Vorbeschäftigung verbietet auch Jahre später eine sachgrundlos befristete Wiedereinstellung
| 09.07.2018 von Rechtsanwalt Martin Volkmann
… gegen eine solche unzulässige Befristung vorzugehen und die Entfristung ihres Arbeitsverhältnisses geltend zu machen. Martin Volkmann Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Fachanwalt für Verkehrsrecht Fachanwalt für Versicherungsrecht
Sachgrundlose Befristung – Drei-Jahres-Frist verfassungswidrig
Sachgrundlose Befristung – Drei-Jahres-Frist verfassungswidrig
| 08.07.2018 von Hartmann Dahlmanns Jansen PartGmbB
… beschäftigt waren, können ab sofort mit guten Erfolgschancen eine Entfristung ihrer Verträge verlangen. Hartmann Dahlmanns Jansen Dr. Stefan Jansen Fachanwalt für Steuerrecht Fachanwalt für Arbeitsrecht
Kündigung eines befristeten Arbeitsverhältnisses: Chancen auf eine Abfindung?
Kündigung eines befristeten Arbeitsverhältnisses: Chancen auf eine Abfindung?
| 27.06.2018 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Abfindung anstreben. Warum man in diesen Fällen Chancen auf eine Abfindung hat? Weil man mit der Kündigungsschutzklage gleichzeitig auf „Entfristung“ des Arbeitsverhältnisses klagen kann. Das macht öfter Sinn als man denkt: Häufig …
Erneute sachgrundlose Befristung bei einer Vorbeschäftigung beim gleichen Arbeitgeber zulässig?
Erneute sachgrundlose Befristung bei einer Vorbeschäftigung beim gleichen Arbeitgeber zulässig?
| 18.06.2018 von Rechtsanwältin Regine Götz
… darlegen und beweisen müssen. Fazit für die Praxis: Eine erneute sachgrundlose Befristung eines Arbeitsvertrages beim gleichen Arbeitgeber ist grundsätzlich unwirksam und damit hat der Arbeitnehmer grundsätzlich einen Anspruch auf Entfristung
Entfristung eines befristeten Arbeitsvertrags – Beispiel: Deutsche Post
Entfristung eines befristeten Arbeitsvertrags – Beispiel: Deutsche Post
| 11.05.2018 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… gesetzliche Regelungen halten. Bei der Entfristung von Arbeitsverträgen kann es auch zulässig sein, dass Arbeitgeber eine bestimmte Anzahl von Krankheitstagen von Arbeitnehmern beachten bei der Entscheidung, ob ein Arbeitsvertrag entfristet …
Das sagt der Koalitionsvertrag 2018 zu befristeten Arbeitsverhältnissen – Folgen für das TzBfG
Das sagt der Koalitionsvertrag 2018 zu befristeten Arbeitsverhältnissen – Folgen für das TzBfG
| 12.02.2018 von Rechtsanwalt + CO Dr. Elmar Liese
… durchsetzbar sein; das erhöht die Möglichkeiten zur Entfristung. Wenn Sie Fragen zu Ihrer Befristung haben, freuen wir uns auf Ihre Anfrage.
Die Befristung Ihres Arbeitsverhältnisses – Was Sie wissen sollten
Die Befristung Ihres Arbeitsverhältnisses – Was Sie wissen sollten
| 02.10.2017 von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… hintereinander gereiht, so ist der rote Bereich in jedem Fall erreicht und die Befristung ist unwirksam. Möchte der Arbeitnehmer geltend machen, dass die Befristung unwirksam ist, so muss er ein gerichtliches Verfahren auf Entfristung
Der befristete Arbeitsvertrag: Chance und Ärgernis zugleich
Der befristete Arbeitsvertrag: Chance und Ärgernis zugleich
| 24.03.2017 von Rechtsanwalt Guido Lenné
… Möglichkeiten hat der Arbeitnehmer bei einer unwirksamen Befristung? Bei einer unwirksamen Befristung besteht die Möglichkeit gegen die Befristung zu klagen. Das Ergebnis einer solchen Klage kann die Entfristung des Arbeitsverhältnisses im Einzelfall …
Unterbliebene Entfristung nach Medikamentengabe („Notkompetenz“) durch Notfallsanitäter
Unterbliebene Entfristung nach Medikamentengabe („Notkompetenz“) durch Notfallsanitäter
| 28.02.2017 von Rechtsanwalt Guido C. Bischof
Nachdem ein Notfallsanitäter einer Patientin nach telefonischer Rücksprache mit einer Krankenhausärztin ein Medikament verabreicht hatte, verweigerte der Arbeitgeber die Entfristung des Arbeitsvertrages. Das Arbeitsverhältnis endete daher …
Lehrerdienstrecht: Ist eine Entfristung möglich bei mehreren befristeten Arbeitsverträgen?
Lehrerdienstrecht: Ist eine Entfristung möglich bei mehreren befristeten Arbeitsverträgen?
| 06.07.2022 von Rechtsanwältin Iris Schuback
… und zu prüfen, ob – bereits – die Phase von zu langen Kettenbefristungen läuft, ohne einen hierfür sachlich rechtfertigenden Grund und kann eine Entfristung bei hoher Vertragsanzahl und keinen bis wenig Unterbrechungen, gerade …
Befristung von Arbeitsverhältnissen oft unwirksam – wie kann Entfristung durchgesetzt werden?
Befristung von Arbeitsverhältnissen oft unwirksam – wie kann Entfristung durchgesetzt werden?
| 31.08.2016 von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… ist und tatsächlich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis besteht. Der Arbeitnehmer mit einem befristeten Vertrag hat die Möglichkeit, durch Klage beim Arbeitsgericht die Entfristung durchzusetzen. Das Arbeitsgericht stellt dann (wenn die Befristung unwirksam …
Befristung von Arbeitsverhältnissen ohne Sachgrund
Befristung von Arbeitsverhältnissen ohne Sachgrund
| 03.01.2014 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nach dem vorgesehenen Ende des Arbeitsverhältnisses muss die Klage auf Entfristung beim zuständigen Arbeitsgericht eingegangen sein. Im Allgemeinen empfiehlt es sich, die Klage bereits im laufenden Arbeitsverhältnis einzureichen …
Kann der Arbeitgeber meinen Arbeitsvertrag befristen, wenn man schonmal beschäftigt war?
Kann der Arbeitgeber meinen Arbeitsvertrag befristen, wenn man schonmal beschäftigt war?
| 17.05.2013 von Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann
… Dies ist die allgemeine Verjährungsfrist. Man könne dann von einer Befristungskette nicht mehr reden. Die Klage der vormals als Studentin für den Freistaat schon einmal tätigen Lehrerin auf Entfristung bzw. Feststellung, dass ein unbefristetes …
Verbesserter Kündigungsschutz im Kleinbetrieb - Leiharbeitnehmer ggf. mit zu berücksichtigen
Verbesserter Kündigungsschutz im Kleinbetrieb - Leiharbeitnehmer ggf. mit zu berücksichtigen
| 11.02.2013 von Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann
… Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen und bearbeitet seit langem dieses Rechtsgebiet. Zum Arbeitsrecht gehören Themen wie Kündigung, Kündigungsschutzklage, Abfindungen, Beratung zu Arbeitsverträgen, Befristung und Entfristung, Berechnung …
befristeter Arbeitsvertrag - auch bei Sachgrund Verlängerung nicht immer wirksam/Entfristung möglich
befristeter Arbeitsvertrag - auch bei Sachgrund Verlängerung nicht immer wirksam/Entfristung möglich
| 14.01.2013 von Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann
… Mitarbeiter auf Entfristung bzw. Feststellung, dass sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen. Einen solchen Fall hatte das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einer Entscheidung vom 18.07.2012 (Az.7 AZR 443/09) zu entscheiden …
Anspruch auf Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrages
Anspruch auf Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrages
| 30.08.2012 von Rechtsanwalt Tim Varlemann
… vereinbarten Arbeitstag. Nur wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer weiter beschäftigen will, kann er den Vertrag mit Zustimmung des Arbeitnehmer „entfristen", das heißt die Befristung aus dem Vertrag entfernen oder aber das Arbeitsverhältnis …