221 Ergebnisse für Integrationsamt
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11.08.2021
von Rechtsanwältin Lena Hoffarth
… der Zustimmung des Integrationsamts; Kündigung im Zusammenhang mit Elternzeit des Arbeitnehmers bedarf der Zustimmung der für den Arbeitsschutz zuständigen Landesbehörde; Kündigung einer Arbeitnehmerin, die in den Anwendungsbereich …
05.07.2021
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… der Arbeitnehmer damit einverstanden ist, werden darüber hinaus der Betriebs- bzw. Personalrat und der Werks- bzw. Betriebsarzt beteiligt. Gegebenenfalls sind auch der Rehabilitationsträger und/oder das Integrationsamt als Schwerbehindertenvertretung …
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18.06.2021
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… durch das Integrationsamt sein. Beantragt wird eine Förderung für Arbeitsplatzanpassungen bei den Integrationsämtern bzw. Inklusionsämtern. Diese prüfen vor Bewilligung einer Leistung, welcher Rehabilitationsträger vorrangig zuständig …
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08.06.2021
von Rechtsanwalt Paul-Albert Schullerus
… sind oder in einem Beamtenverhältnis stehen, so ist das Integrationsamt für die Kraftfahrzughilfe zuständig. Sollte keiner der genannten Leistungsträger zuständig sein, kann die Kraftfahrzeughilfe als Leistung zur sozialen Teilhabe in Betracht kommen. Dies dürfte …
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19.05.2021
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… eine Zustimmung des Integrationsamtes einholen. Sofern in dem Unternehmen eine Schwerbehindertenvertretung eingerichtet ist, muss diese separat, wie der Betriebsrat, zur Kündigung angehört werden.* Doch wie erwirkt man die Anerkennung …
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02.04.2022
von Rechtsanwältin Stephanie Bröring
… als sechs Monate hindern können. Antragsstellung Auf Antrag des behinderten Menschen stellt die zuständige Behörde, je nach Bundesland das Versorgungsamt bzw. das Integrationsamt oder Inklusionsamt, das Vorliegen einer Behinderung und den Grad …
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23.04.2021
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… eines Aufhebungsvertrages trägt folglich zur Sicherheit auf beiden Seiten bei und verhindert regelmäßig die Durchführung eines kostspieligen und zeitaufwendigen Gerichtsverfahrens. Die Anhörung des Integrationsamts sowie die Beteiligung …
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16.04.2021
von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
… Kündigung der Zustimmung des Integrationsamts. Jedoch ist von diesem keine Verweigerung der Zustimmung zu erwarten, wenn der Arbeitnehmer sich rassistische Ausfälle leistet. So war es auch bei dem Fall, welcher der Entscheidung …
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03.03.2021
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… Arbeitnehmer (weiter) zu beschäftigen. Sie kennen das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) nicht. Auch dass die Integrationsämter, die Deutsche Rentenversicherung Bund oder die Bundesagentur für Arbeit Firmen finanziell unterstützen …
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09.05.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… die dem besonderen Kündigungsschutz unterliegen ( Schwerbehinderte , Schwangere , Arbeitnehmer in Elternzeit), ohne, dass es der Zustimmung der hierfür zuständigen Behörde (Integrationsamt) bedarf. Lassen Sie sich von einem Fachanwalt für …
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18.01.2021
von Rechtsanwalt Fabian Kleine Büning
… die dieser gegenüber einem schwerbehinderten Beschäftigten aussprechen will, bedarf vorab der Zustimmung des zuständigen Integrationsamtes. Dies gilt auch für betriebsbedingte Änderungskündigungen. Ist der Arbeitgeber also arbeitsrechtlich …
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08.01.2021
von Rechtsanwalt Erich Hünlein
Bei der Kündigung Schwerbehinderter oder gleichgestellter Arbeitnehmer benötigt der Arbeitgeber auch bei der außerordentlichen und gemeinhin so bezeichneten fristlosen Kündigung die Zustimmung des Integrationsamts. Die Zweiwochenfrist …
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06.01.2021
von Rechtsanwalt Dr. Ulrich Schulte am Hülse
… in die Sozialauswahl einzubeziehen. Wenn er schwerbehinderte Arbeitnehmer in die Sozialauswahl mit einbeziehen möchte, braucht er allerdings die Zustimmung des Integrationsamtes zur Kündigung des Schwerbehinderten und bei der Sozialauswahl muss …
11.11.2020
von Rechtsanwalt Achim Stapf
… und Gleichstellung) Liegt eine Zustimmung des Integrationsamtes / Inklusionsamtes vor? Schwangerschaft Tarifvertragliche Alterssicherung Mitglied im Betriebsrat / Personalrat / Mitarbeitervertretung es gibt auch nach Ausscheiden noch …
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03.11.2020
von Rechtsanwalt Kay Wolkau
… genießen einen besonderen Kündigungsschutz. Sie können nur mit vorheriger Zustimmung des Integrationsamts gekündigt werden. Anderenfalls ist die Kündigung unwirksam. Zudem muss stets eine Kündigungsfrist von mindestens 4 Wochen eingehalten werden …
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17.07.2020
von Rechtsanwalt Marc-Yaron Popper LL.M.Eur.
… bei der zuständigen Behörde maßgeblich. Das gleiche gilt auch für den Antrag auf Zustimmung des Integrationsamtes bei schwerbehinderten Arbeitnehmern. 3. Fehler bei Massenentlassungen Arbeitgeber müssen die beabsichtigten Massenentlassungen …
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09.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… oder des Arbeitnehmers kann vermieden werden. Nachteile Die Regeln zum Kündigungsschutz vor unsozialen Kündigungen greifen nicht. Es erfolgt keine Anhörung durch den Betriebsrat, die Schwerbehindertenvertretung oder das Integrationsamt …
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14.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
… des Arbeitgebers im Einzelfall ab. Beteiligte können sein: Ärzte, Bundesagentur für Arbeit, Integrationsfachdienste, Integrationsämter, Sozialversicherungsträger, Suchthilfe etc.). Auf die Möglichkeit der Hinzuziehung dieser Beteiligten hat …
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28.05.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… gleichgestellten Arbeitnehmern ist eine vorherige Zustimmung des Integrationsamtes nötig (§ 168 SGB IX). Die Schwerbehinderung oder Gleichstellung muss bei Zugang der Kündigung jedoch bereits anerkannt sein, oder der Antrag …
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27.05.2020
von Rechtsanwalt Andreas Zechlin
Kann ein Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit einer Schwangeren vor Arbeitsaufnahme kündigen, ohne zuvor die Zustimmung des Integrationsamtes einzuholen? Verstößt die Kündigung gegen § 17 des Mutterschutzgesetzes? Das Bundesarbeitsgericht …
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18.04.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
… von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten nach 168 SGB IX, bei denen grundsätzlich die Zustimmung des Integrationsamtes eingeholt werden muss. Arbeitnehmer in Elternzeit genießen Kündigungsschutz nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG …
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01.04.2020
von Rechtsanwältin Beatrice Nickl
… sind zwar nicht unkündbar – möchte man sie entlassen, müssen AG aber einige Hürden überwinden. Um beispielsweise einen Schwerbehinderten zu entlassen, brauchen AN die Zustimmung vom Integrationsamt. AG müssen immer schriftlich …
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26.03.2020
von Rechtsanwältin Katja Schade
… Arbeitnehmer sowie Schwangere, Mütter in Mutterschutz und Eltern in Elternzeit unterliegen einem besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung ist nur mit Zustimmung des Integrationsamtes möglich. Eine Kündigung ohne Zustimmung ist unwirksam …
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03.04.2020
von Rechtsanwältin Jana Jeschke
… durch den Arbeitgeber bedarf gemäß § 168 SGB IX der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes, wobei es gemäß § 173 SGB IX Ausnahmen gibt. Nach § 178 Abs. 2 SGB IX ist die Kündigung eines schwerbehinderten Menschen, die der Arbeitgeber ohne …