337 Ergebnisse für Kind krank

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Homeoffice - Pflicht oder Anspruch?
Homeoffice - Pflicht oder Anspruch?
| 02.01.2021 von Rechtsanwältin Simone C. Braun
… bin? In diesem Fall darf Ihr Chef Sie nach Hause schicken, um schnell wieder gesund zu werden und eine mögliche Ansteckung Ihrer Mitarbeiter zu vermeiden. Wenn Sie arbeitsunfähig krank sind, haben Sie selbstverständlich einen Anspruch …
Wegen Kinderbetreuung krank schreiben lassen? Warum man dafür die Kündigung riskiert
Wegen Kinderbetreuung krank schreiben lassen? Warum man dafür die Kündigung riskiert
| 17.12.2020 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Viele Arbeitnehmer, die wegen des Lockdowns keine Betreuung für ihr Kind bekommen, denken darüber nach, sich deshalb krank schreiben …
Sexueller Missbrauch und Familienrecht
Sexueller Missbrauch und Familienrecht
| 29.04.2021 von Rechtsanwältin Attorney at Law (NY) Jutta Bosch LL.M.
… von sexueller Gewalt an Kindern. Nach den Worten des Chefs des Bundeskriminalamtes, Holger Münch, muss von einer hohen Dunkelziffer ausgegangen werden. Die geschätzte Dunkelziffer liegt zwischen 1:15 und 1:20.[1] Danach sind im Jahr 2019 selbst …
Beleidigungen über Vorgesetzte, Kollegen oder Kunden – Grund für eine fristlose Kündigung?
Beleidigungen über Vorgesetzte, Kollegen oder Kunden – Grund für eine fristlose Kündigung?
| 17.11.2020 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… dass die Äußerungen über einen Vorgesetzten „Da läuft ja der Psychopath“, „der ist nicht richtig im Kopf“, „der gehört in die Psychiatrie, weil er psychisch krank ist“, „der gehört eingesperrt“, „Arschloch“, „Der wird sich noch wundern, ich lasse mich …
Schließung der Betreuungseinrichtung – wann erhalten Eltern Geld für ihren Verdienstausfall?
Schließung der Betreuungseinrichtung – wann erhalten Eltern Geld für ihren Verdienstausfall?
| 10.11.2020 von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… der gesetzliche Anspruch auf Krankengeld bei Erkrankung des Kindes gem. § 45 SGB V. Etwas anderes kann gelten, wenn das Kind zwar nicht wirklich krank ist, aber gewisse grippeähnliche Symptome aufweist (sog. „Schnupfenkinder“). In diesem Fall bedarf …
Das Umgangsrecht in Zeiten der Corona-Pandemie - Aktuelle Rechtsprechung aus 2020
Das Umgangsrecht in Zeiten der Corona-Pandemie - Aktuelle Rechtsprechung aus 2020
| 04.11.2020 von Rechtsanwältin Franziska Speth
… steht einem Umgang grundsätzlich nicht entgegen, da auch der zum Umgang berechtigte Elternteil sein krankes Kind versorgen und pflegen kann (vgl. OLG Schleswig, FamRZ 2018, 1946). Vorsorglich ist darauf hinzuweisen, dass eine Testung …
Rechtsanwalt für Körperverletzungsdelikte - Strafverteidiger aus Berlin bei Vorladung und Anklage
Rechtsanwalt für Körperverletzungsdelikte - Strafverteidiger aus Berlin bei Vorladung und Anklage
| 27.09.2021 von Rechtsanwalt Benjamin Grunst
… Misshandlung von Schutzbefohlenen - Strafrahmen und Begehungsweise Ein weiter Körperverletzungstatbestand ist die Misshandlung von Schutzbefohlenen gemäß §225 StGB. Dieser Tatbestand umfasst als mutmaßliche Opfer insbesondere Kinder
Corona-Umgangsrecht – Antrag auf Kontaktverbot abgeschmettert
Corona-Umgangsrecht – Antrag auf Kontaktverbot abgeschmettert
01.10.2020 von Rechtsanwältin Jutta Beukenberg
… gerichtlich verbieten lassen seine Tochter zu sehen. Sie hatte Angst, dass das Kind krank wird und plädierte auf Kindeswohlgefährdung. Dem getrennt lebenden Vater mangele es – ihrer Ansicht nach – an Verantwortungsbewusstsein. Die Mutter …
Keine fristlose Kündigung wegen Mitnahme kranker Kinder
Keine fristlose Kündigung wegen Mitnahme kranker Kinder
| 15.09.2020 von Rechtsanwalt Gerd Klier
Eine fristlose Kündigung ist wegen der Mitnahme kranker Kinder nicht gerechtfertigt. Wenn eine Arbeitnehmerin ihre erkrankten und betreuungsbedürftigen Kinder mit zur Arbeit nimmt, ist dies eine Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten …
Wie viel Unterhalt steht mir nach Trennung und Scheidung zu?
Wie viel Unterhalt steht mir nach Trennung und Scheidung zu?
| 01.09.2020 von Rechtsanwalt Oliver Worms
Sind Sie nach Ihrer Trennung und Scheidung auf die finanzielle Unterstützung Ihres Ex-Partners angewiesen, steht Ihnen Trennungs- oder Ehegattenunterhalt zu sowie für Ihr gemeinsames Kind Kindesunterhalt. Voraussetzung jedweden Unterhaltes …
Fristlose Kündigung eines (Profi-)Sportlers wegen Teilnahme an Corona-Demo
Fristlose Kündigung eines (Profi-)Sportlers wegen Teilnahme an Corona-Demo
| 09.08.2020 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… sexueller Belästigung von Kindern, Kinderpornographie oder Vergewaltigung von Kindern verurteilt wurde. Eine reine Teilnahme an einer Versammlung, dessen Inhalt dem Verein als Arbeitgeber nicht zusagt oder die dieser ablehnt oder jedenfalls …
Gesetzesänderungen im August 2020: BAföG verbessert, Überbrückungshilfe geändert und mehr
Gesetzesänderungen im August 2020: BAföG verbessert, Überbrückungshilfe geändert und mehr
| 16.07.2021 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… werden. Eine Darlehensrestschuld wird im Sterbefall künftig erlassen. Der Beitrag zum Lebensunterhalt wird bei Besuch eines Vollzeitkurses zu 100 Prozent übernommen. Der Unterhaltsbeitrag von 235 Euro je Kind wird zu 100 Prozent statt bisher …
Kindesunterhalt in Polen
Kindesunterhalt in Polen
| 27.07.2020 von Anwalt (Adwokat) Krystian Castillo Morales
… in einer sehr schwierigen materiellen Situation befindet (z.B. ist nicht erwerbstätig und besitzt keine Ersparnisse oder sehr krank ist), so hat er die Möglichkeit der Befreiung von der Unterhaltspflicht gegenüber seinem volljährigen Kind. Ähnlich …
Fristlose Kündigung wegen krankem Kind bei der Arbeit?
Fristlose Kündigung wegen krankem Kind bei der Arbeit?
| 21.07.2020 von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
Wer ein krankes Kind zu Hause hat, das betreut werden muss, steckt oft in einem Interessenkonflikt: zu Hause bleiben oder zur Arbeit gehen und das kranke Kind mitnehmen? Ein krankes Kind mit zur Arbeit zu nehmen ist allerdings nur dann …
Corona-Spezial Teil 4: Umgang bzw. Umgangsrecht darf nicht „wegen Corona“ verweigert werden!
Corona-Spezial Teil 4: Umgang bzw. Umgangsrecht darf nicht „wegen Corona“ verweigert werden!
| 22.06.2020 von Rechtsanwalt Cedric Knop
… Infektion des umgangsberechtigten Elternteils oder eines Angehörigen seines Haushalts mit Covid 19 in Betracht. Die Erkrankung des Kindes steht einem Umgang grundsätzlich nicht entgegen, da auch der zum Umgang berechtigte Elternteil sein krankes
Corona – Berechnung des Kurzarbeitergeldes bei Kurzarbeit unter 100 %
Corona – Berechnung des Kurzarbeitergeldes bei Kurzarbeit unter 100 %
| 22.06.2020 von Rechtsanwältin Silke Wollburg
… dass sich eine Einkommensdifferenz ergibt. Hieraus wird dann das Kurzarbeitergeld errechnet. Sie erhalten 60 % der Differenz zusätzlich zu erarbeiteten Arbeitsentgelt, wenn Sie mindestens 1 Kind im Sinne des Steuerrechts haben 67 %. Erhöhtes Kurzarbeitergeld Für die Zeit …
Arbeitsrechtliche Fragen zum Coronavirus
Arbeitsrechtliche Fragen zum Coronavirus
| 08.06.2020 von Rechtsanwalt Anastasios Savidis
… nicht gearbeitet hat, soll durch das Kurzarbeitergeld abgedeckt werden. Für Arbeitnehmer mit mindestens einem Kind beträgt das Kurzarbeitergeld 67 % und für Arbeitnehmer ohne Kinder 60 % des Nettoentgelts. Für die Zeit, in der der Arbeitnehmer …
LSG: Sozialpädiatrische Zentren (SPZ) nach § 119 SGB V für besondere Bedarfe zulässig
LSG: Sozialpädiatrische Zentren (SPZ) nach § 119 SGB V für besondere Bedarfe zulässig
| 25.05.2020 von Rechtsanwalt Dr. jur. Jan-Hendrik Simon
… SPZ für Kinder mit Organversagen („SPZ-OV“). Um eine adäquate und frühzeitige Erkennung der besonderen psychosozialen und emotionalen Probleme von chronisch kranken Kindern und Jugendlichen mit Organversagen und eine Entwicklung darauf …
Arbeiten in Zeiten des Coronavirus
Arbeiten in Zeiten des Coronavirus
| 08.05.2020 von Rechtsanwalt Guido Kluck
… mit dem Arbeitgeber abgesprochen werden. Etwas anderes gilt natürlich, wenn der Arbeitnehmer krank ist. Dies muss er seinem Arbeitgeber mitteilen und spätestens nach dem dritten Tag eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen …
Kinderbetreuung während der Corona-Pandemie
Kinderbetreuung während der Corona-Pandemie
| 06.05.2020 von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Arbeitnehmer mit Kindern sehen sich während der aktuellen Corona-Krise mit besonderen Problemen konfrontiert. Kitas und Schulen haben geschlossen, Ausnahmen gelten nur für Eltern in systemrelevanten Berufen. Anderweitige …
Überblick Kurzarbeit für Arbeitnehmer
Überblick Kurzarbeit für Arbeitnehmer
| 29.04.2020 von Rechtsanwältin Jutta Engels
… bei der Bundesagentur für Arbeit zumindest teilweise auszugleichen. Das Kurzarbeitergeld beträgt 60 Prozent, mit Kind 67 Prozent des pauschalierten Nettogehalts. Berufstätige Eltern mit Kindern erhalten 67 Prozent. Voraussetzung …
Untertauchen des Ehepartners – Scheidung möglich? – Immersion of the spouse – divorce possible?
Untertauchen des Ehepartners – Scheidung möglich? – Immersion of the spouse – divorce possible?
| 20.04.2020 von Rechtsanwältin Vera Zambrano née Mueller
… des Gegners 3. die Ermittlung von Namen und Anschriften der Eltern, Geschwister, Kinder oder sonstige Personen, die den Aufenthalt des Gegners kennen könnten 4. die Ermittlung der letzten Kranken und Rentenversicherung des Gegners. Alle …
Wegen der Corona-Pandemie geschlossene Kitas und Entgeltansprüche nach § 56 Abs. 1 a IfSG
Wegen der Corona-Pandemie geschlossene Kitas und Entgeltansprüche nach § 56 Abs. 1 a IfSG
| 16.04.2020 von Rechtsanwältin Kerstin Fleissner
… zu dem Fall der Betreuung eines kranken Kindes, in dem der Arbeitnehmer/die Arbeitnehmerin sog. Kinderkrankengeld erhält, waren die Lohn-, bzw. Lohnersatzansprüche des/der betroffenen Arbeitnehmers/Arbeitnehmerin in diesem Zeitraum aber bislang …
Umgang: Folgen der Corona-Krise für den Kontakt zu den eigenen Kindern
Umgang: Folgen der Corona-Krise für den Kontakt zu den eigenen Kindern
| 04.05.2020 von Rechtsanwalt Harro Graf von Luxburg
… auch dann, wenn sie in verschiedenen Haushalten leben. Was gilt bei Krankheit des Kindes? Ist das Kind krank, ändert dies rechtlich gesehen zunächst einmal nichts am Umgang. Als maßgeblich wird die „Transportfähigkeit“ des Kindes angesehen …