776 Ergebnisse für Mündliche Kündigung

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Abmahnung durch den Arbeitgeber
Abmahnung durch den Arbeitgeber
| 09.09.2021 von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
… allerdings in einigen Tarifverträgen für den öffentlichen Dienst. Welchen äußeren Vorgaben muss eine Abmahnung genügen? Für eine Abmahnung gibt es keine Formerfordernisse . Sie kann also prinzipiell auch mündlich ausgesprochen werden, wobei …
Löschungsanspruch bei einem negativen Eintrag in der Schufa
Löschungsanspruch bei einem negativen Eintrag in der Schufa
| 08.09.2021 von Rechtsanwältin Olivia Holik
… es aber zu Zahlungsschwierigkeiten und/oder Kündigungen melden die jeweiligen Vertragspartner eine solche Störung, was zu einem negativen Schufa-Eintrag führen kann. Liegt ein solcher negativer Eintrag erst einmal vor, hat es der betroffene …
Achtung!Stammtischweisheiten im Arbeitsrecht!
Achtung!Stammtischweisheiten im Arbeitsrecht!
| 08.09.2021 von Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
… einer zu erwartenden Kündigung in den Krankenstand begebe. 3. Mein Chef kann mir mündlich kündigen! Nein, kann er nicht! Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen kann nur schriftlich erfolgen. Entweder durch schriftliche Kündigung
Kleinbetrieb: Kündigung wegen Corona-Quarantäne unwirksam
Kleinbetrieb: Kündigung wegen Corona-Quarantäne unwirksam
08.09.2021 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… dass die Gesundheitsämter zum Zeitpunkt des Ausspruchs der damaligen Kündigung nach der damals geltenden Rechtslage die häusliche Quarantäne nicht zwingend schriftlich anordnen mussten. Sie konnten diese vielmehr auch mündlich anordnen. Erschwerend …
„Doppelte“ Schriftformklausel in Gewerberaummietvertrag und Vorrang der Individualabrede
„Doppelte“ Schriftformklausel in Gewerberaummietvertrag und Vorrang der Individualabrede
| 02.09.2021 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Veronika Berndt
… einer formularmäßigen Vereinbarung wegen des sog. Vorrangs der Individualabrede nach § 305b BGB eine mündliche oder konkludente Vertragsänderung nicht aus. Mit Beschluss vom 25.01.2017 – XII ZR 69/16 - hat der BGH daher die ordentliche Kündigung
Aufhebungsvertrag, Abfindung, Arbeitslosengeld und mehr – wichtiges Wissen in 12 Punkten - Teil 1
Aufhebungsvertrag, Abfindung, Arbeitslosengeld und mehr – wichtiges Wissen in 12 Punkten - Teil 1
| 26.08.2021 von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… Kann ein Aufhebungsvertrag auch mündlich abgeschlossen werden? Nein! Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, gleich ob durch Kündigung oder durch Aufhebungsvertrag, bedarf der Schriftform gem. § 623 BGB. D.h. bei einem Aufhebungsvertrag …
Rechtskraft einer Klageabweisung als „derzeit unbe­gründet“
Rechtskraft einer Klageabweisung als „derzeit unbe­gründet“
| 22.08.2021 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Veronika Berndt
… wegen der wirksa­men Kündigung der Beklagten keinerlei Vergütungsanspruch. Die Klägerin erhob sodann in beiden Fällen erneut Zahlungsklage mit einer lediglich reduzierten Forderung in Bezug auf die nicht erbrachten Leistungen, im übrigen …
Gesetz für "faire Verbraucherverträge" wurde beschlossen
Gesetz für "faire Verbraucherverträge" wurde beschlossen
| 11.08.2021 von Rechtsanwältin Hülya Dalkilic
… auf gemeinschaftsrechtlicher Ebene als auch auf Bundesebene. Davon betroffen sind zum einen der Vertragsschluss als auch der Vertragsinhalt von Verbraucherverträgen, vor allem aber die sog. Gestaltungsrechte, wie Kündigung usw …
Fitnessstudios nach dem Corona Lockdown: Rückzahlung von Beiträgen und einseitige Vertragsverlängerung
Fitnessstudios nach dem Corona Lockdown: Rückzahlung von Beiträgen und einseitige Vertragsverlängerung
| 23.05.2022 von Rechtsanwalt Felix Kushnir
… entfällt. Viele Mitglieder fordern bereits gezahlte Beiträge zurück, sobald der Fitnessstudiobetreiber bei Kündigung des Mitglieds eine unberechtigte einseitige Vertragsverlängerung durchsetzen will (siehe Pkt. 3). 2. Was passiert …
Abos im Internet: Widerrufen, anfechten, kündigen
Abos im Internet: Widerrufen, anfechten, kündigen
| 27.07.2021 von Rechtsanwältin Valeriya Boesing
mündlich, telefonisch, per Fax oder E-Mail. Es ist jedoch ratsam, die Form des Widerrufs auszuwählen, die im Streitfall den Nachweis des Widerrufs ermöglicht, da in diesem Fall der Verbraucher für den Zugang seiner Willenserklärung …
Spanien wieder Risikogebiet - Reisestornierung/Reisepreiserstattung - auch wegen der Delta-Variante? Geld zurück?
Spanien wieder Risikogebiet - Reisestornierung/Reisepreiserstattung - auch wegen der Delta-Variante? Geld zurück?
| 18.07.2021 von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Rücktritt vor Reisebeginn - Stornierungsfrist von 4 Wochen vor Reisebeginn beachten § 651l BGB - Kündigung, wenn Reisemangel Reise erheblich beeinträchtig § 651m BGB - Minderung des Reisepreises 2. Reisestornierung / Reiserücktritt Der Reisende …
5 Fehler, die Arbeitgeber immer wieder machen
5 Fehler, die Arbeitgeber immer wieder machen
| 11.08.2021 von Rechtsanwältin Lena Hoffarth
… die Arbeitgeber machen, obwohl sie nicht den Regeln entsprechen, finden Sie nachfolgend. 1. Mündliche und elektronische Kündigung Für den Arbeitgeber ist eine mündliche Kündigung im persönlichen Gespräch oder über das Telefon zeitsparend …
Arbeitsvertrag vom Arbeitsgericht im Kündigungsschutzprozess aufgelöst – das geht!
Arbeitsvertrag vom Arbeitsgericht im Kündigungsschutzprozess aufgelöst – das geht!
| 29.06.2021 von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… bis zum Schluss der letzten mündlichen Verhandlung in der Berufungsinstanz stellen. (2) Das Gericht hat für die Auflösung des Arbeitsverhältnisses den Zeitpunkt festzusetzen, an dem es bei sozial gerechtfertigter Kündigung geendet hätte …
Häufig gestellte Fragen in der Fußbodentechnik!
Häufig gestellte Fragen in der Fußbodentechnik!
| 16.06.2021 von Rechtsanwalt Carsten Seeger
… der Bodenleger schon mal mehr gemacht als vieler seiner Kollegen, die sich nach wie vor noch auf mündliche Zusagen verlassen. Bei einem größeren Umfang von Auftragsarbeiten sollte sich der Bodenleger auf jeden Fall absichern und die Schriftform …
Abmahnung durch den Arbeitgeber - welche Bedingungen erfüllt sein müssen und was Arbeitnehmer tun können
Abmahnung durch den Arbeitgeber - welche Bedingungen erfüllt sein müssen und was Arbeitnehmer tun können
| 07.06.2021 von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
… der arbeitsvertraglichen Pflichten haben Konsequenzen für den Arbeitnehmer zur Folge, die abhängig von der Art und Schwere der Pflichtverletzung sind. Die härteste Maßnahme ist die fristlose Kündigung aufgrund eines schwerwiegenden Fehlverhaltens …
Die betriebsverfassungsrechtliche Einigungsstelle
Die betriebsverfassungsrechtliche Einigungsstelle
| 07.06.2021 von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… 76 Abs. 5 BetrVG). Der Vorsitzende leitet die Einigungsstelle; im Rahmen der gemeinsamen mündlichen Beratung ist die anrufende Partei beweisführungspflichtig. In vielen Fällen führt die Einigungsstellenverhandlung zu einer Einigung …
Das Arbeitsverhältnis - Schadensersatz bei Abbruch von Vertragsverhandlungen
Das Arbeitsverhältnis - Schadensersatz bei Abbruch von Vertragsverhandlungen
| 31.10.2022 von Rechtsanwältin Janina Cardace LL.B. (UCL)
… erweckt hat. Entsprechend müssen dann die Aufwendungen ersetzt werden, die eine Vertragspartei im Vertrauen auf das Zustandekommen eines Vertrages getätigt hat. Dies ist beispielweise der Fall, wenn ein Arbeitgeber einem Bewerber mündlich
LG Hamburg verurteilt Barclays Bank Ireland PLC zum Widerruf eines Schufa-Eintrages
LG Hamburg verurteilt Barclays Bank Ireland PLC zum Widerruf eines Schufa-Eintrages
| 31.05.2021 von Rechtsanwalt Dr. Raphael Rohrmoser
… erfolge, wenn der offene Betrag nicht innerhalb von 14 Tagen ausgeglichen werde. Ferner wurde darauf hingewiesen, dass eine Meldung an die Schufa Holding AG drohe, wenn es zu einer Kündigung komme. Zu dieser Kündigung kam es Ende Januar 2020 …
Überlastung im Homeoffice wegen Kinderbetreuung? Tipps für Arbeitnehmer
Überlastung im Homeoffice wegen Kinderbetreuung? Tipps für Arbeitnehmer
| 20.05.2021 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Sie mit ihm nach einer für alle möglichst zufriedenstellenden Lösung. Falls sich die Situation nach einer mündlichen Absprache nicht bessert, rate ich zu einer schriftlichen Überlastungsanzeige, die man im Vorfeld am besten mit einem Anwalt …
Entfristungsklage: Wie Sie sich gegen eine Befristung wehren können!
Entfristungsklage: Wie Sie sich gegen eine Befristung wehren können!
| 17.05.2021 von Rechtsanwältin Hülya Senol
… ist: Arbeitsbeginn vor Unterzeichnung des Arbeitsvertrags Ein Arbeitsvertrag existiert nicht, die Befristung ist nur mündlich vereinbart worden Arbeitsvertrag verändert sich inhaltlich im Laufe der Vertragslaufzeit Mehrere sachgrundlose Befristungen …
Kündigung wegen Covid 19-Quarantäne unwirksam, auch im Kleinbetrieb
Kündigung wegen Covid 19-Quarantäne unwirksam, auch im Kleinbetrieb
10.05.2021 von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
Kündigung wegen Covid 19-Quarantäne unwirksam, auch im Kleinbetrieb Grundsätzlich gibt es keinen Kündigungsschutz oder Sonderkündigungsschutz, wenn der Arbeitnehmer sich in einer häuslichen Covid-19-Quarantäne auf Grundlage …
Vorsicht bei der schriftlichen Bestätigung einer mündlichen Kündigung!
Vorsicht bei der schriftlichen Bestätigung einer mündlichen Kündigung!
| 07.05.2021 von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
Kündigung als auch für die außerordentliche Kündigung. Es gilt für die Kündigung während und nach der Probezeit, es gilt für die Kündigung von Betriebsräten und Schwerbehinderten, und so weiter. 2. So, jetzt hat der Arbeitgeber also eine mündliche
LG Mannheim: Schufa Holding AG muss Negativeintrag nach Online-Glückspiel löschen
LG Mannheim: Schufa Holding AG muss Negativeintrag nach Online-Glückspiel löschen
| 06.05.2021 von Rechtsanwalt Dr. Raphael Rohrmoser
… des Eintrages aufgefordert. Schon damals wurde darauf hingewiesen, dass nach rechtsanwaltlicher Auffassung eine Kündigung nicht hätte erfolgen dürfen und dass zudem die Voraussetzungen des § 31 Abs. 2 BDSG nicht vorlagen. Ein Schufa …
Probezeit im Arbeitsvertrag: Verlängerung, Kündigung, was ist erlaubt und was nicht?
Probezeit im Arbeitsvertrag: Verlängerung, Kündigung, was ist erlaubt und was nicht?
| 01.12.2021 von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… erforderlichen Schriftform erklärt (sondern z.B. nur mündlich oder per Email). ❌ Die Kündigung ist der gekündigten Person erst nach Ablauf der Probezeit zugegangen. ❌ Die Kündigung wurde mangels Kündigungsberechtigung der kündigenden Person …