775 Ergebnisse für Mündliche Kündigung

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Abmahnung vom Arbeitgeber? So verhalten Sie sich richtig
Abmahnung vom Arbeitgeber? So verhalten Sie sich richtig
10.05.2022 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Zunächst: Wegen einer mündlichen Abmahnung braucht man sich keine Sorgen zu machen. Sie wird nicht in der Personalakte vermerkt, und kann einen deshalb am beruflichen Fortkommen nicht hindern. Vor Gericht …
Die Kündigung des Arbeits­ver­hält­nisses – was gilt es zu beachten?
Die Kündigung des Arbeits­ver­hält­nisses – was gilt es zu beachten?
| 07.05.2022 von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
mündlich ausgesprochen werden? Eine Kündigung ist mündlich nicht gültig. In § 623 des Bürgerlichen Gesetzbuchs (BGB) heißt es dazu: Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Auflösungsvertrag bedürfen zu ihrer Wirksamkeit …
Prämiensparer bei der Stadtsparkasse München sollten sich den 12. Mai vormerken
Prämiensparer bei der Stadtsparkasse München sollten sich den 12. Mai vormerken
| 06.05.2022 von Rechtsanwältin Daniela A. Bergdolt
Der 12. Mai 2022 ist ein wichtiges Datum für alle (ehemaligen) Prämiensparer der Stadtsparkasse München. Warum? Weil am darauffolgenden Tag, den 13.5.2022 die erste. mündliche Verhandlung in der Musterfeststellungsklage gegen …
Arbeitsvertrag per Handschlag – geht das eigentlich? Wie sehen zeitgemäße Arbeitsverträge aus?
Arbeitsvertrag per Handschlag – geht das eigentlich? Wie sehen zeitgemäße Arbeitsverträge aus?
| 03.05.2022 von Rechtsanwalt Daniel Buljevic
… und das ist grundsätzlich auch gut so. Gleichwohl kann ein Arbeitsvertrag auch mündlich geschlossen werden. Allerdings ergeben sich hier diverse Probleme. Wie will derjenige Vertragspartner, für den eine Vereinbarung günstig ist, nachweisen …
Kostenvoranschlag - das müssen Sie wissen und beachten!
anwalt.de-Ratgeber
Kostenvoranschlag - das müssen Sie wissen und beachten!
| 04.05.2022
… nicht schriftlich erfolgen, ein mündlicher Hinweis des Handwerkers genügt. Ausnahme: Vergütung ist branchenüblich Grundsätzlich gilt also, dass die Vergütung eines Kostenvoranschlags explizit vereinbart werden muss. Von dieser Grundregel gibt …
Räumungstitel erhalten – wer muss ausziehen?
anwalt.de-Ratgeber
Räumungstitel erhalten – wer muss ausziehen?
| 20.04.2022
… oder auch ein Mietrückstand von insgesamt mindestens zwei Monatsmieten. Weigert sich der Mieter jedoch, nach einer Kündigung auszuziehen, muss der Vermieter Räumungsklage einreichen – denn nur mit einem Räumungstitel …
Änderungen im Arbeitsrecht während des Ausnahmezustandes in der Ukraine
Änderungen im Arbeitsrecht während des Ausnahmezustandes in der Ukraine
17.04.2022 von Rechtsanwalt Sergej Petrusenko
… des Arbeitsvertrags (mündlich / schriftlich) – nach Vereinbarung der Parteien; Probezeit – möglich für jede Kategorie von Arbeitnehmern; neue Gründe für den Abschluss befristeter Arbeitsverträge für die Zeit des Kriegsrechts oder für die Zeit der Vertretung …
Die Kündigung des Mieters muss wirksam sein, um den Mietvertrag zu beenden. Worauf Mieter achten sollten.
Die Kündigung des Mieters muss wirksam sein, um den Mietvertrag zu beenden. Worauf Mieter achten sollten.
| 13.04.2022 von Rechtsanwältin Angelika Sworski
… erfolgen, d.h. auf Papier erklärt werden und von allen Mietern unterschrieben sein. Sie können nicht mündlich oder per Fax, E-Mail etc. kündigen. Rechtzeitiger Zugang der Kündigung Das Kündigungsschreiben muss spätestens am 3. Werktag des Monats …
Garage als Mietobjekt – was muss man beim Mietvertrag beachten?
anwalt.de-Ratgeber
Garage als Mietobjekt – was muss man beim Mietvertrag beachten?
| 08.04.2022
… bei dem es einiges zu beachten gibt. Da Garagen und Stellplätze keine Wohnräume sind, ist das Wohnraummietrecht in weiten Teilen nicht anwendbar. Deshalb können die Vertragsdetails vor allem zur Kündigung, Laufzeit, zu Betriebskosten …
Was macht ein Anwalt für Immobilienrecht?
Was macht ein Anwalt für Immobilienrecht?
| 04.04.2022 von Rechtsanwältin Janina Werner
… als Schwerpunkttätigkeit Kaufverträge über Grundstücke, Häuser und Wohnungen sind beurkundungspflichtig. Ein mündlicher Vertragsschluss per Handschlag ist unwirksam. Vor dem Kauf erhalten die Vertragsparteien vom Notar in der Regel mindestens …
Zurruhesetzung wegen Dienstunfähigkeit
Zurruhesetzung wegen Dienstunfähigkeit
| 31.03.2022 von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… 2371/11). Schwerbehinderte Beamte sind – was die Beendigung des Beamtenverhältnisses angeht – angeblich nicht schlechter gestellt als Arbeitnehmer im Falle einer Kündigung; im Gegenteil: sie sind sogar besser geschützt. 5. Bescheid Nunmehr …
Fünf häufige Rechtsmythen über den Gesellschaftsvertrag der GbR
anwalt.de-Ratgeber
Fünf häufige Rechtsmythen über den Gesellschaftsvertrag der GbR
| 31.03.2022 von anwalt.de-Redaktion
… sind. Das Gesetz sieht deshalb vor, dass die GbR nur mit all ihren Gesellschaftern bestehen kann. Scheidet einer der Gesellschafter freiwillig (durch Kündigung) oder unfreiwillig (durch unerwartetes Versterben) aus der Gesellschaft …
Aufhebungsvertrag unwirksam? Wie Sie Ihren Job behalten!
Aufhebungsvertrag unwirksam? Wie Sie Ihren Job behalten!
| 30.03.2022 von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
Statt durch eine Kündigung werden Arbeitsverhältnisse häufig durch einen sogenannten Aufhebungsvertrag aufgelöst. Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbaren in diesem Fall in einer freiwilligen Vereinbarung, dass das Arbeitsverhältnis …
Schwerbehinderung und Grad der Behinderung (GdB)
Schwerbehinderung und Grad der Behinderung (GdB)
| 23.03.2022 von Rechtsanwalt Marco Rath
… können wir für dortige Angaben keine Garantie übernehmen und müssen die Haftung selbstverständlich ausschließen. Kündigungsschutz für Schwerbehinderte Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen …
Wenn aus dem Hobby mehr wird – GbR Gründung am Beispiel einer Band
Wenn aus dem Hobby mehr wird – GbR Gründung am Beispiel einer Band
| 10.03.2022 von Rechtsanwalt Guido Lenné
… werden, wer die Gruppe nach außen vertreten soll usw.. Hierbei verhält es sich wie bei einem Ehevertrag: Am besten man regelt ein paar Dinge schriftlich, solange man sich noch versteht. Mündliche Absprachen geben wenig Rechtsicherheit …
Typische Fehler bei Kündigungen
Typische Fehler bei Kündigungen
| 09.03.2022 von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… zu stehen kommen oder sogar zur Unwirksamkeit der Kündigung führen. Die Kündigung muss stets schriftlich erfolgen. Eine Kündigung per WhatsApp, E‑Mail oder mündlich reicht nicht aus und ist unwirksam. Grundsätzlich muss der zur Kündigung
Darlehen zwischen Freunden oder Geschäftsleuten – mit Mustervertrag
Darlehen zwischen Freunden oder Geschäftsleuten – mit Mustervertrag
| 04.03.2022 von Rechtsanwalt Boris Zimmermann
… in einer Summe zurückbezahlt. §4 Kündigung Bei Vorlage wichtiger Gründe kann der Darlehensgeber das Darlehen jederzeit kündigen. Die Kündigung muss schriftlich unter Angabe der Gründe erfolgen. §5 Schlussbestimmung Sämtliche Änderungen …
Einfaches Arbeitszeugnis - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Einfaches Arbeitszeugnis - was Sie wissen und beachten müssen!
| 02.03.2022
… Arbeitszeugnis. In Letzterem werden die Arbeitsleistung und das Verhalten des Beschäftigten bewertet. Das einfache Arbeitszeugnis wird stets auf Firmenpapier erstellt. Es entweder elektronisch zu erstellen oder mündlich zu erteilten …
Kündigung wegen Verweigerung von Corona Schnelltests?
Kündigung wegen Verweigerung von Corona Schnelltests?
| 02.03.2022 von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… dass die Kündigung nicht gerechtfertigt und somit unwirksam sei. Zu diesem Ergebnis kam das Gericht jedoch nicht aufgrund der Rechtswidrigkeit der vom Arbeitgeber eingeführten Testpflicht. Das Gericht führte aus, dass obgleich keine gesetzliche …
Mietaufhebungsvertrag - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Mietaufhebungsvertrag - was Sie wissen und beachten müssen!
| 28.02.2022
… vorzeitig einvernehmlich beendet. Somit müssen die Kündigungsfristen des bestehenden Mietvertrags nicht eingehalten werden. Der Mietaufhebungsvertrag gilt somit als Alternative zur Kündigung des Mietvertrags, die einseitig erfolgt …
Kurzarbeit ‒ Was gilt in Zeiten von Corona?
anwalt.de-Ratgeber
Kurzarbeit ‒ Was gilt in Zeiten von Corona?
| 28.02.2022
… Kurzarbeit bedeutet, dass für Arbeitnehmer teilweise oder gänzlich vorübergehend nicht genügend Arbeit vorhanden ist. Daraus folgen reduzierte Arbeitszeiten. Um eine Kündigung zu vermeiden, kann der Arbeitgeber Kurzarbeit anmelden …
Corona: PCR-Test und Schnelltest Betrug | Die Folgen und Strafen
Corona: PCR-Test und Schnelltest Betrug | Die Folgen und Strafen
| 27.02.2022 von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… zu lassen und Ihnen das Ergebnis mündlich oder schriftlich mitzuteilen. Bei einer 3-G-Regel ist dies sogar zum Teil verpflichtend, § 3 ArbSchG. Weigert sich ein Arbeitnehmer sich testen zu lassen oder zeigt er sogar einen gefälschten Test …
Architektenvertrag: Rechtsgrundlagen, Vertragsziele und Vertragsinhalte
anwalt.de-Ratgeber
Architektenvertrag: Rechtsgrundlagen, Vertragsziele und Vertragsinhalte
| 25.02.2022
… Wiederherstellung, Beseitigung, zum Umbau oder zur Instandhaltung eines Bauwerks dient. Ebenso enthalten sind Vorschriften bezüglich Vertragsänderungen, der Vergütung, Abschlagszahlungen oder der Kündigung des Vertrags. Die Honorarordnung für …
Mahnung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Mahnung - was Sie wissen und beachten müssen!
| 28.07.2023
… ist die Rückzahlung nach Kündigung des Darlehensvertrags fällig. Wird bei Vertragsschluss nicht geregelt, wann die Zahlung fällig ist, tritt der Verzug gemäß § 286 Abs. 3 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) spätestens 30 Tage nach Zugang …