201 Ergebnisse für Urlaub auszahlen
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13.03.2019
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… wenn Mitarbeiter ausscheiden. Denn dann müssen Arbeitgeber den nicht genommenen Resturlaub auszahlen oder Schadensersatz leisten. Freundliches Erinnern, wie es bislang übliche Praxis war, reicht nicht mehr aus. Arbeitnehmer: Arbeitnehmern empfehlen wir, jetzt zu prüfen, ob sie noch Anspruch auf Urlaub haben, von dem sie dachten, er sei verfallen.
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01.03.2019
von Rechtsanwältin Kathja Sauer
… Auch eine Auszahlung sah die Rechtsprechung des BAG nicht vor. Der Arbeitgeber kann sich nicht mehr zurücklehnen Die bisher bestehende Rechtslage war für die Arbeitgeberseite angenehm: Wenn ein Arbeitnehmer keinen Urlaub beantragte, drohten …
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18.02.2019
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… nicht mehr. Aber der Urlaub wandelt sich mit dem Tod in einen Urlaubsabgeltungsanspruch, der auf die Erben übergeht. Die Erben können sich also den übrig gebliebenen Urlaub auszahlen lassen. Das hat das BAG mit Urteil vom 22.01.2019, 9 AZR 45/16 …
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15.02.2019
von Rechtsanwältin Apollonia Stuhldreier
Restlicher Urlaub verfällt nicht automatisch Oftmals, wenn ein Arbeitsverhältnis auseinandergeht, besteht noch ein restlicher Urlaub. Dies vielleicht deshalb, weil der Arbeitnehmer den Urlaub nicht nehmen konnte oder nicht nehmen wollte …
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09.02.2019
von Rechtsanwalt Carsten Paulini
… es bislang ab, dass eine Auszahlung des Urlaubs an die Erben erfolgen müsse. Urlaub könne erlöschen, wenn dieser für den Arbeitnehmer keine Erholungswirkung mehr habe. Naturgemäß sei dies bei dem Tod des Arbeitnehmers der Fall. Der Europäische …
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28.01.2019
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… ist. Auch wenn Sie als Arbeitnehmer selbst den Arbeitsvertrag kündigen, müssen Sie auf Ihren Urlaub nicht verzichten! 3. Auszahlung des Resturlaubs bei Kündigung? Als Arbeitnehmer haben Sie einen Anspruch auf Auszahlung des Urlaubsentgelts nur, wenn Sie aus zeitlichen …
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24.01.2019
von Rechtsanwalt Claus Centorbi
Immer wieder fordern Erben die Auszahlung von Urlaubstagen vom Arbeitgeber. Nach deutschem Recht ging jedoch bislang ein Urlaubsanspruch mit dem Tod des Arbeitgebers unter. Der Europäische Gerichtshof (EuGH) vertritt hier aber eine andere …
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13.12.2018
von Rechtsanwalt Dr. Michael Küsgens
… nun die Auszahlung noch ausstehenden Urlaubs unter Vorlage eines Erbscheins. Die Arbeitgeberin bittet um kurze Mitteilung, ob der geltend gemachte Anspruch berechtigt ist. Von der Kürzungsmöglichkeit gem. § 17 I BEEG wurde kein Gebrauch …
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09.11.2018
von Rechtsanwalt Frank Vormbaum
… vorgenommen. Bislang verhielt es sich so, dass der Arbeitnehmer seinen Urlaub grundsätzlich im laufenden Kalenderjahr nehmen musste. War das jedoch aufgrund dringender betrieblicher oder persönlicher Gründe nicht möglich, konnte der Urlaub …
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07.11.2018
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Resturlaub verstorbener Arbeitnehmer geht auf deren Erben über. Erben können Auszahlung des nicht genommenen Urlaubs vom Arbeitgeber verlangen. Nicht genommener Urlaub verfällt nicht mit dem Tod eines Arbeitnehmers, hatte der Europäische …
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07.11.2018
von Rechtsanwalt Michael Walther
Nach der brandaktuellen Entscheidung des europäischen Gerichtshofs vom 06.11.2018 (Az: C-569/16 und C-570/16) können die Erben eines verstorbenen Arbeitnehmers von dessen ehemaligem Arbeitgeber die Auszahlung des zum Zeitpunkt …
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06.09.2018
von Rechtsanwältin Dr. Caroline Hevert
… spätestens aber drei Tage nach Erhalt der Kündigung – bei der Agentur für Arbeit arbeitssuchend melden und Arbeitslosengeld beantragen. Bei verspäteter Meldung drohen Sperrzeiten, in denen kein Anspruch auf Auszahlung von Arbeitslosengeld …
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21.08.2018
von Rechtsanwältin Dr. Caroline Hevert
… Urlaubsansprüche bestehen, d. h. der Urlaub noch nicht vollständig genommen wurde Vergütung geleisteter Überstunden Regelung zur Weiterführung der betrieblichen Altersvorsorge, sofern eine solche vorhanden ist Regelung zu gegenseitigen Forderungen …
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04.08.2022
von Rechtsanwältin Yasemin Yilmaz
… ausgehen. Was passiert mit meinem Urlaub bei Kündigung oder längerer Krankheit? Ihr Urlaubsanspruch verfällt nicht. Die von Ihnen noch nicht genommenen Urlaubstage muss der Arbeitgeber auszahlen, wenn Sie diese nicht mehr nehmen können …
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26.01.2018
von Rechtsanwalt Wilhelm Segelken
… Insbesondere die Slots (Start- und Landerechte). Außerdem konnte man so rund Tausende Urlauber nach Hause bringen. Bei einem Grounding wäre das nicht möglich gewesen. Der Bund haftet für dieses Darlehen mit einer Rückbürgschaft. Die Modalitäten …
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08.12.2017
von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
… nicht bezahlt. Nach Beendigung seines Arbeitsverhältnisses verlangte der Kläger von dem beklagten Unternehmen die Auszahlung einer Vergütung für genommenen und nicht bezahlten sowie für nicht genommenen Urlaub für den gesamten Zeitraum …
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24.10.2017
von Rechtsanwalt Thomas Börger
… werden. Kann ich mir den Urlaub auszahlen lassen? Urlaub soll der Erholung dienen. Deshalb ist es gesetzlich richtigerweise nicht vorgesehen, den Urlaub auszuzahlen. Dies ist nur in Ausnahmefällen möglich, beispielsweise dann …
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16.10.2017
von Rechtsanwalt Prof. Dr. Rolf Bietmann
… oder in einer Betriebsvereinbarung festgeschrieben sein. Die Auszahlung des Urlaubsgeldes wird meistens einmal zusätzlich zum Gehalt, in der Regel im Mai oder Juni bezahlt. Als Richtwert für die Höhe des Urlaubsgeldes dient …
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10.08.2017
von Rechtsanwalt Philipp Kitzmann LL.M.
Mit dem Ende des Arbeitsverhältnisses kann ein noch bestehender Urlaubsanspruch nicht mehr durch Freistellung erfüllt werden. Der offene Resturlaub ist daher abzugelten. Eine Auszahlung des Urlaubs ist nur bei beendetem, nicht jedoch …
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21.07.2017
von Timmerberg & Hoddow Rechtsanwälte GbR
… Entschädigung (Abfindung) zugesagt, die nicht selten erhöht wird, wenn er auf die Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist verzichtet. Zudem hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Abgeltung von nicht gewährtem Urlaub. Der Abschluss …
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17.07.2017
von Rechtsanwalt Falk-Christian Barzik
… das Urlaubsgeld vom so ähnlich klingenden Urlaubsentgelt abgrenzen. Urlaubsentgelt ist das für die Dauer des Urlaubs fortgezahlte Arbeitsentgelt. Das Urlaubsentgelt bemisst sich dabei nach dem durchschnittlichen Arbeitsverdienst …
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27.06.2017
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… und Dauer des Urlaubs. 1.3. Der Mindestlohn gilt ausdrücklich nicht für Auszubildende Gemäß der Gesetzbegründung sind Rechtsverhältnisse im Sinne des § 26 Berufsbildungsgesetz, die auf eine praktische Ausbildung abzielen, welche …
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18.12.2021
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Dühn LL.M.
… soweit nicht einem Arbeitnehmer individuell zuzuordnen, sondern von der gesamten Belegschaft zu nutzen); Arbeitgeberbeiträge zu bestimmten nicht obligatorischen Versicherungssystemen im In- und Ausland ohne Auszahlung kumulierter Prämien an die Arbeitnehmer (z …
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30.11.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… bis zum Ablauf der Kündigungsfrist frei. 5. Die Parteien sind sich darüber einig, dass der dem Arbeitnehmer zustehende Urlaub in natura gewährt wurde. 6. Der Arbeitgeber wird das Arbeitsverhältnis, soweit noch nicht geschehen, ordnungsgemäß …