201 Ergebnisse für Urlaub auszahlen
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26.03.2020
von Rechtsanwalt Markus Czech
… auszahlen, bekommen sie aber vom zuständigen Gesundheitsamt erstattet. Das ist im Infektionsschutzgesetz (§ 56 Abs. 1 IfSG) festgelegt. 3. Was gilt, wenn Schulen oder Kitas schließen? Schließen Schulen oder Kitas als Vorsichtsmaßnahme …
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25.03.2020
von Rechtsanwalt Ignacio Ordejón Zuckermaier
… dem Unternehmer zwar nicht ein Füllhorn, aber eine Reihe geeigneter organisatorischer und arbeitsrechtlicher „Werkzeuge“ zur Verfügung, deren Einsatz je nach Einzelfall abgewogen werden kann. 1. Urlaub Vielfach reicht es bereits …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Andreas Eberl
… seines Gehalts. Der Arbeitgeber bekommt gemäß § 56 Abs. 1 IfSG diese Zahlung vom Gesundheitsamt erstattet. Nach der sechsten Woche erfolgt die Auszahlung an den Arbeitnehmer nur noch in Höhe des üblichen Krankengeldes. Selbständige …
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17.03.2020
von Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
… scheitern vielfach unter Hinweis auf die vorübergehenden Pandemie-Probleme. Kündigungen sollten auf jeden Fall von Arbeitgebern nur gut überlegt und gut beraten erwogen werden. Homeoffice, Urlaubs- und Arbeitzeitmodelle In vielen Fällen …
![Corona [update] und Arbeitsrecht – Kindergärten sind geschlossen, was nun?](https://www.anwalt.de/img_cache/e0/e0420498a28d87c72bb749e3b75ddb9b.png)
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31.03.2020
von Rechtsanwalt Daniel B. Jutzi
… Grundsätzlich gilt: Ohne Arbeit kein Lohn. Wenn ein Angestellter nicht zur Arbeit erscheint, hat er keinen Anspruch auf Vergütung. Dies folgt aus den §§ 275 und 326 BGB. Bekannte Ausnahmen: Krankheit, Urlaub, Freistellung Davon gibt …
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16.03.2020
von Rechts- und Fachanwältin Silvana Dzerek
… Doch gilt es zu berücksichtigen, dass ein Entgeltanspruch aus § 616 BGB arbeits- oder tarifvertraglich ausgeschlossen sein kann. Dem Arbeitnehmer bietet sich aber auch die Möglichkeit, Urlaub zu beantragen und bei Gewährung über diesen Wege …
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09.03.2020
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… nicht gezahlt wird. Häufige Fallgruppen: (1) Auszahlung des Urlaubsentgelts § 11 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) bestimmt, Urlaubsentgelt „ist nach dem durchschnittlichen Arbeitsverdienst, das der Arbeitnehmer in den letzten dreizehn Wochen …
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26.03.2020
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Schließung, geschlossenen Kitas, Kurzarbeit, Abbau von Überstunden und Urlaub, Home-Office, Dienstreisen, Informations- und Fürsorgepflichten und Störungen im Betriebsablauf bis hin zu Lieferverzug und der Stornierung von Verträgen bzw. Absage …
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16.03.2020
von Rechtsanwalt Roosbeh Karimi
Spätestens seitdem die Regierung der Chinesischen Volksrepublik die Stadt Wuhan unter Quarantäne gestellt hat, stellt sich für die Urlauber die Frage, ob die gebuchten Reisen wie geplant stattfinden. Zwar gab es bislang etwa im Vergleich …
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25.01.2020
von Rechtsanwalt Alexander Hufschmid
… Bereits jetzt erkläre ich, dass mit Auszahlung des Erstattungsbetrages meine Ansprüche auf Rückzahlung des Reisepreises gegen Zurich Insurance plc, Niederlassung für Deutschland, erledigt sind und diese auf die Zurich Insurance plc …
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19.12.2019
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… und Unterhaltspflichten. Jeder Arbeitnehmer, dem nun eine Kündigung angedroht wurde, kann anhand der Kollegen, die die gleichen Aufgaben wahrnehmen wie er (oder anderer Kollegen, die er während deren Krankheit oder Urlaub vertreten hat …
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18.12.2019
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… die gleichen Aufgaben wahrnehmen wie er (oder anderen Kollegen, die er während deren Krankheit oder Urlaub vertreten hat), prüfen, ob er nicht sozial schwächer dasteht als die, die den Job behalten sollen. Vielleicht ist er ja im Verhältnis …
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09.12.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Gerichtshofs. Was bedeutet das für den gekündigten Arbeitnehmer? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch darauf, dass ihm der Arbeitgeber den Arbeitslohn für den nicht genommenen Urlaub abgilt …
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04.12.2019
von Rechtsanwalt Daniel B. Jutzi
Was ist eigentlich… mit dem Urlaubsrecht? Wann muss ich meinen Urlaub nehmen, kann ich ihn aufsparen oder in Geld auszahlen lassen? Was passiert, wenn ich ihn gar nicht beantrage, verfällt er irgendwann? Was ist Urlaubsabgeltung …
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08.11.2019
von Rechtsanwältin Sonja Lauterbach
… wenn also kein Vergütungsanspruch gegen den Arbeitgeber besteht) ist die ärztliche Bescheinigung sodann ausgefüllt bei der Krankenkasse einzureichen, damit diese die Auszahlung des Kinderkrankengeldes veranlassen …
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22.10.2019
von Rechtsanwalt und Notar Dr. Eric Sebastian Barg
… ein. Dem Verfall kann der Arbeitnehmer nur entgegentreten, indem er rechtzeitig seinen Urlaub beantragt. All dies ergibt sich aus dem deutschen Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) und seit diesem Jahr stimmt dies aber nicht mehr so ganz. Der Europäische …
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19.08.2022
von Abogada Dr. Yvonne Rieser
… Bezieher von regulären Löhnen und von Mindestlöhnen gilt, dass bis 30. Juni und bis 20. Dezember eines jedes Jahres eine „Prima de Servicios“ auszahlen ist. Diese Prima de Servicios ist dem österreichischen Urlaubs- und Weihnachtsgeld ähnlich …
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13.10.2019
von Rechtsanwalt Frank Vormbaum
… in Höhe von 110 Millionen € voraussichtlich nicht ausreichen wird, um an alle Anspruchsteller vollumfängliche Zahlungen zu leisten. Dementsprechend wird eine lediglich quotenmäßige Auszahlung erfolgen, sodass hierbei Zahlungsausfälle der Kunden …
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23.08.2019
von Rechtsanwalt Michael Bürger
… das Recht der Firma vor, im Falle einer Kündigung den Arbeitnehmer von seiner Verpflichtung zur Arbeitsleistung freizustellen. Dies gilt aber nicht umgekehrt auch für die Arbeitnehmerseite. Es kann lediglich die Gewährung noch ausstehenden Urlaubs …
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17.07.2019
von Rechtsanwalt Cüneyt Gençer
… verfällt, wenn er nicht rechtzeitig beantragt worden ist. Das Ergebnis wird viele Arbeitnehmer freuen: Nach europäischem Recht darf der Arbeitgeber die Übertragung oder „Auszahlung“ (juristisch: Abgeltung) des (gesetzlichen!) Urlaubs …
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08.07.2019
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… nicht nachkommen. Eine Ausnahme besteht nur dann, wenn in dem individuellen Arbeitsvertrag etwas abweichendes geregelt ist. Weitere Fragen zum Urlaub? Sie haben weitere Fragen zum Urlaubsanspruch von Arbeitnehmern oder zur Auszahlung noch …
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28.05.2019
von Rechtsanwalt Timur C. Cebesoy
… Der Zeitpunkt der Auszahlung und die Vererblichkeit der Abfindung sollten ebenfalls im Aufhebungsvertrag geregelt werden. Ebenso etwaige Urlaubsansprüche oder Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. 4. Kann das Arbeitsverhältnis …
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23.04.2019
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Scharf
… nicht mehr arbeiten müssen. Hat der Arbeitgeber Teile des Lohns noch nicht gezahlt, können Sie diese vor Gericht von ihm verlangen. Wenn Sie Überstunden geleistet haben, muss er Ihnen diese ebenfalls auszahlen, wenn nicht vereinbart wurde …
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09.04.2019
von Rechtsanwältin Jacqueline Böhme
Verfällt Urlaub am Ende des Jahres? Jeder Arbeitnehmer hat im Kalenderjahr einen Anspruch auf Erholungsurlaub, welcher „in Natur“ genommen und vom Arbeitgeber gewährt werden muss. Ein nicht genommener Erholungsurlaub verfällt zum 31.12 …