201 Ergebnisse für Urlaub auszahlen
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01.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
Urlaubsabgeltung“ ist die finanzielle Vergütung für nicht genommenen Urlaub. Das Wichtigste in Kürze: Urlaubstage kann man sich nach der Kündigung auszahlen lassen Alternativ kann man Urlaub nehmen – auch in der Kündigungsfrist …
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20.04.2024
von Rechtsanwalt Martin Wehrmann
… hatte. Sie hat Screenshots und andere Nachweise aus dem Atomic Wallet gespeichert . Als sie eine Auszahlung beantragte, um den Kredit zu tilgen, wurde ihr mitgeteilt, dass der Broker im Urlaub sei. Danach erhielt sie unregelmäßige …
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08.05.2023
von Rechtsanwalt Marc Traphan
Wenn ein lange Zeit erkrankter Mitarbeiter das Unternehmen verlässt, dann müssen Sie als Arbeitgeber den nicht genommenen Urlaub auszahlen, § 7 Abs. 4 Bundesurlaubsgesetz (BurlG). Diese Folge lässt sich nicht durch eine Regelung …
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16.08.2023
… ist auch die Freistellung des Auszubildenden bis zu dessen Ausscheiden aus dem jeweiligen Ausbildungsbetrieb. Ebenfalls ist die Auszahlung des Urlaubsanspruchs möglich. Wie mit dem (Rest-)Urlaub verfahren wird, sollte im Aufhebungsvertrag klar geregelt …
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22.06.2023
… wie einem Pflegedienst und der Auszahlung von Geldleistungen wie dem Pflegegeld entscheiden. Auch eine Kombination ist möglich. Diese Entscheidungen sind aber nicht endgültig – mit einem Änderungsantrag können beantragte Leistungen jederzeit …
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07.02.2023
Allgemeine Arbeitsbedingungen: Was zählt dazu? Zu den Arbeitsbedingungen zählen Bestimmungen zu: Entlohnung, auch an Sonn- und Feiertagen, einschließlich Überstunden und Entgeltfortzahlungen im Krankheitsfall Urlaub Arbeitszeiten …
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30.01.2023
… insbesondere zur Höhe und zur Auszahlung – im Aufhebungsvertrag etwas geregelt werden, damit es nach dem Ausscheiden beim Arbeitgeber zu keinen Streitigkeiten kommt. Anmerkung zum Urlaub Da ein Arbeitnehmer auf den gesetzlichen Mindesturlaub …
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22.06.2023
… Fällen können Sie sich Ihren Urlaub auszahlen lassen. Darin ist auch der Resturlaub eingeschlossen. Dazu heißt es in § 7 Abs. 4 BUrlG: „Kann der Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr gewährt werden, so …
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08.02.2024
von Rechtsanwältin Darja Hannekum LL.M.
Einem Arbeitnehmer zustehender Urlaub verfällt innerhalb der üblichen dreijährigen Verjährungsfrist gemäß §§195, 199 BGB nur dann, wenn der Arbeitgeber den Angestellten explizit darauf hingewiesen hat, dass ausstehender Urlaub existiert …
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10.01.2023
von Rechtsanwalt Sven Diel
… der Arbeitsbelastung nie den gesamten ihr zustehenden Urlaub. Als ihr Arbeitsverhältnis 2017 endete, zahlte ihr der Arbeitgeber die Abgeltungssumme für 14 Tage Urlaub, also die „Auszahlung“ der nicht genommenen Urlaubstage nach Ende …
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10.01.2023
… auf Grundlage des monatlichen Grundgehalts beziehungsweise festen Gehalts gibt. Einen Überstundenzuschlag gibt es nur, wenn ein solcher z. B. im Arbeitsvertrag vereinbart wurde. Überstunden auszahlen: Beispielrechnung Im Arbeitsvertrag …
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06.01.2023
von Rechtsanwalt Markus Schneckener
… 2003, Az.: 10 AZR 390/02). Soweit der Arbeitnehmer zwar nach dem Stichtag der Auszahlung, aber noch vor der Bindungsfrist aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet, kann er zur Rückzahlung verpflichtet sein. Die zulässige Bindungsfrist hängt dabei …
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06.01.2023
von Rechtsanwalt Dr. Ingo Gasser
… dass er seinen Urlaub nimmt. „Ist der Arbeitgeber seinen Informationspflichten nicht nachgekommen, hat der Arbeitnehmer noch Jahre später Anspruch auf seinen Urlaub. Der Arbeitgeber kann sich nach diesem wegweisenden Urteil …
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03.01.2023
von Rechtsanwältin Norina Köslich
… oder Auszahlung des nicht genommen Urlaubs, auch wenn dieser schon Jahre zurückliegt und sie mittlerweile woanders arbeiten. Was müssen Arbeitgeber:innen wissen? Arbeitgeber:innen tragen die Verantwortung dafür, wenn offener Urlaub nicht genommen …
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28.12.2022
von Rechtsanwalt Karsten Kahlau
… arbeitsunfähig erkrankt war, konnte die Klägerin ihren Urlaub nicht mehr abbauen. Sie verlangte deshalb von der Beklagten die Auszahlung ihrer Urlaubstage. Die Rechtsanwältin verwies jedoch auf den Arbeitsvertrag, der eine pfiffige Regelung enthielt …
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20.12.2022
von Rechtsanwalt Jan Steinmetz
… seine Mitwirkungspflicht nicht erfüllt hat. Arbeitgeber müssen die Arbeitnehmer in die Lage versetzen, ihren Urlaub auch tatsächlich nehmen zu können. Dazu bedarf es eines deutlichen Hinweises, den Urlaub rechtzeitig zu nehmen. Das gilt sogar …
20.12.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
… die Auszahlung
von 101 Urlaubstagen forderte, beharrte der Arbeitgeber darauf, dass der Urlaub
verjährt sei. Der Arbeitgeber informierte die Arbeitnehmerin jedoch nicht über
eine mögliche Verjährung und forderte sie auch nicht dazu auf, den Urlaub …
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20.12.2022
von Rechtsanwalt Heiko Posiege
… beraten und angehalten, gewissenhaft zu prüfen, ob und gegebenenfalls in welchem Umfang Urlaub aus den vergangenen Jahren nicht zur Gewährung bzw. Auszahlung gelangt ist, zumal sich hier über Jahre hinweg ohne weiteres beträchtliche …
08.12.2022
… das Bundesarbeitsgericht nun entschieden, dass ihr Arbeitgeber ihren Urlaub kürzen darf (Aktenzeichen 9 AZR 225/21). Die infolge der vereinbarten Kurzarbeit ausgefallenen Arbeitstage seien keine Zeiten mit Arbeitspflicht. Entsprechend entfalle …
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08.04.2024
von Rechtsanwalt Martin Wehrmann
… nun keine Auszahlung. Diese Erfahrungen decken sich mit einer Vielzahl ähnlich gelagerter Fälle, in denen von unseriösen Trading-Plattformen keine Auszahlung erfolgt. Update vom 08.04.2024: Riesige Erfolge für meine Kanzlei in Sachen "Geld …
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08.04.2024
von Rechtsanwalt Martin Wehrmann
Haben Sie aktuell negative Erfahrungen mit Maxvol (maxvol.co) machen müssen? Damit scheinen Sie nicht allein zu sein. Denn ein betroffener Geldanleger meldete sich bei mir und teilte mit, keine Auszahlung zu erhalten. Wenn eine Plattform …
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08.04.2024
von Rechtsanwalt Martin Wehrmann
… von FinanceCapitalFX mitgeteilt, dass eine Auszahlung derzeit nicht möglich sei, da der dafür zuständige Mitarbeiter im Urlaub sei. Die vermeintlichen Gewinne meiner Mandantschaft stiegen in der Folge rasant an. Auszahlung …
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14.10.2022
von Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger
… Vermögenswerte anzugeben. Dann nämlich steigt der Betrag, den er auszahlen muss. Daher gibt das Gesetz dem Berechtigten einen Anspruch auf Erstellung eines Nachlassverzeichnisses durch einen Notar. Diesen Anspruch hat …
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04.10.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… eine Beschäftigung im Übergangsbereich wurde von monatlichen 1.300 Euro auf 1.600 Euro erhöht. Als Arbeitgeber ist zu beachten, dass diese Änderungen rechtzeitig in Verträgen und bei der Auszahlung des Gehalts übernommen werden müssen …