2.333 Ergebnisse für Abmahnung
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25.08.2022
von Rechtsanwalt David Werner Vieira
Legalisto Inkasso - Robert Diggs RZA - Wir helfen Legalisto Inkasso verschickt aktuell unzählige Forderungsschreiben im Namen von Robert Diggs "RZA". Viele Betroffene werden mit dem Inkassoschreiben von der Legalisto GmbH und einer …
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28.09.2022
von Rechtsanwältin Fachanwältin Denise Himburg
Auf Webseiten (Anfahrtsbeschreibung) werden oft Ausschnitte aus Stadtplänen oder Landkarten eingeblendet. Dabei wird jedoch übersehen, dass auch kartografische Pläne Urheberschutz genießen können und eine Nutzung in diesem Fall nur mit …
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24.08.2022
von Rechtsanwalt David Werner Vieira
Beklagter Anschlussinhaber gewinnt Filesharing-Klage Der in Anspruch genommene Internet-Anschlussinhaber konnte die Klage von Frommer Legal und Warner Bros. Entertainment GmbH vor dem Amtsgericht München erfolgreich verteidigen. Die …
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23.08.2022
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Eine fehlerhafte Kündigungszustellung kann für den Arbeitgeber teuer werden. Eine wirksame Kündigung muss dem Empfänger nachweisbar und korrekt zugehen, andernfalls hat der Arbeitnehmer weiterhin einen Lohnanspruch. Welche Zustellung ist …
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23.08.2022
von Rechtsanwalt David Werner Vieira
Legalisto Inkasso für "Robert Diggs RZA"- Spezialist hilft Sie haben einen Inkassobrief von der Legalisto GmbH im Auftrag von Robert Digss RZA erhalten und sollen einen hohen Geldbetrag wegen einer uralt Sache bezahlen? Für den Altfall …
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22.08.2022
von Rechtsanwalt David Werner Vieira
Legalisto Inkasso "Robert Diggs RZA"- Spezialist hilft Viele Haushalte in Deutschland erhalten aktuell Forderungsschreiben von der Legalisto GmbH. Mit dem Inkassoschreiben von Legalisto wird eine alte Urheberrechtsverletzung wieder …
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21.08.2022
von Rechtsanwalt David Werner Vieira
Sieg für Beklagten gegen NIMROD & Co. Beklagter Familienvater verteidigt sich erfolgreich gegen Filesharing-Klage gegen Nimrod & Astragon Entertainment GmbH vor dem Amtsgericht Koblenz. Klägerin Astragon übernimmt die Kosten des …
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21.08.2022
von Rechtsanwalt David Werner Vieira
Legalisto Inkasso - Spezialist hilft Sie haben ein Forderungsschreiben von der Legalisto GmbH aus Berlin erhalten? Sie werden im Schreiben aufgefordert, einen hohen Geldbetrag an die Digital Millennium Forensics zu zahlen? Erste Tipps bei …
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25.07.2022
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Alle Arbeitgeber müssen jetzt für ihre Arbeitnehmer neue Arbeitsverträge erstellen. Das neue Nachweisgesetz tritt in Kraft und was genau das für Sie bedeutet, erfahren Sie hier. Das neue Gesetz verpflichtet die Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer …
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31.01.2024
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis wegen einer Krankheit kündigen? JA! Eine Kündigung ist möglich, aber die Voraussetzungen sind extrem hoch, sodass wir als Kanzlei das selten empfehlen. Eine derartige Kündigung ist selten wirksam …
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13.07.2022
von Rechtsanwältin Katrin Freihof
Abwehr von Abmahnungen der Bildagentur August Image LLC von Frommer Legal wegen Veröffentlichung Fotografie Die Anwaltskanzlei Frommer Legal mahnt seit Jahren im Namen mehrerer Mandanten, insbesondere Bildagenturen, …
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11.07.2022
von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
Maskenpflicht im Betrieb? 1. Anordnung von Maskenpflicht grundsätzlich möglich Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat mit Urteil vom 26.04.2022 entschieden, dass ein Arbeitgeber grundsätzlich die Möglichkeit hat, eine Maskenpflicht …
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22.07.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Tobias Mai
Frommer Legal (Frommer Rechtsanwalts PartG mbB) ist eine Anwaltskanzlei mit Sitz in München, die unter anderem für die Warner Bros. Entertainment Inc. tätig ist. Häufiger Grund für eine Abmahnung von Frommer Legal ist, dass dem Empfänger …
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04.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Wann ist die Abmahnung für den Arbeitgeber im Fall einer Kündigung entbehrlich? Welche Art von Kündigungen brauchen also keine vorherige …
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28.12.2022
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Nach einer Kündigung bleiben viele Fragen offen. Unteranderem in Bezug auf den Resturlaub. Das Bundesurlaubsgesetz sieht grundsätzlich vor, dass bestehender Urlaubsanspruch wegen einer Kündigung nicht verfällt! Der Urlaub kann bis zum Ende …
27.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Viele Arbeitnehmer glauben, dass sie nur die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, also: den Krankenschein, rechtzeitig beim Arbeitgeber …
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19.04.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Darf der Chef meinen Social-Media Account verbieten? Es ist ausgeschlossen, dass Ihr Arbeitgeber sich in Ihre privaten Angelegenheiten einmischt. Ob Instagram, Facebook oder Twitter, Sie entscheiden wo Sie präsent sein möchten! Sie dürfen …
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21.06.2022
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Employees may refuse to participate in meetings with HR in certain cases! According to a decision of the Federal Labour Court (case number: 2 AZR 606/08), an employee is not obliged to be available for every interview with the employer. The …
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21.06.2022
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
Nein! Unter bestimmten Bedingungen kann ein Arbeitnehmer sich weigern an Personalgesprächen teilzunehmen. Eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (Aktenzeichen: 2 AZR 606/08) besagt, dass ein Arbeitnehmer nicht zu jedem Gespräch mit dem …
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20.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Arbeitnehmerfreundlicher Schwenk der Rechtsprechung zur einrichtungsbezogenen Impfpflicht? Neben dem Arbeitsgericht Dresden übernimmt …
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20.06.2022
von Rechtsanwalt Christian Winkhaus
Der Arbeitgeber kann zur Umsetzung der ihn treffenden arbeitsschutzrechtlichen Verpflichtungen berechtigt sein, auf Grundlage eines betrieblichen Schutz- und Hygienekonzepts Corona-Tests einseitig anzuordnen. BAG v. 1.6.2022 - 5 AZR 28/22 …
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17.06.2022
von Rechtsanwalt Pascal Croset
If you decide to terminate your employment yourself, then you have certain things to consider, legal formalities as well as the personal-human. Regardless of your reasons for termination, you can leave a professional and positive …
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17.06.2022
von Rechtsanwalt Christian Winkhaus
Nichtausstempeln für Zigarettenpausen bedeutet Arbeitszeitbetrug Ein Arbeitszeitbetrug, bei dem ein Mitarbeiter vortäuscht, für einen näher genannten Zeitraum seine Arbeitsleistung erbracht zu haben, obwohl dies tatsächlich nicht oder nicht …
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14.06.2022
von Rechtsanwältin Katrin Freihof
Als Fachanwältin für gewerblichen Rechtsschutz gebe ich Ihnen gern einen Überblick zu markenrechtlichen Abmahnungen, wann diese sinnvoll sind, wann eine Verteidigung dagegen Sinn macht und welche Gefahren bei Abgabe einer …