843 Ergebnisse für Kündigung
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15.10.2022
von Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg
… sollte darauf geachtet werden, dass diese die Verträge aufgrund des Übergangs nicht kündigen. Dies kann durch eine vorherige Vermeidung von sog. „Change of Control-Klauseln“ erfolgen. Durch solche Klauseln kann der Kunde von der Hausverwaltung …
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12.10.2022
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Die außerordentliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist gemäß § 626 Abs. 2 BGB nur innerhalb von zwei Wochen zulässig. Die Frist beginnt in dem Moment, in dem der Arbeitgeber Kenntnis von den Kündigungsgründen erlangt. Die Frist …
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02.01.2023
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… außerordentlich kündigen können. Unabhängig von der Frage, ob eine solche Kündigung zum jetzigen Zeitpunkt überhaupt möglich ist, gegenüber dem Insolvenzverwalter kann diese auf alle Fälle nicht erklärt werden. Wie sollten sich die Genossen …
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15.09.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Abwicklungsverträgen bei der Kündigung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber und gerichtlich bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht , dem Landesarbeitsgericht und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer …
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15.09.2022
von Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg
… hinweggesetzt . Es bestehe damit eine erhebliche Rechtsverletzung, die dem Vermieter ein Recht zur außerordentlichen Kündigung gebe. Fazit – kein schnelles Einkommen durch unerlaubte Untervermietung! Sich durch Untervermietung schnelles Einkommen …
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23.08.2022
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… zu kündigen (sog. Sonderkündigungsrecht, vgl. § 41 Abs. 5 S. 4 EnWG). Insofern sollte es den Kunden der voxenergie GmbH eigentlich möglich sein, sich von den Verträgen aufgrund der enormen Preiserhöhungen unproblematisch zu lösen …
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22.08.2022
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… Widerrufen und ignorierten Kündigungen. Das ist für die Kunden fatal. Denn ohne eine Kündigungsbestätigung der primastrom GmbH können die Verbraucher keinen Vertrag bei einem anderen Versorger abschließen. Sie können die Belieferung …
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16.08.2022
von Rechtsanwalt Arne Fleßer
… die Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgelts ; das Verfahren im Falle einer Kündigung von Arbeitsverhältnissen – mindestens über das Schriftformerfordernis, die Kündigungsfristen und die Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage …
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09.08.2022
von Rechtsanwalt Marius Maaz
… Kunden über schleppende bzw. ausbleibende Auszahlungen beklagen. Dabei sind die Auszahlungen bereits durch Kündigung bzw. Ablauf des Lebens- oder Rentenversicherungsvertrages fällig. Die Kunden haben teils über Jahrzehnte pünktlich …
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26.05.2023
von Rechtsanwalt Heiko Müller
… darstellen. Wir raten daher, Vergleichsangebote nicht ohne Weiteres anzunehmen, sondern durch einen Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht prüfen zu lassen. Kündigung des Prämiensparvertrags wirksam? Einigen Kunden wurde bereits …
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18.07.2022
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… Bewertung "ungenügend" . Die restlichen 3% gaben der mivolta GmbH die Bewertung "mangelhaft". Die Erfahrungen sind alle ähnlich. Untergeschobene Verträge, extreme Preiserhöhungen, Ignorieren bzw. Ablehnen von Kündigungen und Drohungen …
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14.07.2022
von Rechtsanwalt Ole Krämer
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.01.2022 - 5 AZR 346/21 Trotz einer unwirksamen Kündigung muss ein Arbeitgeber nur knapp 50 % der nach Ablauf der Kündigungsfrist bis zum Urteil angelaufenen Vergütung nachzahlen. Der Grund hierfür war …
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11.07.2022
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… Altersversorgung besteht Hinweis auf gegebenenfalls anwendbare Tarifverträge sowie Betriebsvereinbarungen oder Dienstvereinbarungen Belehrung zum Verfahren bei einer Kündigung: Hinweis auf das Schriftformerfordernis der Kündigung, Hinweis …
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02.07.2022
von Rechtsanwalt Stephan Stiletto
… Fortbildung; betriebliche Altersversorgung: Mindestangaben über den Versorgungsträger; Hinweis für den Arbeitnehmer im Falle der Kündigung: einzuhaltendes Verfahren vor dem Arbeitsgericht inkl. Hinweis auf die Schriftform und die einzuhaltende …
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01.07.2022
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… vereinbaren. Zumindest sollte man aber versuchen, eine „Note“ für das Zeugnis zu vereinbaren und auch ausdrücklich eine Schlussformel. Kommt es zum Rechtsstreit, insbesondere über eine Kündigung, muss bei einem Vergleich auf jeden Fall daran …
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30.06.2022
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… Widerrufen und ignorierten Kündigungen. Auch die Verbraucherzentralen gehen mittlerweile wegen dieser Werbeanrufe und den rechtswidrigen Preiserhöhungen gegen die voxenergie GmbH vor. Doch den Kunden der voxenergie GmbH hilft dieses Vorgehen …
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27.06.2022
von Rechtsanwalt Jörg Halbe LL.M. oec.
… die arbeitsvertragliche Rücksichtnahmepflicht, dass dieser geeignet ist, die fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnisses auch ohne vorangegangene Abmahnung zu rechtfertigen. Nach § 626 BGB kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund …
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27.06.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… amp; Arbeitsrecht von der kanzlei JURA.CC bearbeitet im Schwerpunkt das Kündigungsschutzrecht im Arbeitsrecht und vertritt Mandanten außergerichtlich bei Aufhebungsverträgen / Abwicklungsverträgen bei der Kündigung des Arbeitsvertrages …
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22.06.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… nun mit dem Betriebsrat in Beratungen über Sozialplan und Interessenausgleich sprechen und anschließend die Arbeitnehmer informieren. Kostal hat derzeit den Plan auf betriebsbedingte Kündigungen zu verzichten – dass es auch so kommt …
17.06.2022
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
Ganz unabhängig davon, ob ArbeitgeberInnen die Kündigung aussprechen möchten oder ob ArbeitnehmerInnen einen Ausweg suchen, schnell aus dem Vertrag zu kommen: Wenn das Ende eines Arbeitsverhältnisses im Raum steht, stellt sich nicht selten …
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09.06.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Fehler passieren, wie eine fehlerhafte oder unterlassene Massenentlassungsanzeige. Ohne wirksame Massenentlassungsanzeige ist die Kündigung rechtswidrig. Außerdem kann der Arbeitgeber bei Arbeitnehmern mit Schwerbehinderung …
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05.06.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und Freiwilligenprogramm die Arbeitnehmerzahl verringert oder auf betriebsbedingte Kündigungen zurückgreift, bleibt abzuwarten. Es empfiehlt sich einen Sozialplan, einen Interessenausgleich oder eine Betriebsvereinbarung vorab vom Spezialisten …
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23.05.2022
von Rechtsanwalt Dr. Frank Dahlbender
… und deren Voraussetzungen. Vor allem aber ist nun ebenso schriftlich niederzulegen das bei einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses von Arbeitgeber und Arbeitnehmer einzuhaltende Verfahren , mindestens das Schriftformerfordernis und die Fristen für …
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12.05.2022
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… viele Genossen reflexartig wahrscheinlich an Kündigung. Aber auch eine vorzeitige Kündigung ist im Genossenschaftsgesetz und/oder Satzung der Genossenschaft geregelt. Und hier sieht die Satzung der WSW WohnSachwerte eG eine Kündigungsfrist …