32 Ergebnisse für Kündigung

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Videoüberwachung am Arbeitsplatz
Videoüberwachung am Arbeitsplatz
| 30.08.2018 von Rechtsanwältin Amelie von Schoenaich LL.M. Eur.
… dass die Kündigung für rechtswidrig erklärt werden müsste. Vielmehr muss zuerst bestimmt werden, ob es sich um eine rechtmäßige offene Videoüberwachung handelte. Zur Verhandlung darüber wurde an das Landesarbeitsgericht zurück verwiesen. Das Landgericht …
Vermietung in der ungeteilten Erbengemeinschaft
Vermietung in der ungeteilten Erbengemeinschaft
| 27.04.2020 von Rechtsanwalt Dr. Dirk Bischoff
… in Anspruch zu nehmen. Dies ist aber nicht ohne Risiko und sollte im Einzelfall gut überlegt werden. Was gilt bei der Kündigung eines Mietverhältnisses durch die Erbengemeinschaft? Bei der Kündigung eines Mietverhältnisses handelt …
Betriebsübergang: Was passiert mit den Treff-Discount-Märkten?
Betriebsübergang: Was passiert mit den Treff-Discount-Märkten?
| 06.06.2018 von Rechtsanwalt Michael Walther
… Inhaber kein Arbeitsplatz mehr vorhanden und dies faktisch mit einer Betriebsstilllegung beim ursprünglichen Inhaber gleichzusetzen ist. Demnach müsste der Arbeitnehmer mit der Kündigung des ursprünglichen Inhabers aus betriebsbedingten …
Heimliche Aufnahme eines Personalgesprächs mit einem Smartphone – verboten aber möglich
Heimliche Aufnahme eines Personalgesprächs mit einem Smartphone – verboten aber möglich
| 04.06.2018 von Rechtsanwalt Dr. Dirk Bischoff
… recht und wies die Kündigungsschutzklage des Arbeitnehmers ab. Der Arbeitgeber war berechtigt, das Arbeitsverhältnis fristlos zu kündigen. Das heimliche Mitschneiden des Personalgesprächs verletzte das allgemeine Persönlichkeitsrecht …
Kündigung im Wohnraummietvertrag – Wichtiges für Mieter und Vermieter
Kündigung im Wohnraummietvertrag – Wichtiges für Mieter und Vermieter
| 07.04.2018 von Kanzlei Fahr | Groß | Indetzki
Eine Kündigung eines Wohnraummietverhältnisses muss zwingend in schriftlicher Form erfolgen. Ausgesprochen werden muss die Kündigung von allen Mietern gegenüber allen Vermietern. Um eine böse Überraschung auszuschließen, ob die Kündigung
3-Wochen-Frist bei Kündigung eines Arbeitsverhältnisses
3-Wochen-Frist bei Kündigung eines Arbeitsverhältnisses
| 28.03.2018 von Kanzlei Fahr | Groß | Indetzki
Mit Zugang einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist eine Frist von 3 Wochen zu beachten. Möchte man sich gegen die Kündigung zur Wehr setzten und diese einer arbeitsgerichtlichen Überprüfung unterziehen, ist innerhalb der genannten …
Umzug rechtfertigt keine fristlose Kündigung eines Fitnessstudiovertrages (BGH XII ZR 62/15)
Umzug rechtfertigt keine fristlose Kündigung eines Fitnessstudiovertrages (BGH XII ZR 62/15)
| 07.05.2016 von Rechtsanwalt Thomas Hauser
… schnell und dann stellt sich die Frage, wie ein solcher langfristiger Vertrag, also ein Dauerschuldverhältnis gekündigt werden kann. Ein Grund, den Kunden von Fitnessstudios immer wieder als Grund für eine sofortige, fristlose Kündigung
Kündigungsschutzklage
Kündigungsschutzklage
| 14.01.2016 von Rechtsanwalt Stefan Mück
Nach Erhalt einer Kündigung ist es dringend zu empfehlen, sich von einem Rechtsanwalt beraten zu lassen. Eine entsprechende Beratung sollte umgehend in Anspruch genommen werden, da eine Kündigung bereits aufgrund formeller Mängel unwirksam …