17 Ergebnisse für Kündigung

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Kündigungsschutz für Schwerbehinderte vom EuGH erweitert
Kündigungsschutz für Schwerbehinderte vom EuGH erweitert
| 11.08.2022 von Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler
… unmöglich sei, die im Arbeitsvertrag vereinbarten Aufgaben zu erfüllen. Der Gleisarbeiter klagte gegen die Kündigung und machte geltend, wegen seiner Behinderung diskriminiert worden zu sein. Das belgische Arbeitsgericht legte dem EuGH …
Kündigung des Arbeitsvertrages wegen Ablehnung der Maskenpflicht
Kündigung des Arbeitsvertrages wegen Ablehnung der Maskenpflicht
| 29.10.2021 von Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler
… dass er mit einer Kündigung rechnen müsse, wenn er nicht von seinem Verhalten Abstand nehme. Es folgten erneute Erklärungen per E-Mail gegenüber Elternvertretern und anderen Stellen, in denen der Lehrer an seinen Äußerungen festhielt. Daraufhin kündigte …
Corona-Pandemie: Kann ein Arbeitsvertrag jetzt gekündigt werden?
Corona-Pandemie: Kann ein Arbeitsvertrag jetzt gekündigt werden?
| 05.05.2020 von Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler
Die Kündigungsschutzklage ist die einzige vom Gesetzgeber vorgesehene Rechtsschutzmöglichkeit, mit der sich ein Arbeitnehmer gegen eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber wehren kann. Nur durch die gerichtliche …
Mitarbeiter macht sich über stotternden Kunden lustig und verliert den Arbeitsplatz
Mitarbeiter macht sich über stotternden Kunden lustig und verliert den Arbeitsplatz
| 28.08.2018 von Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler
… Fälle versteckter, nicht unbedingt auf den ersten Blick unter das AGG fallende Alltagsdiskriminierung, konsequente Maßnahmen zu ergreifen. Anders als in den USA müsste der Kündigung des Arbeitsverhältnisses hier aber regelmäßig eine Abmahnung des Mitarbeiters vorausgehen. Nadja Semmler Rechtsanwältin Neuruppin
Besonderheiten beim Betriebsübergang im Kleinbetrieb
Besonderheiten beim Betriebsübergang im Kleinbetrieb
| 20.10.2017 von Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler
… die Kündigung seines Arbeitsvertrages. Er machte aber vor dem Arbeitsgericht einen Anspruch auf Wiedereinstellung geltend. Nachdem das Arbeitsgericht und das Landesarbeitsgericht den Anspruch abgewiesen haben, verfolgte der Kläger sein Ziel …
Vorsicht bei WhatsApp-Nachrichten an den Arbeitgeber!
Vorsicht bei WhatsApp-Nachrichten an den Arbeitgeber!
| 22.06.2017 von Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler
… in der dieser als „Dusselkopf“ bezeichnet wurde. Der Absender der Nachricht hatte seinen Unmut über eine vom Arbeitgeber ausgesprochene ordentliche Kündigung deutlich gemacht. Als Reaktion folge eine fristlose Kündigung des Arbeitsvertrags …
Gemietete Wohnung mangelhaft – was tun?
Gemietete Wohnung mangelhaft – was tun?
| 02.06.2020 von Rechts- und Fachanwalt Christian Doerfer
… Unterschied zur Mietminderung: Die zurückbehaltene Miete muss nachgezahlt werden, wenn die Mängel beseitigt sind. Bezüglich der Höhe des Einbehalts ist jedoch Vorsicht geboten. Wird zu viel Miete einbehalten, droht eine Kündigung wegen …
Muss der Arbeitgeber die Raucherpause bezahlen?
Muss der Arbeitgeber die Raucherpause bezahlen?
| 24.10.2016 von Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler
… nicht an diese Anweisung, kann das eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen; vgl. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz im Urteil vom 06.05.2010 zum Az. 10 Sa 712/09 . Immer wieder und in nicht unerheblichem Maß nutzen Arbeitnehmer bezahlte …
Lärmende Nachbarn – was tun?
Lärmende Nachbarn – was tun?
| 02.06.2020 von Rechts- und Fachanwalt Christian Doerfer
… abstellen muss. Der Vermieter hat den Lärmverursacher abzumahnen und notfalls zu kündigen. Ändert sich trotz der Beschwerden nichts, kann der beeinträchtigte Mieter sowohl gegen den lärmenden Nachbarn als auch gegen den Vermieter auf Unterlassung …
Mietminderung – wichtige Tipps
Mietminderung – wichtige Tipps
| 02.06.2020 von Rechts- und Fachanwalt Christian Doerfer
… das Mietverhältnis fristlos kündigen. In einem solchen Fall kann eine Räumungsklage drohen, die mit hohen Kosten und dem Verlust der Wohnung verbunden ist Nimmt der Vermieter jedoch über längere Zeit eine unberechtigte Mietminderung …
Schmerzensgeld für heimliche Videoüberwachung des Arbeitnehmers
Schmerzensgeld für heimliche Videoüberwachung des Arbeitnehmers
| 24.01.2016 von Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler
… und wie sie mit ihrem Mann und dem Hund vor dem Wohnhaus spazieren ging. Dabei wurden heimliche Videoaufnahmen erstellt. Es folgte die Kündigung des Arbeitsvertrages und ein sich anschließendes Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht …
BGH zur Nichtzahlung erhöhter Miete - Vermieter darf schon vor Zahlungsklage fristlos kündigen
BGH zur Nichtzahlung erhöhter Miete - Vermieter darf schon vor Zahlungsklage fristlos kündigen
| 20.07.2012 von Rechtsanwalt Sebastian Steineke
Der Bundesgerichtshof hat sich am 18.07.2012 mit der Frage befasst, ob der Vermieter dem Mieter, der die durch die Anpassung der Betriebskostenvorauszahlungen entstandenen Mieterhöhungen nicht entrichtet, erst dann fristlos kündigen darf …
Lärmender Mieter muss Mietminderung anderer Mieter ersetzen
Lärmender Mieter muss Mietminderung anderer Mieter ersetzen
| 23.03.2012 von Rechtsanwalt Sebastian Steineke
… die ihm nunmehr zu ersetzen sein. Daher beachten: Lärmbelästigung und Ruhestörung können für den störenden Mieter deshalb doppelt teuer werden: Sie riskieren eine (fristlose) Kündigung ihres Mietverhältnisses und müssen dem Vermieter gegebenenfalls auch noch den Mietausfall bei anderen Mietverhältnissen ersetzen.
Verstoß gegen Konkurrenzschutzklausel: Keine Mietminderung möglich
Verstoß gegen Konkurrenzschutzklausel: Keine Mietminderung möglich
| 18.04.2011 von Rechtsanwalt Sebastian Steineke
… also versuchen, das Mietverhältnis mit dem anderen Arzt zu beenden. Selbst wenn er den Vertrag aufgrund der langen Laufzeit mit dem Chirurgen nicht kündigen könne, sei zumindest der Versuch zu unternehmen, einvernehmlich eine vorzeitige …
Auszug des Mitmieters – Kündigung notwendig
Auszug des Mitmieters – Kündigung notwendig
| 14.04.2010 von Rechtsanwalt Sebastian Steineke
Ein Vermieter muss gegenüber allen Mietern kündigen - auch einem Mieter, der nicht mehr in der Wohnung lebt. Anders verhält es sich nur, wenn zwischen den betroffenen drei Parteien ein Aufhebungsvertrag abgeschlossen …
Fitnessvertrag über 24 Monate ungültig
Fitnessvertrag über 24 Monate ungültig
| 17.09.2009 von Rechtsanwalt Sebastian Steineke
Viele Fitnessverträge weisen längere Laufzeiten auf. Da fragt sich häufig, wie es mit einer etwaigen Kündigung z. B. wegen Krankheit aussieht. Das LG Aachen hatte jüngst einen solchen Fall zu entscheiden. Dort hatte der Besucher …
Beschimpfungen anderer Mieter rechtfertigen Kündigung
Beschimpfungen anderer Mieter rechtfertigen Kündigung
| 03.04.2009 von Rechtsanwalt Sebastian Steineke
… Der Vermieter klagte mit Erfolg auf Räumung der Wohnung. Nach Ansicht des Richters könne die Wirksamkeit der fristlosen Kündigung dahinstehen, da der Vermieter das Mietverhältnis auch mit einer ordentlichen Kündigung beendet habe …