168 Ergebnisse für Kündigung
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24.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn
… z.B., wenn der Dienstvertrag eine sog. Koppelungsklausel enthält, wonach die Abberufung als Geschäftsführers auch als Kündigung des Geschäftsführervertrags gilt. b. Medizinrecht und Zulassung Wenn der Geschäftsführer Arzt ist, muss …
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13.02.2024
… BetrAVG, dass man mindestens drei Jahre im Betrieb gearbeitet haben muss und bei Ende des Arbeitsverhältnisses (zum Beispiel durch Kündigung) mindestens 21 Jahre alt gewesen sein muss, um später die Betriebsrente zu erhalten. Davor galt …
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12.12.2023
von Rechtsanwalt Markus Bialobrzeski
… Ein eventuelles Fehlverhalten eines Mitarbeiters kann sich auf den Betriebsablauf auswirken. Deshalb kann ein solches Verhalten durch den Arbeitgeber durchaus auch abgemahnt werden. Selbst ordentliche Kündigungen können als Konsequenz …
21.08.2023
von Rechtsanwalt Johann D. Riemenschneider
riemenschneider.legal Was können Sie bei einer Kündigung tun? Ruhe bewahren: Eine Kündigung kann emotional belastend sein. Nehmen Sie sich Zeit, um die Nachricht zu verarbeiten und Ihre Gefühle zu ordnen, bevor Sie weitere Schritte …
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22.05.2023
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… sein und rechtzeitig die PKV kündigen. Kehren Sie anschließend wieder dauerhaft zurück nach Deutschland, können Sie innerhalb von drei Monaten freiwilliges Mitglied der GKV werden (§ 9 Abs. 2 Nr. 1 SGB V). Wer älter ist als 55 Jahre, kann kaum wechseln …
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28.03.2023
… von 26.527,80 € (doppelter Betrag bei Verheirateten oder offiziell Verpartnerten). Dies hat die Bundesregierung angekündigt. Freiwillige Rentenversicherung kündigen: Geht das? Ja, Sie können die freiwillige Rentenversicherung im Prinzip jederzeit …
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18.01.2023
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
Wenn Arbeitnehmer ihr Beschäftigungsverhältnis kündigen oder ihrem Arbeitgeber Grund zur Kündigung geben, führt das zu einer Sperrzeit beim Bezug des Arbeitslosengelds (§ 159 Abs. 1 SGB III). Denn aus der Sicht der Bundesagentur für Arbeit …
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04.01.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… Krankenversicherung im Inland kündigen zu können. Dabei müssen Sie an Ihren Tätigkeiten nichts ändern und auch nicht selbst ins Ausland reisen. Das Versicherungspflichtjahr dauert nach Kündigung der PKV ca. 13 Monate. Ist dieses vorüber, können …
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22.06.2023
… zahlreiche weitere Gründe, die einen Personalabbau erfordern. Ein wichtiges Mittel ist hierbei natürlich die Kündigung. Dass eine Kündigung eines Arbeitnehmers für den Arbeitgeber jedoch nicht immer die beste Wahl ist, zeigen beispielsweise …
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15.12.2022
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… aber unmöglich ist es nicht; nur muß das Integrationsamt zustimmen. Ein Zusammenhang zwischen Schwerbehinderung und Kündigung soll ausgeschlossen werden. Bei Kündigungen aus betriebsbedingten Gründen ist das nicht der Fall …
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09.11.2022
Wer die Krankenkasse kündigen bzw. wechseln möchte, kann das zwar grundsätzlich tun, Versicherte sind jedoch an gesetzliche Vorschriften gebunden. Im Artikel erfahren Sie das Wichtigste zur Kündigung der Krankenkasse in Kürze. Neben …
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02.10.2022
von Rechtsanwältin Nicola Reidt
… als auch Arbeitnehmer häufig fälschlicherweise davon aus, dass es für die Beendigung eines Minijobs keiner schriftlichen Kündigung des beidseits begründeten Arbeitsverhältnisses bedürfe. Begehrt der Arbeitgeber die Beendigung des Minijobs …
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26.09.2022
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… Angaben zur betrieblichen Altersversorgung Angaben zur Kündigung von Arbeitsverhältnissen (Verfahren, Schriftformerfordernis, Kündigungsfristen, Fristen zur Erhebung von Kündigungsschutzklagen) Allgemeine Hinweise zu Tarifverträge, Betriebs …
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25.10.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… und deren Voraussetzungen, bei Kündigung des Arbeitsverhältnisses von Arbeitgeber und Arbeitnehmer einzuhaltende Verfahren , mindestens das Schriftformerfordernis und die Fristen für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses, sowie die Frist …
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04.07.2022
von Rechtsanwalt Marc Traphan
… Entgeltfortzahlung bei Krankheit leisten. Ausnahmsweise muss er aber weiter zahlen, wenn er „ aus Anlass der Arbeitsunfähigkeit“ kündigt; § 8 Abs. 1 Satz 1 Entgeltfortzahlungsgesetz. Das sind die klassischen Fälle der Kündigung …
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17.05.2022
von Rechtsanwalt Raik Pentzek
… in der Praxis oft unterschätzt werden. Es muss z.B. beachtet werden, dass die Begrüßungsschreiben der Krankenkasse oder die Versicherungsbestätigungen zur Kündigung der PKV keinen Vertrauensschutz in den Status als gesetzlich Versicherter begründen …
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02.05.2022
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… sollte, Ihre Kündigung zu akzeptieren. Was passiert, wenn ich krank bin und zum Arzt gehen muss? Sie unterhalten nach erfolgter Kündigung der PKV für einen Zeitraum von ca. 13 Monaten Ihre Pflichtversicherung im Ausland. Zudem erhalten …
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20.04.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… Lösungswege finden um Kündigungen und Bußgelder zu vermeiden. Link zum ACCONSIS-Experten: https://www.acconsis.de/einrichtungsbezogene-impfpflicht/
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31.03.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… die Kündigungen, Personalschwund und viel Aufwand, neues Personal in einem hart umkämpften Arbeitsmarkt finden zu müssen, vermeiden. Welche Einrichtungen sind betroffen? Betroffen von der einrichtungsbezogenen Impfpflicht sind insbesondere …
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23.03.2022
von Rechtsanwalt Marco Rath
… unabhängig vom Willen der Person eintritt oder endet. Zwischen den Krankenkassen können die Bürger frei wählen.grundsätzlich ist jeder krankenversichert. Eine Kündigung der Krankenversicherung kann nur erfolgen, wenn eine andere …
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23.03.2022
von Rechtsanwalt Marco Rath
… können wir für dortige Angaben keine Garantie übernehmen und müssen die Haftung selbstverständlich ausschließen. Kündigungsschutz für Schwerbehinderte Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen …
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17.03.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… die Chance, einem „neutralen“ Fachmann Ängste und Sorgen zu schildern und sich von einem außenstehenden Dritten (Experten!) Lösungswege aufzeigen zu lassen – außerhalb von Bußgeldern, Betretungsverboten oder Kündigungen. Ihre Mitarbeitenden …
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16.03.2022
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… Voraussetzungen: Ein Arbeitnehmer ist konkret von Kündigung aufgrund seiner Behinderung bedroht oder ein Arbeitsuchender findet aufgrund seiner Behinderung keinen Arbeitsplatz. Für gleichgestellte Arbeitnehmer gilt der Anspruch auf Zusatzurlaub …
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01.03.2022
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
Im Zuge der Kündigungen sind Arbeitgeber bereit, Abfindungen zu zahlen. Ältere Arbeitnehmer schrecken davor jedoch häufig zurück, denn diese Abfindungen führen meist zu einem Ruhen des Arbeitslosengeld I. Viele, meist ältere, Arbeitnehmer …