176 Ergebnisse für Aufhebungsvereinbarung
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02.06.2017
von Rechtsanwalt Steffen Ahrens
… Sie keine Vertragsänderungen oder Aufhebungsvereinbarungen oder das Protokoll. Ein Arbeitgeber, der Ihnen nichts Böses will, gibt Ihnen immer mindestens einen Tag Bedenkzeit. Kommt es zu einer Drucksituation, bitten Sie darum, das Gespräch …
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17.03.2021
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… durch eine Aufhebungsvereinbarung zu lösen. Der Vorteil eines Aufhebungsvertrags für den Arbeitgeber ist, dass der Betriebsrat nicht angehört werden muss. Ebenso muss die Kündigungsfrist nicht eingehalten werden – auch eines Kündigungsgrundes …
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22.02.2019
von Rechtsanwalt Volker Siegel
… oder -monate regeln. Wie hoch ist die Abfindung? Die Abfindung ist für Arbeitnehmer meistens der größte Motivator für den Abschluss einer Aufhebungsvereinbarung. Die meisten Gerichte gehen von 0,5 Monatsgehältern pro Beschäftigungsjahr für …
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16.12.2022
… und sollte die andere Seite zum Abschluss eines Aufhebungsvertrages drängen oder sich selbst dazu drängen lassen. Die Begriffe „Aufhebungsvertrag“, „Aufhebungsvereinbarung“ und „Auflösungsvertrag“ sind gleichbedeutend. Alle drei führen ursächlich …
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12.10.2021
von Rechtsanwältin Dr. Martina Dreher
… nicht. Das Arbeitsverhältnis des angehenden Rentners kann daher nur durch Kündigung, Aufhebungsvereinbarung oder eine sonstige gesonderte Vereinbarung beendet werden. Eine Kündigung, die der Arbeitgeber ausschließlich wegen des Erreichens des Rentenalters …
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10.10.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist, durch Gestaltung einer Aufhebungsvereinbarung, zumindest die wirtschaftlichen Folgen bestmöglich abzufedern (Abfindung, Umzugsbeihilfen, Regelungen zu den Schönheitsreparaturen und zu etwaigen Schadensersatzansprüchen). Ein Beitrag …
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20.02.2023
… Aufhebungsvereinbarung nämlich schwebend unwirksam. Daher ist grundsätzlich ein schriftlicher Aufhebungsvertrag über das bisherige Arbeitsverhältnis vorzugswürdig (vgl. Bundesarbeitsgericht, Entscheidung vom 24.10.2013, Aktenzeichen: 2 AZR 1078/12).
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31.01.2014
von Rechtsanwältin Jenny Gocheva
… vereinbart oder als Gegenleistung für den Abschluss einer Aufhebungsvereinbarung gezahlt. Eine gesetzliche Verpflichtung gibt es aber nicht. Urlaub Auch das Thema Urlaub sorgt regelmäßig für Irritationen. Muss der nicht in Anspruch genommene Urlaub …
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06.03.2012
von Rechtsanwälte für Berufsunfähigkeit Ostheim & Klaus PartmbB
… sozialverträglich wie möglich mache. Es ist damit zu rechnen, dass vielen der betroffenen Arbeitnehmer/innen ein sog. Aufhebungsvertrag bzw. eine Aufhebungsvereinbarung angeboten werden wird. Dabei handelt es sich um einen Vertrag zwischen Arbeitgeber …
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23.11.2020
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… des Arbeitsverhältnisses an. (Gestaltungen wie Altersteilzeit lassen wir an dieser Stelle einmal außer Betracht). a) Vermeidung einer Sperrzeit Wesentlicher Bestandteil einer solchen Aufhebungsvereinbarung ist zum einen die Vermeidung einer Sperrzeit beim …
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23.04.2007
von Rechtsanwältin Simone Weber
… durchgesetzt werden sollte muss sehr genau überlegt werden und hängt von der Interessenlage eines jeden Arbeitnehmers ab. Aufhebungs- Abwicklungsvereinbarung Bei Aufhebungsvereinbarung ist mittlerweile zu beachten, dass diese zumeist dazu …
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20.12.2013
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… mit einer schlechten Beurteilung. Die Frage des Arbeitnehmers nach einer Sperrzeit seitens der Agentur für Arbeit tut der Arbeitgeber damit ab, dass er in die Aufhebungsvereinbarung schreibt, dass es sonst zur betriebsbedingten Kündigung gekommen wäre …
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02.09.2014
von SH Rechtsanwälte
… nach einer Aufhebungsvereinbarung möglich? Eine eindeutige höchstrichterliche Entscheidung ist zu dieser Frage noch nicht erfolgt. Die vom Bundesgerichtshof bislang aufgestellten Auslegungskriterien ermöglichen allerdings in vielen Fällen den Widerruf …
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20.11.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sollten die möglicherweise mit der Aufhebungsvereinbarung einhergehenden Nachteile (Sperrzeit, Steuer, Anrechnung auf das Arbeitslosengeld) einkalkulieren. Anrechnung der Abfindung auf das Arbeitslosengeld vermeiden Eine Anrechnung …
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14.07.2020
von Rechtsanwalt Thomas Krziminski
… wurde, d. h. regelmäßig geht es um einen Ausgleichsanspruch bei eine Kündigung des Vertrags durch den Unternehmer. Hier sollten Sie im Zweifel anwaltlichen Rat für den konkreten Fall einholen. In einer Aufhebungsvereinbarung …
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09.10.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die Betroffenen Arbeitnehmer gibt es einiges zu beachten. Aufhebungsvereinbarungen statt betriebsbedingter Kündigungen Zur Vermeidung von betriebsbedingten Kündigungen werden Arbeitnehmern häufig Aufhebungsvereinbarungen angeboten …
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08.02.2021
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… wenn Sie über eine Aufhebungsvereinbarung nachdenken. Viele weiterführende Informationen zum Thema Aufhebungsvertrag finden Sie unter: https://www.ra-croset.de/wissenswertes/aufhebungsvertrag/ Haben Sie Fragen zur Elternzeit …
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23.03.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sollten ihre Entscheidung genau überlegen. Soweit Vodafone im Vorfeld Abfindungen anbietet, sollte man bei entsprechenden Aufhebungsvereinbarungen mit Vodafone beachten, dass die angebotene Abfindung nicht durch möglicherweise mit der Aufhebungsvereinbarung …
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24.10.2016
von Rechtsanwalt Arnd Burger
… oder die Deutsche Bank betreffend – über entsprechende Personalabbaumaßnahmen berichtet. Neben dem Abschluss von Aufhebungsvereinbarungen – die mit äußerster Vorsicht (!) zu genießen sind – sprechen auch große Unternehmen sogenannte …
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11.02.2010
von Rechtsanwalt Christoph Häntzschel
… auch im Falle einer Aufhebungsvereinbarung, da die Arbeitsagentur bei der Entscheidung über ein Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld die Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist prüft. Im Streitfall hatte ein Unternehmen eine 28-jährige …
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06.08.2019
von Rechtsanwalt Thorsten Brenner
… Kosten. Nachteilig bei einer Aufhebungsvereinbarung für den Arbeitgeber ist jedoch, dass eine Aufhebungsvereinbarung oft nur zustande kommt, wenn der Arbeitgeber bereit ist eine hohe Abfindungssumme zu zahlen oder sich auf anderweitige …
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28.06.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… beauftragen, mit dem Arbeitgeber zu verhandeln, um eine möglichst günstige Aufhebungsvereinbarung zu treffen. Hier ist Erfahrung und Fingerspitzengefühl gefragt. Der Anwalt wird dem Arbeitgeber kurz schriftlich mitteilen, dass die Kündigung …
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26.02.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… Sie soll vor einem übereilten Vertragsabschluss warnen. Ein gegenseitiger Vertrag wird durch Angebot und Annahme geschlossen. Beide Willenserklärungen müssen laut § 623 BGB schriftlich erfolgen. Eine Aufhebungsvereinbarung …
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08.06.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Verhängung einer Sperrzeit, insbesondere wenn im Aufhebungsvertrag eine Abfindung vorgesehen ist. Anders sieht es aus, wenn eine solche Aufhebungsvereinbarung nach Zugang einer Kündigung und anschließender Kündigungsschutzklage …