261 Ergebnisse für Krankgeschrieben
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25.02.2020
von anwalt.de-Redaktion
… krankgeschriebene Arbeit auch auf Dritte haben kann. Arbeitgeber haben deshalb sowohl gegenüber ihren Arbeitnehmern als auch gegenüber Dritten eine rechtliche Verantwortung, die eine erhebliche Haftung nach sich ziehen kann. Daher müssen Arbeitgeber …
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15.05.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
Ein Arbeitgeber kann einem Arbeitnehmer bzw. einen Arbeitsvertrag immer dann fristlos – also ohne Einhalten einer Kündigungsfrist – kündigen, wenn dafür ein wichtiger Grund vorliegt. Ob ein solcher wichtiger Grund vorliegt, wenn ein …
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15.06.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… den krankgeschriebenen Arbeitnehmer zu einer ärztlichen Zweituntersuchung vorladen zu lassen. Was Arbeitnehmer bei einer MDK-Vorladung tun sollten, erklärt Arbeitsrechtler und Kündigungsschutzexperte Alexander Bredereck …
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07.03.2016
von Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert
… Rücklagen der gesetzlichen Krankenversicherungen haben Kassen ein gesteigertes Interesse daran, vermeintlich zu Unrecht krankgeschriebene Versicherte aus dem Krankengeldbezug herauszudrängen. Mitarbeiter, die sich arbeitsunfähig melden, werden …
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01.02.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
Häufig suchen mich Mandanten auf, die sich in einer Phase der unwiderruflichen Freistellung befinden und während dessen erkranken und deshalb arbeitsunfähig werden . Diese Mandanten fragen mich häufig, welche Auswirkungen die …
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23.05.2022
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… krankgeschrieben, der Arbeitnehmer ist häufig an einem Arbeitstag am Beginn oder am Ende einer Woche krank (Freitag / Montag / “Wochenendskrankheit”), die Krankschreibung liegt regelmäßig am Anfang oder Ende eines Urlaubs (“Urlaubskrankheit …
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14.09.2015
von Denis König
… als Versicherter krankgeschrieben, so hat man Anspruch auf Krankengeld. Die Ärzte schreiben meist bis einschließlich Freitag krank, schließlich müssen die meisten von uns am Wochenende nicht arbeiten. War man immer noch nicht gesund, so ging man …
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29.06.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… arbeitsrechtliche Fragestellungen. Eine der häufigsten Fragen von Arbeitnehmer betrifft die Krankheit während des Urlaubs. Darf man auch dann, wenn man krankgeschrieben ist, seinen Urlaub antreten? Keine Beeinträchtigung der Genesung Das lässt …
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16.08.2012
von SALLECK + PARTNER
… wird nicht nur für Zeiten erworben, in denen der Arbeitnehmer seine Arbeitskraft tatsächlich zur Verfügung gestellt hat, sondern auch für Zeiten, in denen er ordnungsgemäß krankgeschrieben und damit arbeitsunfähig war. In diesem Fall …
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07.04.2022
von Rechtsanwältin Irina Christiane Jansen LL.M.
Die klare Antwort: ja! Arbeitnehmer, die länger als 6 Wochen krankgeschrieben sind, haben einen Anspruch auf Zahlung von Krankengeld gegen Ihre Krankenversicherung. Dieser Anspruch besteht auch, während der Versicherte sich für …
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29.08.2011
von WAGNER HALBE Rechtsanwälte
… anhaltende Schmerzen. Sie erlitten ein sogenanntes Schleudertrauma. Beide gingen noch am Unfalltag zum Arzt und wurden wegen einer Verletzung der Halswirbelsäule krankgeschrieben. Beide forderten von der Kfz-Haftpflichtversicherung …
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03.03.2009
von Rechtsanwälte für Berufsunfähigkeit Ostheim & Klaus PartmbB
… therapeutische Anweisungen nicht befolgt, fachfremde Behandlungen verlangt oder darum bittet, ohne entsprechende Erkrankung „krankgeschrieben" zu werden usw. Neue Patienten können abgelehnt werden, wenn die Praxis bereits überlastet ist. Allerdings …
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25.03.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
Ist ein Arbeitnehmer länger arbeitsunfähig krank und entsprechend krankgeschrieben, muss der Arbeitgeber ihn bis zu sechs Wochen lang dennoch weiter und in vollem Umfang bezahlen. Der Arbeitnehmer hat einen gesetzlichen Anspruch …
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24.06.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… krankgeschrieben ist, aber an verschiedenen , aufeinanderfolgenden Krankheiten leidet? Hierüber hat das Bundesarbeitsgericht entschieden ( BAG, Urteil v. 25.05.2016 – 5 AZR 318/15 ). Einheit des Verhinderungsfalls entscheidend Nach dem Grundsatz …
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12.02.2020
von Katharina Kästel anwalt.de-Redaktion
… 2,71 Tage. Neben psychischen Erkrankungen sind Beschäftigte ebenso wegen Rückenbeschwerden und Erkältungskrankheiten krankgeschrieben. Die meisten Fehltage wurden von Beschäftigten im produzierenden Gewerbe angehäuft, gefolgt von Mitarbeitern …
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06.07.2022
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… kann. Wird nach dem BAG ein Arbeitnehmer, der sein Arbeitsverhältnis kündigt, am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben, dann kann dies den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung insbesondere dann erschüttern …
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03.10.2021
von Rechtsanwalt Peter Koch
… was dem Ansehen der öffentlichen Verwaltung schadet. Zum Zeitpunkt ihrer Teilnahme an den Reitturnieren war die Beamtin jeweils „krankgeschrieben“. Zwar ist die bescheinigte Arbeitsunfähigkeit nicht mit Bettlägerigkeit gleichzusetzen. Aus der Sicht …
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13.07.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… beschäftigt sich der folgende Artikel. Kein Ausschluss des Urlaubsantrittes wegen Krankheit. Wer krankgeschrieben ist, muss auf seinen Urlaub auf keinen Fall zwangsweise verzichten . Oft kommt es sogar vor, dass Arbeitnehmer einen Urlaub wegen …
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22.10.2018
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… aufnehmen können, obwohl sie eigentlich noch krankgeschrieben sind. In diesem Rechtstipp klären wir die rechtlichen Hintergründe dieser Situation auf und geben Arbeitnehmern und Arbeitgebern praktische Handlungshinweise! 1. Darf man trotz …
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26.01.2017
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… hierzu sein Einverständnis. Als der Sohn nach dem ärztlichen Eingriff bis zum Ende des Monats krankgeschrieben wurde und der Betreuung sowie Aufsicht seines Vaters bedurfte, leitete der Vater das Attest an den Chef weiter. Noch am selben Tag …
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18.05.2018
von Rechtsanwalt Florian Brödel
… seiner Abwesenheit nicht gearbeitet hat, behält er dennoch für die Zeit seiner Abwesenheit den vollen Lohnanspruch. Das gilt auch, wenn der Arzt den Arbeitnehmer nicht krankgeschrieben hat. Das heißt, der Arztbesuch zählt als Arbeitszeit …
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05.12.2019
von Renate Held anwalt.de-Redaktion
… ein Geschenk beanspruchen. So schenkte ein Arbeitgeber während einer Weihnachtsfeier jedem Mitarbeiter ein iPad mini. Da eine Arbeitnehmerin an diesem Tag krankgeschrieben war, wollte sie auch eines haben und verklagte ihren Arbeitgeber. Das Arbeitsgericht Köln hat diese Klage jedoch abgewiesen ( ArbG Köln, Urteil v. 09.10.2013, Az.: 3 Ca 1819/13) . (RHE)
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19.11.2018
von Rechtsanwältin Sylvia Weiße
… Sport treiben? Es kommt auf die Art der Erkrankung an und inwiefern sich die Sportart positiv oder negativ auf den Verlauf der Erkrankung auswirkt. Krankgeschriebene Arbeitnehmer dürfen nichts tun, was verhindert, dass sie genesen …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… arbeitsrechtliche Pflichten darstellt oder sogar zur Kündigung führen kann. Grundsatz: Pflichten des Arbeitnehmers bei Arbeitsunfähigkeit Grundsätzlich dürfen Arbeitnehmer ihre geplante Reise auch dann antreten, wenn sie krankgeschrieben sind. Es gilt …