354 Ergebnisse für Urlaubsabgeltung
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05.07.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… kann der Arbeitnehmer später sogar noch Urlaubsabgeltung für noch nicht genommenen Urlaub vom Arbeitgeber verlangen. Fachanwaltstipp Arbeitnehmer Wenn es Ihnen nicht gut geht, gehen Sie unbedingt zum Arzt und lassen Sie sich krankschreiben. Alles …
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15.06.2022
… im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Urlaubsabgeltung, Abfindung, Entschädigung) anzugeben. Vorlage für die Arbeitsbescheinigung: Welche Formvorschriften hat das Arbeitsamt? Die Arbeitsbescheinigung …
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04.12.2023
… den Verzicht auf noch nicht erfüllte Zahlungsansprüche vereinbaren. Darunter fallen Urlaubsabgeltungen, Weihnachtsgeld, Überstundenvergütung und Provision. Die Turboklausel, auch Sprinterklausel genannt, ist als Teil …
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16.08.2012
von SALLECK + PARTNER
… auf. Sie forderte von ihrem Arbeitgeber Urlaubsabgeltung für insgesamt 149 Urlaubstage aus den Jahren 2005 bis 2009 in Höhe eines Betrages von immerhin 18.841,05 EUR brutto. Sowohl das Arbeitsgericht als auch das Landesarbeitsgericht gaben der Klage …
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28.06.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Ansprüche (z. B. Urlaubsabgeltung, Überstundenvergütung) mit dem Arbeitgeber abklären. Eigene Kündigung des Arbeitnehmers nachteilig Der Arbeitnehmer könnte natürlich auch selbst kündigen. In diesem Fall gibt es aber zum einen vom Arbeitgeber …
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26.09.2012
von Rechtsanwältin Grit Koschinski
… trotz Erkrankung bereits am ersten Tag beginnt, der auf die Beendigung des Arbeitsverhältnisses folgt. Dies bedeutet, dass der Arbeitnehmer, wenn bei Beginn der Arbeitslosengeldzahlung der sich aus der Urlaubsabgeltung errechnete …
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21.10.2016
von Rechtsanwalt Gerd Klier
… kann der Arbeitnehmer jedoch nur innerhalb von drei Wochen ab Zugang der Kündigung erheben. Klage auf Auszahlung der Urlaubsabgeltung Soll im Einzelfall die Kündigung nicht angegriffen werden, der Arbeitgeber jedoch die Urlaubsabgeltung nicht von selbst …
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08.05.2017
von Rechtsanwalt Daniel Tobias Czeckay
… möglich. Weitere Abweichungen bestehen u.a. im Rahmen der Urlaubsgewährung und Urlaubsabgeltung, bei dem Anspruch auf Abfindung und bei der Regelung von Ausschlussfristen. Diese Aspekte und nicht zuletzt die unterschiedliche Mentalität …
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21.07.2017
von Timmerberg & Hoddow Rechtsanwälte GbR
… ohne einen Anspruch auf Krankengeld (§ 49 Absatz 1, Nr. 3a SGB V). Versicherungsschutz besteht auch ab dem zweiten Monat, in dem wegen einer Urlaubsabgeltung kein Arbeitslosengeld gezahlt wird (§ 5 Absatz 1 Nr. 2 SGB V). Grundsätzlich keine …
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23.05.2013
von Rechtsanwalt Markus Bialobrzeski
… abgegolten werden, was in der Regel mit der letzten Gehaltsabrechnung geschieht. Vielen Arbeitnehmern ist aber nicht bewusst, dass eine Urlaubsabgeltung gem. § 143 II SGB III dazu führt, dass für die Zeit des abgegoltenen Urlaubs der Anspruch …
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08.04.2015
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… den Arbeitnehmer unter Anrechnung des Urlaubs von der Arbeit freigestellt. Im Ergebnis endete das Arbeitsverhältnis wirksam aufgrund der ordentlichen fristgemäßen Kündigung. Der Arbeitnehmer wollte Urlaubsabgeltung, der Arbeitgeber war der Auffassung …
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10.02.2022
… generellen Anspruch auf eine Urlaubsabgeltung. Auch Arbeitgeber dürfen laut Bundesurlaubsgesetz nur in bestimmten Fällen eine Abgeltung anbieten. Besteht ein Abgeltungsanspruch, errechnet sich seine Höhe anhand des Verdiensts pro Quartal …
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09.11.2010
von Rechtsanwalt Thorsten Ruppel
… Nein. Der Urlaub muss tatsächlich genommen werden. Einzige Ausnahme: Der Urlaub kann wegen einer Kündigung nicht mehr vollständig gewährt werden, dann hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Urlaubsabgeltung. Darf ich während des Urlaubs …
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20.05.2017
von SH Rechtsanwälte
… diese, sind der Eintritt einer Sperrzeit wegen dem fehlenden Nachweis von Eigenbemühungen und die Aufhebung der Leistungsbewilligung ausgeschlossen. Haben Sie Fragen zum Anspruch auf Arbeitslosengeld I, Sperrzeiten oder dem Ruhen bei Urlaubsabgeltung oder Entlassentschädigung? Wir unterstützen Sie gern. Vereinbaren Sie einen Beratungstermin mit unserem Büro.
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20.11.2015
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… des Angestellten verrechnen darf. Streit um Gehalt und Urlaubsabgeltung Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Jahr 2014 verklagte ein Krankenpfleger seinen früheren Arbeitgeber auf Zahlung restlicher Vergütung sowie Urlaubsabgeltung für …
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08.10.2009
von Rechtsanwaltskanzlei Schwerin & Weise Partnerschaft
… des Arbeitnehmers erfolgt, um den Arbeitgeber für einen neuen Arbeitsplatz vorzeitig zu verlassen), Freistellung des Arbeitnehmers, Urlaubsabgeltung, offene Vergütung, Entgeltfortzahlung, Rückgabe von Arbeitsmitteln (falls erforderlich …
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16.02.2022
Urlaub – die schönste Zeit für Arbeitnehmer. Doch manchmal ist es einem Arbeitnehmer nicht möglich, den gesamten Jahresurlaub zu nehmen. Dafür kann es viele Gründe geben – doch wann ist eine Urlaubsabgeltung möglich? Und was müssen …
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02.08.2017
von Bartholomäus Günthner & Partner
Ein häufig nicht bekannte – aber für Arbeitnehmer wie Arbeitgeber nicht zu unterschätzende – Rechtsfolge ist die Urlaubsabgeltung von Arbeitnehmerinnen (hier doch relevanter als bei Arbeitnehmern), wenn diese sich in Elternzeit befunden …
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02.09.2014
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… gezahlten Urlaubsabgeltung – wird sie angerechnet oder nicht? Beschäftigter ist jahrelang arbeitsunfähig Ein Beschäftigter war bereits drei Jahre lang arbeitsunfähig, als ihm sein Chef kündigte. In dieser Zeit hatte er – ab dem Ende …
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28.12.2022
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… wird. Der Urlaub muss also vom Arbeitgeber gewehrt werden. Vielmehr muss er eigentlich auch vom Arbeitnehmer genommen werden. Urlaubsabgeltung/-Auszahlung gibt es nur im Ausnahmefall. Wann und wie genau Sie dabei vorgehen sollten, erklären …
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13.08.2016
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… Auch wenn die Kündigungsfrist ggf. gar nicht eingehalten wurde, ist jedenfalls durch zwei übereinstimmende schriftliche Erklärungen ein aufhebungsvertrag zum 14.01.2017 geschlossen worden. Am 15.01.2017 kann die Arbeitnehmerin nun die Urlaubsabgeltung für …
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12.08.2019
von Rechtsanwältin Dr. Anne-Christine Paul
… dass eine Urlaubsabgeltung als Hinzuverdienst zu der Erwerbsminderungsrente zu berücksichtigen ist, wenn das Arbeitsverhältnis neben dem Rentenbezug noch bestand. Anzurechnen ist die Urlaubsabgeltung nicht in dem Monat …
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15.05.2013
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… wie ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zeigt - so etwa, wenn das Arbeitsverhältnis mittels gerichtlichen Vergleichs beendet wurde. Nach Vergleich Urlaubsabgeltung verlangt Der Kläger, der als Lader beschäftigt war, hatte einen solchen …
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29.05.2015
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… eine Urlaubsabgeltung – aber nur für 13 Tage. Voraussetzungen für einen Anspruch auf Jahresurlaubsabgeltung seien nämlich nicht nur das sechsmonatige Bestehen des Arbeitsverhältnisses, sondern auch das Entstehen des Urlaubs im betreffenden Kalenderjahr …