106 Fachanwälte für Arbeitsrecht in der Nähe von Starnberg (30 km Umkreis) | Seite 5
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Dr. Huber Dr. Olsen Rechtsanwälte für Arbeitsrecht Part mbB,
Sonnenstr. 32, 80331 München
7122.3241161873 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Starnberg
Dr. Olsen kann ich uneingeschränkt als Fachanwalt für Arbeitsrecht weiterempfehlen.
Er begleitet mich derzeit wegen …
(24.06.2023)
aus 134 Bewertungen
Anwaltskanzlei Ernest Pirkl,
Johann-Sebastian-Bach-Str. 19, 82538 Geretsried
7133.0940798669 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Insolvenzrecht & Sanierungsrecht • Zivilrecht • Wirtschaftsrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Starnberg
Alles gut
(12.02.2022)
aus 18 Bewertungen
Rechtsanwälte Kupka & Stillfried PartG mbB,
Boschetsrieder Str. 67, 81379 München
7122.1341751281 km
Schnell & mit kostenloser Ersteinschätzung!
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Starnberg
Herr Hauenstein nimmt einen als Mensch wahr und „verwaltet“ nicht einfach einen Fall. Er hat sich die Thematik aus …
(31.05.2024)
aus 92 Bewertungen
Rechtsanwälte Kupka & Stillfried PartG mbB,
Boschetsrieder Str. 67, 81379 München
7122.1341751281 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Strafrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Starnberg
Mr. Stillfried is outstanding on every dimension. He responded quickly, listened empathetically, and knew exactly how …
(01.09.2023)
aus 93 Bewertungen
Rechtsanwaltskanzlei Heinrich,
Innere Wiener Str. 60, 81667 München
7124.3229718881 km
Beratung mit juristischem Sachverstand, umfangreicher Berufserfahrung und großem persönlichen Engagement!
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Versicherungsrecht • Vereinsrecht & Verbandsrecht • Betriebliche Altersversorgung
Online-Rechtsberatung
Fachanwältin für Arbeitsrecht im Umkreis von Starnberg
Die Beratung war sehr klar.
(23.05.2024)
aus 44 Bewertungen
Rechtsanwälte Kupka & Stillfried PartG mbB,
Boschetsrieder Str. 67, 81379 München
7122.1341751281 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Starnberg
Die Beratung durch Herrn Dr. Kupka war hochkompetent. Er hat meine Interessen bestens vertreten. Durch die exzellente …
(08.05.2024)
aus 177 Bewertungen
[rg] Rainer Göhle Rechtsanwalt,
Petersplatz 8, 80331 München
7122.880287636 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Sozialrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Starnberg
Was war von Jahren angehängt hat er in zwei Tagen erledigt.
Trotz Corona Krise hat er alles erledigt bei einen …
(23.12.2020)
aus 32 Bewertungen
Kanzlei Haderthauer: Arbeitsrecht- GmbH Recht - Handelsrecht - Erbrecht - Vereinsrecht,
Friedrichstraße 20, 80801 München
7121.7986129317 km
Bei uns ist Ihr Anliegen Chefsache - mit Erfahrung und Kompetenz! Arbeitsrecht- GmbH Recht - Handelsrecht- Vereinsrecht
Fachanwältin Arbeitsrecht • Erbrecht • Wettbewerbsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Wirtschaftsrecht • Vereinsrecht & Verbandsrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwältin für Arbeitsrecht im Umkreis von Starnberg
Mein Fall war sowohl inhaltlich wie auch emotional sehr herausfordernd. Frau Haderthauer führte mich sicher durch …
(23.04.2024)
aus 20 Bewertungen
Kanzlei Clemens Pettinger,
Prälat-Zistl-Str. 6, 80331 München
7122.8529317662 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Zivilrecht • Versicherungsrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Starnberg
Fachkundig, hat mir sehr geholfen. Nur noch bei ihm!
(17.01.2024)
aus 8 Bewertungen
Wittmer & Seitz,
Alte Landstr. 20a, 85521 Ottobrunn
7131.3982291391 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht im Umkreis von Starnberg
(03.11.2023)
Ich bin jetzt informiert, welche Möglichkeiten ich bei Ruhestörung habe und wie ich handeln kann.
Das gibt mir ein …
Rechtstipps Arbeitsrecht von Fachanwälten aus Starnberg (30 km Umkreis)
Fragen und Antworten
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Was beinhaltet das individuelle Arbeitsrecht?
Dieser Bereich im Arbeitsrecht beschäftigt sich vor allem mit dem Verhältnis zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber. Zum Arbeitsrecht gehören aber nicht nur das Arbeitsverhältnis selbst – also wenn bereits ein Arbeitsvertrag geschlossen wurde –, sondern auch seine Anbahnung und seine Beendigung. Wer also z. B. nach einem Vorstellungsgespräch nicht eingestellt wird, kann etwa Fahrtkosten vom „Beinahe-Chef“ verlangen. Das Individualarbeitsrecht greift ferner bei Fragen, die während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses auftauchen können, z. B. zum Mutterschutz, zum Urlaub, zum Direktionsrecht des Arbeitgebers, zur Arbeitsunfähigkeit u. a. Das Individualarbeitsrecht behandelt auch die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Eine Beendigung ist möglich durch z. B. einen Aufhebungsvertrag, die Anfechtung des Vertrags, den Ablauf einer Befristung oder die Kündigung. Oft endet mit dem Arbeitsverhältnis aber nicht auch der Streit zwischen Arbeitgeber und früherem Mitarbeiter. Zum Arbeitsrecht gehören daher ebenfalls Fragen zum Kündigungsschutz, einer Abfindung, zum Ausstellen von einem Arbeitszeugnis bzw. zur Zeugniskorrektur. -
Wie finde ich den richtigen Fachanwalt in Starnberg?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Fachanwalt in Starnberg. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Fachanwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Fachanwälte in Starnberg zu einer bestimmten Fachanwaltschaft oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Fachanwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Fachanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Fachanwalt in Starnberg! -
Was zeichnet einen Fachanwalt aus?
Ein Fachanwalt ist ein Rechtsanwalt, der sich auf einem oder mehreren Fachgebieten spezialisiert hat. Bis zu drei Fachanwaltstiteln darf ein Rechtsanwalt gleichzeitig führen. Um einen Fachanwaltstitel zu bekommen, muss der Rechtsanwalt besondere theoretische Kenntnisse nachweisen, die er in der Regel während eines Fachanwaltslehrgangs erwirbt. Fachanwaltslehrgänge dauern mindestens 120 Stunden und umfassen mehrere Prüfungen. Auch besondere praktische Erfahrungen muss der Anwalt im jeweiligen Bereich nachweisen, um eine Fachanwaltschaft zu erwerben. Diese sammelt er, indem er eine größere Anzahl von echten Fällen eigenständig bearbeitet. Die genaue Anzahl variiert je nach Fachanwaltschaft. Mit dem Verleih des Fachanwaltstitels ist es aber noch nicht alles getan. So müssen Fachanwälte regelmäßig an Fortbildungen (jährlich mind. 15 Stunden) teilnehmen, ansonsten werden sie ihren Fachanwaltstitel wieder verlieren. -
Arbeitsrecht: Wann brauche ich einen Fachanwalt?
Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Fachanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Fachanwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch Anwalt vertreten lassen. -
Arbeitsrecht: Wie kann ein Fachanwalt helfen?
Streitigkeiten im Bereich Arbeitsrecht sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Fachanwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente, übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei und hält alle wichtigen Fristen ein, wenn es darum geht, einen Widerspruch gegen eine Entscheidung fristgerecht einzulegen. In jeder Situation informiert er Sie umfassend über Ihre Rechte und Pflichten und vertritt Sie durchsetzungsstark sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich.